【埼玉県越谷市】充実の研修体制と働きやすさで成長できる！特別養護老人ホームのケアマネージャー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

越谷市で働きやすい！正社員ケアマネージャー募集！

充実の福利厚生と働きやすさで、長く続けられる職場です！

株式会社ベストケア・パートナーズの特別養護老人ホームで、正社員のケアマネージャーを募集しています！越谷市にある施設なので、通勤もラクラク♪ 経験者優遇ですが、ブランクのある方や、スキルに自信がない方も先輩スタッフがしっかりサポートするので安心です！

具体的にはどんなお仕事？

施設ケアマネージャーとして、入居者様のケアプラン作成、ご家族との面談、サービス担当者会議への参加などを行います。自宅訪問がないので、移動の負担が少なく、施設内で業務に集中できます。4週8休以上のシフト制で、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！

待遇も魅力的！

月給25万～35万円、交通費支給（規定あり）、各種社会保険完備、充実の研修制度など、長く安心して働ける環境が整っています。産休・育休など、ライフステージの変化にも対応できる制度も完備！年齢不問、主婦（夫）の方も活躍中です！

応募は簡単！

まずはお気軽にお問い合わせください！株式会社ミラクスがあなたの転職をサポートします！

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、自分に合う職場が見つからない…、残業が多くてプライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社ミラクスがご紹介する、埼玉県越谷市の特別養護老人ホーム「株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン武蔵浦和」のケアマネージャー求人は、充実した研修体制と働きやすい環境で、あなたのキャリア形成をしっかりサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した職場環境

この施設は、4週8休以上のシフト制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。多くの施設では、ケアマネージャーは書類作成に追われがちですが、本求人では、先輩ケアマネージャーが複数在籍しており、相談しやすい環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。これは、特に資格取得後間もない方やブランクのある方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◆スキルアップとキャリアパス

内部研修制度が充実しているため、スキルアップを図りながらキャリアを積むことができます。主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、目標を持って仕事に取り組める環境です。また、施設内には経験豊富な先輩ケアマネージャーが多数在籍しており、日々の業務を通して実践的なスキルを習得できる環境です。他施設と比較しても、相談しやすい環境と充実した研修体制は大きな強みと言えるでしょう。

◆充実の給与と福利厚生

月給25万円～35万円と、介護業界の中でも高水準の給与設定です。経験や能力を正当に評価する体制が整っており、モチベーション高く仕事に取り組めます。交通費の上限も設定されているため、通勤にかかる負担も軽減されます。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金など、充実した福利厚生も魅力です。他社と比較して、給与面だけでなく、福利厚生も充実している点は大きなメリットです。

◇転職成功事例

過去には、他施設で負担を感じていたケアマネージャーが、この施設へ転職し、残業の少なさや相談しやすい環境に満足し、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを果たした事例があります。また、ブランクのあるケアマネージャーが、充実した研修制度と先輩のサポートを受けながら、スムーズに職場復帰を果たした事例もあります。

キャリア形成のチャンス

この求人は、ケアマネージャーとしてのスキルを向上させ、キャリアアップを目指せる絶好の機会です。充実した研修制度と経験豊富な先輩からの指導により、ケアプラン作成スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、多岐にわたるスキルアップが期待できます。また、主任ケアマネージャーへの昇進を目指せる明確なキャリアパスも用意されており、自身の成長を実感しながら、責任ある立場へとステップアップしていくことができます。さらに、施設内での業務が中心であるため、地域を広くカバーする必要がなく、効率的に業務を進められることも大きなメリットです。経験豊富な先輩からの指導を受けながら、自身のペースでスキルアップを目指せる環境は、キャリア形成において大きなアドバンテージとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン武蔵浦和では、4週8休制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日は110日以上確保でき、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、長く安心して働ける大きな魅力と言えるでしょう。家庭と仕事の両立に不安を感じている方にとって、大きな安心材料となるはずです。

◇通勤負担の軽減

多くのケアマネージャーは、複数の施設を訪問するなど、移動に時間を費やすことが多いです。しかし、この求人は施設内での業務が中心となるため、移動の負担が少なく、業務に集中できる環境です。埼玉県さいたま市南区という立地も、通勤時間や交通費の負担を軽減する上で大きなメリットとなります。特に、近隣にお住まいの方にとっては、理想的な職場環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、通勤時間の長さは、仕事の満足度に大きく影響すると考えています。この点において、この求人は非常に高い評価を与えられるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

経験の浅い方やブランクのある方にとって、新しい職場で不安を感じることは当然です。株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン武蔵浦和では、内部研修制度が充実しており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。施設内には先輩ケアマネージャーも在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。経験豊富な先輩からの指導・サポートを受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この充実した研修体制は、転職を成功させるための大きな支えとなるでしょう。安心してスキルを磨ける環境は、長く活躍できるための重要な要素です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、責任感を持って業務に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、高齢者福祉への関心が高いことも重要です。資格取得後、すぐに現場で活躍したい方や、経験を積んで更なるキャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この職場で成功するための重要な鍵だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そして、この会社を選んだ理由を明確に伝えましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。

◇志望動機例文

例文１：経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したい

私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、多くの高齢者の方々との関わりの中で、ケアマネージャーの仕事の重要性を実感してきました。利用者様の心身の状態を把握し、最適なケアプランを作成することで、その方らしい生活を支えることができることに大きなやりがいを感じています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、これまでの経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したいと考えています。特に、4週8休制という働き方によって、仕事とプライベートの両立が可能になる点も魅力です。今後、主任ケアマネージャーを目指し、チームをリードしながら、より多くの利用者様の生活の質を高めるために尽力したいと考えております。

例文２：ブランク復帰への不安を解消できる環境

以前はケアマネージャーとして働いていましたが、育児のため3年間のブランクがあります。復帰への不安はありますが、貴施設の充実した研修制度と、先輩ケアマネージャーからのサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。特に、相談しやすい環境が整っている点は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。再びケアマネージャーとして、利用者様の心に寄り添い、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。また、4週8休制という働き方によって、家庭との両立も可能になる点も魅力です。今後、経験を活かしながら、チームの一員として、利用者様と温かく接していきたいと考えています。

例文３：地域貢献への強い思い

私は地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しました。貴施設は地域に密着した温かい雰囲気で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供していることに感銘を受けました。充実した研修制度と、先輩からのサポート体制も魅力です。私は、利用者様だけでなく、ご家族の方々とも良好な関係を築き、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。4週8休制という働き方によって、プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活のバランスを取りながら、地域社会に貢献できることを嬉しく思います。今後、スキルアップに励み、地域社会に貢献できるケアマネージャーとして成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者様への思いやり、コミュニケーション能力、問題解決能力などをアピールしましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、向上心も重要なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を示せるかが重要です。自信を持って、あなたの魅力を伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護経験について教えてください。

A. (具体的な経験を説明する。例：介護職員として5年間勤務し、利用者様の身体介護や生活援助、レクリエーション活動などを担当しました。その中で、ケアマネージャーの仕事の重要性を痛感し、この仕事を目指しました。)

Q. ストレスをどのように解消しますか？

A. (具体的な方法を説明する。例：仕事終わりに散歩をしたり、趣味の読書でリラックスしたりすることで、ストレスを解消しています。また、同僚と相談することで、仕事上のストレスも軽減しています。)

Q. キャリアプランについて教えてください。

A. (具体的な目標を説明する。例：まずは、利用者様に寄り添った質の高いケアを提供できるケアマネージャーになることを目指します。将来的には、主任ケアマネージャーとして、チームをリードし、施設全体のケアの質向上に貢献したいと考えています。)

まとめ

株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン武蔵浦和のケアマネージャー求人は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事が揃っています。キャリアアドバイザーとして、この求人は、長く安心して働ける、理想的な職場環境だと確信しています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアアップをサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
特別養護老人ホームでのケアマネージャー/284593〈越谷市の特別養護老人ホーム☆正社員/ケアマネ募集♪〉経験者優遇★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
施設ケアマネージャーは、施設を利用している人のケアプラン作成を担当します。
利用者様がその施設で安心して暮らせるよう、サポートするやりがいのあるお仕事です。

■居宅ケアマネージャーが利用者様の自宅に訪問するのに対し、施設ケアマネージャーは主に施設内での業務に取り組むため、移動の負担が少ないのがメリットです。

■スキルに自信がなくても安心感がある
施設内に先輩ケアマネージャーが在籍していることも多く、すぐ相談できる環境なのは
資格を取りたての方や経験が少ない方には働きやすいポイントと言えます！仕事内容:
施設ケアマネ―ジャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1
株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン武蔵浦和
勤務地:
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1月給：25万円～ 35万円
給与:
交通費：上限有り（規定に準ずる）シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
4週8休
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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まずはお気軽にご応募ください♪

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介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス介護」にお任せください！
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・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン武蔵浦和

#PRMサテライト

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 – 350,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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