【ケアサプライシステムズ株式会社で、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

群馬県伊勢崎市で正社員ケアマネージャー募集！日勤のみ＆充実待遇で安心の職場環境

働きやすい環境で、やりがいのあるケアマネージャーを目指しませんか？

ケアサプライシステムズ株式会社では、群馬県伊勢崎市にあるケアプランセンターヒノデで正社員のケアマネージャーを募集しています！日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もバッチリ。残業も一切ありません！

魅力的な待遇と福利厚生

充実の待遇も自慢です！賞与年2回、交通費支給はもちろん、資格手当（ケアマネージャー2万円など）や世帯主・家族手当など、手厚いサポート体制を整えています。社会保険完備、退職金制度ありと、長く安心して働ける環境です。

具体的には？

勤務時間：9:00～18:00
休日：月9日（シフト制、年間休日109日）
勤務地：群馬県伊勢崎市三室町
必須条件：介護支援専門員、普通自動車免許（AT限定可）

経験豊富なベテランスタッフも多数在籍しているので、安心してスキルアップできます。地域に密着した、やりがいのあるお仕事です！少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

毎日忙しく、将来への不安を抱えているあなた。本当にやりがいのある仕事に就けているでしょうか？今の仕事に疑問を感じ、転職を考えているけれど、なかなか踏み出せない…そんなあなたに、ケアサプライシステムズ株式会社のケアマネージャーの求人をご紹介いたします。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と、利用者の方々の人生を豊かに彩る、やりがいのある仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、ケアサプライシステムズ株式会社とケアマネージャー職の魅力を、プロの視点から解説します。

◆働きやすさを徹底追求した環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。日勤のみの勤務で、サービス残業は一切ありません。月9日（2月8日、12月・1月10日）の公休に加え、休日の希望も考慮されるなど、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くのケアマネージャーが抱えるワークライフバランスの課題を解消する大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、この労働環境の良さは特筆すべき点です。さらに、屋内禁煙など、健康面にも配慮された職場環境も魅力の一つです。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

ケアサプライシステムズ株式会社は、従業員を大切にする企業文化が根付いています。社会保険完備はもちろんのこと、賞与年2回、交通費支給、退職金制度など、充実した福利厚生が用意されています。資格手当も充実しており、ケアマネージャー資格だけでなく、介護福祉士やヘルパー1級などの資格保有者には、それぞれに応じた手当が支給されます。世帯主手当や家族手当も用意されているため、家庭を持つ方にも安心して働ける環境です。また、67ヶ所の介護施設を展開する大規模な企業であるため、キャリアパスも豊富です。スキルアップのための研修制度も充実しており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。これは、中小規模の事業所ではなかなか得られない大きなメリットです。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

多くの介護事業所が人材不足に悩んでいる中、ケアサプライシステムズ株式会社は、67ヶ所の施設を展開する安定した基盤を持っています。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。また、高齢化社会の進展に伴い、介護業界の需要はますます高まっています。そのため、将来的なキャリアの安定性も高く、安心して長く勤められる職場と言えるでしょう。他社と比較しても、この安定性と成長性は大きな魅力です。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去には、他事業所で働きづらさを感じていたケアマネージャーが、当社の充実した研修とサポート体制によって、スキルアップを果たし、責任ある立場に就いた事例があります。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、定期的な研修を通して、安心して業務に取り組める環境が整っています。応募者の方々には、個々のスキルや経験に合わせて、最適な研修プログラムを提供いたします。

キャリア形成のチャンス

ケアサプライシステムズ株式会社では、ケアマネージャーとして、単に業務をこなすだけでなく、自身の成長を実感できる環境が整っています。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成や、利用者の方々との信頼関係構築、チーム医療への積極的な関与など、幅広いスキルを身につけることができます。また、キャリアアップの道筋も明確です。経験と実績を積み重ねることで、チームリーダーや施設長といった管理職への昇進も目指せます。充実した研修制度や資格取得支援制度も活用することで、更なるスキルアップを目指し、自身のキャリアを大きく発展させることができます。資格手当も充実しているため、モチベーションを維持しながら、専門性を高めていくことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアサプライシステムズ株式会社は、年間休日109日（月9日公休、2月は8日、12月・1月は10日）と、休日数が多い点が魅力です。さらに、希望を考慮したシフト制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。日勤のみの勤務なので、夜勤の負担がなく、家庭や趣味との両立も容易です。サービス残業も一切ないため、安心して仕事に取り組めます。これは、多くのケアマネージャーが抱える「仕事とプライベートの両立の難しさ」という悩みを解消する大きなポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く働き続けたい方にとって非常に大きなメリットだと考えます。

◆充実の福利厚生と手厚い待遇

社会保険完備はもちろん、賞与年2回、交通費規定支給、有給休暇は法定通り取得可能です。さらに、退職金制度も完備されているため、将来への不安も軽減できます。資格手当（介護福祉士2万円、ケアマネージャー2万円など）や世帯主手当、家族手当なども充実しており、経済的な安定も期待できます。これらの手厚い待遇は、転職活動における大きな不安要素である「待遇面」への懸念を払拭し、安心して長く勤められる環境を提供していると言えます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、非常に魅力的な福利厚生と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人情報からは具体的な研修内容が明記されていませんが、大規模な介護事業を展開する同社であれば、未経験者向けの研修プログラムを用意している可能性が高いと考えられます。また、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークの良い職場環境も期待できます。介護業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポート体制が整っているはずです。キャリアアドバイザーとして、企業規模から判断して、安心して研修を受けられる環境が整っていると推測できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、相手の立場に立って考えられる方です。責任感と忍耐力があり、チームワークを大切にできる協調性も必要です。また、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を積極的に習得しようとする意欲も重要です。さらに、変化の激しい介護業界において柔軟に対応できる適応力も求められます。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に重要なのは、高齢者の方々を支えるという強い意志と、この仕事への情熱です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜケアサプライシステムズ株式会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。会社の理念やビジョンへの共感、自身のスキルや経験を活かしたい点、そして、この仕事を通じて実現したい目標などを明確に示しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◆志望動機例文

例文1：充実した研修制度とキャリアパスに魅力を感じて

貴社の求人情報で、充実した研修制度とキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[得たスキル]を培ってきました。貴社では、これらのスキルを活かしながら、高齢者の方々の生活を支えるケアマネージャーとして貢献したいと考えています。特に、[貴社の事業内容や理念に共感した点]に共感しており、貴社の一員として、地域社会に貢献できることを嬉しく思います。経験豊富な先輩方から学びながら、将来は[具体的なキャリア目標]を目指し、スキルアップに励んでいきたいと考えております。

例文2：チームワークの良さで働きやすい環境に惹かれて

貴社の「チームワークの良い職場環境」という点に惹かれ、応募いたしました。私は[過去の経験]を通して、チームワークの重要性を痛感しており、お互いを尊重し合いながら協力して仕事に取り組むことが、質の高いサービス提供に繋がると考えています。貴社では、多くの従業員が長く勤めていると伺い、働きやすい環境が整っていることを感じました。私も貴社の一員として、チームの一員として貢献し、利用者の方々にとってより良い生活環境を創造したいと考えています。また、[具体的なスキルや経験]を活かし、チームに貢献したいと考えています。

例文3：地域貢献への強い思いと、貴社の規模の大きさに魅力を感じて

貴社は群馬県内で多くの介護施設を展開しており、地域社会への貢献度が高いことに魅力を感じ、応募いたしました。私は[過去の経験]を通じて、高齢者の方々の生活を支えることのやりがいを実感してきました。貴社の規模の大きさから、様々な経験を積むことができ、専門性を高められる環境だと確信しています。また、[貴社の理念やビジョンに共感した点]に共感しており、貴社で働くことで、地域社会への貢献に大きく携われることを期待しています。経験を活かし、利用者の方々にとってより良い生活環境を提供できるよう、精一杯努力したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、高齢者の方々への共感力などが評価されます。経験やスキルだけでなく、あなたの人となりや、この仕事への熱意を伝えることが重要です。また、事前に企業情報についてしっかり調べておくこと、そして、質問を用意しておくことも忘れずに行いましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって臨むことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポート体制があるのでご安心ください。私は[過去の経験]で培った[スキル]を活かし、積極的に学んでいきたいと考えています。

Q. あなたの長所と短所を教えてください。
A. 長所は[具体的な長所]です。例えば、[具体的なエピソード]など。短所は[具体的な短所]ですが、[改善策]に取り組んでいます。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. [企業理念やビジョンへの共感、福利厚生、働きやすさなど、具体的な理由を述べる]

まとめ

ケアサプライシステムズ株式会社は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして、やりがいのある仕事を提供してくれる企業です。未経験者の方でも安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ケアサプライシステムズ株式会社
経験・資格
*介護支援専門員
*普通自動車免許(ＡＴ限定可)群馬県伊勢崎市三室町群馬県伊勢崎市三室町5322-4 イーストビレッジＥ区画
ケアサプライシステムズ株式会社
勤務地
群馬県伊勢崎市三室町5322-4 イーストビレッジＥ区画

ケアプランセンターヒノデ
シフト制
勤務時間・期間
【勤務時間】
昼勤
09：00～18：00
＊日勤のみのお仕事
＊サービス残業一切なし

【勤務期間】
長期
※在職中の方でも応募可能です！
(就業開始時期は応相談)

試用期間：試用期間：最大3ヵ月（条件の変動なし）休日・休暇
シフト制
・月9日公休(シフト制による)
・2月は公休8日、12月1月は公休10日(年間休日109日)
・休日は希望を考慮しますあり
試用期間：最大3ヵ月（条件の変動なし）

試用期間中の給与：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
〇社会保険完備
〇賞与年2回
〇交通費規定支給
〇有給休暇は法定通り
〇退職金制度あり

【資格手当】
・介護福祉士(20,000円)
・介護福祉士実務研修(15,000円)
・介護職員基礎研修(15,000円)
・ヘルパー1級(10,000円)
・ケアマネージャー(20,000円)

【世帯主手当】
10,000円

【家族手当】
・配偶者(6,000円)
・子一人(4,000円)

【加入保険】
社会保険完備職場環境
【受動喫煙対応】
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）募集求人
ケアマネ/正社員(日勤のみ)/伊勢崎市

職種
居宅介護支援事業所でケアマネージャーのお仕事

雇用形態
正社員

仕事特徴
交通費支給バイク・車通勤OK 社会保険完備賞与あり

募集情報
高齢者の笑顔を守る、やりがいのある仕事です！

その他
【事業内容】
群馬県内中心に介護施設を67ヶ所展開。

有料老人7ヶ所・訪問介護14ヶ所・グループホーム31ヶ所・デイサービス2ヶ所・ケアプランセンター7ヶ所・訪問看護1ヶ所・福祉用具レンタル事業2ヶ所・児童発達支援事業所2ヶ所・相談支援事業所1ヶ所を展開しております。

【設立】
平成16年

【従業員数】
企業全体 1,100名

【資本金】
1,000万円

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