【有限会社ほっと・ハート】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【年間休日119日！】北九州で働きやすいケアマネージャー募集！土日祝休み＆充実待遇
プライベートも仕事も充実させたいあなたへ
有限会社ほっと・ハートでは、居宅介護支援事業所のケアマネージャーを募集しています！なんと年間休日119日、完全土日祝休みでプライベートも充実できます！ 経験者はもちろん、未経験の方やブランクのある方も、充実した研修制度があるので安心です。 20～50代の幅広い年代が活躍中で、明るい雰囲気の職場ですよ。
働きやすさ抜群！待遇も充実！
フレックスタイム制を採用しているので、自分のペースで働けます。 昇給・賞与あり、交通費支給（上限1万5000円）、さらに担当件数に応じて手当も支給されます！ その他、駐車場完備（自己負担あり）、育児休業など、福利厚生も充実しています。
仕事内容と必要な資格・経験
ご利用者様やご家族様と寄り添い、安心して在宅生活を送れるようサポートします。具体的には、介護相談、サービス調整、介護保険手続き代行、サービス計画書作成などです。 必要な資格は介護支援専門員または主任介護支援専門員、普通自動車免許（AT限定可）です。未経験者も歓迎！経験者は優遇します！
会社概要
2003年創業の有限会社ほっと・ハートは、北九州市に8事業所を展開する安定企業です。 「城野駅」徒歩9分、「北方駅」徒歩11分とアクセスも良好です。マイカー通勤もOK！
「ケアマネージャーとして働きたいけど、ワークライフバランスを重視したい」「未経験だけど、安心してキャリアをスタートできる場所を探している」「自分のペースで成長していける環境が良い」…そんな風に思っていませんか？ 有限会社ほっと・ハートは、あなたのそんな願いを叶えることができるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、有限会社ほっと・ハートは、その働きやすさと充実した福利厚生、そして成長できる環境が際立っています。他社と比較しても、魅力的なポイントが数多くあります。
◆働きやすさ抜群！プライベートも充実
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日119日という驚きの休日数！ワークライフバランスを重視する方にとって、これ以上ない環境と言えるでしょう。フレックスタイム制も導入されており、自分のペースで業務を進められるのも大きな魅力です。残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界において非常に稀有な環境であり、他社との大きな差別化要因となっています。多くのケアマネージャーが、業務の忙しさやプライベートの充実の両立に悩んでいますが、この会社ではその悩みを解消できる可能性が高いです。
◇充実の研修制度とキャリアパス
未経験者も安心してスタートできるよう、しっかりとした研修制度が整っています。経験豊富な先輩スタッフによる指導や、外部研修への参加も可能です。経験者の方には、スキルを活かして即戦力として活躍できる環境を提供します。また、キャリアパスも明確に示されており、スキルアップを目指せる制度が整っている点も魅力です。主任介護支援専門員へのステップアップはもちろん、将来は管理職への道も開かれています。キャリアアップを支援する体制が整っているため、モチベーション高く長く働ける環境と言えるでしょう。
◆待遇面も充実！安心して働ける環境
給与、賞与はもちろん、交通費、ガソリン代、駐車場の補助など、待遇面も充実しています。担当件数に応じた手当も支給されるため、頑張りがきちんと評価されるシステムです。さらに、育児休業や復職制度も整備されており、ライフステージの変化にも対応できる柔軟な体制が整っています。これは、長く安心して働ける環境を重視する方にとって、大きな安心材料となるでしょう。多くの介護事業所では、待遇面が不足しているケースが多いですが、この会社はそういった点でも優れています。
◇他社との比較優位性
他社の居宅介護支援事業所と比較すると、有限会社ほっと・ハートは、休日数の多さ、フレックスタイム制の導入、充実した研修制度、そして手厚い福利厚生という点で、圧倒的な優位性を持っています。競合他社では、休日数が少なく、残業が多い、研修制度が不十分といったケースが多く見られます。そのため、ワークライフバランスを重視し、安心して長く働きたいと考えている方にとって、有限会社ほっと・ハートは最適な選択肢と言えるでしょう。
◆転職成功事例
過去には、他社で疲弊していたケアマネージャーが、有限会社ほっと・ハートへ転職し、ワークライフバランスを取り戻し、やりがいを持って仕事に取り組めるようになった事例があります。また、未経験からスタートし、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートを受けながら、着実にスキルアップし、主任介護支援専門員に昇進した事例もあります。これらの事例は、有限会社ほっと・ハートが、社員の成長を真剣に支援していることを示しています。
キャリア形成のチャンス
有限会社ほっと・ハートでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。充実した研修制度はもちろん、資格取得支援制度なども活用することで、スキルアップを目指せます。経験を積むことで、担当件数が増え、それに伴い手当も増加します。さらに、主任介護支援専門員へのキャリアパスも明確に示されており、管理職への道も開かれています。8つの事業所を展開しているため、将来的には他の事業所への異動や、異なる職種への挑戦なども可能です。自身の成長に合わせて、キャリアプランを柔軟に設計できる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい方へ
ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートも大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。有限会社ほっと・ハートでは、完全土日祝休み、年間休日119日、フレックスタイム制という充実の労働環境を用意しています。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。家庭の事情による休みにも柔軟に対応してくれるため、安心して長く勤められる環境です。
◇待遇面で不安のある方へ
転職活動において、給与や福利厚生は大きな関心事ですよね。有限会社ほっと・ハートでは、賞与年2回、交通費支給（上限1万5000円）、ガソリン代支給（業務利用分）、駐車場完備（月2000円）、職務給制度、担当件数に応じた手当など、待遇面も充実しています。さらに、育児休業や復職制度も完備しており、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。安心して長く働ける環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方にとって、転職は大きな一歩であり、不安も多いと思います。しかし、有限会社ほっと・ハートでは、充実した研修制度を用意し、未経験者でも安心してスタートできるようサポート体制を整えています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。経験豊富なベテラン社員も多く在籍しているので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心してキャリアを積める土台となります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、利用者様やご家族と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。相手の話を丁寧に聞き、共感し、最適な介護サービスを提供するために、細やかな気配りができる方が求められます。また、責任感と粘り強さも重要です。介護計画の作成や調整には、多くの時間と労力がかかりますが、最後までやり遂げる強い意志が必要です。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方も歓迎されます。多職種と連携して仕事を進める場面も多いので、コミュニケーション能力も重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、「なぜこの会社で働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を明確に伝えましょう。単に「介護が好きだから」ではなく、有限会社ほっと・ハートの理念や事業内容、働き方などに共感していることを具体的に示すことが重要です。また、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランについても触れると、より説得力が増します。
◇志望動機例文
例文1：未経験者（20代）
拝啓 採用担当者様
この度、貴社のケアマネージャーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。私は以前から高齢者の福祉に関心を抱いており、貴社の「利用者様を可能な限り自宅で過ごせるようサポートする」という理念に深く共感いたしました。未経験ではございますが、貴社の充実した研修制度で着実にスキルを身につけ、利用者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指したいと考えております。チームワークを大切に、明るく笑顔で業務に取り組むことを心がけ、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。
敬具
例文2：経験者（30代）
拝啓 採用担当者様
ケアマネージャーとして5年間の実務経験があります〇〇です。貴社の求人情報に掲載されていた「完全土日祝休み」という点に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培ってきたスキルを活かし、貴社の事業に貢献したいと考えております。特に、複雑なケースにも対応できる経験と、利用者様との良好なコミュニケーション能力を強みとしております。貴社では、より多くの利用者様に質の高いサービスを提供し、地域社会に貢献したいと考えております。また、フレックスタイム制も魅力的であり、ワークライフバランスを保ちながら長く勤め続けられる環境に期待しております。
敬具
例文3：第二新卒（20代）
拝啓 採用担当者様
この度、貴社のケアマネージャーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。前職では接客業に従事し、お客様とのコミュニケーションを大切にすることを学びました。その経験を活かし、利用者様やご家族と信頼関係を築き、丁寧な対応を心がけたいと考えております。貴社の研修制度も充実しており、未経験からでも安心してスタートできると確信しております。チームの一員として、積極的に学び成長し、地域社会に貢献できるよう努力いたします。
敬具
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして会社への理解度などが評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、熱意をもって回答することが重要です。特に、有限会社ほっと・ハートの理念や、利用者様への想いを理解していることをアピールすると効果的です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A1：高齢化社会が進む中、高齢者の生活を支えるケアマネージャーの役割はますます重要になっていると感じています。利用者様一人ひとりの状況に合わせたケアプランを作成し、安心して暮らせるようサポートしたいという強い思いから、この仕事を目指しました。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は、コミュニケーション能力と傾聴力に自信があります。前職で培った経験から、相手の話を丁寧に聞き、共感し、信頼関係を築くことに長けています。この能力を活かし、利用者様やご家族と良好な関係を築き、最適な介護サービスを提供したいと考えています。
Q3：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A3：利用者様一人ひとりの状況は様々で、複雑なケースにも対応していく必要があると思います。そのため、常に学び続け、知識やスキルを向上させていく努力が必要だと考えています。また、時には感情的な対応を求められる場面もあると思いますが、冷静に状況を判断し、適切な対応を心がけていきたいです。
まとめ
有限会社ほっと・ハートは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして充実した研修制度で、未経験者からベテランまで幅広く活躍できる職場です。もし、あなたがワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社ほっと・ハート
居宅介護支援事業所のケアマネージャーフレックスタイム制⭐完全土日祝休み◎手当・待遇も充実♪仕事内容
＼★年間休日119日！完全週休二日制★／
✅完全土日祝休み◎プライベート充実
✅手当・昇給など充実◎賞与も年2回
✅しっかりとした研修があるので
未経験の方も安心してスタート可能◎
＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊
介護に関するあらゆる相談に応じ、
その方の状態に合わせた介護サービスを
組み立てて支援していきます。
ご利用者様はもちろん、
ご家族様にも安心していただきながら
可能な限り住み慣れたご自宅で過ごせるようにサポートしていきます。
主に、
・介護に関する相談受付
・介護保険を利用してのサービス調整
・介護保険認定手続きの代行
・サービス計画書の作成
などを行っていいだたきます。
ケアマネ新人の方でも安心してお仕事が
出来るように研修体制を整えています！
もちろん経験がある方はお給料も含め、
即戦力として活躍いただけます✨
自分のペースで働ける環境を整えているので、初めての職場で不安という方でも全力でサポートしますよ♪
【有限会社ほっと・ハートとは】
2003年10月3日に北九州の八幡西区で創業。
▼8つの事業所を展開
・介護プランセンター ハートtoハート(居宅介護支援事業所)
・介護ステーションほっとハート(訪問介護)
・充実生活コミュニティゆめりんご(通所介護)
・有料老人ホーム ゆめ咲くら
・コミュニティセンターゆめ咲くら(通所介護)
・リハビリ特化型デイサービスCHANCE（通所介護）
・訪問看護ステーションEvery
・リハデイ.リズム（通所介護）求めている人材
＜資格＞
◆普通自動車免許（AT限定可）
☆社用車あり
◆・介護支援専門員
・主任介護支援専門員
上記いずれかの資格をお持ちの方
＜歓迎＞
◇第二新卒歓迎
◇業務未経験歓迎
◇学歴・経験不問
＜活躍中＞
◇ミドル活躍中
◇20代～30代活躍中
◇30代～40代活躍中
◇40代～50代活躍中福岡県北九州市小倉南区下城野3-1-26
介護プランセンター ハートtoハート
【交通手段】
交通・アクセス
「城野駅」より徒歩9分/「北方駅」より徒歩11分◎マイカー通勤OK♪
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00～18:00（休憩60分）
※フレックスタイム制あり（上記標準時間）
◆残業少なめ休日休暇
◆土日祝休み
◆年間休日119日
◆完全週休二日制
◆年末年始休暇あり
◆有給休暇あり
◆家庭都合の休み相談可あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＜充実の福利厚生＞
◆交通費規定支給
（月上限1万5000円迄）
◆ガソリン代別途支給
（業務上で利用した分のみ）
◆駐車場あり
（自己負担あり/月2000円迄）
◆職務給制度あり
◆復職制度あり
◆育児休業あり
◆担当手当あり
→30件担当で5000円支給
→31件目～35件目まで1件あたり2000円支給
→36件目～1件あたり3000円支給職場環境
◆20～50代と幅広い年代で活躍中
◆男女活躍中
明るい雰囲気の楽しい職場です♪
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