【札幌市社会福祉協議会で、やりがいと充実感を得よう！年間休日120日、土日祝休みでワークライフバランスも実現！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

札幌で働きやすい！年間休日120日！介護支援専門員募集！

充実の福利厚生と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

社会福祉法人札幌市社会福祉協議会が、介護認定調査員を募集しています！介護支援専門員の資格をお持ちの方必見です！年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実できますよ！

具体的なお仕事内容

要介護認定調査センターにて、調査票作成や訪問面談など、ご利用者様の介護保険サービス利用のための認定調査業務が中心です。8:45～17:15勤務で、残業はほとんどありません。丁寧な研修体制とマニュアル完備で安心です！

魅力的なポイント！

年間休日120日！土日祝休み！
JR北海道バス「北２条西１２丁目」から徒歩３分！通勤便利！
育児休暇取得推進など、ワークライフバランスを重視！
風通しの良い職場環境で、相談しやすい雰囲気！

応募資格

必須：介護支援専門員資格、高等学校卒業以上、PC基本操作（Word、Excel）

歓迎：普通自動車運転免許（AT限定可）、ブランクのある方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！あなたのご応募をお待ちしております！

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に就きたい。でも、プライベートも大切にしたい。そんなあなたに、社会福祉法人札幌市社会福祉協議会が最適な環境を提供します。残業も少なく、年間休日120日、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。しかし、仕事内容や職場環境、将来性など、不安もたくさんあるのではないでしょうか？この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

社会福祉法人札幌市社会福祉協議会は、札幌市内で幅広い福祉サービスを提供する老舗団体です。地域社会への貢献度が高く、安定した基盤を持つ企業である点が大きな魅力です。今回募集している認定調査員は、要介護認定調査センターで働く、やりがいのある仕事です。高齢化が進む現代社会において、その重要性はますます高まっています。

◆充実した研修体制と働きやすい環境

経験豊富な先輩社員による丁寧な指導に加え、各種マニュアルも整備されているため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。また、風通しの良い職場環境で、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。「おたがいさま」の精神が根付いており、チームワーク抜群の職場です。残業はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日120日、土日祝休みという充実した休暇制度も魅力です。育児休暇の取得も積極的に推進しており、仕事と家庭の両立を支援する体制が整っています。

◇転職希望者が注目すべきポイント：ワークライフバランスと充実の福利厚生

この求人の最大の魅力は、なんといってもワークライフバランスの良さです。年間休日120日、土日祝休みは、プライベートを充実させたい方にとって大きなメリットでしょう。残業もほとんどなく、定時で帰れる環境は、心身ともに健康的に働く上で非常に重要です。さらに、交通費規定支給、各種社会保険完備など、充実した福利厚生も魅力の一つです。育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

◆他社や他職種と比較した優位性：安定性と社会貢献性の高さ

社会福祉法人という安定した基盤を持つ企業で働くことは、将来のキャリアプランを考える上で大きな安心材料となります。また、高齢化が進む現代社会において、介護保険制度はますます重要性を増しており、認定調査員という職種は社会貢献度の高い仕事です。やりがいを感じながら、安定して長く働ける環境を求める方にとって、この求人は非常に魅力的と言えるでしょう。

◇転職成功事例：やりがいと成長を実感

過去には、他職種から転職してきた方が、充実した研修とサポート体制により、短期間でスキルアップし、活躍している事例があります。また、経験豊富な先輩社員からの指導や、チームワークの良さが、スムーズな職場環境への適応を後押ししました。自身のキャリアアップだけでなく、地域社会への貢献を実感できる点が、大きなモチベーションとなっています。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、キャリアアップを目指せる環境が整っています。認定調査員として経験を積み、スキルアップしていくことで、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。また、資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、更なるキャリアアップを目指せます。研修制度も充実しており、常にスキルアップを図りながら、専門性を高めていくことができます。さらに、部署異動によるキャリアチェンジも可能です。自身のスキルや経験を活かしながら、新たな挑戦をする機会も与えられます。経験を積むことで、より高度な調査業務や、チームマネジメント、教育・指導といった役割を担うことも可能です。このように、社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、個々の能力やキャリアプランに合わせた多様なキャリアパスを提供しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みの一つに「仕事とプライベートの両立」があります。残業が多く、休日出勤も頻繁にある職場では、心身ともに疲弊し、プライベートな時間を十分に確保できないという現実があります。しかし、社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）という充実した休暇制度が魅力です。残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。さらに、育児休暇の取得も積極的に推進しており、急な用事にも対応できる時間休暇制度も完備。家庭の事情にも配慮した柔軟な働き方が可能です。これは、キャリアアップを目指す方だけでなく、プライベートも大切にしたい方にとっても大きなメリットとなるでしょう。安心して長く働ける環境が、この求人の大きな魅力です。

◆充実の研修体制とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴います。しかし、この求人では、充実した研修体制とサポート体制が整っています。各種マニュアルが整備されているため、安心してスキルアップできます。先輩社員による丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場環境も魅力です。一人で抱え込まず、チームで協力し、互いに支え合う文化が根付いています。「おたがいさま」の精神が浸透しており、安心して業務に取り組める環境が提供されています。これは、安心してキャリアをスタートさせたい方にとって、非常に心強い要素と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者でも安心してスタートできる理由

介護支援専門員資格をお持ちの方であれば、未経験でも安心してスタートできます。充実した研修体制に加え、先輩社員による丁寧な指導、マニュアルの完備により、スムーズに業務を習得できる体制が整っています。また、職場全体の雰囲気も明るく、相談しやすい環境なので、分からないことはすぐに質問でき、安心して業務に取り組めます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできる環境です。ブランクのある方も大歓迎です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、丁寧な仕事ができる方
相手の立場に立って考え、行動できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
地域社会への貢献に意欲のある方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事でやりがいを感じ、大きく成長できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった抽象的な表現ではなく、自身の経験やスキル、そしてこの求人の魅力を結びつけて記述しましょう。特に、この求人の場合は、充実した研修体制や働きやすい環境、そして地域社会への貢献という点を強調すると効果的です。自分の強みや経験を活かして、どのように貢献できるのかを具体的に記述することが大切です。

◆志望動機例文

例文１：経験を活かし、地域社会に貢献したい

私はこれまで介護支援専門員として[具体的な経験]の経験を積んでまいりました。その中で、利用者様の生活を支えることのやりがいを感じると同時に、より多くの地域住民の方々を支援したいという思いを強く抱くようになりました。貴施設の充実した研修体制と、働きやすい環境は、私の成長と、地域社会への貢献を両立させる上で最適だと考え応募いたしました。これまでの経験を活かし、利用者様にとってより良いサービスを提供できるよう、精一杯努力いたします。

例文２：ワークライフバランスを重視し、長く働きたい

以前の職場では、残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れませんでした。そのため、ワークライフバランスを重視した働き方を模索する中で、貴施設の年間休日120日、完全週休2日制という魅力的な条件に惹かれました。充実した研修体制と、相談しやすい職場環境も、安心して長く働ける環境だと確信しています。家庭と両立しながら、地域貢献にも携われるこの仕事に、強い意欲を持って応募いたしました。

例文３：チームワークを活かし、成長したい

私はチームワークを大切にする性格で、協力して目標達成することに喜びを感じます。貴施設の「おたがいさま」の雰囲気と、風通しの良い職場環境は、まさに私が求めていた理想的な職場です。充実した研修体制でスキルアップを図りながら、チームの一員として、利用者様を支えることに貢献したいと考えています。積極的にコミュニケーションを取り、チームを盛り上げ、共に成長していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、そして具体的なエピソードを交えた説明を心がけましょう。また、介護支援専門員としての経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を熱意をもって伝えられるように準備しておきましょう。特に、チームワークを重視する職場であることを踏まえ、協調性やコミュニケーション能力をアピールすることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的な経験]を通して培ってきたこの強みは、利用者様とのコミュニケーションや、チームでの連携において非常に役立つと考えています。

Q：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？

A：[志望動機例文を参考に、具体的に説明する]

Q：あなたの弱みは何ですか？

A：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

社会福祉法人札幌市社会福祉協議会は、充実した休暇制度、充実した研修体制、そして風通しの良い職場環境など、多くの魅力を兼ね備えた職場です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人札幌市社会福祉協議会
介護認定調査センターの認定調査員介護支援専門員をお持ちの方必見！年間休日120日！土日祝休み仕事内容
社会福祉法人札幌市社会福祉協議会は、
札幌市内で幅広い福祉サービスを
提供している団体です。

地域社会の福祉向上を目指し、
日々努力を重ねています。

今回の求人は、
要介護認定調査センターでの
調査業務を担当していただく
認定調査員の募集です。

＜＜具体的な業務内容＞＞
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●調査票の作成
●訪問面談など
ご利用者様が介護保険サービスを受けるための認定に必要な訪問調査業務を担当します。

┏──────────┓
1日の主な業務の流れ
┗──────────┛
08:45 出勤、朝のミーティング
08:55～午前の業務開始
┗調査票の作成、訪問面談
12:15～お昼休憩
13:00～午後の業務開始
┗調査票の作成、訪問面談
17:15 退勤（残業はほとんどなし）

✨充実した研修体制と風通しの良い職場
各種マニュアルが整備されているので
確実にスキルアップできます♪
お仕事を通じてご利用者の人生が垣間見え
ご自身の生き方にも生かされる素敵なお仕事♪

✨好立地でアクセス抜群
JR北海道バス『北２条西１２丁目』
から徒歩３分！通勤ラクラク♪

✨休暇制度の充実
育児休暇の取得を積極的に推進！
急用などの時間休OK。
仕事と家庭の両立や休暇取得がしやすい♪

✨元気な挨拶が飛び交う明るい職場
「おたがいさま」の雰囲気があり、
みんなで支え合う文化があります♪
忙しい時期でも
「笑顔コミュニケーション」がモットー！
不安や悩みを相談しやすく、
一人で抱え込むことなく
お互いを認め合いながら働けます★求めている人材
【必須条件】
＊介護支援専門員
＊高等学校卒業以上
＊ワード、エクセルなど基本的なパソコン操作ができる方

【歓迎】
＊普通自動車運転免許（AT限定OK）があれば尚可
＊ブランクがある方も大歓迎北海道札幌市中央区北一条西13丁目4 FWD札幌ビル1階
中央調査センター(要介護認定調査センター)
【交通手段】
交通・アクセス
JR北海道バス『北２条西１２丁目』から徒歩３分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日

勤務時間：8:45～17:15
休憩時間45分休日休暇
＜年間休日120日＞

【休日】
◆完全週休二日制
◆土日祝休み
※土日祝以外でお休み希望があれば
月に2～3日まで提出可能です。
◆年末年始
※12月29日～1月3日

【休暇】
◆年次有給休暇（法定範囲で付与）
┗有給消化推進！
ご家庭の都合などお休みの希望は
できる限り考慮いたしますので
お気軽のご相談ください♪
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆子の看護休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆交通費規定支給職場環境
＜新型コロナ感染症対策について＞
当施設では、感染防止対策を徹底し、感染拡大の防止に努めております。
コロナワクチンの職域接種も随時実施しておりますので希望する方は、お気軽にご相談ください。

【受動喫煙防止措置】
施設内禁煙

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