【積水グループの安定基盤で、あなたの人生を彩るケアマネージャー】心温まるチームワークと充実の福利厚生で、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【残業ほぼなし！働きやすさ抜群】大手グループのデイサービスでケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？

積水化学工業100％子会社である株式会社ヘルシーサービスでは、デイサービスのケアマネージャーを募集しています！東証プライム上場企業グループの安定性と、充実の福利厚生が魅力です。残業は月10時間以内！IT導入で業務効率化を実現し、プライベートとの両立も可能です。時短勤務や週4日勤務も相談OK！ライフスタイルに合わせて働けます。

チームワーク抜群！安心して働ける環境です

20代から60代まで幅広い年齢層が活躍中！助け合い精神が根付いており、風通しの良い職場です。月に一度の研修や定期的な面談で、困ったことがあればすぐに相談できます。退職者も戻ってくるほど、人間関係が良いのが自慢です！スマホアプリを使った介護記録で、事務作業も効率的です。

充実の研修制度とキャリア支援

充実した研修制度でスキルアップをサポート！新人研修からオンライン研修、資格取得支援まで、あなたの成長を応援します。資格取得にかかる費用は会社負担、取得時には報奨金も支給！経験の浅い方も安心してスタートできます。他職種との連携もスムーズで、チームで協力しながら仕事を進めていくことができます。

待遇面も充実！

月給25万9990円以上、賞与年2回、通勤手当、各種社会保険完備など、待遇も充実！ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。ご応募お待ちしております！

介護の仕事にやりがいを感じつつ、プライベートも大切にしたい。そんなあなたに、株式会社ヘルシーサービスのデイサービスにおけるケアマネージャーの求人はいかがでしょうか？多くの介護職の方が抱える「残業が多い」「人間関係が難しい」といった悩みを解消し、充実したキャリアと豊かな生活を両立できる環境が整っています。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ヘルシーサービスは、数多くの魅力を兼ね備えた企業です。積水化学工業株式会社の100％子会社という安定基盤、充実した研修制度、そして何より温かいチームワークは、転職を成功させる上で非常に重要な要素と言えるでしょう。

◆働きやすさ抜群！残業ほぼなしの秘密

介護業界では、残業時間が長いことが大きな課題となっていますが、ヘルシーサービスではIT導入による業務効率化やチームワークの良さによって、残業時間を月10時間以内に抑えています。これは、プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。具体的には、介護記録はスマホアプリで行い、オンライン研修や帳票類の作成・管理を行うソフトウェアも導入されています。これにより、事務作業にかかる時間を大幅に削減し、利用者様とのコミュニケーションに多くの時間を割くことが可能になります。

◇チームワーク抜群！安心して働ける環境

ヘルシーサービスの大きな魅力の一つは、その温かいチームワークです。30代～幅広い年代のスタッフが活躍しており、月に一度の研修や会議、随時面談など、コミュニケーションを密にする機会が豊富に設けられています。困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境は、安心して仕事に取り組める大きな支えとなるでしょう。退職者が出戻りするほどの人間関係の良さは、他社にはない大きな強みです。

◆充実の福利厚生とキャリアパス

積水グループの安定した経営基盤を背景に、ヘルシーサービスでは充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備はもちろん、昇給・賞与、通勤手当、資格手当、地域手当、役職手当、退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、時短勤務制度や週4日勤務も可能な短時間正社員制度もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。キャリアパスに関しても、資格取得支援制度や充実した研修制度により、スキルアップを目指せる環境が整っています。キャリアアップを目指す方には、役職への道筋も明確に示されています。

◇他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立

多くの介護事業所は、人材不足や経営の不安定さに悩まされています。しかし、ヘルシーサービスは積水グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。これは、長期的なキャリアプランを描きやすいという大きなメリットです。また、他社と比較して、残業時間の少なさ、充実した研修制度、そして温かいチームワークは、働きやすさという点で大きな優位性を持っています。類似職種と比較しても、大企業グループの福利厚生と、アットホームな職場環境の両立は、非常に稀有な存在と言えるでしょう。

◆転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

実際、ヘルシーサービスでは、他職種からの転職者やブランクのある方、子育て中の主婦の方など、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。過去の転職成功者の中には、以前は別の介護施設で働いていたものの、残業の多さや人間関係の悪さに悩んで転職を決意し、ヘルシーサービスで働きがいとワークライフバランスを実現した方がいます。また、一度退職した後に、良好な人間関係と働きやすさから復職した方もいるほど、居心地の良い職場環境が定着しています。

キャリア形成のチャンス

ヘルシーサービスでは、ケアマネージャーとして、ご利用者様の生活を支えるだけでなく、自身のキャリアも大きく成長させることができます。充実した研修制度を通して、専門性を高め、より高度なスキルを習得することが可能です。新人研修、OJT、拠点内研修、オンライン研修、資格取得支援など、多様な研修プログラムが用意されており、経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けられます。資格取得費用は会社が負担し、取得時には報奨金が支給されるため、積極的にスキルアップを目指せる環境です。さらに、キャリアアップを目指す方には、明確な役職への道筋が示されており、自身の成長を実感しながら、責任ある立場へと進んでいくことができます。チームケア体制により、他職種との連携を通して、専門性を高め、幅広い知識・経験を積むことができます。理学療法士や作業療法士、看護師など、多様な専門家と協力しながら、ご利用者様にとって最適なケアプランを作成し、実践していくことで、高い専門性と豊かな人間性を兼ね備えたケアマネージャーへと成長できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランスの実現

介護業界で働く上で、多くのケアマネージャーが抱える悩みとして、残業時間の多さ、人間関係の難しさ、プライベートとの両立の困難さなどが挙げられます。株式会社ヘルシーサービスでは、これらの悩みを解消するための様々な制度を整えています。積水化学工業株式会社の完全子会社という安定基盤のもと、残業時間は月10時間以内と、プライベートの時間もしっかり確保できます。時短勤務や週4日勤務も可能な短時間正社員制度もあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です。さらに、月に1度の研修や会議、随時面談などを通して、チームメンバーとのコミュニケーションを密に図り、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に大きなメリットだと感じます。働きがいと、ワークライフバランスの両立を重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

◇チームワークとIT導入による効率的な業務遂行

介護記録はスマホアプリで行うなど、IT化を積極的に推進することで業務効率化を図り、残業時間の削減に成功しています。また、30代～幅広い年代のスタッフが活躍しており、世代を超えた良好な人間関係が築かれています。助け合い精神が浸透した風通しの良い社風は、新人の方にとっても安心できる環境と言えるでしょう。先輩スタッフの声からも、温かく、相談しやすい雰囲気であることが伺えます。これは、長く安心して働ける職場環境を築く上で非常に重要な要素です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、チームワークの良さは、個々の能力向上やモチベーション維持にも大きく貢献すると考えられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、介護業界への転職は大きな一歩であり、不安を感じるのも当然です。しかし、株式会社ヘルシーサービスでは、充実した研修制度とサポート体制を用意しています。新人研修、OJT、拠点内研修、オンライン研修など、段階的にスキルアップできるプログラムが用意されており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。さらに、理学療法士や作業療法士、看護師など、他職種と連携したチームケア体制により、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。専門家が近くにいる安心感は、未経験者にとって大きな支えとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者の方の早期戦力化を支援する上で非常に有効だと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方、相手の気持ちを理解しようと努力できる方、メンバー同士の助け合いができる方です。また、幅広い責任をもって、長い視点で活躍したい方にも最適な環境です。経験よりも、相手を思いやる心、ホスピタリティを重視しているため、介護の経験がない方でも、熱意と人柄を重視した採用が行われています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、共感力やコミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方が、この職場で活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、貴方の経験やスキル、そして株式会社ヘルシーサービスへの強い関心と、この会社でどのように貢献したいかを明確に示すことが重要です。具体的には、企業理念や社風、働き方への共感、そして自身のスキルや経験を活かしてどのような貢献ができるかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の求人広告を拝見し、充実した研修制度と温かい社風、そしてワークライフバランスを重視した働き方に強く惹かれました。私は以前から介護業界に興味があり、利用者様を支える仕事にやりがいを感じています。未経験ではありますが、貴社の研修制度で着実にスキルを身につけ、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、ITツールを活用した効率的な業務体制は、私にとって魅力的で、早く習得し、業務の効率化に貢献したいと考えています。持ち前の明るさと真面目さで、利用者様と温かい関係を築き、チームに活気をもたらせるよう努力します。

例文2：経験者向け

これまで〇〇年の間、ケアマネージャーとして従事し、様々な経験を積んできました。貴社の求人情報で、チームワークを重視した働き方や、IT導入による業務効率化に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、利用者様のケアプラン作成はもちろん、チームメンバーの育成にも積極的に関わりたいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度を活用し、更なるスキルアップを目指すと共に、自身の経験を活かし、チーム全体のスキル向上にも貢献したいと考えています。また、貴社の安定した経営基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築きたいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、子育てが落ち着き、再び介護の仕事に携わりたいと考えています。貴社の求人広告で、時短勤務制度や育児休暇制度の充実ぶりに心を打たれました。ブランクがありますので、最初は戸惑うことも多いと思いますが、貴社の丁寧な研修制度と、温かいチームワークの中で、着実にスキルを取り戻し、以前にも増して利用者様のために貢献したいと考えています。また、以前培った経験と、子育てを通して培った共感力やコミュニケーション能力を活かし、チームに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方の経験やスキルだけでなく、人となりや、株式会社ヘルシーサービスへの熱意、そしてチームワークへの適応力などが評価されます。具体的には、利用者様への思いやり、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして学習意欲などが重要視されます。また、なぜこの会社を選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのかについても明確に伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ介護業界を選んだのですか？
A：幼少期から高齢者と接する機会が多く、その温かさや人生経験に感銘を受けてきました。高齢者の尊厳を守り、より良い生活を送れるようサポートしたいという思いから、介護業界を選びました。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私はコミュニケーション能力に自信があります。利用者様やご家族、医療機関との連携をスムーズに行い、チーム全体をまとめることができると思います。

Q：当社の社風についてどう思いますか？
A：貴社の「助け合い精神」や「風通しの良さ」は、私にとって非常に魅力的です。チームワークを大切にし、お互いを尊重し合う環境で、安心して仕事に取り組めると感じています。

まとめ

株式会社ヘルシーサービスは、安定した経営基盤、充実した研修制度、そして働きやすい環境が整った、魅力的な職場です。未経験の方、ブランクのある方、そして経験者の方まで、幅広く歓迎されています。もし、あなたが介護業界でやりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ株式会社ヘルシーサービスへの応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社があなたのキャリア形成に大きく貢献できると確信しています。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ヘルシーサービス
デイサービスでのケアマネージャー_43【安心のチームケア！】介護支援専門員資格を活かして積水グループの正社員として働きませんか？IT導入で残業ほぼなし！家事や育児との両立も応援◎時短や週4日勤務も可能な短時間正社員制度あり！ライフスタイルの変化に合わせてあなたらしく活躍できます！アピールポイント:
＜充実した教育体制！＞
ヘルシーサービスは積水化学工業株式会社の100％子会社。
東証プライム(旧：東証一部)上場企業が持つ安定感のもと、
介護スタッフの待遇向上はもちろん、研修・育成制度の
導入にも注力しています。

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＜残業月10時間以内！チームワークとIT導入で実現＞
30代～幅広い年代の仲間が働いています。
月に1度の研修や会議、
随時面談も行っているのでその時の悩みなど、
気軽に話せる環境が整っています。
仕事の話はもちろん、
プライベートの話もできる楽しくて明るい環境です。
介護記録はスマホアプリで行っています。

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＜退職者の出戻りもあるほど、人間関係が良い◎＞
助け合い精神が浸透しており、困ったことがあれば
周囲にすぐ相談ができる風通しがよい社風も自慢です。
現場では20代若手から、40代50代中高年・60代シニアまで
幅広く活躍中！退職後も連絡を取りあうほど仲が良く、
復職いただいた事例もあるほど働きやすい環境です！

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＜働きやすい制度が充実！＞
＊時短勤務制度
＊メールで匿名で送れる「社内相談室」の開設
＊IT化を促進！
（オンライン上で受けられる研修/帳票類の作成・管理を行うソフトウェアの導入など）仕事内容:
＜安定感◎＞安心の大手グループの完全子会社！
＜環境◎＞退職者が戻ってくる程居心地抜群♪
＜サポート充実＞チームケアで安心の体制です！
＜残業月10h以下＞業務効率化への取組み多数！

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【仕事内容】
ご自宅に訪問し、お客様のケアプランの作成をお任せします。
ご利用者様のご希望やご要望、健康状態を踏まえ、「その人が最も快適に自分らしく暮らせる生活」を最大限実現することを念頭に据えて、計画してください。

＜具体的な業務例＞
・ご利用者様・ご家族からのヒアリング
・行政や医療機関との連携、ご利用に関わる調整
・ケアプラン通りにサービスが行われているか確認
・介護スタッフの指導、改善策の策定・実施

※最初からすべてではなく、できることからお任せします！

＜経験の浅い方も安心！＞
理学療法士や作業療法士、看護師など、他職種と連携し、お互いの専門性と得意分野を発揮しあいながらそれぞれの強みを活かしたチームケアを行っております。困ったこと、わからないことがあっても専門家が近くにいてスグに質問できる、安心の環境です！

＜先輩スタッフの声＞
働いている人たちを尊敬できる自慢の職場です！とても優しい方ばかりで、誰に対しても平等に接している方ばかり。退職された方とも連絡を取りあう程仲も良く、一度辞めたけど復職された方もいるくらい働きやすい環境です！失敗しても責められることは一切ないので、安心してくださいね！

【雇用形態】
正社員求める人材:
◎介護支援専門員の資格保持者

＊第二新卒歓迎！
＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません
＊20代・30代・40代・50代まで幅広い男性・女性活躍中！
＊ブランクＯＫ／主婦(夫)活躍中！子育てが落ち着いた方も歓迎！
＊アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎！

【こんな方を歓迎】
・介護の仕事に関心、やりがいを持てる人
・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方
・相手の気持ちを理解しようと努力できる方
・メンバー同士の助け合いができる方
・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方

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＜仕事に求められること＞
利用者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティが最重要。
経験値よりも相手を思いやる心を大切にしています！

ご利用者様とのふれあいを経て、少しずつスキルアップしていきましょう♪
愛知県名古屋市瑞穂区豆田町
オアシスセンター
勤務地:
＜オアシスセンター＞
愛知県名古屋市瑞穂区豆田町3-11-2
【交通手段】
アクセス:
＊「瑞穂区役所駅」より徒歩15分
＊「熱田駅」より徒歩20分月給：25万9990円以上シフト制
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 休憩1時間休暇・休日:
・シフト休み（月8～9日／希望考慮）
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇、看護休暇
※その他の休暇は法定通りあり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月／12月）
・通勤手当（上限月3万円）
・資格手当
・地域手当
・役職手当
・退職金制度
・資格取得支援：必要費用を会社負担＆取得時は報奨金支給
・受動喫煙対策（屋内禁煙）

【研修・教育制度】
介護のプロフェッショナルを目指せます！
・新人研修、OJT：1週間～1ヶ月
・拠点内研修：各配属施設内で受講可能
・資格取得支援：必要費用を会社負担＆取得時は報奨金支給
・オンライン研修：初心者向け～応用編まで500以上の動画
・ほめ達セミナー：職場コミュニケーション活性化
・セキスイグループ全体研修：マネジメント、コンプライアンスなど

※資格取得のための研修時間中も、給与が発生しますその他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
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お電話でのご応募も受け付けております。

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※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接は履歴書(写真貼付)をご持参ください。
※応募から内定まで約1週間を予定しています。

株式会社ヘルシーサービス
【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地
【採用HP】https://www.healthy-service.co.jp/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 259,990円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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