【株式会社土屋】充実の研修と柔軟な働き方で、あなたの人生を豊かに彩るホームケア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！働き方自由自在！充実サポートのホームケアスタッフ募集！

あなたに合った働き方がきっと見つかる！

株式会社土屋では、介護福祉士やホームヘルパーなどの資格をお持ちの方を募集しています！経験は問いません！訪問介護のお仕事で、利用者様のご自宅を訪問し、生活支援を行います。身体介護（食事、入浴、排泄介助など）や生活援助（調理、掃除、買い物代行など）をお願いします。1日1件訪問が基本なので、時間に追われることなく、利用者様とじっくり向き合えます！

未経験でも安心！充実の研修体制！

未経験の方でも安心！入社後は、生活支援の基礎から専門的な内容まで、丁寧な研修でしっかりサポートします。先輩スタッフによるOJTもあるので、安心してスタートできます！資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます！

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

直行直帰OK！勤務時間や日数は相談可能です。扶養内勤務や副業もOK！お子さんの成長に合わせて働き方を変えたい方にもピッタリです。年間休日105日以上、有給休暇取得も推奨しています！賞与年2回、昇給制度あり、各種保険完備など福利厚生も充実！

こんな方におすすめ！

資格を活かして働きたい方
自分のペースで働きたい方
未経験だけど介護の仕事に興味がある方
プライベートも大切にしたい方

まずはお気軽にお問い合わせください！

「介護の仕事に興味はあるけど、未経験で不安…」「プライベートも大切にしたい」「自分のペースで働きたい」そんな風に思っていませんか？株式会社土屋では、あなたの不安や希望を叶える環境が整っています。充実の研修体制と柔軟な働き方、そして利用者様との温かい交流を通じて、やりがいと充実感を感じられる仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社土屋は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において優れている企業だと感じています。他社にはない魅力が数多く存在します。

◆温かい人間関係と充実のサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。「生活支援とは何か」から丁寧に指導し、現場で必要な専門的な知識・スキルまで、段階的に習得できます。先輩スタッフによるOJTも充実しており、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。実際、多くのスタッフが未経験からスタートし、今では頼れる存在として活躍しています。アットホームな雰囲気で、チームワークも抜群です。

◆柔軟な働き方とワークライフバランスの両立

訪問は基本的に1日1件。時間に追われることなく、利用者様とじっくり向き合うことができます。直行直帰も可能なので、通勤の負担も軽減されます。さらに、様々な時間帯の案件があるので、お子さんの成長に合わせて働き方を変えることも可能です。扶養内パートさんや、朝だけ、夜だけ、土日だけ、副業の方も多く在籍しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける点が大きな魅力です。残業もほとんどありません。

◆スキルアップとキャリアパス

資格取得支援制度も充実しており、会社が費用を負担して資格取得をサポートします。資格取得に伴う手当も支給されるため、収入アップにも繋がります。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーといった役割を担うことも可能です。また、様々な年齢層の利用者様を支援することで、幅広い経験とスキルを身につけることができます。これは、他の介護職種にはない大きな強みです。

◆他社との比較優位性

多くの介護事業所では、複数の利用者様を1日で訪問することが一般的ですが、株式会社土屋は1日1件を基本としています。これは、利用者様一人ひとりに質の高いサービスを提供することに重点を置いている証です。また、残業が少ない点も大きなメリットです。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。他社と比較しても、この働きやすさは大きな強みです。

◆転職成功事例

以前、子育てと両立しながら働きたいと悩んでいた方が、当社の柔軟な働き方に魅力を感じて転職されました。今では、自分のペースで働きながら、利用者様との温かい交流を通してやりがいを感じていると、感謝の言葉を頂戴しました。自身のスキルアップにも繋がっており、非常に満足しているようです。

キャリア形成のチャンス

株式会社土屋では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。未経験の方でも、充実した研修とOJTを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。資格取得支援制度を利用して、介護福祉士やその他の資格を取得することで、より専門性の高い知識・スキルを身につけることができます。資格取得後は、手当の支給により収入アップも期待できます。経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーといった役割を担うキャリアパスも用意されています。また、様々な年代・状況の利用者様への対応を通じて、幅広いスキルを習得し、将来的なキャリアアップにも繋がります。昇給制度も整備されており、頑張りを正当に評価する体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

介護業界に興味はあるけれど、時間的な制約やプライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか？株式会社土屋では、1日1件の訪問を基本とし、直行直帰可能な勤務体制を採用しています。これにより、残業はほとんどなく、自分の時間を大切にしながら、やりがいのある仕事に集中できます。お子さんの成長に合わせて勤務時間や日数を調整できる柔軟性も魅力です。朝だけ、夜だけ、土日だけといった働き方や、副業との両立も可能です。扶養内パートとして働きたい方にも最適な環境です。

◇充実した福利厚生とキャリアアップ支援

株式会社土屋は、働きやすさを重視した充実した福利厚生を提供しています。賞与（年2回）、昇給制度に加え、服装や髪型も自由です。さらに、介護資格取得支援制度も完備しており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せます。研修制度も充実しており、未経験者の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフによる丁寧なOJTを通して、着実にスキルを身につけていける環境が整っています。年間休日105日以上、有給休暇取得も推奨しており、ワークライフバランスを重視する方には最適な職場です。産前・産後・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者の方にとって、介護の仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、株式会社土屋では、未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。「生活支援とは何か」といった基礎から、現場で必要な専門的な知識・技術まで、丁寧に指導します。先輩スタッフも未経験からスタートした方が多く、あなたの不安や疑問に寄り添いながら、丁寧にサポートしますのでご安心ください。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、温かい気持ちで接することができる方です。コミュニケーション能力が高く、相手の気持ちに寄り添い、共感できる方であれば、未経験でも十分に活躍できます。責任感があり、自ら学び、成長しようとする意欲のある方も歓迎します。また、柔軟な対応力と、時間管理能力も重要です。

キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、人の役に立ちたいという強い気持ちと、相手の立場に立てる共感力を持つ方が成功しやすいです。資格は必須ですが、経験は問いません。研修制度が充実しているので、安心してスキルを身につけることができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社土屋で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に記述しましょう。自己PRと合わせて、あなたの個性や熱意を伝え、企業の求める人物像と一致していることをアピールすることが大切です。例文を参考に、あなた自身の言葉で誠実に表現してください。

◇志望動機例文

【例文1：未経験者向け】

貴社の求人情報を見て、利用者様とじっくり向き合える環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は、以前から介護業界に興味があり、人の役に立つ仕事に就きたいと考えていました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度でしっかりと学び、利用者様の笑顔のために全力を尽くしたいと考えております。特に、貴社の「1日1件訪問」という体制は、利用者様一人ひとりに丁寧にケアを提供できる点で魅力的です。責任感を持って、丁寧なケアを提供できるよう努力いたします。

【例文2：経験者向け】

これまで○○年の間、介護の現場で経験を積んでまいりました。その中で培ってきた知識・スキルを活かし、利用者様の生活をより豊かにしたいと考えています。貴社の「1日1件訪問」という体制は、利用者様とじっくり向き合い、質の高いケアを提供できる点で魅力を感じています。また、様々な時間帯の勤務形態がある点も、私のライフスタイルに合致しており、長く安心して働ける環境だと確信しております。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。

【例文3：資格保有者向け】

介護福祉士として○○年の経験を活かし、利用者様の生活の質を高めるお手伝いをしたいと考えています。貴社の求人情報に記載されている「1日1件訪問」という体制は、利用者様と深く関わり、信頼関係を築きながら質の高いケアを提供できる点で理想的です。また、資格取得支援制度も魅力的で、さらなるスキルアップを目指せる環境も大変魅力です。経験と資格を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、責任感、そして熱意が評価されます。利用者様への対応について具体的なエピソードを交えながら説明しましょう。また、なぜこの仕事を選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。質問には正直に、具体的に答え、あなたの個性と魅力をアピールしてください。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ介護の仕事を選んだのですか？

A：私は、以前から高齢者の方々との触れ合いを通して、社会貢献したいと考えていました。利用者様の笑顔や感謝の言葉が、私自身の大きなやりがいになると思っています。貴社の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、この仕事を選びました。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。以前、○○の経験を通して、相手の気持ちを理解し、寄り添うことの大切さを学びました。この経験を活かし、利用者様との信頼関係を築き、質の高いケアを提供したいと考えています。

まとめ

株式会社土屋は、未経験者から経験者まで、幅広い方を歓迎する、働きやすい環境が整った企業です。充実した研修制度、柔軟な勤務体制、そして温かい社風は、あなたの成長をしっかりとサポートします。この機会に、やりがいのある介護の仕事にチャレンジしてみませんか？少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社土屋
ホームケアスタッフ(介護福祉士やホームヘルパー等)介護福祉士やホームヘルパーなどを募集！身体介護や生活援助など仕事内容
介護福祉士やホームヘルパー等の資格保有者の募集となります！
実際の業務経験の有無は問いません。

【仕事内容】
ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活支援を行っていただきます。
利用者様のご自宅に訪問し、楽しい会話をしたり寄り添いながら
必要に応じた生活支援を行います！

《身体介護》
◎食事サポート
◎入浴サポート
◎移乗サポート(ベッドから車いすなどへの乗り移り)
◎排泄サポートなど

《生活援助》
◎調理、食事の準備
◎掃除、洗濯などの家事
◎散歩の付き添い、買物代行
◎日用品の用意など

【1日の訪問数は…】
1日1件が基本！時間に追われて、次から次へと…のような働き方とは無縁で
ゆとりをもって利用者様と向き合えるよう、無理のないスケジュールを組みます！

【入社後の流れ】
＼未経験者も安心の育成体制でお迎え／
まずは、「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など、業務の全体像を知ってください。
“基礎の基礎”から現場で必要な専門的な支援内容まで丁寧にお教えしますので、未経験の方でも心配はいりません。
その後は先輩からのOJTを経て、少しずつ仕事に必要なことを身につけていくことができます！

【おすすめポイント】
訪問は基本的に1日1件で、直行直帰です。
色々な時間帯の案件があるのでお子さんの成長に合わせて働き方を変えれます。
1歳～高齢者まで幅広い層の支援を経験できます。
稼ぎたい金額に合わせて働き方を提案させていただきます。
扶養内パートさんや、朝だけ、夜だけ・土日だけや副業の方も多く在籍しています。求めている人材
【必須条件】
・介護福祉士やホームヘルパー等の資格保有者の募集
※看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、保育士、按摩マッサージ師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員なども募集しています。
その場合、資格手当が別途発生します。詳細は面接にてお聞きください。

年齢や性別は不問。
実際の経験も問いません。

必要な資格や経験は、会社の費用負担で入社してからしっかりサポートしますので安心して始められます！
資格を取得すると手当ももらえて、お給与もアップします！奈良県奈良市三条添川町1-5 サンフェアリーⅢ 703号室
ホームケア土屋奈良
【交通手段】
交通・アクセス
奈良駅から徒歩8分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日〜 23日

シフト制(実働 8 時間)
勤務時間帯はシフトにより異なります。
例）
日中：9:00-18:00／10:00-19:00
夜勤：22:00-8:00 等
★残業はほとんどありません。

※現場によって前後します
※1回の訪問は30分～60分程度です。
※就業時間に合わせて1日に数件訪問いただき、ご利用者宅で介護サービスを提供します。休日休暇
月6～10日のシフト制
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ★取得実績あり
■慶弔休暇
■バースデー休暇
※年間休日105日以上+有給休暇5日以上（★有休取得を積極的に推奨しています）あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・賞与あり（年2回）
※業績により変動する可能性もありますが、過去支給実績100%
・昇給制度あり（成績による）
・服装、髪型自由
・研修制度あり
・介護資格取得支援制度あり
・社内イベント多数あり職場環境
研修も充実しており、未経験からデビューされた方も多数活躍中！
先輩たちも未経験から始めたので、あなたのわからないところをしっかりとサポートしてくれます。

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