【株式会社FIELD】介護業界で輝く！ワークライフバランスとキャリアアップを実現できるケアマネージャーの求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【吹田市】ケアマネージャー募集！充実の福利厚生と働きやすい環境で腰を据えて働こう！

あなたにピッタリな職場を見つけませんか？

株式会社FIELDが運営する吹田市のデイサービス「竹谷生活リハビリハウス」で、ケアマネージャーを募集しています！経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、最適な職場探しを完全無料でサポートします！

魅力的なポイント！

月給20万3000円以上！資格手当込み！
福利厚生充実！（社会保険完備、昇給あり、賞与あり、育児・介護休業制度など）
働きやすい環境！（日勤のみ、時間相談OK、土日祝休みも相談可能）
研修制度充実！ブランクのある方も歓迎！
スタッフ仲良し！アットホームな職場です！

こんな方におすすめ！

年齢不問！60代の方も活躍中！主婦(夫)、フリーターさんも歓迎です！家庭と仕事の両立も可能です！経験を活かして長く安定して働きたい方、ぜひご応募ください！

応募方法

24時間オンライン応募OK！お気軽にご応募ください。担当者からご連絡いたします。

「介護業界で働き続けたいけど、プライベートも大切にしたい…」「スキルアップできる環境で、やりがいのある仕事がしたい…」そんな風に思っていませんか？多くのケアマネージャーが抱える悩みや不安を理解した上で、株式会社FIELDが提供するデイサービスでのケアマネージャー求人をご紹介します。充実した福利厚生と働きやすい環境、そして将来を見据えたキャリアパスを実現できるこの機会を、ぜひご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社FIELDの求人について、プロの視点から解説します。多くの求人を見てきた経験から、この求人の魅力を3つのポイントに絞ってご紹介します。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

株式会社FIELDは、単なる仕事場ではなく、「長く安心して働ける場所」を目指しています。具体的な福利厚生として、昇給年1回、社会保険完備、育児・介護休業制度、資格取得支援制度、独自教育研修制度、バイク・車通勤応相談、退職金制度などが挙げられます。特に、育児・介護休業制度や資格取得支援制度は、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制を整えていることを示しており、長く勤め続けるための大きな支えとなるでしょう。また、日勤のみの勤務体制や、時間相談可能な点も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。求人情報からは残業時間に関する記載がありませんが、面接の際に確認することをお勧めします。多くのデイサービスでは、残業時間は比較的少ない傾向にあります。

◇キャリアパスとスキルアップの明確な道筋

ケアマネージャーとしての経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指したい方にとって、株式会社FIELDは最適な環境です。独自教育研修制度の充実により、常に最新の知識や技術を習得できる機会が提供されます。また、キャリアパスについても、具体的な制度は明示されていませんが、経験や能力に応じて昇給や役職への道筋が期待できます。面接時にキャリアパスについて詳しく確認し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することをお勧めします。経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたにとって最適なキャリアプランを一緒に考え、サポートいたします。

◆他社との比較優位性：求職者目線の徹底サポート

株式会社FIELDと連携する転職支援サービス「atta」は、業界経験5年以上のプロが、面接設定から入職までを徹底的にサポートします。単に求人を紹介するだけでなく、施設との交渉においても常に求職者目線を重視し、納得のいくまでサポートしてくれる点が大きな強みです。他の転職エージェントでは、求職者の希望を十分に汲み取れないケースもありますが、「atta」では、個々の状況や希望に合わせた最適な施設探しを支援してくれます。これは、転職活動における不安や負担を大きく軽減する要素と言えるでしょう。また、LINEでの相談も可能なので、気軽に相談できる点も魅力的です。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長とキャリア形成につながる大きなチャンスです。充実した研修制度を通して、専門性を高め、より質の高いケアを提供できるようになります。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった役職へのキャリアアップも目指せます。さらに、資格取得支援制度を利用することで、ケアマネージャーとしてのスキルをさらに向上させ、より幅広い活躍の場を得ることが可能です。自身の成長に合わせて、キャリアプランを柔軟に設計できる環境が、株式会社FIELDにはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くのケアマネージャーが抱える悩みは、残業時間の長さや休日数の少なさによるワークライフバランスの崩れではないでしょうか。株式会社FIELDの竹谷生活リハビリハウスでは、日勤のみの勤務体制や、時間応相談、土日祝のみ勤務OKといった柔軟な働き方が可能です。主婦(夫)の方や、プライベートを大切にしたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な勤務体系は、経験豊富なベテランケアマネージャーだけでなく、ブランクのある方や、子育て中の方など、幅広い層の応募者にとって大きなメリットとなります。自分のペースで働きたい、家庭と両立させたいという希望を持つ方には最適な職場環境と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と待遇

給与は月給20万3000円以上と、業界水準を考慮すると魅力的な水準です。さらに、昇給年1回、社会保険完備、育児・介護休業制度、資格取得支援制度、独自の教育研修制度、退職金制度など、福利厚生も充実しています。キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は、長く安定して働きたいと考えている方にとって非常に安心できる要素です。特に、資格取得支援制度は、スキルアップを目指せる環境を提供し、キャリアアップを支援する企業姿勢が伺えます。安心して腰を据えて働ける環境が、この施設の大きな魅力と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

ブランクOKと明記されているように、経験の浅い方やブランクのある方も安心して応募できる環境です。具体的な研修内容については求人情報に詳細が記載されていませんが、独自教育研修制度の存在は、未経験者への丁寧な指導体制が整っていることを示唆しています。キャリアアドバイザーの経験から、入職後のOJT（On-the-Job Training）や、先輩社員によるメンター制度などが導入されている可能性が高いと考えられます。不安な点があれば、応募前に担当者へ直接問い合わせることをお勧めします。面接の際に、研修内容やサポート体制について詳しく質問することで、自身の不安を解消できるはずです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人材像は、以下の通りです。

利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、温かい気持ちで接することができる方
チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方
柔軟な対応力と、変化への適応能力が高い方

これらの特徴に当てはまる方は、この職場環境で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。自分の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事に適性があるかどうかをしっかりと見極めることが大切です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、あなたの経験やスキル、そしてこの会社で働く強い意志を簡潔に伝えることが重要です。具体的には、なぜこの会社を選んだのか、どのような経験やスキルを活かしたいのか、将来どのような貢献をしたいのかを明確に記述しましょう。また、求人情報に記載されている企業理念やビジョンを理解し、それらと自身のキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

例文1：ブランクからの復帰を目指す方
〇〇様
この度、貴施設のケアマネージャーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情により退職しておりました。しかし、介護の仕事への情熱は失っておらず、再び現場で活躍したいと考えております。貴施設の「家庭・仕事両立OK」という環境に惹かれ、日勤のみの勤務体制や時間応相談という柔軟な働き方は、私にとって理想的です。これまでの経験と、ブランク期間を経て培った新たな視点で、利用者の方々にとってより良い生活環境づくりに貢献したいと考えております。よろしくお願い申し上げます。

例文2：経験豊富なケアマネージャーの方
〇〇様
ケアマネージャーとして10年間の経験を活かし、貴施設で更なるキャリアアップを目指したいと考えております。これまで、様々なケースに対応してきた経験から、利用者の方々のニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成することに自信を持っております。貴施設の充実した福利厚生と、スキルアップを支援する研修制度は、私のキャリアプランに合致しており、非常に魅力的です。チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組むことを得意としておりますので、貴施設の一員として、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えております。

例文3：未経験者の方（介護業界に興味がある方）
〇〇様
貴施設のケアマネージャー募集に、強い関心を持って応募いたしました。私はこれまで介護業界とは異なる分野で働いてまいりましたが、高齢者の方々を支える仕事に強い興味を持っております。貴施設の「研修充実！ブランクOK！」という点に魅力を感じ、未経験者でも安心してスキルを身につけることができると確信しております。利用者の方々との温かいコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけながら、一日でも早く頼りになるケアマネージャーとして成長したいと考えております。何卒よろしくお願い申し上げます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などが重要視されます。また、介護に対する情熱や、利用者の方々への思いやりもアピールポイントとなります。事前に、自己PRや、経験に基づいたエピソードを準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社で働きたいのですか？
A1：貴施設の「家庭と仕事の両立が可能」という点に魅力を感じています。日勤のみの勤務体制や時間応相談など、柔軟な働き方ができる環境は、私にとって非常に魅力的です。また、充実した研修制度や福利厚生も、長く安心して働ける環境だと感じています。 (自身の状況や希望に合わせて回答を調整してください)

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と傾聴力です。 (具体的なエピソードを交えて説明する)

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が低下してしまうことがあります。 (具体的な改善策を述べる)

まとめ

株式会社FIELDの竹谷生活リハビリハウスは、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生と研修制度を提供する、魅力的な職場です。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて見直してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
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