【株式会社FIELD】介護業界で輝く！充実のサポート体制とキャリアパスが魅力のケアマネージャー求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

岸和田市でケアマネージャー募集！充実の福利厚生とサポート体制で安心スタート！

経験浅くても安心！充実の研修とサポート体制

株式会社FIELDが運営する、大阪府岸和田市の特別養護老人ホーム「いなば荘」でケアマネージャーを募集しています！経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！丁寧な研修と経験豊富な先輩スタッフによるフォロー体制が整っているので、安心してスタートできますよ。

働きやすさ抜群！好条件の求人です！

年収360万円以上、月給25万8000円以上！週休2日制、年間休日107日とワークライフバランスも◎！賞与年2回、通勤手当、各種保険完備など福利厚生も充実しています。定年70歳まで活躍できる環境です！20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中！家庭と仕事の両立も可能です。

転職サポートも万全！

介護業界に特化した転職支援サービス「atta」が、あなたの転職活動を完全無料でサポート！経験豊富なキャリアアドバイザーが、面接設定から入職まで丁寧に寄り添います。LINE相談もOKなので、お気軽にご相談ください！

仕事内容

110床の入所者のケアプラン作成、ご家族との連携、介護職員との協働など。ユニット型特養での個別ケアに携わり、やりがいのあるお仕事です。

応募方法

24時間いつでもオンラインで応募可能です！まずはお気軽にご応募ください！

介護業界への転職を考えているけれど、経験が浅い、ブランクがある、自分に本当に合っているか不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社FIELDの特別養護老人ホーム「いなば荘」では、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできる充実の研修体制と、温かいチームワークが自慢です。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、未来への一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社FIELDの「いなば荘」は、ケアマネージャーとして成長したい方にとって非常に魅力的な職場です。その理由を詳しく解説していきます。

◆働きやすい環境と充実のサポート体制

「いなば荘」は、110床のユニット型特別養護老人ホームです。ユニット型のため、入所者の方々との密な関係を築きやすく、やりがいを感じやすい環境です。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に取り組めます。研修制度も充実しており、スキルアップをしっかりサポートしてくれます。さらに、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、世代を超えた良好な人間関係が築けるのも魅力の一つです。

◇転職希望者が注目すべきポイント：ワークライフバランスと待遇

介護業界では、残業時間や休日が少ないことが重要視されます。「いなば荘」では、週休2日制、年間休日107日と、ワークライフバランスを重視した体制が整っています。さらに、月給25万8000円以上という高水準の給与や、賞与年2回、通勤手当、各種保険完備など、待遇面も充実しています。家庭やプライベートとの両立を希望する方にも最適な職場と言えるでしょう。また、定年が70歳と長く働ける環境も魅力です。ノルマについても、入所者の方々への質の高いケアを提供することに重点が置かれており、不必要なプレッシャーを感じることはありません。

◆他社や他職種と比較した優位性

他施設と比較して、「いなば荘」の優位性は、充実した研修体制と温かいチームワークにあります。多くの施設では、OJT中心の研修が一般的ですが、「いなば荘」では、体系的な研修プログラムを用意し、スキルアップをサポートします。また、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。これは、介護職特有の精神的な負担を軽減する上で非常に重要です。さらに、定年70歳という点は、長くキャリアを積みたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。他職種と比較しても、やりがいと安定性を両立できる点が大きな魅力です。

◇転職成功事例：充実したキャリアパス

過去には、他施設で経験を積んだケアマネージャーが、より専門性を高めたいという理由で「いなば荘」へ転職し、主任ケアマネージャーとして活躍する事例があります。充実した研修制度とキャリアパスにより、スキルアップを目指せる環境が整っていることがわかります。また、ブランクのある主婦の方も、丁寧な研修とサポート体制によって、自信を持ってケアマネージャーとして活躍できるようになっています。

キャリア形成のチャンス

「いなば荘」でケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と充実感を得られるキャリア形成の場となります。経験豊富な先輩スタッフからの指導、充実した研修制度、そして、温かいチームワークによって、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアパスとしては、主任ケアマネージャーへの昇進はもちろんのこと、施設運営への関与や、外部研修への参加など、自身の成長に合わせて様々な選択肢が用意されています。また、資格取得支援制度なども検討されており、更なる専門性を高めることも可能です。自身のスキルや経験に応じて、様々なキャリアプランを描ける環境が、「いなば荘」にはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実のサポート体制で不安を解消

ケアマネージャーとしての実務経験がない、ブランクがある、経験が浅い…そんな不安を抱えている方も、株式会社FIELDの特別養護老人ホーム「いなば荘」なら安心です。丁寧な研修サポート体制が整っており、経験豊富な先輩スタッフによるフォローも万全です。未経験者の方でも安心してスタートできる環境が魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は大きな強みと言えるでしょう。現場での実践を通してスキルアップできるだけでなく、先輩からの指導でスムーズに業務を習得できる体制が整っている点は、転職活動における大きな安心材料となります。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

「家庭と仕事の両立をしたい」「プライベートも充実させたい」そんな希望も叶えられる職場です。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、家庭を持つ主婦（夫）さんやフリーターさんも多数在籍しています。週休2日制、年間休日107日と、休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この働きやすさは、長く安心して働けるかどうかの重要なポイントだと考えています。特に、介護業界は人材不足が深刻なため、働きやすい環境が確保されていることは、転職成功の大きな鍵となります。

◆充実の福利厚生と待遇

月給25万8000円以上、賞与年2回、通勤手当、各種保険完備など、待遇面も充実しています。さらに、制服貸与や退職金制度もあり、長く安心して働ける環境が整っています。定年年齢が70歳であることも大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的です。特に、賞与や通勤手当、退職金制度は、生活の安定に大きく貢献する要素であり、転職を検討する上で重要な判断材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修プログラムとサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修プログラムと充実したサポート体制が整っています。先輩スタッフによる指導や、OJTを通して、実践的なスキルを習得できます。また、分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修プログラムは、単なる座学ではなく、現場での実践を重視している点が評価できます。実践を通して学ぶことで、より早くスキルアップし、自信を持って業務に取り組めるようになるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進めることができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
変化に対応できる柔軟性と、問題解決能力のある方

これらの要素は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素であり、キャリアアドバイザーとしても、応募者の方々には、自身のスキルや性格と照らし合わせて、自己分析を行うことをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を希望するのかを具体的に記述することが重要です。経験やスキル、キャリアプラン、そして「いなば荘」の理念への共感などを明確に示しましょう。簡潔に、そして熱意をもって伝えられるように心がけましょう。

◇志望動機例文

例文１：未経験者からの挑戦

貴施設のケアマネージャーの求人に応募いたしました。私は介護業界未経験ですが、高齢者の方々との触れ合いを大切にし、温かい気持ちで接することが得意です。貴施設の丁寧な研修体制と、経験豊富な先輩方のサポート体制に魅力を感じ、未経験からでも安心してスキルアップできると確信しております。チームワークを大切に、利用者の方々が笑顔で過ごせるよう、精一杯努力したいと考えております。経験を積んで、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指します。

例文２：ブランクからの復帰

以前、介護職に従事しておりましたが、家庭の事情によりブランクが生じておりました。しかし、高齢者の方々へのケアに関わる仕事への情熱は失っておらず、再びこの仕事に携わりたいと強く願っております。貴施設の働きやすい環境と充実した研修体制は、ブランクのある私にとって大きな魅力です。経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、利用者の方々にとってより良いケアを提供できるよう尽力いたします。

例文３：キャリアアップ志向

これまで培ってきた介護に関する知識と経験を活かし、キャリアアップを目指して応募いたしました。貴施設のユニット型特養での個別ケアという取り組みは、まさに私が理想とする介護のあり方であり、大変魅力を感じています。チームの一員として、積極的に業務に取り組み、利用者の方々の生活の質を高めることに貢献したいと考えております。将来的には、ケアマネージャーとしてリーダーシップを発揮し、施設全体のレベルアップに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして高齢者の方々への温かい気持ちなどが評価されます。経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も重視されます。明るくハキハキと対応し、自分の考えを明確に伝えられるように心がけましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の「人となり」を重視する傾向があります。そのため、経験やスキルだけでなく、自身の強みや個性、そして仕事への情熱を効果的に伝えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜ介護業界を目指したのですか？
A. 高齢者の方々と接することが好きで、その方々の生活を支えることにやりがいを感じます。温かい気持ちで接し、笑顔を届けることが私の強みです。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。また、困難な状況でも諦めずに、粘り強く取り組むことができます。

Q. 介護経験について教えてください。
A. （経験があれば具体的に説明する。未経験であれば、研修への意欲や学習意欲をアピールする。）

まとめ

株式会社FIELDの特別養護老人ホーム「いなば荘」は、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできる環境が整っています。充実した研修体制、働きやすい職場環境、そして魅力的な待遇は、あなたのキャリアプラン実現を強力にサポートします。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
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＜他にもたくさんの魅力！＞
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【仕事内容】
110床（ショート6床含む）の入所者のケアプラン作成。
ご家族とのやり取り、現場介護職員とケアについて一緒に考えプラン化していくお仕事です。
ユニット型特養での個別ケア実施に向けて考えて行く楽しい仕事です。求める人材:
《年齢不問！60代の方まで活躍中！》
◎家庭・仕事両立OK
◎主婦（夫）さん活躍中！
◎フリーターさん活躍中！
◎ブランクＯＫ

【資格】
介護支援専門員
大阪府岸和田市稲葉町1066番地
いなば荘
勤務地:
大阪府岸和田市稲葉町1066番地
【交通手段】
アクセス:
●南海本線「泉大津駅」より南海バス〈春木川線41・42〉『春日神社前』下車徒歩約12分
●JR阪和線「和泉府中駅」駅南海バス〈春木川線41・42〉『春日神社前』下車徒歩約12分
●泉北高速鉄道「和泉中央駅」より南海バス〈テクノステージ線2・3・特2〉『テクノステージ口』下車徒歩約10分月給：25万8000円以上シフト制
勤務時間・曜日:
１ヶ月単位の変形労働時間制
9時00分〜18時00分休暇・休日:
週休二日制
（毎月１６日を起算日とする１週につき１日以上あとは勤務シフトにより決定）
年間休日107日

＊月平均労働日数21.5日

【長期休暇・特別休暇】・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・年末年始休暇
・夏季休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■賞与：年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）
■通勤手当：実費支給（上限あり）月額18,700円
■各種保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■制服貸与
■退職金制度有り（大阪共済会）

＊受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）その他:
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平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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