【株式会社ATで、あなたの人生を彩る介護支援専門員の仕事を見つけませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜で働きやすい！充実待遇の介護支援専門員募集！

株式会社ATが運営する横浜市戸塚区の医療対応住宅ケアホスピス小雀町で、主任介護支援専門員を募集しています！

魅力満載のポイント！

土日祝休み、年間休日120日以上！プライベートも充実できます！GW、年末年始休暇もしっかり取得できますよ。
残業ほぼなし！ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
月給28万～48万円！経験や能力をしっかり評価します！賞与年2回、昇給ありです。
充実の福利厚生！社会保険完備、交通費支給（月3万円まで）、携帯電話・パソコン支給、さらに社用車貸与（条件あり）！
産休・育休・介護休暇の取得実績ほぼ100％！安心して長く働ける環境です。
託児所完備！（川崎市・横浜市など）お子様がいる方も安心して働けます。
在宅勤務可能！（要件あり）柔軟な働き方ができます。

経験を活かして、働きやすい環境でキャリアアップを目指しませんか？ご興味のある方はぜひご応募ください！

介護業界で働きがいを感じていますか？それとも、将来への不安や、今の仕事への疑問を抱えていますか？株式会社ATの医療対応住宅ケアホスピス小雀町では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある介護支援専門員の仕事を始められるチャンスがあります。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社ATの医療対応住宅ケアホスピス小雀町は、他社にはない魅力的なポイントをいくつも持っています。転職を検討されている方にとって、ぜひ注目していただきたい企業です。

◆働きやすさ抜群！理想のワークライフバランスを実現

まず特筆すべきは、その働きやすさです。土日祝休み、年間休日120日以上、残業ほぼなしという、介護業界では稀な好条件が魅力です。GW休暇、年末年始休暇に加え、産休・育休・介護休暇制度も取得実績ほぼ100％と、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。プライベートと仕事の両立を望む方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。これは、多くの介護施設が人材不足に悩まされている中、非常に大きなメリットです。

◇充実の福利厚生とサポート体制

社会保険完備はもちろん、昇給・賞与あり、交通費支給など、待遇面も充実しています。さらに、携帯電話・個人専用パソコンの支給、条件付きですが在宅勤務や社用車貸与（原付バイク・電動自転車・軽自動車）など、働き方をサポートする制度も整っています。託児所完備も大きな魅力で、子育て中の介護士の方にも安心して働ける環境を提供しています。これは、人材確保において非常に有効な施策であり、他社との差別化要因となっています。

◆スキルアップとキャリアパス

主任介護支援専門員として、キャリアアップを目指せる環境も整っています。経験を積み、スキルアップすることで、給与や役職に反映される昇給制度があります。また、経験豊富な先輩職員からの指導や研修制度なども充実しており、着実にスキルアップを図ることが可能です。介護支援専門員として、更なる専門性を高めたいと考える方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◇競合他社との比較優位性

多くの介護施設では、人材不足による長時間労働や休日出勤が課題となっていますが、株式会社ATは、これらの問題を積極的に解決しようとする姿勢が明確です。年間休日数や残業時間、福利厚生の充実度などを比較すると、他社を大きく凌駕する魅力的な条件が揃っています。これは、企業が従業員の働きやすさを重視し、長期的な視点で人材育成に取り組んでいる証と言えるでしょう。

◆転職成功事例

過去には、他施設で長時間労働に疲弊していた介護支援専門員が、当施設に移籍し、ワークライフバランスを取り戻し、仕事へのモチベーションも向上したという事例があります。充実した福利厚生と働きやすい環境が、高い定着率に繋がっていると言えるでしょう。これは、転職を検討する上で重要な指標となります。

キャリア形成のチャンス

株式会社ATでは、主任介護支援専門員として、自身の専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。経験を積むことで、より高度な介護支援業務に携わり、チームをリードする立場へと成長できる道筋があります。また、資格取得支援制度なども充実しており、更なるスキルアップを目指せる体制が整っています。経験豊富な先輩職員からの指導や、定期的な研修を通して、専門知識や実践的なスキルを磨くことができます。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せるため、介護業界で長く活躍したい方にとって、大きな魅力となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護業界で働く上で、多くのケアマネージャーが抱える悩みとして、残業の多さ、休日取得の難しさ、キャリアアップの機会が少ないことなどが挙げられます。株式会社ATの「医療対応住宅ケアホスピス小雀町」では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。年間休日120日以上、土日祝休み、残業ほぼなしという充実の休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、産休・育休・介護休暇制度の取得実績がほぼ100％という点も、安心して長く働ける環境を物語っています。プライベートの時間もしっかり確保でき、ご自身の成長や家族との時間にも十分に充てることができるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者の方々が理想とする働き方を実現できる稀有な環境だと断言できます。

◆充実の福利厚生と待遇

給与は月給280,000円～480,000円と、経験や能力をしっかり反映した待遇です。賞与年2回、交通費支給に加え、携帯電話や個人専用パソコンの支給、さらには在宅勤務（要件あり）や社用車貸与（原付バイク・電動自転車・軽自動車※要件あり）といった、働きやすさをサポートする制度が充実しています。託児所完備（川崎市・横浜市）も大きなメリットと言えるでしょう。これらの待遇は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、仕事へのモチベーション向上に繋がるよう、企業が真剣に配慮している証です。

未経験者も安心できる理由

主任介護支援専門員としての実務経験がない方でも、株式会社ATでは安心してスタートできます。具体的な研修内容については企業に確認が必要ですが、キャリアアドバイザーの経験から、多くの企業が未経験者向けにOJTや社内研修を用意していることを踏まえると、丁寧な指導体制が期待できます。また、チームワークを重視した職場環境であることも予想され、先輩社員からのサポートを受けながら着実にスキルアップできるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に適しているのは、以下の様な方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、自ら課題を見つけて解決できる方
ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方
成長意欲が高く、スキルアップを目指せる方

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事で活かせる能力を明確にすることで、面接でも自信を持ってアピールできます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアビジョンなどを明確に示すことが重要です。株式会社ATの場合、「利用者の方々にとってより良い生活環境を提供したい」という強い思いを伝え、自身の経験やスキルを具体的に説明することで、採用担当者の心を掴むことができます。

◆志望動機例文１：経験を活かし、利用者の方々の生活を支えたい

私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキルや経験]を培ってきました。貴社の「医療対応住宅ケアホスピス小雀町」では、利用者の方々の生活の質を高めるための丁寧なケアが提供されていると伺い、私の経験とスキルが活かせる最適な環境だと感じています。特に[具体的な業務内容]において、[具体的なスキル]を活かし、利用者の方々の生活を支え、より豊かな日々を送れるよう尽力したいと考えています。また、貴社の充実した福利厚生とワークライフバランスを重視する社風にも魅力を感じています。今後、主任介護支援専門員として、専門性を高めながら、チームの一員として貢献していきたいと考えております。

◆志望動機例文２：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい

私は介護業界未経験ですが、[過去の経験から得られたもの]を通して、人との繋がりを大切にすること、そして何事にも真摯に取り組むことの大切さを学びました。貴社の「医療対応住宅ケアホスピス小雀町」の理念に共感し、利用者の方々にとって温かく、安心できる環境づくりに貢献したいと考えています。未経験ではありますが、向上心と学ぶ姿勢を忘れずに、先輩方から多くのことを学び、一日でも早く一人前の主任介護支援専門員として活躍できるよう努力いたします。貴社の充実した研修制度とサポート体制にも期待しており、積極的に学び、成長していきたいと考えています。

◆志望動機例文３：キャリアアップを目指し、専門性を高めたい

私はこれまで[過去の経験]で[具体的なスキル]を習得し、[具体的な実績]を上げてきました。貴社の「医療対応住宅ケアホスピス小雀町」では、医療と連携した高度な介護サービスを提供されていると伺い、私の専門性をさらに高め、キャリアアップを図る上で最適な環境だと考えています。特に[具体的な業務内容]に強い関心を抱いており、[具体的な目標]を実現するために、積極的に貢献したいと考えています。貴社のチームワークを重視する社風も魅力的で、積極的に意見交換を行いながら、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。自己PRでは、これまでの経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、志望動機と同様に、企業理念への共感や、チームワークへの意識、そして将来のキャリアビジョンなどを明確に示すことが重要です。さらに、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]でその強みを活かして[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社では[具体的な貢献]をしたいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？どのように克服しようとしていますか？

A. 私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な克服方法]に取り組むことで、[具体的な成果]を上げてきました。今後も[具体的な改善策]を継続し、弱点を克服していきたいと考えています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. 貴社の[企業理念や社風]に共感し、[具体的な業務内容]に魅力を感じたためです。また、[福利厚生や待遇]も魅力的で、長く安心して働ける環境だと感じています。私の経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ATの「医療対応住宅ケアホスピス小雀町」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてキャリアアップの機会を提供する魅力的な職場です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて見直し、応募をご検討ください。少しでもご興味を持たれた方は、まずは企業ホームページ等で詳細を確認し、積極的に応募することをお勧めします。あなたのキャリアプラン実現をサポートできることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社AT
求める人材:
主任介護支援専門員
介護支援専門員神奈川県横浜市
医療対応住宅ケアホスピス小雀町(株式会社AT)
勤務地:
✦医療対応住宅ケアホスピス小雀町
神奈川県横浜市⼾塚区⼩雀町2312
固定時間制
勤務時間・曜日:
9：00～18：00（休憩1時間）

※ 残業はほとんどありません。休暇・休日:
土・日・祝日休み

※年間休日120日以上

GW休暇
年末年始休暇（12/29～1/3）
特別・慶弔休暇
産休・育休・介護休暇制度あり（取得実績ほぼ100％）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備
昇給あり ※昇格の場合
賞与年2回（6月・12月） ※勤務実績により支給額を決定
交通費月3万円まで支給
携帯電話・個人専用パソコンあり
在宅勤務可能 ※要件あり
社用車貸与（原付バイク・電動自転車・（軽自動車※要件あり））
託児所完備※川崎市・横浜市その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 – 480,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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