【社会福祉法人相愛福祉会で、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

残業ゼロ！充実待遇で働きやすい！ケアマネジャー募集！

働きやすさ抜群の環境で、スキルアップを目指しませんか？

埼玉県ふじみ野市にある社会福祉法人相愛福祉会の上野台ナーシングホームでは、正社員のケアマネジャーを募集しています！残業はほぼなく、プライベートと両立しやすい環境です。未経験の方も大歓迎！資格をお持ちであれば、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートできますよ。

具体的にはどんなお仕事？

ケアプラン作成、給付管理、事業所との調整など、利用者様やご家族と連携を取りながら、充実した生活を送れるようサポートするお仕事です。様々な職種のプロフェッショナルが協力体制を取っており、他職種との連携を通してスキルアップも可能です！

魅力的な待遇と福利厚生！

月給30万3170円～37万3170円（経験・スキル考慮）、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、社員食ありと充実の待遇！さらに、近隣には託児所もあり、子育て中の方も安心して働けます！年間休日103日＋半休4日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。

まずは職場見学へ！

応募前に職場見学も可能です！最新設備の整った、働きやすい環境をぜひご自身の目で確かめてください。ご興味のある方は、お気軽にお電話（049-261-7011　10:00～17:00）ください！

介護業界で働きがいを感じ、プライベートも大切にしたい。でも、残業が多くて疲れてしまったり、キャリアアップの道が見えなかったり…そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか？社会福祉法人相愛福祉会の上野台ナーシングホームでは、残業ほぼなし！充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたのキャリアを応援します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、社会福祉法人相愛福祉会の上野台ナーシングホームは、他施設と比較して際立つ魅力を持つ施設だと確信しています。特に、経験豊富なケアマネジャーを必要としている現状と、働きやすさを両立している点が大きなポイントです。

◆充実した研修体制と多職種連携によるスキルアップ

未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩職員による丁寧な指導体制が整っています。資格さえあれば未経験OK！現場での実践的な研修を通して、ケアプラン作成から給付管理、事業所との連携まで、ケアマネジャーとしてのスキルを着実に身につけることができます。さらに、施設内には介護士、看護師、医師など様々な職種の方が在籍しており、多職種連携を通して、幅広い知識や経験を吸収できる環境です。他職種との連携を通して、より質の高いケアを提供できるようになり、自身の成長にも繋がります。

◇働きやすさを重視した職場環境と充実の福利厚生

残業はほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境です。さらに、社会保険完備、交通費支給、昇給・賞与あり、社員食あり、近隣には託児所もありと、充実した福利厚生も大きなメリットです。子育て中の方や、家庭を持つ方にとっても安心して働ける環境が整っています。シフト制ですが、休み希望の相談にも柔軟に対応してくれるため、急な予定にも対応しやすいでしょう。これは、多くの介護施設ではなかなか実現できない理想的な環境です。

◆競合他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの介護施設では、人手不足による長時間労働や、福利厚生の不足が課題となっています。しかし、上野台ナーシングホームは、残業ほぼなし、充実した福利厚生と、他施設にはない魅力的な環境を提供しています。これは、求職者にとって大きなメリットであり、転職を成功させるための重要な要素となります。特に、残業時間と福利厚生の充実度は、他施設と比較しても高い水準にあると言えるでしょう。また、家庭を持つ方や子育て中の方にも働きやすい環境であるという点は、他施設にはない大きな強みです。

◇転職成功事例：長く活躍する職員多数

実際、当施設には、未経験からスタートしてキャリアアップを果たした職員や、他施設から転職し、長く活躍している職員が多数います。中には、主任介護支援専門員として活躍している方もおり、キャリアパスも明確です。これらの成功事例は、あなたが将来、どのようなキャリアを描けるのかを示唆する良い例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

上野台ナーシングホームでは、ケアマネジャーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアパスも明確に示されています。経験を積むことで、主任介護支援専門員への昇格も目指せます。また、施設内での研修や外部研修への参加も積極的に支援しており、常にスキルアップを図れる環境です。さらに、多職種との連携を通して得られる経験は、あなたのキャリアを大きく広げる可能性を秘めています。経験を積み、スキルアップすることで、給与アップにも繋がるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。資格取得支援制度があれば、更なるキャリアアップを目指せる環境となります。また、将来的には、管理職への道も開かれています。あなたの能力と意欲次第で、様々なキャリアプランを描くことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ゼロでプライベート充実！ワークライフバランスを実現

介護業界で働く上で、多くのケアマネジャーが抱える悩みの一つに「残業の多さ」と「プライベートとの両立の難しさ」があります。社会福祉法人相愛福祉会の上野台ナーシングホームでは、残業は基本的にありません。定時で退社し、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、利用者様への質の高いケアと、職員の心身両面の健康を両立させるための、同法人の重要な経営方針です。充実したプライベートを確保することで、仕事へのモチベーションも維持しやすくなり、結果的に利用者様へのより良いケアにも繋がります。家庭や育児との両立を希望する方、趣味や自己研鑽の時間を大切にしたい方にとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生とサポート体制で安心の転職

転職活動では、新しい職場の環境への不安がつきものです。上野台ナーシングホームでは、社会保険完備はもちろん、交通費支給、昇給、賞与年2回（前年度実績1.67ヶ月×2回）、社員食ありと、充実した福利厚生が用意されています。さらに、近隣施設には託児所（生後6ヶ月～満2歳）があり、月5,000円（食費込み）で利用可能です。子育て中のケアマネジャーの方にとっても、安心して働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このような手厚い福利厚生は、長く安心して働ける職場環境を保証する重要な要素です。安心して転職活動を進められるよう、しっかりとサポート体制が整っている点が大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修と丁寧な指導で未経験者も安心

資格さえあれば未経験者も歓迎とのこと。これは、経験豊富な先輩職員による丁寧な指導と、充実した研修体制が整っているからこそ実現できることです。未経験で不安を感じている方も、安心してスタートを切れるよう、しっかりとサポートします。具体的には、OJTによる実践的な指導や、必要に応じて外部研修への参加なども検討可能です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、最初の数ヶ月は特に不安が大きいものです。しかし、この施設では、先輩職員が丁寧に指導し、チームワークも良好なため、安心してスキルアップできる環境が整っています。

◆向いている人の特徴：共感力とコミュニケーション能力

この仕事に向いているのは、利用者様やご家族と良好なコミュニケーションを築き、彼らのニーズを的確に把握できる方です。共感力とコミュニケーション能力は、ケアマネジャーとして不可欠なスキルです。また、多職種と連携して仕事を進めるため、チームワークを大切にし、協調性のある方も歓迎されます。さらに、変化の激しい介護業界において柔軟に対応できる適応力も重要です。責任感と、常に学び続ける姿勢も大切です。これらの能力や資質を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設で働きたいのか、あなたのどのような経験や能力が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて、あなたの熱意を伝えましょう。また、企業の理念やビジョンと、あなたのキャリアプランとの整合性を示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
拝啓　採用担当者様
この度、貴施設のケアマネジャーの募集要項を拝見し、応募させて頂きました。私は、これまで〇〇の経験を通して、利用者様の心に寄り添ったケアの重要性を痛感してきました。貴施設の「残業なし」という働き方と、充実した福利厚生に魅力を感じ、家庭と仕事の両立を図りながら、利用者様の幸せに貢献したいと考えております。特に、近隣施設の託児所の存在は、私にとって大きな安心材料です。経験を活かし、チームの一員として、質の高いケアを提供できるよう尽力いたします。敬具

例文2：未経験からの挑戦
拝啓　採用担当者様
貴施設のケアマネジャー募集要項を拝見し、応募いたしました。私は介護支援専門員の資格を有しており、未経験ながら、貴施設の丁寧な研修体制と、温かい職場環境に惹かれました。これまで〇〇の経験で培ってきたコミュニケーション能力や共感力を活かし、利用者様の心に寄り添ったケアを提供したいと考えています。未経験ではありますが、向上心を持って積極的に学び、チームに貢献できるよう努力いたします。敬具

例文3：経験者からの転職
拝啓　採用担当者様
ケアマネジャーとして〇〇年間勤務してきた〇〇です。貴施設の募集要項を拝見し、貴施設の理念と私のキャリアプランが合致すると感じ、応募いたしました。これまでの経験で培ってきたスキルを活かし、利用者様にとって最適なケアプランの作成、関係機関との連携強化に貢献したいと考えています。特に、貴施設の最新設備と、他職種との連携体制の充実には大きな魅力を感じております。チームの一員として、積極的に貢献し、より良い職場環境づくりにも参加したいと考えております。敬具

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、この仕事への熱意、チームワークへの適性などが評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、責任感などが重要視されます。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えて説明できることも重要です。事前に、自己PRや、経験に基づいたエピソードを準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの施設を選んだのですか？
A1：貴施設の「残業なし」という働き方と、充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、近隣施設の託児所は、子育て中の私にとって大きなメリットです。また、チームワークの良い職場環境と、丁寧な研修体制も魅力です。経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。これまでの経験で、利用者様やご家族と良好な関係を築き、ニーズを的確に把握することに自信があります。また、困難な状況でも、冷静に問題解決に取り組むことができます。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にしたり、周りの人に相談したりするよう心がけています。

まとめ

社会福祉法人相愛福祉会の上野台ナーシングホームは、残業ゼロ、充実した福利厚生、丁寧な研修体制など、ケアマネジャーにとって非常に魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとっても、スキルアップとキャリアアップが可能な環境です。この求人が、あなたのキャリアプランに合致するかどうか、じっくりと自己分析し、検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずは職場見学から始めてみませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人相愛福祉会
＜正社員募集＞残業なし！働きやすい環境！※資格必須アピールポイント:
【職場環境】
施設内では介護士、看護師、管理栄養士、
ケアマネジャー、医師、理学療法士など
さまざまな職種の方が協力して働いています！

ですので、他職種の知識なども取り入れる事ができ
スキルアップも可能！

介護業界が初めて、という方でも非常に働きやすい環境です！仕事内容:
【アピールポイント】
・資格があれば未経験OK！イチから丁寧に教えます！
・残業なし！プライベートとの両立も可能！
・新型コロナ事情による求職者応援！
・最新設備の整った地域密着型施設です！

【仕事内容】
ケアマネジャー業務をお任せします。

具体的には・・・
・ケアプランの作成
・給付管理
・事業所との調整など

利用者様・ご家族・職員と連携を図りながら業務を行います。

＜1日の流れ＞
09：00 出社・ご家族の相談対応
09：30 夜勤申し送り
10：00 カンファレンス・モニタリング
12：00 お昼休憩
13：00 認定調査立ち合い
14：00 福祉用具などの事業所と連絡調整
15：00 ケアプラン作成
16：30 会議
17：30 給付管理
18：00 退社

＜資格があれば未経験OK＞
先輩職員がイチから丁寧に教えますので、
全くの未経験の方でも
安心して始められる環境です！

〜職場見学も実施中〜
応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！
最新設備の整った働きやすい施設ですので、
ぜひ一度ご覧ください！求める人材:
＜必須条件＞
介護支援専門員の資格をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・学歴不問
・未経験歓迎
・前向きに明るい対応を心がけられる方
・プライベートも大事にしながら長く働きたい方
・30代〜60代まで幅広く活躍中！
・子育て中の方、主婦（夫）活躍中！
・家庭や子供の用事でお休み調整可
・ブランク・フリーターOK
・ボランティア・奉仕活動に興味がある方

＜こんな資格などが活かせます＞
・主任介護支援専門員
・介護福祉士
・社会福祉士

＜このような経験をお持ちの方は即戦力！＞
・施設ケアマネ
・居宅ケアマネ
・生活相談員
・支援相談員
・相談支援専門員
・主任相談支援員
埼玉県ふじみ野市上野台
社会福祉法人相愛福祉会
勤務地:
埼玉県ふじみ野市上野台2-15-23
サービス付き高齢者向け住宅上野台ナーシングホーム
【交通手段】
アクセス:
東武東上線上福岡駅から徒歩10分月給：30万3170円～ 37万3170円シフト制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00
※基本残業なし！みんな定時で帰ってます！休暇・休日:
シフト制（4週8休）
年間休日103日＋半休4日
※お休みのご相談OK！なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・昇給あり
・賞与年2回（1.67ヶ月×2：前年度実績）
・社員食あり
・近隣施設に託児所あり（生後6ヶ月～満2歳）
月5,000円（食費込み）その他:
【給与詳細】
月給 30万3170円〜 37万3170円
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
※賞与年2回：基本給（諸手当除く）×1.67×2回 ※前年度実績

【応募プロセス】
応募→面接2回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
☆職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください
☆入社日はご相談可能です

《電話でのお問い合わせ》
049-261-7011
までお問合わせください。
受付時間 10:00～17:00

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 303,170円 – 373,170円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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