【株式会社FIELD】介護業界で輝く！経験を活かし、スキルアップを実現できるケアマネージャー求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

羽曳野市でケアマネージャーとして安定＆充実の生活を送りませんか？

充実の待遇とサポート体制が魅力の求人です！

株式会社FIELDが運営する大阪府羽曳野市の介護老人保健施設「悠々亭」で、正社員のケアマネージャーを募集しています！経験を活かしてスキルアップしたい方、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。

働きやすさ抜群！福利厚生も充実！

月給19万8100円以上、年収例390万円（入職4年目）と好待遇！年間休日107日、リフレッシュ休暇ありで、プライベートも大切にできます。通勤手当、家族手当、賞与年2回（実績年3.7ヶ月分）、退職金制度など福利厚生も充実！さらに、職員食堂（昼食300円）やフィットネスジム利用制度など、働きやすい環境が整っています。ブランクOK、60代まで活躍中なので、年齢を気にせずご応募ください！

頼れる転職サポート！

介護業界に特化した転職支援サービス「atta」が、応募から入職まで完全無料でサポート！経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたに最適な施設探しから面接対策まで丁寧に寄り添います。LINE相談も可能ですので、お気軽にご相談ください！

こんな方におすすめです！

ケアマネージャーとしてスキルアップしたい方
安定した環境で長く働きたい方
家庭と両立しながら働きたい方
ブランクのある方

まずはお気軽にご応募ください！

「キャリアアップしたいけど、今の職場では難しい…」

「もっと働きやすい環境で、やりがいを感じながら働きたい…」

多くの介護職の方が抱える、そんな悩みや不安を解消できるチャンスがここにあります。株式会社FIELDが提供するケアマネージャーの求人は、充実したサポート体制と魅力的な待遇で、あなたを全面的にバックアップします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社FIELDのケアマネージャー求人の魅力を解説します。数多くの求人を見てきた経験から、この求人が持つ優位性について、具体的な事例を交えながらご説明いたします。

◆働きやすさと充実の福利厚生：理想のワークライフバランスを実現

まず特筆すべきは、ワークライフバランスの充実度です。年間休日107日、リフレッシュ休暇制度など、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業時間も少なく、家庭やプライベートとの両立を望む方、特に主婦（夫）の方や、子育て中の方にも最適な環境です。さらに、通勤手当、家族手当などの充実した福利厚生も魅力です。単身者向けワンルームマンションも用意されており、遠方からの転職も安心です。

◇スキルアップとキャリアパス：成長を後押しする研修制度とキャリアプラン

経験豊富なケアマネージャーとして、さらなるスキルアップを目指したい方にも最適です。研修制度が充実しており、ブランクのある方や、介護職からケアマネ資格を取得した方も安心してスタートできます。また、年収例からもわかるように、キャリアアップの道筋も明確です。4年目で年収390万円（時間外月20時間の場合）という実績は、モチベーションを高める大きな要因となるでしょう。昇給や賞与もきちんとあり、頑張りがきちんと評価されるシステムが整っています。

◆安定した雇用環境：長く安心して働ける職場

株式会社FIELDは、安定した経営基盤を持つ企業です。そのため、雇用の安定性も高く、安心して長く勤務できる環境が整っています。これは、介護業界で働く上で非常に重要なポイントです。他社と比較しても、待遇や福利厚生、そして雇用の安定性において、高い競争力を持っていると言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：充実のサポート体制と求職者目線

多くの転職エージェントが存在する中で、株式会社FIELDと連携する「atta」は、業界経験5年以上のプロが面接設定から入職までサポートします。施設との交渉においても、常に求職者目線を徹底し、納得のいくまでサポートしてくれる体制は大きな強みです。これは、転職活動における不安やストレスを大幅に軽減し、スムーズな転職を後押ししてくれるでしょう。過去の転職成功事例も多数あり、安心して相談できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

このケアマネージャーの仕事は、単なる業務遂行にとどまりません。利用者の方々の人生に寄り添い、その生活を豊かにする、やりがいのある仕事です。経験を積むことで、ケアマネージャーとしての専門性を高め、より高度なスキルを身につけることができます。研修制度の活用や、先輩ケアマネージャーからの指導を通して、専門知識や実践スキルを向上させることができます。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや施設長への昇進も目指せます。個々の能力や経験、そして意欲に応じて、様々なキャリアプランを描くことが可能です。給与面においても、経験年数や役割に応じて昇給や賞与が支給されるため、モチベーションを維持しながら、長く活躍できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアアップとワークライフバランスの両立

介護業界で長く働きたい、でもプライベートも充実させたい…そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDの「悠々亭」では、経験を活かしながらスキルアップを目指せる環境と、ワークライフバランスを両立できる働き方を両立できます。充実した福利厚生と年間休日107日、さらにリフレッシュ休暇も用意されているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。日勤のみの勤務体制なので、家庭との両立も容易です。60代の方まで活躍されている実績もあり、年齢に関係なく長く安心して働ける環境が魅力です。

◇安定した将来と充実したサポート体制

転職活動は不安がつきものですが、株式会社FIELDは業界経験5年以上のプロが面接設定から入職までサポートします。求職者目線での施設交渉も徹底しており、あなたに最適な職場を見つけるお手伝いをします。さらに、未経験者の方やブランクのある方にも安心の研修制度が整っています。充実した福利厚生、昇給・賞与、退職金制度など、将来への不安を解消する待遇も魅力です。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

ブランクのある方や、経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。具体的な研修内容については、応募後に詳細な説明があるでしょうが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）による現場での指導や、先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っていることを期待できます。また、施設の雰囲気やスタッフの温かさも、安心して働ける環境を築く上で重要な要素です。株式会社FIELDは、応募者にとって最適な職場環境を提供することに力を入れている印象を受けます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けている方、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方に向いています。また、責任感と粘り強さを持って業務に取り組めることも重要です。さらに、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を習得しようとする意欲のある方であれば、この仕事で大きく成長できるでしょう。変化の激しい介護業界において、継続的な学習意欲は不可欠です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社FIELDの「悠々亭」で働きたいのかを具体的に説明することが大切です。あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。「悠々亭」の理念や、あなた自身のキャリアプランとの整合性を明確に示すことが効果的です。また、単なる希望ではなく、具体的な行動や目標を示すことで、あなたの意欲を効果的に伝えることができます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、更にスキルアップしたい方
私はこれまで〇〇施設でケアマネージャーとして〇〇年の経験を積んでまいりました。その中で培ってきた経験とスキルを活かし、より高度なケアを提供できる環境を求めています。貴施設の充実した研修制度と、利用者の方々を第一に考える温かい雰囲気に惹かれ、応募いたしました。特に、貴施設の〇〇という取り組み（求人情報から具体的な取り組みを拾い上げる）に共感し、自分も貢献したいと考えています。今後、〇〇スキルを習得し、利用者の方々のより良い生活を支えるために尽力したいと考えております。

例文2：ブランクのある方、キャリアチェンジを考えている方
以前は〇〇の職種に就いておりましたが、人の役に立ちたいという思いから、ケアマネージャーへの転職を希望しています。貴施設のブランクOKの制度と、充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、真摯な姿勢で業務に取り組み、利用者の方々に寄り添ったケアを提供できるよう努力いたします。チームワークを大切にし、先輩方から多くのことを学びながら、一日でも早く一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう頑張りたいです。

例文3：ワークライフバランスを重視したい方
これまで仕事に専念してきましたが、今後はワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴施設の日勤のみの勤務体制と、年間休日107日という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。家庭との両立をしながら、利用者の方々にとって温かい存在になれるよう、責任感を持って業務に取り組んでいきたいと考えています。また、チームワークの良い職場環境で、安心して長く働けることを期待しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。コミュニケーション能力、問題解決能力、そして「悠々亭」で働くことへの熱意が重要です。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、介護に対する考え方、チームワークを重視する姿勢、そして「悠々亭」への理解度などが評価ポイントとなります。また、質問への回答は、具体例を交えながら、簡潔で分かりやすく説明することが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは？
A：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。以前の職場では、利用者の方々の話を丁寧に聞き、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、より良いケアを提供することができました。この経験を活かし、貴施設でも利用者の方々と良好な関係を築き、質の高いケアを提供したいと考えています。

Q：なぜ「悠々亭」を選んだのですか？
A：「悠々亭」の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じました。特に、〇〇（求人情報から具体的な魅力を拾い上げる）という点に共感し、自分も貢献したいと考えています。また、日勤のみの勤務体制で、ワークライフバランスを保ちながら働ける点も魅力です。

まとめ

株式会社FIELDの「悠々亭」は、キャリアアップとワークライフバランスの両立を目指すケアマネージャーにとって、最適な環境と言えるでしょう。充実した研修制度とサポート体制、そして魅力的な福利厚生は、あなたの転職活動を成功に導く大きな力となるはずです。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを選択できるよう、全面的にサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/障がい者施設《人気求人》経験を活かして更にスキルUP⤴安定感抜群で長期活躍✨充実のサポート体制✨アピールポイント:
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介護老人保健施設での介護支援専門員業務求める人材:
《年齢不問！60代の方まで活躍中！》
◎家庭・仕事両立OK
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【資格】
介護支援専門員
大阪府羽曳野市
悠々亭
勤務地:
大阪府羽曳野市
【交通手段】
アクセス:
近鉄南大阪線藤井寺駅下車無料送迎バス運行（約10分）月給：19万8100円以上
給与:
年収例 3,900,000円（入職4年目：時間外月20時間の場合）※介護職からケアマネ資格取得の場合
基本給：198,100円以上
※経験年数により優遇します。
※試用期間有り（３ケ月）シフト制
勤務時間・曜日:
日勤のみ主婦（主夫）が活躍中男性も活躍中中高齢者OK 人材紹介交通費支給昇給あり諸手当あり賞与あり社会保険完備寮・社宅あり自動車通勤OK休暇・休日:
年間休日107日 (1月⇒10日 2、4、6、9、11月⇒8日 3、5、7、8、10、12月⇒9日）
リフレッシュ指定休日最大年3日（入職日により変動あり）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
諸手当：通勤手当、家族手当等
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月） 2017年度実績年3.7ヶ月
退職金：勤続3年以上で支給
休暇：年次有給休暇
福利厚生：マイカー通勤可（原則片道２Km以上※要相談駐車場3,000円）
単身者ワンルームマンション（家賃19,000円）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
財形貯蓄、表彰制度、研修費補助、職員食堂（昼食300円）、フィットネスジムEudynamics ヴィゴラス利用制度その他:
ご応募について
↪24時間エントリーOK★
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 198,100円 (月給) 以上

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