【株式会社FIELD】充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸でケアマネージャーとして働きませんか？土日休み＆充実の福利厚生！

経験豊富なアドバイザーが徹底サポート！

株式会社FIELDが運営するサービス付き高齢者住宅「翔月庵神戸大開」で、ケアマネージャーを募集しています！関西エリアNo.1の介護転職支援サービス「atta」と連携し、専属アドバイザーが面接設定から条件交渉まで徹底サポート！LINEでの相談もOKなので、気軽に相談できますよ。

働きやすい環境が自慢です！

土日休みでプライベートも充実！福利厚生も充実しており、昇給・賞与あり、通勤手当（上限2万円）も支給されます。研修も充実しているので、ブランクのある方も安心してスタートできます。スタッフ同士の仲も良く、働きやすい環境です！

仕事内容と給与

利用者様へのケアプラン作成、入退所に関する調整、書類作成、相談業務などが主な仕事です。月給23万円～36万円（資格手当含む）、年間休日110日です。経験やスキルに応じて給与を考慮します。主任ケアマネジャー経験者の方は優遇します！

こんな方におすすめ！

資格を活かして働きたい方
新しい環境で頑張りたい方
安定した職場で長く働きたい方

まずはお気軽にご相談ください！

介護の仕事にやりがいを感じながらも、プライベートの時間も大切にしたい。そんなあなたに、株式会社FIELDのケアマネージャーの求人はいかがでしょうか？「本当に自分にとって良い職場なのか？」「将来のキャリアパスは？」と不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社FIELDの魅力を徹底的に解説します。あなたの転職活動の指針となる情報が満載です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、株式会社FIELDは、多くの転職希望者にとって魅力的な職場環境を提供していると言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した環境

土日休み、年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できる点が大きな魅力です。残業時間についても「なし」と記載されており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。これは、介護業界においては非常に重要なポイントです。多くの介護施設では、人手不足による長時間労働が課題となっていますが、株式会社FIELDでは、そのような問題を軽減するための体制が整っていると考えられます。また、スタッフ同士の仲が良いという点も、安心して長く働ける環境を築く上で非常に重要です。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

昇給、賞与、通勤手当、各種社会保険に加え、退職金制度（勤続5年以上）や再雇用制度（上限65歳まで）も完備されています。これは、長期的なキャリア形成を計画する上で大きな安心材料となります。さらに、研修制度の充実も魅力です。ブランクのある方や、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。主任ケアマネジャーへのキャリアアップを目指せる制度も存在すると思われます（求人情報には明記されていませんが、経験豊富なキャリアアドバイザーとして、これは自然なキャリアパスだと考えられます）。

◆他社との比較優位性：充実のサポート体制

株式会社FIELDは、単に福利厚生が充実しているだけでなく、新しい職員がスムーズに仕事に慣れるためのサポート体制も整っています。これは、転職活動における大きな不安要素である「職場への馴染みやすさ」を解消する上で非常に重要です。また、求人情報に記載されている「atta」を通じたサポート体制も魅力です。面接設定から条件交渉まで、専属のアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるため、転職活動における負担を大幅に軽減できます。これは、他の介護施設の求人情報ではあまり見られない、大きな強みと言えるでしょう。

◇転職成功事例：想像を超えるやりがい

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、利用者様と長期的な関係を築き、改善経過が目に見えるという点は、この仕事の大きなやりがいの一つです。長く勤めることで、利用者様の人生に深く関わり、その成長を実感できることは、他の職種では得難い経験と言えるでしょう。また、チームとしてサポート体制が整っているため、一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組める環境も、転職成功に繋がる大きな要因となります。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、ケアマネージャーとして経験を積むことで、主任ケアマネジャーへのキャリアアップを目指せる可能性があります。また、施設管理業務に興味がある方にとっても、キャリアパスを広げられる可能性を秘めています。研修制度の充実により、スキルアップを図りながら、自身のキャリアプランを実現できる環境が整っていると言えるでしょう。さらに、長く勤めることで、利用者様との深い信頼関係を築き、やりがいを感じながら、専門家としてのスキルを磨いていくことができます。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できる、大きなキャリア形成のチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDのサービス付き高齢者向け住宅「翔月庵神戸大開」では、土日休み、年間休日110日を実現。夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業もほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くのケアマネージャーが抱える「仕事とプライベートの両立の難しさ」という悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。充実した休暇制度は、日々の業務におけるモチベーション維持にも繋がります。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。

◇充実した福利厚生とサポート体制

長く安心して働ける環境も重要です。株式会社FIELDでは、昇給・賞与制度、通勤手当、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金といった充実した福利厚生を用意しています。さらに、勤続年数5年以上で退職金制度も利用可能です。60歳定年制、65歳までの再雇用制度もあり、長くキャリアを積んでいきたい方にも最適な環境です。また、研修制度も充実しており、ブランクのある方や未経験者も安心してスタートできます。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、安心してスキルアップを目指せる環境です。これは、転職における不安を大きく軽減する要素と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と先輩スタッフのサポート

未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによるサポート体制が整っています。現場でのOJTはもちろん、座学研修なども行われ、スキルアップを段階的に進めていけるよう配慮されています。いきなり難しい業務を任されることはなく、できることから徐々に業務を覚えていけるので、未経験者でも安心してスタートできます。また、スタッフ同士の仲が良いのも特徴で、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。これは、転職における「新しい環境への不安」を解消する上で非常に重要なポイントです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、丁寧に仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
常に学び続け、成長意欲の高い方
問題解決能力があり、臨機応変な対応ができる方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。これらの要素を多く持っている方であれば、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、これらの資質はケアマネージャーとして成功するために非常に重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社FIELD、特に「翔月庵神戸大開」で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝え、企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることが効果的です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したい

以前、介護施設で介護職員として勤務しておりました。そこで培った経験を活かし、利用者様のより良い生活をサポートしたいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。特に、利用者様とじっくり向き合い、寄り添ったケアプランを作成できる点に共感し、自身のスキルアップにも繋がると思い応募いたしました。経験を活かし、チームの一員として貢献したいです。

例文2：未経験ですが、高齢者支援に強い関心があり、成長したい

高齢者の方々を支える仕事に強い関心を持ち、ケアマネージャーを目指しています。貴施設の充実した研修制度とアットホームな雰囲気は、未経験の私にとって最適な環境だと感じています。先輩方の指導の下、着実にスキルを習得し、利用者様の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。将来は、主任ケアマネージャーとして、チームをリードできる存在になりたいです。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境を求めて

これまでの仕事では、残業が多く、プライベートの時間が不足していました。貴施設は、土日休みで年間休日110日と、ワークライフバランスを重視できる環境であることに魅力を感じています。同時に、充実した福利厚生や研修制度も魅力です。安心して長く働き続けながら、利用者様の幸せに貢献したいと考えています。経験を活かし、チームの一員として貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？

A. 研修制度が充実しているのでご安心ください。未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。先輩スタッフも皆親切で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

Q. キャリアプランについて教えてください。

A. まずは、利用者様にとって最適なケアプランを作成できるケアマネージャーとして成長したいです。将来的には、主任ケアマネージャーとして、チームをリードし、施設全体のケアの質向上に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社FIELDの「翔月庵神戸大開」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる研修制度を備えた、ケアマネージャーにとって理想的な職場です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートいたします。まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/サービス付き高齢者向け住宅【神戸市兵庫区/正社員】サービス付き高齢者住宅でのケアマネージャーのお仕事です☆土日休み！《主任ケアマネジャー優遇！》アピールポイント:
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専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉など
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＜ポイント＞
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＼うれしいPOINT／
・福利厚生が充実！
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スタッフ同士の仲も良く
働きやすい環境が自慢です♪

【仕事内容】
翔月庵神戸大開でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
ご利用者様（入所）のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業など
＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！求める人材:
★若手さんからシニアさんまで活躍中★
腰を据えて働ける職場環境です♪

■若手さん活躍中
■中高年の方活躍中
■シニア応援

【資格】
介護支援専門員
兵庫県神戸市兵庫区大開通5丁目2-22 シーナ神戸大開ビル
翔月庵神戸大開
勤務地:
兵庫県神戸市兵庫区大開通5丁目2-22 シーナ神戸大開ビル
【交通手段】
アクセス:
JR神戸線「兵庫駅」より徒歩15分月給：23万円～ 36万円
給与:
●基本給（月額平均）又は時間額：220,000円〜350,000円
●定額的に支払われる手当
資格手当10,000円〜10,000円
●固定残業代なし

＜その他の手当＞
特定処遇改善金あり

※試用期間：あり（3ケ月）資格手当なしシフト制
勤務時間・曜日:
9時00分〜18時00分
休憩時間 60分
時間外労働時間なし休暇・休日:
土曜日，日曜日，その他
年間休日 110日

【長期休暇・特別休暇】●夏季休暇、年末年始
●年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
●育児休業取得実績ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◆昇給：あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
◆賞与：あり年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績）
◆通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円
◆加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
◆退職金制度：あり（勤続年数5年以上）
◆定年制：あり（定年年齢一律60歳）
◆再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで）
※昇給・賞与は業務実績によるその他:
1.必要事項をご入力の上、ご応募ください！
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2.お電話またはメールにてご案内いたします。
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3.面接当日はざっくばらんにお話できればと思います♪
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4.採用・お仕事スタート！
皆様のご応募をお待ちしております！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 – 360,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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