【パルシステム東京で、やりがいと安定を両立できるケアマネージャーを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

パルシステムで安心のケアマネージャー！充実の研修と福利厚生でスキルアップ！

パルシステム東京の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集！

生活協同組合パルシステム東京が運営する、府中市にある「ケアサービス府中陽だまり」で、常勤のケアマネージャーを募集しています！パルシステムは「食べもの」「地球環境」「人」を大切にする理念を掲げる企業で、安心して長く働ける環境です。実務経験がなくても大丈夫！充実の研修制度があるので、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできますよ。

魅力的な待遇と福利厚生！

・入協準備金3万円支給！（規定あり）
・交通費全額支給！
・月給25万5061円～30万7233円（みなし残業代含む）
・週休2日制（年間休日114日）
・昇給・賞与あり
・充実の研修制度（階層別研修あり）
・社会保険完備
・退職金制度あり

仕事内容と応募資格

利用者様への相談援助、関係各所との連絡調整が主な業務です。ケアプラン作成やサービス提供業者との調整などを行います。介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、実務経験は問いません！

興味のある方は、ぜひご応募ください！

介護業界で働くことを検討しているあなた。理想と現実のギャップに悩んでいませんか？残業が多くプライベートが犠牲になる、やりがいはあるけれど待遇面が不安定…そんな不安を抱えている方も少なくないはずです。パルシステム東京のケアマネージャー職は、そんなあなたの不安を解消し、やりがいと安定を両立できる環境です。安心してキャリアを築きたい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、パルシステム東京のケアマネージャー職の魅力を解説します。他の企業や職種とは一線を画す、多くのメリットがあると考えています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

パルシステム東京は、生活協同組合という特性から、営利目的ではない、利用者様本位の運営を徹底しています。そのため、残業時間は月平均10時間と比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、入協準備金3万円（規定有）や交通費全額支給など、経済的な負担を軽減する充実の福利厚生も魅力です。みなし残業代は20時間分が含まれていますが、超過分は別途支給されるため、安心して業務に取り組めます。

◇充実した研修制度とキャリアパス

実務経験未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。入協後は内部での教育研修があり、その後も月1回の全体会で事例検討や情報共有を行い、継続的なスキルアップを支援しています。さらに、階層別の研修制度（育成層・ミドル層・管理者層）も用意されており、キャリアアップを目指せる体制が整っています。同じ階層の仲間と研修を受けることで、仲間意識を高め、モチベーションを維持しやすい環境です。

◆パルシステムという強み

パルシステムは「食べもの」「地球環境」「人」を大切にした「社会」づくりを理念としています。営利企業ではないため、介護はどうあるべきかという本質を追求し続けられる環境です。この理念に共感し、社会貢献したいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。他の介護事業所と比較しても、利用者様への深い配慮と、働く職員への温かいサポートが際立っています。

◇転職成功事例：安心できるサポート体制

過去には、他事業所で残業に苦しんでいた方や、ブランクがあり不安を抱えていた方が、パルシステム東京で安心してキャリアを再スタートさせています。充実した研修と温かい職場の雰囲気、そしてワークライフバランスを重視できる環境が、彼らの成功を支えました。あなたも、安心してキャリアを築いていけるはずです。

キャリア形成のチャンス

パルシステム東京では、ケアマネージャーとして、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。充実した研修制度と、経験を積むにつれてキャリアパスが明確に示されます。育成層、ミドル層、管理者層と段階を踏んでスキルアップできるだけでなく、資格取得支援なども検討可能です。将来的には、チームリーダーや事業所の管理職への昇進も目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。また、年2回の賞与や昇給制度、退職金制度など、将来への安心も確保できます。さらに、週休2日制（年間休日114日）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修制度と働きやすい環境

ケアマネージャーとしてキャリアを積みたいけれど、未経験で不安…、ブランクがあって自信がない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。パルシステム東京のケアサービス府中陽だまりでは、充実した研修制度と働きやすい環境が整っているため、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。入協後は内部教育研修を受け、その後も月1回の全体会で事例検討や情報共有を行い、スキルアップをサポートします。階層別の研修制度もあり、キャリアアップを目指す方にも最適です。さらに、入協準備金3万円（規定あり）や交通費全額支給といった待遇も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は、転職による初期費用負担を軽減し、安心して業務に集中できる環境を提供していると言えるでしょう。安心して業務に集中できる環境は、質の高いケア提供に繋がり、ひいては自身のキャリア形成にも大きく貢献します。

◇理想のワークライフバランスを実現

ケアマネージャーの仕事は、やりがいのある反面、長時間労働や休日不足に悩む方も少なくありません。しかし、パルシステム東京では、週休2日制（年間休日114日）で、土日祝休みが基本です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。残業は月平均10時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、年次有給休暇や各種手当、定年65歳、退職金制度（社内規定による）といった福利厚生も充実しています。キャリアアドバイザーとして、この待遇は、長く安心して働ける環境を提供し、仕事とプライベートの両立を支援する企業姿勢の表れだと考えます。これは、転職活動における重要な検討事項である「将来のキャリアプラン」を描きやすい環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆手厚いサポート体制と成長できる環境

未経験者にとって、最も不安なのは業務内容への適応力でしょう。パルシステム東京では、充実した研修制度に加え、先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っています。わからないことはすぐに質問でき、安心して業務に取り組める環境です。また、チームワークも抜群で、困った時はすぐに相談できる雰囲気があります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期の戦力化を促進する重要な要素です。さらに、事例検討会などを通じた継続的な学習機会は、専門性を高め、キャリアアップへの道を切り開く上で非常に有効です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。相手の話を丁寧に聞き、共感し、最適なケアプランを作成できる、高いコミュニケーション能力と共感力が必要です。また、関係各所との連携も重要となるため、円滑なコミュニケーションを図れる方、責任感の強い方、問題解決能力の高い方が適任です。さらに、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする意欲も大切です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素であり、パルシステム東京の研修制度は、これらの能力を伸ばすための土壌を提供していると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、パルシステム東京の理念「食べもの」「地球環境」「人」を大切にした「社会」づくりに共感していること、そして、自身の経験やスキルを活かして利用者様の生活を支えたいという熱意を具体的に伝えましょう。研修制度や働きやすい環境への期待も述べると効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

この度は、ケアマネージャーの募集にあたり、応募させていただきます。貴社の「社会貢献」という理念に強く共感し、未経験ながら、利用者様の生活を支えるお手伝いがしたいと考えています。貴社の充実した研修制度と、チームワークを重視する社風は、未経験の私にとって大きな魅力です。先輩社員の方々から丁寧に指導していただきながら、着実にスキルを習得し、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指したいと考えております。特に、(具体的な研修内容や制度に言及)に魅力を感じています。経験は浅いですが、(自身の強みや経験を具体的に記述)を活かし、利用者様にとって最適なケアプランの作成に尽力いたします。

例文2：ブランクのある方向け

以前、(過去の職種)として勤務しておりましたが、この度、ケアマネージャーとして再チャレンジしたいと考えております。以前の経験で培った(具体的なスキルや経験)は、ケアマネージャーとしての業務に活かせるものと確信しております。貴社の研修制度で、ブランクを解消し、最新の知識・スキルを習得することで、利用者様にとってより質の高いサービスを提供できると考えています。特に、(具体的な研修内容や制度に言及)は、私のスキルアップに大きく役立つと考えております。再び社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文3：経験者向け

これまで(過去の職種や経験年数)の経験を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを磨いてまいりました。貴社の理念である「食べもの」「地球環境」「人」を大切にする姿勢に共感し、貴社でこれまで培ってきた経験と知識を活かし、利用者様にとってより良い生活環境を提供したいと考えています。特に、(貴社の強みや魅力に言及例：チームワークの良さ、充実した研修制度など)は、私のキャリアプランに合致するものであり、大きな魅力です。貴社の一員として、積極的に貢献し、更なるスキルアップを目指してまいります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、利用者様への共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてパルシステム東京の理念への理解度が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールしましょう。また、熱意や誠実さも重要なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、応募者の「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。そのため、自信を持って、自身の経験や考えを明確に伝えられることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A1：以前、(過去の経験)を通して、高齢者の生活を支えることの大切さを痛感しました。利用者様の笑顔や感謝の言葉が、私にとって大きなやりがいとなり、ケアマネージャーとして、より深く関わってサポートしたいと考えるようになりました。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、(具体的な強み例：コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力)です。(具体的なエピソードを交えて説明する)

Q3：パルシステム東京で働きたい理由は何ですか？
A3：パルシステム東京の「食べもの」「地球環境」「人」を大切にする理念に共感し、その理念に基づいた介護サービスを提供したいと考えています。また、充実した研修制度や働きやすい環境も魅力です。

まとめ

パルシステム東京のケアサービス府中陽だまりは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして魅力的な待遇が揃った、ケアマネージャーとして成長できる職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートできることを願っています。少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか。きっと、あなたにとって素晴らしいキャリアの第一歩となるはずです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

生活協同組合パルシステム東京
常勤のケアマネージャ入協準備金3万円（規定有）！パルシステムが運営する居宅介護支援事業所のお仕事♪入協準備金3万円（規定有）！パルシステムが運営する居宅介護支援事業所のお仕事♪
【しっかりとした研修制度】
まず入協後は、内部にて教育研修をおこないます。
その後も、月1回ヘルパーを対象に全体会を実施。
事例検討やスキルアップのための情報共有を行います。
実務経験未経験者・ブランクのある方も安心ですよ！

【弊会で働くメリット】
★入協準備金3万円支給(規定有)
★交通費全額支給
★階層別の研修制度（育成層・ミドル層・管理者層）
研修は自分と同じ階層の仲間と一緒に受けられます♪募集要項
職種
常勤のケアマネージャ

雇用形態
契約社員

仕事内容
利用者様の介護についての相談援助・関係各所との連絡・調整業務が主なお仕事です。
利用者様との面談・相談をし、ケアプランを作成、介護のサービスを提供する施設・業者との調整など、相談に応じて関係機関への連絡や調整を行ったりすることが主な業務内容になります。資格・経験
介護支援専門員（実務未経験可）
東京都府中市幸町東京都府中市幸町2-13-30
生活協同組合パルシステム東京ケアサービス府中陽だまり
勤務地
ケアサービス府中陽だまり
（府中市幸町2-13-30）
【交通手段】
交通アクセス
京王線「府中駅」徒歩13分月給：25万5061円～ 30万7233円
給与
月給255,061円～
※月給にはみなし残業代20ｈ分（3万5061円）が含まれています。
※月平均/残業時間10ｈ
※残業20ｈ超過分については別途支給しますシフト制
勤務曜日・時間
9：00～17：30/実7.5ｈ休日・休暇
週休2日制（年間休日114日）
(基本/土・日・年末年始）
年次有給あり
試用期間：3か月間
※他、同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
◆昇給
◆賞与（年2回）
◆社保加入制度、交通費全額支給(規程有り)
◆有給休暇・役職員・各種手当
◆研修制度あり
◆定年65歳
◆退職金制度あり（社内規定による）

”palsystem-fukushi”備考
パルシステムとは…
『「食べもの」「地球環境」「人」を大切にした「社会」をつくります』を理念とし、宅配、福祉、くらしのサービス（共済・保険・葬祭など）の事業を通し、理念の実現に向け活動をしています。営利を目的とした企業ではない為、介護はどうあるべきかという本質の部分を追求し続けることができます。

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