【未来企画で、地域と共に成長しませんか？子育てと両立できる、やりがいのあるケアマネージャーの仕事】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台で働きやすい！地域貢献もできるケアマネージャー募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社未来企画では、仙台市若林区荒井エリアで地域に密着した福祉事業を展開しています。令和元年度仙台四方よし企業大賞を受賞するなど、地域貢献にも力を入れている会社です！今回募集するのは、居宅介護支援事業所のケアマネージャー。子育て中の方も働きやすい環境が整っていますよ！

具体的な仕事内容と待遇

ケアプランの作成、相談、援助業務が中心です。社用車があるので安心！プライベートとの両立も可能です。月給23万～30万円、週休2日制（月9～10日休み）、年間休日115日と、しっかり休める環境です。さらに、給食（1食300円）や職員懇親会補助など、嬉しい福利厚生も充実！育児休暇や介護休暇もあるので、ライフステージの変化にも対応できます。

アクセス抜群！働きやすい環境が魅力！

勤務地は地下鉄東西線荒井駅徒歩12分。マイカー通勤も可能です（駐車場あり）。 8:30～17:30の固定時間勤務なので、プライベートの予定も立てやすいですよ。少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽に見学にお越しください！

子育て中のあなた、仕事と家庭の両立に悩んでいませんか？やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスを犠牲にしたくない…そんなジレンマを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社未来企画は、そんなあなたに最適な環境を提供します。仙台市若林区で地域に根差した福祉事業を展開し、働きやすい環境と充実した福利厚生で、多くのスタッフが安心して活躍しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、株式会社未来企画は、特に「働きやすさ」と「やりがい」の両面において、高い水準を満たしている企業だと感じています。数多くの企業を見てきた経験から、その魅力を詳しく解説します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず特筆すべきは、子育て中の方にも働きやすい環境が整っている点です。年間休日115日、週休2日制（基本土日休み）に加え、育児休暇や介護休暇も取得可能です。さらに、給食制度（1食300円）や職員懇親会補助など、生活をサポートする福利厚生も充実しており、仕事と家庭の両立を強力に支援します。インフルエンザやコロナ罹患時の特別休暇も5日用意されている点は、安心して働ける環境づくりへの企業の強い意志を感じます。

◇地域貢献とやりがいのある仕事

未来企画は、仙台市若林区荒井エリアで地域密着型の福祉事業を展開しています。ケアマネージャーとして、地域住民の方々の生活を支え、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。令和元年度仙台四方よし企業大賞を受賞していることからも、その地域貢献度の高さが証明されています。単なる仕事ではなく、地域社会の一員として活躍できる、大きなやりがいを感じられるでしょう。

◆スキルアップとキャリアパス

経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。また、スキルアップのための研修制度も充実しており、キャリアアップを目指せる環境です。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く働ける職場です。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明がありますのでご安心ください。

◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと地域貢献の両立

多くの福祉事業所では、残業が多く、ワークライフバランスが難しいケースが多いですが、未来企画では、年間休日数や休暇制度の充実度から、他社と比較してもワークライフバランスを重視している点が大きな優位性です。また、地域貢献という点においても、単なる利益追求ではなく、地域住民との繋がりを大切にする企業姿勢は、多くの求職者にとって魅力的なポイントとなるでしょう。仙台四方よし企業大賞受賞は、その取り組みを客観的に評価する指標となっています。

◆転職成功事例

過去には、子育て中の主婦の方や、他職種からの転職者が、未来企画で活躍する事例があります。以前は、時間的な制約から仕事に就くことが難しかった方が、柔軟な勤務体制と充実した福利厚生のおかげで、やりがいのある仕事と家庭生活の両立を実現しています。具体的な事例は、面接の際に詳しくお話しさせていただきます。

キャリア形成のチャンス

未来企画では、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、管理職へのキャリアパスも目指せます。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成や、チームマネジメントスキルを習得し、責任ある立場へとステップアップできます。定期的な研修や資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、自身のキャリアを大きく発展させることができます。また、地域貢献という大きな目標に向かって、共に成長できる環境が、あなた自身の成長を加速させるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育て中の方にとって、仕事と家庭の両立は大きな課題です。株式会社未来企画は、そんな悩みを解消する環境を提供しています。年間休日115日、週休2日制（月9～10日休み、基本土日休み）という充実の休日体制は、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、育児休暇や介護休暇も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」「プライベートが犠牲になる」という悩みを解消する大きなポイントです。令和元年度仙台四方よし企業大賞を受賞している実績からも、その働きやすさは裏付けられています。

◇充実の福利厚生で安心の毎日を

仕事だけでなく、生活面でのサポートも充実している点が魅力です。1食300円の給食は、毎日の食事の準備の手間を省き、家事負担を軽減します。職員懇親会補助は、職場の仲間との親睦を深め、良好な人間関係を築く機会を提供します。また、マイカー通勤も可能で駐車場も完備されているため、通勤のストレスも軽減できます。さらに、インフルエンザやコロナ罹患時の特別休暇（5日）も用意されており、病気の際も安心して休むことができます。これらの福利厚生は、安心して長く働ける環境を支える重要な要素と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、ケアマネージャーの仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、株式会社未来企画では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、着実にスキルアップできる環境が用意されていると想定されます。キャリアアドバイザーの視点から言えることは、未経験者にとって、最初の数ヶ月は不安がつきものです。しかし、しっかりとした研修とサポートがあれば、その不安を解消し、自信を持って仕事に取り組めるようになるということです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域貢献への強い関心と、利用者の方々との温かいコミュニケーションを大切にできる方です。共感力が高く、相手の立場に立って物事を考えられる方、責任感があり、粘り強く業務に取り組める方、そしてチームワークを大切にし、協調性のある方であれば、きっと活躍できるでしょう。もちろん、専門知識は入社後に学べば良いので、まずは「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば十分です。経験よりも、人としての温かさや誠実さが重視される仕事です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜ株式会社未来企画でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。企業理念や働き方、福利厚生など、企業の魅力を理解した上で、自身の経験やスキル、将来像と結びつけて記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、あなたの熱意が伝わるでしょう。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：地域貢献への強い思い

私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しています。貴社の「地域と共に、地域づくりに取り組む」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前、ボランティア活動で高齢者の方々との交流を通して、その方々の生活を支えることの大切さを実感しました。貴社の充実した研修制度と温かい社風の中で、専門知識を習得し、利用者の方々の生活の質を高めるお手伝いがしたいと考えています。特に、貴社が令和元年度仙台四方よし企業大賞を受賞されていることは、地域貢献への強い姿勢を感じ、大変魅力的に映りました。経験は浅いですが、誠実さと熱意をもって、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文2：ワークライフバランス重視

子育て中である私は、仕事と家庭の両立が可能な職場を探していました。貴社の年間休日115日、週休2日制、そして育児休暇制度は、私にとって非常に魅力的です。これまで、パートタイムで介護の仕事に携わってきましたが、より専門性を高め、責任ある仕事に携わりたいと考えています。貴社の研修制度でスキルアップを図りながら、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して暮らせるようサポートしたいと考えています。家庭と仕事の両立をしながら、地域社会に貢献できるよう頑張りたいです。

例文3：キャリアアップへの意欲

私は、これまで医療事務として勤務し、医療現場での経験を積んできました。その経験を活かし、より深く人々の生活に関わりたいと考え、ケアマネージャーへの転職を希望しています。貴社の丁寧な研修制度と、先輩社員からのサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。将来は、ケアマネージャーとして専門性を高め、チームをリードできる存在になりたいと考えています。貴社で経験を積み、地域社会に貢献できるよう、努力を惜しみません。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が重視されます。コミュニケーション能力、責任感、協調性といった人物像に加え、ケアマネージャーとしての適性、そして株式会社未来企画への理解度が問われます。志望動機で述べた内容を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。また、逆質問も積極的に行い、企業への関心の高さを示すことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜケアマネージャーを目指したのか？」「当社のことをどのように知りましたか？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、誠実に答えることが大切です。事前に想定される質問をリストアップし、回答を準備しておきましょう。

まとめ

株式会社未来企画は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして地域貢献への強い理念を持つ魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。この機会に、ぜひ自身のキャリアプランを見つめ直し、株式会社未来企画への応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社未来企画
子育て中の方も働きやすい環境です！アピールポイント: 福祉事業を中心として、仙台若林区荒井エリアを主として地域と共に、地域づくりに取り組んでいる企業です。令和元年度仙台四方よし企業大賞を受賞し、仙台市より表彰されています。仕事内容: 居宅介護支援事業所にてケアプランの作成・相談・援助業務を行います。ケアマネージャー業務 ※社用車あり。社用車が空いてない場合は、ご自身の車で訪問の時もありますが、私有車使用のガソリン代を支給致します。
宮城県仙台市若林区荒井7-4-1 株式会社未来企画勤務地: 地下鉄東西線荒井駅徒歩12分マイカー通勤可（駐車場有）【交通手段】アクセス: 地下鉄東西線荒井駅徒歩12分固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間 8：30～17：30 週休2日制月9～10日休み（2月のみ8日）※基本的には土、日休み休憩時間 60分休暇・休日: ・年間休日 115日・週休二日制、月9～10日休み、基本的には土、日休み・特別休暇（インフルエンザ、コロナ罹患5日。忌引き。結婚休暇）・育児休暇、介護休暇あり試用期間：1か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・給食あり（１食３００円）・職員懇親会補助ありその他: 随時見学対応致します。雇用形態: 正社員給与・報酬: 230,000円 – 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

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