【社会福祉法人秀明会で、やりがいと充実感を見つけませんか？介護支援専門員として、人生を豊かにするお手伝いをしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！働きやすさ抜群！吹田の特別養護老人ホームでケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、やりがいのある仕事を実現しませんか？

社会福祉法人秀明会が運営する特別養護老人ホーム「あす～る吹田」で、介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集しています！経験は問いません！資格をお持ちの方であれば、未経験でも大歓迎です！

魅力的なポイントをご紹介！

未経験OK！資格があれば経験は不問です！
高待遇！月給26万1500円以上、賞与は基本給の3.6ヶ月分＋決算賞与！年収400万～450万円を目指せます！
働きやすい環境！月9日休み（2月は8日）、年間休日109日！短時間正社員制度や勤務制限のある方の契約社員制度もあり、プライベートとの両立も可能です！
充実の福利厚生！社会保険完備、交通費全額支給、制服支給など！
キャリアアップ支援あり！やる気を応援する制度が整っています！
JR岸辺駅徒歩10分！アクセス良好です！

「ご入居者様の人生に寄り添う」をモットーに、温かい雰囲気の職場です。子育て世代からベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中！良好なコミュニケーションの中で、やりがいのある仕事に励んでいただけます。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご相談ください！見学も可能です！

介護業界への転職を考えているけれど、不安も多い…そんなあなたに、社会福祉法人秀明会特別養護老人ホーム「あす～る豊新」の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人情報をご紹介いたします。経験がなくても大丈夫！充実の研修制度と温かい職場環境で、あなたをしっかりサポートします。この求人が、あなたのキャリアの転換点になるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、社会福祉法人秀明会「あす～る豊新」は、他施設と比較して特筆すべき点がいくつかあります。転職を検討されている方にとって、非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすい環境です。残業時間は少なく、月間公休9日（2月のみ8日）、年間休日109日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。短時間正社員制度や勤務制限のある方のための契約社員制度も用意されており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。さらに、交通費全額支給、制服支給、社会保険完備など、福利厚生も充実しています。子育て世代の方や、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境と言えるでしょう。「令和6年度大阪府子育てハートフル企業顕彰」を受賞している点も、その取り組みの証と言えるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、資格取得支援制度なども活用することで、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアアップを目指せる制度も整備されており、経験を積むことで、責任ある立場への昇進も目指せます。単なる介護業務だけでなく、ケアマネージャーとして、チームをまとめ、入居者様の生活をより良くしていくためのマネジメントスキルも身につけることができます。

◆他施設との比較優位性：温かい人間関係とチームワーク

多くの介護施設では、人材不足による負担増加や、人間関係の悩みを抱えているケースが多いです。しかし、「あす～る豊新」では、子育て世代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが良好なコミュニケーションを築き、チームワーク抜群の職場環境です。互いに協力し合い、助け合う文化が根付いており、安心して仕事に取り組める環境が魅力です。これは、求人情報だけでは分かりにくい、非常に重要なポイントと言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、未経験からスタートし、今ではチームをリードする存在になっているスタッフもいます。入職当初は不安もあったようですが、丁寧な指導と温かいサポートを受けながら、着実にスキルアップし、今ではやりがいを感じながら働いているそうです。これは、この施設が個々の成長を真剣に支援している証です。また、キャリアアップ制度を活用し、管理職に昇進した方もいます。自身の成長を実感できる環境が、この施設の大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

「あす～る豊新」でケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の場となります。経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、ケアプラン作成、相談業務、他職種連携など、幅広い業務を経験することで、専門性の高いスキルを習得できます。また、キャリアアップ制度を利用することで、主任ケアマネージャーや施設長といった管理職への道も開かれています。さらに、地域活動への参加や相談対応を通して、地域社会との繋がりを深め、より広い視野で介護に関わることができます。自身のスキルアップだけでなく、組織全体の成長にも貢献できる、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くのケアマネージャーが抱える悩みとして、残業時間の長さや休日取得の難しさ、プライベートとの両立の困難さなどが挙げられます。社会福祉法人秀明会あす～る吹田では、月間公休9日（2月のみ8日）、年間公休109日と、しっかりと休める体制が整っています。さらに、勤務制限のある方のための契約社員制度や、短時間正社員制度も用意されているため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この制度は働きやすさを重視する求職者にとって大きなメリットとなります。

◇充実の給与と福利厚生

ケアマネージャーとしてのやりがいだけでなく、経済的な安定も重要です。あす～る吹田では、月給26万1500円以上（想定年収400万円～450万円）、賞与（基本給×3.6ヶ月分+決算賞与）と、業界水準を上回る待遇を用意しています。さらに、交通費全額支給、制服支給、社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。これは、キャリア形成を真剣に考える方にとって、大きな安心材料となるでしょう。また、処遇改善手当に加え、介護業務も可能な方にはさらに手当が支給される点も魅力的です。安定した収入を得ながら、やりがいのある仕事に励むことができる環境が提供されています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、介護業界への転職には不安がつきものです。しかし、あす～る吹田では、経験問わず介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば応募可能です。未経験者の方にも丁寧に指導する体制が整っており、安心して業務に取り組めるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加支援なども行っています。キャリアアドバイザーとして、安心してスタートできる環境であると評価できます。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っている点も安心材料です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の生活を支えることに喜びを感じられる方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
常に学び続け、成長意欲の高い方

これらの特徴に当てはまる方は、あす～る吹田で充実したキャリアを築ける可能性が高いでしょう。自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事に適性があるか検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、そしてこの仕事への情熱を伝えることができれば、面接官の心に響く志望動機となります。あす～る吹田の「ご入居者様の人生に寄り添う」という理念に共感し、どのように貢献したいかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

「地域貢献への思いと、利用者様との温かい関係構築」

私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、介護支援専門員を目指しました。貴施設の「ご入居者様の人生に寄り添う」という理念に深く共感し、利用者様一人ひとりの個性や人生を尊重しながら、温かい人間関係を築き、心豊かな生活を支援したいと考えています。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と共感力を活かし、利用者様やご家族との信頼関係を構築し、最適なケアプランの作成に尽力いたします。また、地域との連携にも積極的に参加し、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

「経験を活かし、より質の高いケアを提供したい」

以前は医療事務として勤務し、医療現場での連携の重要性を学びました。貴施設では、他職種との連携を重視したチーム医療体制が整っているとのこと、私の経験を活かし、より質の高いケアを提供できる環境だと確信しています。特に、入退院調整や医療機関との連携において、円滑なコミュニケーションを図り、利用者様の負担軽減に貢献したいと考えています。また、貴施設の充実した研修制度を活用し、更なるスキルアップを目指し、ケアマネージャーとして成長していきたいです。

「ワークライフバランスを重視し、長く活躍できる環境」

私は、仕事とプライベートの両立を大切にする人間です。貴施設の充実した休暇制度や、短時間正社員制度は、私にとって非常に魅力的です。ワークライフバランスを保ちながら、長くキャリアを積んでいきたいと考えています。また、子育て世代への配慮も充実しているとのこと、安心して仕事に集中できる環境だと感じています。利用者様への質の高いケアを提供するためには、自身の心身の健康も大切です。貴施設で、やりがいのある仕事と充実した生活の両立を実現したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢、そしてあす～る吹田への理解度が評価されます。高齢者への共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークを大切にする姿勢などをアピールすることが重要です。また、志望動機で述べた内容と矛盾しないよう、一貫性のある回答を心がけましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的なエピソードを交えた説明が効果的です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A. 大丈夫です。未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによるサポート体制を整えています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。

Q. チームワークについてどのように考えていますか？
A. チームワークは、質の高い介護サービスを提供するために不可欠だと考えています。私は、積極的にコミュニケーションを取り、チームメンバーと協力し合いながら、課題解決に取り組むことを心がけています。また、自身の意見を伝えつつ、他者の意見にも耳を傾け、チーム全体としてより良い方向へ進むよう努力します。

Q. この仕事でどんな成長をしたいですか？
A. ケアマネージャーとして、専門知識・スキルを向上させ、利用者様にとってより最適なケアプランを作成できるようになりたいです。また、他職種との連携をスムーズに行い、チーム医療の一員として貢献できるよう成長したいと考えています。さらに、地域貢献活動にも積極的に参加し、地域社会との繋がりを深めていきたいです。

まとめ

社会福祉法人秀明会あす～る吹田は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップを目指せる環境も用意されています。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に見学にお越しください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人秀明会
特別養護老人ホーム介護支援専門員(ケアマネージャー) ［吹田市岸部］≪介護支援専門員≫◆未経験OK！◆入所者の生活を護るマネジメント業務［吹田市岸部］≪介護支援専門員≫◆未経験OK！◆入所者の生活を護るマネジメント業務「ご入居者様の人生に寄り添う」をモットーにその人らしい豊かな生活を支援する『あす～る豊新』。子育て世代からベテランまでスタッフは幅広いですがコミュニケーションも良好◎ 私たちと共に、充実した毎日を過ごしませんか♪ ◆資格があれば経験は不問！ ◆勤務制限も大丈夫！短時間正社員制度あり！ ◆やる気を応援！キャリアアップ制度あり！募集要項職種特別養護老人ホーム介護支援専門員（ケアマネージャー）雇用形態正社員仕事内容介護支援専門員業務入所者のケアプラン作成業務・相談業務全般他職種連携による委員会活動・受診・入退院調整・新規入所者面接など地域活動への参加や相談等への対応
資格・経験介護支援専門員の資格要（経験問わず）大阪府吹田市岸部中大阪府吹田市岸部中二丁目7番１２号社会福祉法人秀明会あす~る吹田勤務地特別養護老人ホームあす～る吹田（大阪府吹田市岸部中二丁目7番１２号）【交通手段】交通アクセス JR岸辺駅徒歩 10分阪急正雀駅徒歩 15分月給：26万1500円以上給与想定年収 400万円～ 450万円月給 26,1500 円～（内訳）基本給225,000円～250,000円 ※経験・能力による資格手当 15,000円皆勤手当 8,000円処遇改善手当 13,500円（※ 介護業務も出来る方は+α支給あり） ※ 宿直勤務可能な方は、6500円/回（令和6年度より増額） ★ 賞与（基本給×3.6ヶ月分+決算賞与）前年度実績ありシフト制勤務曜日・時間シフト制［1］ 8:30 ～ 17:30 ［2］ 9:00 ～ 18:00 ［3］ 9:30 ～ 18:30 休日・休暇 ■月間公休9日（2月のみ8日） ■年間公休109日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・社会保険完備・有給休暇あり・交通費全額支給・制服支給・親睦会あり・勤務制限ある場合の契約社員制度あり・短時間正社員制度あり・キャリアアップ支援あり備考ひとり親の雇用促進等に貢献し、優れた取組を行った企業として、『令和6年度大阪府子育てハートフル企業顕彰』を受賞しました。福祉・介護の楽しみを私たちがお伝えいたします。福祉で働くには不安が・・・。『一緒に働きやすい環境を作りあげる』ことを大事に、プライベートとの両立など人それぞれの働くことへの不安を一緒に考え、取組んでいます。まずは、ご相談・見学して雰囲気を感じてください。

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