【株式会社FIELD】神戸でケアマネージャーとして、充実したキャリアを築きませんか？不安や悩みを解消し、あなたにぴったりの職場を見つけましょう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸でケアマネージャーとして働きませんか？充実のサポート体制と好条件であなたを応援！

未経験・ブランクOK！安心してスタートできるケアマネージャー募集！

株式会社FIELDが運営する神戸市須磨区の老人保健施設「すま松の郷」で、ケアマネージャーを募集しています！介護業務との兼務は一切ないので、ケアマネ業務に集中できます。経験の浅い方やブランクのある方も、丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるので安心です！20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しており、アットホームな職場です。

魅力的な条件と充実の福利厚生！

月給21万5000円～23万5000円（資格手当、勤務手当含む）、年間休日110日、充実の福利厚生（社会保険完備、昇給・賞与あり、扶養手当、通勤手当など）をご用意しています。さらに、お盆休暇や年末年始休暇、育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。

専属アドバイザーによる万全のサポート体制！

転職支援サービス「atta」の専属アドバイザーが、面接設定から条件交渉まで徹底サポート！LINEでの相談も可能です。業界経験5年以上のプロが、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、最適な職場探しを支援します。もちろん、ご利用料金は一切かかりません！

アクセス抜群！

JR神戸線「新長田駅」または各線「板宿駅」からバスでアクセス可能。バイク・自転車通勤もOK、車通勤も相談可能です。

介護業界でキャリアアップを目指したい、でも自分に合う職場が見つからない…そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社FIELDの老人保健施設「すま松の郷」では、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできる環境が整っています。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社FIELDの「すま松の郷」は、他施設と比較しても魅力的なポイントが数多くあります。特に、充実した研修制度と温かい職場環境は、転職を成功させる上で大きなポイントと言えるでしょう。

◆充実した研修制度と先輩からのサポート体制

「すま松の郷」では、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度を用意しています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、スキルアップを図りながら着実に成長できる環境です。研修内容は、実務に直結した内容となっており、現場でスムーズに業務に取り組めるよう配慮されています。また、定期的な勉強会や外部研修への参加も可能ですので、常に最新の知識を習得できます。

◇働きやすさを重視した職場環境

残業時間は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。シフト制ではありますが、年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、育児休業取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境と言えるでしょう。 20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、世代を超えた良好な人間関係が築かれています。アットホームな雰囲気の中で、安心して仕事に取り組める環境です。

◆他施設との比較優位性：充実の福利厚生と待遇

給与は月給21万5,000円～23万5,000円と、業界平均を上回る水準です。さらに、昇給年1回、賞与年2回（実績計3か月分）と、頑張りがきちんと評価される制度が整っています。その他、扶養手当、通勤手当（上限5万円/月）、社会保険完備、制服貸与、退職金制度など、充実した福利厚生が用意されています。これらの待遇は、他施設と比較しても非常に魅力的です。特に、通勤手当の上限額は、交通費の負担を軽減する上で大きなメリットとなります。

◇転職成功事例：成長を支える環境

過去には、他施設で経験を積んだ後、よりキャリアアップを目指して「すま松の郷」へ転職し、管理職に昇進した方もいます。これは、施設が個々のキャリアプランを真剣にサポートしている証です。また、経験の浅い方が、研修制度と先輩方のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、自信を持ってケアマネージャーとして活躍している事例も多くあります。

キャリア形成のチャンス

「すま松の郷」では、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアパスも明確に示されています。入社後は、まずは先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、基本的な業務を習得します。その後、経験を積むにつれて、より高度な業務に携わる機会が増え、専門性を高めていくことができます。定期的な研修や勉強会への参加を通じて、常に最新の知識・技術を習得し、自身の成長を続けることができます。また、キャリアアップを目指したい方には、管理職への道も開かれています。施設内でのキャリアアップだけでなく、将来的には、グループ内の他施設への異動や、管理職への昇進など、様々なキャリアパスを選択することができます。個々の能力や希望に合わせて、最適なキャリアプランをサポートする体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆経験の浅さやブランクへの不安解消

ケアマネージャーとしての実務経験が浅い方、ブランクのある方、あるいは資格は持っているものの実務経験に不安を感じている方にとって、株式会社FIELDの「すま松の郷」は最適な環境と言えるでしょう。同社は丁寧な研修サポート体制を整えており、経験の有無に関わらず安心してスタートできます。経験豊富な先輩スタッフによるフォロー体制も万全です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修とサポートは、未経験者やブランクのある方の不安を大きく解消する要素であり、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◇理想のワークライフバランスを実現

20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、年齢や経験に関わらず活躍できる環境が整っています。また、月9日の公休に加え、年間休日110日、お盆休暇、年末年始休暇など、充実した休暇制度も魅力です。さらに、育児休業取得実績もあることから、仕事とプライベートの両立を重視する方にも最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この休暇制度は、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって非常に魅力的なポイントだと考えています。プライベートを大切にしながら、やりがいのある仕事に励みたい方にはうってつけです。

◆安定した待遇と将来への安心感

月給21万5000円～23万5000円という安定した給与体系に加え、昇給（年1回）、賞与（年2回、実績計3か月分）、扶養手当、通勤手当（上限5万円/月）など、充実した福利厚生が用意されています。社会保険完備、制服貸与、退職金制度なども、将来への安心感を高める要素と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、これらの待遇は同業他社と比較しても遜色なく、むしろ優れている部分も多いと感じます。長期的なキャリア形成を考えている方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者にとって、最も不安なのは業務内容への理解度と実践力でしょう。株式会社FIELDでは、丁寧な研修プログラムを用意することで、この不安を解消しています。具体的にどのような研修内容なのかは求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）とOff-JＴ（Off-the-Job Training）の両方を組み合わせた、段階的な研修プログラムが実施されていると推測します。また、先輩スタッフによるマンツーマン指導や、定期的な研修を通して、着実にスキルアップできる環境が整っていると考えられます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力に優れた方です。また、責任感があり、細やかな気配りができる方、チームワークを大切にできる方なども歓迎されます。さらに、高齢者のケアに関する知識や経験があれば有利ですが、必須ではありません。研修制度が充実しているため、意欲と学ぶ姿勢があれば、未経験者でも十分に活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、真摯な姿勢と向上心を持つ方であれば、必ず成長できる環境だと確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

株式会社FIELDと「すま松の郷」を選んだ理由
ケアマネージャーとしての経験（または意欲）とスキル
将来のキャリアビジョン

◆例文1：未経験者向け

私は介護支援専門員の資格を取得後、実務経験を積むため、貴社の「すま松の郷」に魅力を感じ応募しました。充実した研修体制と先輩方のサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。利用者の方々との信頼関係を築き、一人ひとりに寄り添ったケアを提供できるよう、日々努力を続けたいと考えています。将来的には、地域社会に貢献できるケアマネージャーとして成長したいです。

◆例文2：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務していましたが、育児のため一時的に職を離れていました。この度、復職を希望しており、貴社の「すま松の郷」の求人情報に惹かれました。充実した休暇制度は、仕事と家庭の両立を可能にするものと確信しています。ブランク期間を経ていますが、以前培った経験と知識を活かし、利用者の方々の生活を支えるため、精一杯頑張りたいと考えています。チームワークを大切にし、円滑な連携を心がけ、職場に貢献したいです。

◆例文3：経験者向け

これまでのケアマネージャーとしての経験を活かし、より多くの利用者の方々に質の高いサービスを提供したいと考えています。貴社の「すま松の郷」は、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力です。特に、年間休日110日という休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的です。経験を活かし、チームをリードし、施設全体のサービス向上に貢献したいと考えています。また、スキルアップのための研修制度も積極的に活用し、専門性を高めていきたいです。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、問題解決能力などが評価されます。また、介護に対する熱意や、チームワークを大切にする姿勢なども重要です。過去の経験を具体的に説明し、自身の強みを効果的にアピールすることが大切です。キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の「人となり」を見極めようとしています。笑顔で明るく対応し、誠実な態度で臨むことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護経験について教えてください。

A.（経験者）これまでの経験で培ったスキルを活かし、利用者の方々に寄り添ったケアを提供したいと考えています。具体的には…（具体的な経験を説明）。（未経験者）未経験ですが、研修制度を活かし、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。意欲と学ぶ姿勢を大切に、先輩方から多くのことを学び、成長していきたいです。

Q. ストレスをどのように解消しますか？

A.仕事でストレスを感じた時は、（具体的なストレス解消方法：例えば、趣味に没頭する、友人と話すなど）ことでリフレッシュしています。また、職場環境においても、良好な人間関係を築くことで、ストレスを軽減できると考えています。

まとめ

株式会社FIELDの「すま松の郷」は、充実した研修体制、働きやすい環境、そして魅力的な待遇と福利厚生を備えた、ケアマネージャーとして長く安心して働ける職場です。経験の浅さやブランクを気にすることなく、安心して応募してください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートします。まずは、お気軽にご応募ください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/介護/老人保健施設【神戸市須磨区】介護業務との兼務はありません！ケアマネ募集！！アピールポイント:
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＜他にもたくさんの魅力！＞
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【仕事内容】
・サービス担当者会議の進行
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・入退所時の面談、訪問（支援相談員と）求める人材:
★若手さんからシニアさんまで活躍中★
腰を据えて働ける職場環境です♪

■若手さん活躍中
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■シニア応援

【資格】
介護支援専門員
兵庫県神戸市須磨区妙法寺樫原2-1
すま松の郷
勤務地:
兵庫県神戸市須磨区妙法寺樫原2-1
【交通手段】
アクセス:
JR神戸線「新長田駅」または、各線「板宿駅」より神戸市バス5系統『口ノ川』下車すぐ

☆バイク・自転車通勤可
車通勤応相談月給：21万5000円～ 23万5000円
給与:
＜内訳＞
・基本給：170,000〜180,000円
・資格手当：25,000円
・勤務手当：10,000〜20,000円
・管理手当：10,000円シフト制
勤務時間・曜日:
1ヶ月変形労働時間制
9：00〜18：00
休憩1時間休暇・休日:
シフト制にて月に9日の公休
年間休日110日

【長期休暇・特別休暇】お盆休暇
年末年始休暇
育児休業取得実績ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■昇給：年1回・2,000〜7,000円（人事考課制度による）
■賞与：年2回（実績計3か月）
■扶養手当：配偶者5,000円・子一人3,000円
■通勤手当：上限5万円/月
■社会保険完備
■制服貸与
■退職金その他:
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皆様のご応募をお待ちしております！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 215,000円 – 235,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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