【スターツケアサービス株式会社で、あなたの人生を彩るケアマネジャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【千葉市】働きやすさ抜群！充実の福利厚生で安心して長く働けるグループホームのケアマネジャー

あなたの人柄を活かして、温かいグループホームを一緒に作りませんか？

スターツケアサービス株式会社が運営する千葉市花見川区のグループホーム「きらら朝日ヶ丘」で、ケアマネジャーを募集しています！ご利用者のケアプラン作成や、身体介護・生活支援が主な業務です。経験の浅い方やブランクのある方も歓迎！安心してスタートできるよう、充実の研修制度をご用意しています。

子育て世代も安心！柔軟な働き方と手厚い福利厚生

結婚、出産、子育てなど、人生の様々な変化に対応できるよう、柔軟な働き方を応援します！特に子育て世代への支援は充実しており、育児休暇はもちろん、パパ育休の取得実績も多数！さらに、扶養手当、お子様の入園・入学支度金など、嬉しい福利厚生が満載です。安心して長く働ける環境です！

待遇も充実！やりがいと安定を両立できます！

昇給年1回、賞与年3回、交通費支給、社会保険完備に加え、資格取得支援制度やスキルアップ研修も充実！さらに、年間休日115日(月9日以上)と、プライベートの時間もしっかり確保できます。禁煙の職場環境で、気持ちよく働けるのも魅力です！

応募資格

介護支援専門員資格
ケアマネジャー資格

年齢：60歳未満（定年のため）

新検見川駅からバスでアクセス可能です。

毎日忙しく、将来への不安を抱えているあなた。本当にやりがいのある仕事に就きたい、でも自分のスキルや経験に自信がない…そんな風に思っていませんか？スターツケアサービス株式会社のグループホームきらら朝日ヶ丘では、経験の浅い方やブランクのある方も歓迎しています。安心して長く働ける環境と充実の福利厚生で、あなたを全面的にサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきましたが、スターツケアサービス株式会社は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において、非常に魅力的な企業だと感じています。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。残業時間は少なく、シフト制を採用することで、プライベートの時間もしっかり確保できます。特に子育て世代への支援は充実しており、看護休暇や育児休暇はもちろん、パパ育休の取得実績も多い点が大きなポイントです。お子様の入園・入学支度金10万円の支給など、金銭面でのサポートも手厚く、安心して長く勤め続けられる環境が整っています。これは、他社と比較しても群を抜いており、安心してキャリアを積みたい方にとって大きな魅力となるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス

スキルアップを望む方にも、スターツケアサービス株式会社は最適な環境です。入社時研修からキャリアアップ研修まで、段階を踏んだ充実した研修制度が用意されています。OJTシステムも導入されており、現場での実践的なスキル習得も可能です。ケアマネジャーとして必要な知識や技術をしっかりと身につけることができ、更なるキャリアアップを目指せる体制が整っている点は大きな強みです。新任リーダー研修や新任管理者研修など、管理職への道筋も明確に示されているため、将来的なキャリアプランを描きたい方にもおすすめです。

◆他社との比較優位性：地域密着型と温かい職場環境

スターツケアサービス株式会社は、地域密着型のサービスを提供することに力を入れています。地域の方々との連携を重視し、ご利用者やご家族と深い信頼関係を築ける環境です。これは、単なる仕事を超えた、やりがいのある仕事へと繋がるでしょう。さらに、従業員同士の仲も良く、笑顔で話せる温かい職場環境も魅力の一つ。これは、長く働き続ける上で非常に重要な要素です。多くの介護施設では、人手不足による負担や人間関係のストレスが問題となることもありますが、スターツケアサービス株式会社では、そうした問題を最小限に抑え、働きやすい環境づくりに力を入れている点が大きな優位性です。

◇転職成功事例：充実のサポート体制で成長を後押し

過去には、ブランクのある方や、他職種からの転職者も数多く活躍しています。入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導や、充実した研修制度により、スムーズに業務に慣れていくことができます。また、定期的な面談を通して、個々のキャリアプランをしっかりとサポートする体制も整っています。キャリアアドバイザーとして、多くの転職成功事例を見てきましたが、スターツケアサービス株式会社では、個々の成長を真剣に支援する姿勢が強く感じられます。これは、転職を成功に導く上で非常に重要な要素です。

キャリア形成のチャンス

スターツケアサービス株式会社では、ケアマネジャーとしての実務経験を積み重ねることで、自然とスキルアップが図れます。充実した研修制度を活用することで、専門性を高め、より高度なケアを提供できるようになります。また、リーダーや管理職へのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことが可能です。昇給年1回、賞与年3回と、頑張りをしっかりと評価する制度も整っています。さらに、資格取得支援制度も利用できるため、ケアマネジャーとしてのスキルをさらに磨くことも可能です。長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、大きな成長の機会を提供してくれる企業と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てや介護と仕事の両立に悩んでいませんか？スターツケアサービス株式会社では、柔軟な働き方を推奨しており、結婚、出産、子育てといったライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。特に子育て世代への支援策は充実しており、看護休暇（未就学児の看護：年5日、2人以上は10日/年）、出産・育児休暇、そしてパパ育休の取得実績も多数あります。安心して長く働ける環境と言えるでしょう。さらに、お子様の入園・入学支度金（10万円/在籍2年以上）といった福利厚生も魅力です。これらの制度は、単なる制度ではなく、働く方の生活を真に支えるための具体的な支援として設計されていると、キャリアアドバイザーとして評価できます。

◇充実した福利厚生と待遇

仕事とプライベートの充実、どちらも諦めたくないですよね。スターツケアサービス株式会社では、昇給年1回、賞与年3回に加え、交通費規定支給、車通勤可といった基本的な待遇はもちろん、扶養手当（配偶者：1万円/月、子ども1人：6,000円/月）、永年勤続制度、表彰制度など、長く勤続するほどに充実感が増す制度が整っています。さらに、スターツグループの各種社員割引制度や社員旅行など、日々の生活から特別なイベントまでをサポートする福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長く安心して働ける環境をしっかりと構築していると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。入社時研修（2日間）、入社後1ヶ月OJTシステム、入社3ヶ月後研修、スキルアップ研修、新任リーダー研修、新任管理者研修など、段階を踏んだ研修制度が用意されています。さらに、職種別交流会など、仲間と繋がりながらスキルアップできる機会も豊富です。OJTシステムの導入は、現場での実践的なスキル習得を重視しており、未経験者にとって非常に心強いサポートと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この研修制度の充実度は高く評価できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを図れる方、そしてチームワークを大切にできる協調性のある方が活躍できる環境です。また、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方、変化への対応力も求められます。もちろん、介護支援専門員資格、ケアマネジャー資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、ご利用者の方々の人生に寄り添うという強い意志です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、なぜこの会社でケアマネジャーとして働きたいのか、あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを具体的に示しましょう。企業理念や働き方、そしてあなたのキャリアプランとの整合性を明確に示すことが重要です。

◆例文1：地域貢献への思いを語る

私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、この仕事を目指しました。貴社の「地域密着のトータルケア体制」という理念に共感し、ご利用者の方々にとってより良い生活環境を創造したいと考えています。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と共感力を活かし、丁寧なケアプランの作成、そしてご利用者の方々との信頼関係構築に尽力します。貴社の充実した研修制度と、働きやすい環境も魅力です。地域に根ざしたケアマネジャーとして、貢献できることを楽しみにしています。

◆例文2：キャリアアップへの意欲を強調

ケアマネジャーとしての実務経験を積む中で、より専門性の高い知識とスキルを習得したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、キャリアアップを支援する体制は、私の成長にとって最適な環境だと確信しています。特に、新任リーダー研修や新任管理者研修は、将来のキャリアプランにおいて大きな力となるでしょう。経験を活かしつつ、積極的に学び、チームに貢献することで、ご利用者の方々にとってより質の高いケアを提供できるよう努力します。

◆例文3：ワークライフバランス重視の姿勢を示す

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の柔軟な働き方と充実した福利厚生は、その理想を実現できる環境だと感じています。特に、子育て支援制度の充実ぶりは魅力的で、安心して長く勤め続けられると確信しています。経験を活かし、ご利用者の方々に質の高いケアを提供しながら、自分自身の成長も目指していきたいです。ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして責任感などが評価されます。具体的には、ご利用者の方々への対応、チームワーク、そしてキャリアプランについて、具体的なエピソードを交えながら説明できるかが重要です。また、貴社への理解度を示すことも忘れず、熱意をもって面接に臨むことが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜケアマネジャーを目指したのですか？
A：高齢化社会が進む中、高齢者の方々が安心して暮らせる社会を創造したいという強い思いから、ケアマネジャーを目指しました。…（具体的な経験やエピソードを交えて説明）

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。…（具体的な経験やエピソードを交えて説明）

Q：当社のどのような点に魅力を感じますか？
A：貴社の「地域密着のトータルケア体制」と、充実した研修制度、そして働きやすい環境に魅力を感じています。…（具体的な理由を説明）

まとめ

スターツケアサービス株式会社は、充実した研修制度、柔軟な働き方、そして手厚い福利厚生と待遇が魅力的な企業です。未経験者やブランクのある方でも安心してスタートでき、長く安心して働ける環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

スターツケアサービス株式会社
グループホームのケアマネジャーその人らしさを大切に、心地のよいグループホームを作りませんか仕事内容
ご利用者のケアプラン作成や、
身体介護・生活支援などを
行っていただく仕事です。
–
働きやすさ◎！
柔軟な働き方を応援します！
–
将来、結婚・出産・子育てなど、
様々な家庭の変化に対応。

特に、子育て世代への支援策や
福利厚生の精度が充実しているので
安心して長く働ける環境です！求めている人材
介護支援専門員資格者
ケアマネジャー資格
※実務経験が浅い方、
ブランクある方も歓迎します。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））千葉県千葉市花見川区横戸町3-9-33
グループホームきらら朝日ヶ丘
【交通手段】
交通・アクセス
新検見川駅から平和交通バス乗車／朝日ヶ丘バス停から徒歩3分
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり166時間

早番08:00～17:00
日勤09:00～18:00
遅番10:30～19:30
夜勤17:00～翌9:30
※日勤帯のみの勤務を
希望される方はご相談ください。休日休暇
週休2日制
年間休日115日(月9日以上)

・特別休暇､慶弔休暇
・看護休暇(未就学児の看護：
年5日、2人以上は10日/年)
・出産･育児休暇
※パパ育休の取得実績も多数
・記念日･誕生日などの
アニバーサリー休暇、有給休暇あり
試用・研修期間：2か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
充実の研修制度
・入社時研修（2日間）
・入社後1ヵ月OJTシステム導入
・入社3ヵ月後研修
・スキルアップ研修
・新任リーダー研修
・新任管理者研修
・職種別交流会、他【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回､賞与年3回
・交通費規定支給､車通勤可
・各種社会保険完備
・スキルに応じた充実研修
・資格取得支援制度
・扶養手当(配偶者:1万円/月､
・こども1人:6,000円/月)､
・お子様の入園･入学支度金
10万円支給/在籍2年以上の方
・永年勤続制度(3年･5年･10年)
・表彰制度､会食などでの親睦会･
・旅行･レジャー･飲食等で使える
スターツグループ各種社員割引
制度､社員旅行有､退職金制度あり職場環境
当社では「地域密着のトータルケア体制」構築を目指し、地域の方々と連携を図りながら必要とされるサービスを提供しています。地域連携＋ご利用者やご家族に寄り添うことはもちろん、従業員同士も自然と笑顔で話せる環境を作っていきたいと考えています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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