【株式会社ATで、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実の福利厚生と働きやすさ！社会貢献度の高いケアマネージャー募集！

やりがいと安定を両立できる職場です！

株式会社ATでは、正社員の主任介護支援専門員を募集しています！渋谷区代々木にある「アットコレット代々木」で、ご利用者様にとってより安心で充実した生活を支援するお仕事です。具体的には、ケアプラン作成、モニタリング、各種申請代行、行政機関や医師との連携など、ケアマネ業務全般をお願いします。事務スタッフがいるので、ケア業務に集中できますよ！

働きやすい環境が魅力です！

土日祝休み、年間休日120日以上、GW休暇、年末年始休暇など、プライベートも大切にできます。産休・育休取得実績もほぼ100％！さらに、交通費支給（月3万円まで）、携帯電話・パソコン支給、在宅勤務可能（要件あり）、社用車貸与（原付バイク～軽自動車※要件あり）、託児所完備（川崎・横浜など）と、充実の福利厚生が魅力です！給与は350,000円～480,000円、賞与年2回あり！昇給もあります。

こんな方におすすめです！

社会貢献度の高い仕事に就きたい方
チームワークを大切にできる方
ワークライフバランスを重視したい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

介護業界で働きがいを感じながら、プライベートも充実させたい…そう思っているあなたへ。この求人は、あなたの理想を叶える可能性を秘めています。忙しい毎日の中で、本当に自分らしい働き方を選べているか、将来のキャリアに不安を感じていませんか？株式会社ATは、社会貢献と充実したワークライフバランスを両立できる環境を提供しています。ぜひ、この機会にじっくりと求人内容をご確認ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職支援に携わってきました。株式会社ATは、その中でも特に魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。残業はほとんどなく、土日祝休み、年間休日120日以上という、ワークライフバランスを重視した体制が整っています。GW休暇、年末年始休暇に加え、産休・育休・介護休暇制度も取得実績ほぼ100％と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。さらに、交通費支給、携帯電話・個人専用パソコン支給、在宅勤務可能（要件あり）、社用車貸与（原付バイク・電動自転車・軽自動車※要件あり）など、働く上での負担を軽減する制度が数多く用意されています。託児所完備（川崎市・横浜市など）も大きな魅力と言えるでしょう。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、長く安心して働ける環境を構築するための企業の強い意志の表れだと感じます。

◇ケアマネ業務に集中できる環境とキャリアパス

本求人は、事務員がいるため、ケアマネ業務に集中できる点が大きなメリットです。書類作成や事務作業に時間を割かれることなく、ご利用者様へのケアに専念できる環境は、高い専門性を活かし、やりがいを感じながら仕事に取り組む上で非常に重要です。キャリアパスに関しても、昇給制度、賞与年2回（6月・12月）と、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。主任介護支援専門員として経験を積み、将来的には管理職への道も開かれています。具体的なキャリアプランについては、面接の際に人事担当者と詳細な相談が可能です。

◆他社との比較優位性：社会貢献と成長性

介護業界は人材不足が深刻な問題となっていますが、株式会社ATは、充実した福利厚生と働きやすい環境によって、優秀な人材の確保と定着に成功しています。これは、他社との大きな差別化要因であり、企業の成長を支える重要な要素です。また、社会貢献度の高い事業に携わることができる点も魅力です。ご利用者様の生活を支えるというやりがいのある仕事を通じて、社会に貢献したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。競合他社と比較しても、ワークライフバランスと社会貢献性の両立を実現している点は、非常に高い優位性があると評価できます。

◇転職成功事例：充実した研修制度とサポート体制

過去には、他職種から転職してきた方が、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、管理職に昇進した事例があります。株式会社ATでは、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導を行うので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。また、個々のキャリア目標に合わせて、最適な研修プログラムを提供する体制も整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ATでは、スキルアップのための様々な研修制度を用意しています。例えば、資格取得支援制度を活用して、より高度な専門性を身につけることができます。また、定期的な研修や勉強会を通して、最新の知識や技術を習得することも可能です。さらに、キャリアパスとしては、主任介護支援専門員としての経験を積み、チームリーダーや管理職へとステップアップする道も開かれています。個々の能力やキャリアプランに応じて、最適なキャリアパスを支援する体制が整っているため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。経験豊富な先輩社員からの指導や、人事担当者とのキャリア相談を通して、自身の成長をしっかりとサポートしてもらえるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「残業が多くプライベートな時間が取れない」「休日が少ない」「キャリアアップの道が見えない」といった点ではないでしょうか。株式会社ATでは、これらの悩みを解消できる環境が整っています。土日祝休み、年間休日120日以上、残業はほとんどないという働き方は、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現したい方にとって大きな魅力です。さらに、GW休暇、年末年始休暇、特別・慶弔休暇に加え、産休・育休・介護休暇制度も充実しており（取得実績ほぼ100％）、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に大きなメリットだと感じています。安心して長く働ける環境が、この企業の強みと言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と待遇

給与は350,000円～480,000円と、経験や能力を考慮した上で十分な報酬が期待できます。賞与年2回、交通費支給（月3万円まで）に加え、携帯電話・個人専用パソコンの支給、さらには条件を満たせば在宅勤務や社用車（原付バイク・電動自転車・軽自動車）の貸与も可能です。川崎市・横浜市には託児所も完備しており、子育て中のケアマネージャーにも優しい環境です。これらの待遇は、他のケアマネージャー求人案件と比較しても非常に優れており、安心して業務に専念できる環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、ケアマネージャーの仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、株式会社ATでは、相談支援業務全般を丁寧に指導する体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで指導を行い、未経験者でも安心して業務をスタートできるようサポートします。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明を受けられるでしょう。また、事務員がいるため、ケアマネ業務に集中できる環境も大きな安心材料です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様と真摯に向き合い、寄り添った支援ができる方です。計画書作成やモニタリング、請求業務といった事務作業も含まれますが、それ以上に大切なのは、ご利用者様の生活の質を高めるための創意工夫と、関係各所との円滑なコミュニケーションです。責任感と高いコミュニケーション能力、そして何よりもご利用者様を思いやる温かい心を持ち合わせている方であれば、きっと活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、真摯な姿勢と高い共感能力を持つ方が、この職場で大きく成長できる可能性を秘めていると感じます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社ATへの強い関心と、あなたの能力と経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「貴社の理念に共感し、○○の経験を活かして、ご利用者様の生活の質向上に貢献したい」といったように、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。

◇志望動機例文

例文１：経験者向け

私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして○○施設で勤務し、延べ○○名の高齢者のケアに携わってきました。その中で培ってきた経験と知識を活かし、貴社では、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな支援を提供したいと考えています。特に、貴社の「ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援」という理念に強く共感し、その実現に貢献したいと考えております。また、残業が少ないという働き方にも魅力を感じており、ワークライフバランスを保ちながら、長くキャリアを積んでいきたいと考えています。私の経験と熱意が、貴社の発展に繋がることを確信しております。

例文２：未経験者向け

大学で福祉を専攻し、高齢者福祉の現場で働くことを志望しています。貴社の求人情報を見て、充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、大学で学んだ知識と、これまでのボランティア活動で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、ご利用者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指したいと考えています。特に、貴社の温かい社風と、ワークライフバランスを重視した働き方に惹かれ、安心して長くキャリアを積める環境に期待しております。研修期間中も積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文３：転職者向け

前職では○○の会社で○○の業務に携わってきましたが、より社会貢献度の高い仕事に就きたいという思いから、転職を決意しました。貴社の「ご利用者様の生活の質向上に貢献する」という理念に深く共感し、私のこれまでの経験を活かして、貢献したいと考えています。特に、前職で培った○○のスキルは、貴社の業務においても役立つと考えており、迅速に業務を習得し、チームの一員として貢献できる自信があります。また、貴社の充実した福利厚生と、ワークライフバランスを重視した働き方にも魅力を感じており、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして何よりご利用者様への共感力や思いやりが評価されます。経験やスキルも重要ですが、それ以上に、あなたの「人となり」が問われます。明るくハキハキとした対応を心がけ、熱意をもって、自分の考えを明確に伝えましょう。また、事前に会社についてしっかりと調べておくことはもちろん、志望動機を改めて整理し、自分の言葉で説明できるようにしておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。ご利用者様のお話をじっくりと聞き、その気持ちに寄り添いながら、最適な支援を提供することに自信があります。また、困難な状況にも諦めずに、解決策を探し続ける粘り強さも持ち合わせています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かいことにこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして、効率的に作業を進めることを心がけています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援」という理念に深く共感しました。また、充実した福利厚生やワークライフバランスを重視した働き方にも魅力を感じ、長く安心して働ける環境だと確信しています。

まとめ

株式会社ATは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして社会貢献度の高い仕事を求める方にとって最適な職場です。未経験者の方でも安心してスタートできる体制が整っており、経験者の方にとっても、さらなるキャリアアップを目指せる環境が用意されています。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社AT
社会貢献を重視する成長企業！仕事内容:
ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。

具体的には、
・計画書の作成
・モニタリング
・請求業務
・申請代行業務
・認定調査
・管理業務などをお願いいたします。

介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。

事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪

（雇入れ直後）相談支援業務全般
（変更の範囲）その他会社の行う全業務

【就業場所】
（雇入れ直後）指定相談支援アットコレット
（変更の範囲）本部その他一切の事業所求める人材:
主任介護支援専門員東京都渋谷区代々木
アットコレット代々木(株式会社AT)
勤務地:
✦アットコレット代々木
東京都渋谷区代々木３丁目１４−８エフ・ロード代々木101号
固定時間制
勤務時間・曜日:
9：00～18：00（休憩1時間）

※ 残業はほとんどありません。休暇・休日:
土・日・祝日休み

※年間休日120日以上

GW休暇
年末年始休暇（12/29～1/3）
特別・慶弔休暇
産休・育休・介護休暇制度あり（取得実績ほぼ100％）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備
昇給あり ※昇格の場合
賞与年2回（6月・12月） ※勤務実績により支給額を決定
交通費月3万円まで支給
携帯電話・個人専用パソコンあり
在宅勤務可能 ※要件あり
社用車貸与（原付バイク・電動自転車・（軽自動車※要件あり））
託児所完備※川崎市・横浜市その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 350,000円 – 480,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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