【株式会社ATで、やりがいと充実感を実現しませんか？社会貢献度の高いケアマネージャーとして、成長を続ける企業で働きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生と働きやすさ！社会貢献度の高いケアマネージャー募集！

魅力的なポイントを3つ！

株式会社ATでは、主任介護支援専門員を募集しています！相模原市中央区淵野辺にある「アットコレット矢部」で、ご利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

まず、働きやすさ抜群！土日祝休み、年間休日120日以上、残業ほぼなし、産休育休取得実績ほぼ100％と、プライベートも大切にできます。さらに、交通費支給（月3万円まで）、社用車貸与、在宅勤務可能（要件あり）、託児所完備と、手厚い福利厚生が魅力です。

次に、ケアマネ業務に集中できる環境！事務スタッフがいるため、計画書作成、モニタリング、請求業務など、ケアマネ業務に集中できます。行政機関や医師との連携もスムーズに行えます。

そして、社会貢献度の高い仕事！ご利用者様にとってより安心で充実した生活を送れるよう、寄り添った支援を行うことができます。給与は月給300,000円～480,000円、賞与年2回と、頑張りをしっかり評価する体制です。

充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、働き方や将来の不安を抱えている…。そんなあなたに、株式会社ATは最適な環境を提供します。残業ほぼなし、年間休日120日以上、充実の福利厚生…働きやすさとやりがいを両立できる職場です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社ATの魅力を徹底解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社ATは、利用者様にとってより安心で充実した生活を支援する、社会貢献度の高い企業です。ケアマネージャーとして、専門性を活かしながら、地域社会に貢献したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、その働きやすさです。残業はほとんどなく、年間休日120日以上、土日祝休みと、プライベートとの両立も容易です。GW休暇、年末年始休暇、特別・慶弔休暇に加え、産休・育休・介護休暇制度も整備されており、取得実績もほぼ100％と、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、交通費支給（月3万円まで）、携帯電話・個人専用パソコン支給、在宅勤務可能（要件あり）、社用車貸与（原付バイク・電動自転車・軽自動車※要件あり）など、細やかな配慮も魅力です。託児所完備（川崎市・横浜市など）も、子育て世代の大きなサポートとなります。

◇専門性を活かし、スキルアップできる環境

ケアマネージャーとしての業務は、計画書作成、モニタリング、請求業務、申請代行業務、認定調査、管理業務など多岐に渡りますが、事務員がサポートしてくれるため、ケアマネ業務に集中できます。そのため、専門性を深め、スキルアップを図りたい方にとって最適な環境です。また、行政機関との連携や医師との連携調整など、幅広い経験を積むことができます。これは、他の介護施設では得がたい経験であり、今後のキャリア形成に大きく役立つでしょう。

◆他社との比較優位性：社会貢献とワークライフバランスの両立

多くの介護事業所は、人材不足や長時間労働といった課題を抱えています。しかし、株式会社ATは、充実した福利厚生と働きやすい環境により、これらの課題を克服しています。これは、他社との大きな差別化要因であり、転職活動において大きなアドバンテージとなります。社会貢献とワークライフバランスを両立したいと考えている方にとって、株式会社ATは理想的な職場と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実したキャリアパス

過去には、他事業所で疲弊していたケアマネージャーが、株式会社ATへ転職し、ワークライフバランスを取り戻し、業務に集中できるようになった事例があります。充実した福利厚生とサポート体制により、自身の専門性を活かし、やりがいのある仕事に集中できるようになったことで、高いモチベーションを維持し、キャリアアップを実現しています。具体的なキャリアパスとしては、経験を積むことでチームリーダーや管理職への昇格も目指せます。昇給制度、賞与年2回（6月・12月）もモチベーション維持に繋がります。

キャリア形成のチャンス

株式会社ATでは、ケアマネージャーとして、専門性を深めながら、幅広いスキルを身につけることができます。計画書作成からモニタリング、請求業務、行政機関や医師との連携まで、多様な業務に携わることで、総合的なスキルアップが期待できます。経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも開かれています。昇給制度や賞与制度も整備されているため、モチベーションを維持しながら、長く安心して働ける環境です。また、在宅勤務の制度も整っており、柔軟な働き方も可能です。将来的には、地域包括ケアシステムの中核を担う存在として、さらなるキャリアアップを目指せるでしょう。さらに、会社全体の業務に関わる機会もあるため、ケアマネージャーとしての枠にとらわれず、幅広い視野と経験を積むことができます。これは、自身のキャリアプランを柔軟に設計できる大きな強みとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「残業が多くプライベートな時間が取れない」「休日が少ない」「キャリアアップの道が見えない」といったものだと思います。株式会社ATでは、これらの悩みを解消できる環境が整っています。まず、残業はほとんどなく、土日祝休み、年間休日120日以上という充実した休日体制です。GW休暇や年末年始休暇、さらに産休・育休・介護休暇制度も整備され、取得実績もほぼ100％と、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントです。仕事とプライベートの両立を真剣に考え、充実した人生を送りたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生とサポート体制

さらに、福利厚生も充実しています。社会保険完備はもちろん、昇給・賞与あり、交通費支給に加え、携帯電話や個人専用パソコンの支給、そして在宅勤務も可能です（要件あり）。社用車（原付バイク、電動自転車、軽自動車※要件あり）の貸与や、託児所完備（川崎市・横浜市など）も大きな魅力です。これらの制度は、日々の業務を円滑に進めるだけでなく、生活の質を高める上で大きな支えとなるでしょう。特に、託児所の完備は、子育て中のケアマネージャーにとって非常に大きなメリットであり、安心して仕事に専念できる環境を提供しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、ケアマネージャーへの転職は大きな一歩です。株式会社ATでは、未経験者の方でも安心してスタートできるように、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的にどのような研修があるかは企業に確認する必要がありますが、キャリアアドバイザーの経験から、OJTや先輩社員による指導、外部研修への参加など、多角的な研修プログラムが用意されていると予想できます。また、日々の業務においても、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組むことができるでしょう。経験豊富な先輩社員や、事務スタッフによるサポート体制も万全です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、相手の話を丁寧に聞き、共感できる能力が求められます。また、計画性を持って業務を進めることができ、細やかな気配りができる方、責任感と粘り強さを持つ方も適性が高いと言えるでしょう。さらに、行政機関や医療機関との連携も必要となるため、円滑なコミュニケーション能力と調整能力も重要です。これらの能力は、経験を通して磨くこともできますが、元々これらの資質をお持ちの方であれば、よりスムーズに活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社ATへの強い想いと、あなたの能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの個性と熱意を伝えましょう。企業理念や社風を理解し、それらに共感していることを明確に示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社は、残業が少ないこと、年間休日120日以上という充実した休日体制、そして産休・育休取得実績の高さに魅力を感じ、応募いたしました。以前は残業が多くプライベートな時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社であれば、仕事と家庭を両立させながら、やりがいのある仕事に励むことができると確信しています。これまで培ってきたケアマネージャーとしての経験と、丁寧な対応を心がける姿勢を活かし、ご利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えております。

例文2：チームワーク重視

貴社の「ご利用者様に寄り添った支援」という理念に共感し、応募いたしました。説明会で伺った、チームワークの良さや、事務スタッフによるサポート体制の充実ぶりに感銘を受けました。私はチームワークを大切にし、互いに協力しながら仕事を進めることを得意としています。これまで培ってきた経験を活かし、チームの一員として、ご利用者様にとってより良いサービスを提供できるよう尽力したいと考えております。特に、他職種との連携をスムーズに進める経験を活かし、より質の高いケアを提供できるよう貢献したいです。

例文3：社会貢献重視

貴社の社会貢献度の高さに惹かれ、応募いたしました。高齢化社会が進む中、ご利用者様の生活を支えるケアマネージャーの役割はますます重要になっていると感じています。私は、これまで培ってきた知識と経験を活かし、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して生活できる環境づくりに貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制のもとで、更なるスキルアップを目指し、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして貴社への熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、熱意をもって回答することで、好印象を与えることができます。自身の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら説明することで、あなたの能力を効果的にアピールできます。

◆よくある質問と回答例

「あなたの強みは？」→「私は、コミュニケーション能力と共感力に自信があります。以前、〇〇という状況で、ご利用者様の気持ちを丁寧に聞き取り、最適な解決策を見つけることができました。」

「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴社の『ご利用者様に寄り添った支援』という理念に共感し、また、充実した福利厚生と働きやすい環境に魅力を感じました。特に、残業が少ない点や、年間休日の多さは、私にとって大きな魅力です。」

「あなたのキャリアプランを教えてください。」→「まずは、ケアマネージャーとして確かなスキルを身につけることを目標としています。その後は、チームリーダーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えています。将来的には、貴社の発展に貢献できる人材へと成長していきたいです。」

まとめ

株式会社ATは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、経験豊富な方にとっても、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社AT
社会貢献を重視する成長企業！仕事内容:
ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。

具体的には、
・計画書の作成
・モニタリング
・請求業務
・申請代行業務
・認定調査
・管理業務などをお願いいたします。

介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。

事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪

（雇入れ直後）相談支援業務全般
（変更の範囲）その他会社の行う全業務

【就業場所】
（雇入れ直後）指定相談支援アットコレット
（変更の範囲）本部その他一切の事業所求める人材:
主任介護支援専門員神奈川県相模原市中央区淵野辺
アットコレット矢部(株式会社AT)
勤務地:
✦アットコレット矢部
神奈川県相模原市中央区淵野辺1丁目2-38 タケモトビル101
固定時間制
勤務時間・曜日:
9：00～18：00（休憩1時間）

※ 残業はほとんどありません。休暇・休日:
土・日・祝日休み

※年間休日120日以上

GW休暇
年末年始休暇（12/29～1/3）
特別・慶弔休暇
産休・育休・介護休暇制度あり（取得実績ほぼ100％）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備
昇給あり ※昇格の場合
賞与年2回（6月・12月） ※勤務実績により支給額を決定
交通費月3万円まで支給
携帯電話・個人専用パソコンあり
在宅勤務可能 ※要件あり
社用車貸与（原付バイク・電動自転車・（軽自動車※要件あり））
託児所完備※川崎市・横浜市その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 – 480,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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