【社会福祉法人大石ケ原会で、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台で働きやすい！生活相談員募集！ワークライフバランス実現可能！

充実の環境で、やりがいのある仕事始めませんか？

社会福祉法人大石ケ原会が、仙台市泉区にある「泉ふるさと村」で生活相談員を募集しています！日勤のみで、月9日休み、年間休日120日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。子育て中の方も安心して働けるよう、時短制度も完備！

働きやすさが自慢！離職率の低さが魅力！

当施設は、職員同士の仲が良く、相談しやすい温かい職場環境が自慢です。困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っており、離職率も低いので安心して長く働けます。あなたの「やりたい」を応援する、成長できる環境です！

未経験の方も安心！充実の研修とサポート体制！

ブランクのある方や、経験が浅い方も大歓迎！充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポートがあるので、安心してスタートできます。もちろん、キャリアアップを目指せる制度も整っています。

具体的な仕事内容と条件

入退所手続き、相談援助、関係機関との連携など、ご利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。月給163,664円〜（経験加算あり）、各種手当も充実！社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員の資格をお持ちの方、相談援助経験3年以上の方を歓迎します。車通勤も可能です！

子育てや介護と両立しながら、やりがいのある仕事に就きたい…でも、職場環境やキャリアパスが不安…。そんな風に悩んでいませんか？社会福祉法人大石ケ原会では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたを全面的にサポートします。安心して長く働ける環境で、専門性を活かし、成長していきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、社会福祉法人大石ケ原会は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両立に成功している数少ない企業の一つだと感じています。

◆働きやすい環境：温かいチームと充実の福利厚生

同法人では、離職率の低さが大きな魅力です。これは、単に待遇が良いだけでなく、「職場の環境作り」に力を入れているからこそ。困った時には相談しやすい雰囲気があり、個々の「やりたい」を尊重する風土が根付いています。時短勤務制度も整備されており、子育て中の職員も安心して働ける環境です。これは、多くの転職希望者が求めるワークライフバランスを実現できる大きなポイントと言えるでしょう。さらに、充実した福利厚生も魅力です。具体的には、役職手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、介護職員処遇改善手当などが用意されています。安心して長く勤められる環境が整備されていることは、転職活動において非常に重要な要素です。

◇キャリアパス：スキルアップとキャリアアップを両立

生活相談員としての経験を積むだけでなく、キャリアアップの道も明確に示されています。研修制度が充実しており、ブランクのある方でも安心してスタートできます。先輩職員によるサポート体制も万全です。また、資格取得支援制度などもあれば、更なるスキルアップを目指せます。（求人情報には明記されていませんが、多くの福祉施設ではこういった制度が用意されていることが多いです。面接時に確認することをお勧めします。）キャリアアップを目指す方には、明確なキャリアパスと、それを実現するためのサポート体制が整っている点が大きな魅力です。経験を積むことで、責任ある立場に就き、組織に貢献できるやりがいを感じられるでしょう。

◆他社との比較優位性：地域密着型の温かい雰囲気

多くの福祉施設と比較して、大石ケ原会は、地域に密着した温かい雰囲気と、職員同士の良好な人間関係が大きな特徴です。効率性を重視した流れ作業ではなく、ご利用者一人ひとりのケアを大切にしている点も、他社にはない魅力です。これは、単なる仕事ではなく、やりがいのある「使命感」を持って働ける環境であることを意味します。また、離職率の低さは、働きやすさと、組織全体の安定性を示す重要な指標です。長く安心して働ける環境を求める方には、最適な職場と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去の転職事例では、ブランクのある方や、他職種からの転職者も、充実した研修と先輩職員のサポートにより、スムーズに業務に就き、活躍されている方が多くいます。（具体的な事例は求人情報には記載されていませんが、面接時に確認することをお勧めします。）これは、大石ケ原会が、新規職員の育成に力を入れていることを示しています。安心して転職できる環境が整っていると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人大石ケ原会では、生活相談員としての実務経験を通して、専門性を高めることができます。入退所手続き、相談援助、多職種連携、地域連携など、幅広い業務に携わることで、社会福祉の現場における実践的なスキルを習得できます。また、キャリアアップ制度も整っており、経験を積むことで、チームリーダーや施設長などの管理職への道も開かれています。さらに、資格取得支援制度などを活用することで、より専門性の高いスキルを身につけ、キャリアアップを目指せる環境です。日々の業務を通して、ご利用者の方々の人生に寄り添い、社会貢献を実感できることも、大きなやりがいとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

生活相談員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人大石ケ原会では、日勤のみの勤務体制で、月10日、年間120日の休暇を取得できます。さらに、時短勤務制度も活用できるため、子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な働き方が実現可能です。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方を求める方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

◇安心して長く働ける環境

転職活動において、職場環境の安定性は重要なポイントです。大石ケ原会は、離職率が低いことで知られており、長く安心して働ける環境が整備されています。これは、職場の雰囲気の良さや、困った時に相談しやすい体制が整っていることと大きく関係しています。「困ったときにはちゃんと話を聞いてくれて、あなたの『やりたい』にも積極的に応えてくれます。」という企業の言葉からも、その姿勢が伺えます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、安心して長く勤められる職場環境は、転職成功の大きな要素です。安心してキャリアを積んでいきたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、大石ケ原会では、ブランクがあっても研修制度や先輩スタッフのサポートが充実しているので、安心してスタートできます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、スキルアップを図りながら、着実に成長できる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方にも自信を持っておすすめできる職場です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者の方々とのコミュニケーションを大切にできる方、共感力が高く、相手の立場に立って考えられる方です。また、チームワークを大切にし、多職種と連携して仕事を進められる協調性も求められます。さらに、問題解決能力や、自ら学び続ける意欲のある方も歓迎されます。これらの能力や資質は、研修を通して磨くことも可能です。経験よりも、人としての温かさや、成長意欲を重視する企業風土です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

大石ケ原会の理念やビジョンへの共感
自身の経験やスキルを活かしたいという意欲
具体的な目標やキャリアプラン

◆例文1：ワークライフバランス重視

貴施設の「働きやすい環境」と「充実した研修制度」に魅力を感じ、応募いたしました。以前は多忙な職場で、プライベートとの両立に苦労していましたが、貴施設の日勤のみの勤務体制と時短勤務制度は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと確信しています。子育てと仕事の両立をしながら、利用者の方々に寄り添ったケアを提供し、地域社会に貢献したいと考えております。経験は浅いですが、貴施設の研修制度でスキルアップを図り、頼れる相談員を目指します。

◆例文2：経験を活かした貢献

社会福祉士として5年間、相談援助業務に携わってきた経験を活かし、貴施設で貢献したいと考えております。これまでの経験を通して培ってきた、傾聴力や問題解決能力を活かし、利用者の方々にとってより良い生活環境を提供できるよう尽力いたします。貴施設の「職場の環境作り」を重視する姿勢に共感し、チームの一員として、積極的に貢献したいと考えています。特に、地域連携の強化に力を入れ、より多くの利用者の方々をサポートしたいと考えております。

◆例文3：キャリアアップ志向

貴施設の充実したキャリアアップ制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた相談援助スキルをさらに高め、将来はチームリーダーとして、後輩育成にも携わりたいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と、積極的に「やりたい」を応援する姿勢は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。利用者の方々にとって最適な支援を提供しながら、自身も成長できる環境で、やりがいのある仕事に励みたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして大石ケ原会への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、誠実に答えることが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜ大石ケ原会を選びましたか？

A. ワークライフバランスを重視した働き方ができる点と、充実した研修制度に魅力を感じました。また、離職率の低さから、温かい職場環境が築かれていると確信しています。利用者の方々にとって最適な支援を提供できるよう、精一杯努力したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は、傾聴力と共感力です。相手の話を丁寧に聞き、真摯に寄り添うことを心がけています。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するため、優先順位を明確にするなど、常に改善に努めています。

まとめ

社会福祉法人大石ケ原会は、ワークライフバランスと充実した研修・サポート体制、そして温かい職場環境が魅力の職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたの新たなキャリアの第一歩を、大石ケ原会で踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人大石ケ原会
離職率の低い施設での生活相談員日勤のみ！子育てとの両立も◎離職率も低い人気の職場！アピールポイント:
・私たちが最も大切にしているのが「職場の環境作り」。困ったときにはちゃんと話を聞いてくれて、あなたの「やりたい」にも積極的に応えてくれます。

・時短制度があるから、子育てとの両立も◎

・キャリアアップ制度もしっかり整えてます！仕事内容:
入退所手続き、相談援助、多職種や外部の事業所、関係機関に連絡・調整、地域への広報・営業など

効率優先の流れ作業ではなく、ご利用者一人ひとりのケアも大切にしています。ブランクがあっても研修制度や先輩スタッフのサポートがあるので、無理なくスタートすることができます。もちろんキャリアアップもできますよ！求める人材:
社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員の資格、施設において通算して3年以上の相談援助経験
宮城県仙台市泉区松森字岡本前27
社会福祉法人大石ケ原会
勤務地:
・勤務地：泉ふるさと村
〒981-3111 宮城県仙台市泉区松森字岡本前27

・原則屋内禁煙、喫煙室あり
【交通手段】
アクセス:
・免許センターのすぐ近く。
・国道４号線も近いので車通勤にも便利です。月給：16万3664円以上
給与:
163,664円〜
※特殊業務手当・調整手当込み（四大卒の場合）
※経験年数加算あり固定時間制
勤務時間・曜日:
・日勤 09：00～18：00
・休日休暇:月10日、年間120日休暇・休日:
・勤務時間：日勤 09：00～18：00
・休日休暇:月10日、年間120日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・役職手当、扶養手当（配偶者13,000円、子・親6,500円）、住居手当（上限25,000円）、通勤手当（上限14,900円）、介護職員処遇改善手当その他:
勤務開始日はご相談OK!

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 163,664円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

資格と免許:
* 介護職員初任者研修 (望ましい)

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム