【【充実の福利厚生と働きやすさで、ケアマネジャーとしてのキャリアを再構築しませんか？】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【名古屋】プライベート充実！ケアマネジャー募集！未経験・ブランクOK！

働きやすさ抜群のケアマネジャー求人！

名古屋市北区にある「快適ライフセンター名北」で、ケアマネジャーを募集しています！未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！

魅力的なポイント！

土日祝休み＆年間休日125日！プライベートも大切にできます。
17:30終業＆残業ほぼなし！ワークライフバランスを実現できます。
月給24万～28万円！各種手当も充実しています。（住宅手当、資格手当など）
定年70歳！長く安心して働けます。
未経験・ブランクOK！先輩スタッフが丁寧に指導します。
駅チカ！名鉄「味美駅」、「上小田井駅」から車7分です。

仕事内容

居宅介護支援事業所での一般的なケアマネ業務です。ケアプラン作成、サービス調整、利用者様とのコミュニケーションなど、経験豊富なスタッフがしっかりサポートします。

まずは見学もOK！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！職場見学も可能ですので、安心してご応募ください。

「ブランクがあって自信がない…」「経験がないから不安…」そんな風に思っていませんか？介護業界で長く活躍したい、でも自分に合った職場が見つからないと悩んでいるあなたへ。快適ライフセンターグループは、あなたを温かく迎え入れる準備ができています。充実の福利厚生と働きやすい環境で、安心してキャリアを再構築できる、そんな居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、快適ライフセンター名北居宅介護支援事業所は、特にブランクのある方や未経験の方にとって魅力的な職場です。その理由を詳しく解説します。

◆働きやすさを徹底追求した環境

まず特筆すべきは、その働きやすさです。17:30終業、残業ほぼなし、土日祝固定休、年間休日125日と、プライベートと両立しやすい環境が整っています。これは、多くの介護職で課題となる長時間労働や休日不足といった問題を、しっかりと解決している証です。他社と比較しても、この労働条件の良さは大きな魅力と言えるでしょう。家庭や育児と両立したい方、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境と言えるでしょう。さらに、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。通勤手段の心配もありません。

◇充実の福利厚生とキャリア支援

給与面も魅力的です。月給24万円～28万円に加え、皆勤手当、職務手当、資格手当、住宅手当など、手厚い待遇が用意されています。また、昇給や賞与、通勤手当、そしてリゾートトラスト宿泊施設利用などの福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、資格取得支援制度も完備されているため、スキルアップを目指したい方にも最適です。これは、キャリアアップを真剣に支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。他社ではなかなか見られない、充実した福利厚生とキャリア支援体制は、快適ライフセンターグループの大きな強みです。

◆経験豊富な先輩スタッフによる万全のサポート体制

ブランクのある方や未経験の方でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。研修制度が充実しているだけでなく、日々の業務においても、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。これは、安心してスキルアップできる環境を整備している証です。多くの介護施設では、人材不足により、新人への指導が行き届かないケースも見られますが、快適ライフセンターグループでは、そのような心配は少ないでしょう。

◇転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

過去には、他事業所から転職してきたケアマネジャーが、充実した研修とサポート体制のおかげで、短期間でスキルアップし、チームの中心メンバーとして活躍する事例があります。また、ブランクがあったにも関わらず、先輩スタッフの丁寧な指導によって自信を取り戻し、やりがいを感じながら仕事に取り組んでいる方もいます。これらの成功事例は、快適ライフセンターグループが、安心してキャリアを積める環境を提供していることを証明しています。

キャリア形成のチャンス

快適ライフセンター名北居宅介護支援事業所では、経験豊富なスタッフによる指導体制が整っているため、ケアマネジャーとしてのスキルを確実に磨いていくことができます。未経験の方には、基礎から丁寧に指導し、経験者の方には、更なるスキルアップを目指せる研修や資格取得支援制度を提供しています。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや、事業所の管理職への道も開けています。また、他事業所への異動や、グループ内でのキャリアチェンジも可能です。自身の成長に合わせて、柔軟にキャリアプランを検討できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…と悩んでいませんか？快適ライフセンター名北居宅介護支援事業所では、土日祝固定休み、年間休日125日、17:30終業と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業もほぼないので、ご家庭やプライベートの時間を大切にしたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。定年年齢が70歳と長く働ける点も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く健康的に働き続けたい方にとって大きなメリットだと感じています。

◆ブランクや未経験の不安を解消したい方へ

ケアマネジャーの経験がない、ブランクがある…そんな不安を抱えている方もご安心ください。快適ライフセンター名北居宅介護支援事業所では、未経験者やブランクのある方も歓迎しており、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。研修制度も充実しており、安心してスキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、充実した研修体制は、自信を持って業務に取り組めるようになるための重要な要素です。安心して飛び込める環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者の方やブランクのある方を対象とした、丁寧な研修プログラムが用意されています。先輩スタッフによるマンツーマン指導や、OJTを通して、実践的なスキルを習得できます。また、困ったことがあればいつでも相談できる体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制の充実度は、転職成功の鍵となる重要な要素だと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続ける意欲のある方であれば、きっと活躍できるでしょう。責任感と忍耐力も必要ですが、充実した研修とサポート体制があるので、未経験の方でも安心して挑戦できます。キャリアアドバイザーの視点では、共感力と傾聴力、そして問題解決能力が求められる仕事だと感じています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの事業所でケアマネジャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自分の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。特に、快適ライフセンター名北居宅介護支援事業所の「ワークライフバランスの良さ」「充実した研修体制」「温かい職場環境」といった魅力に触れることが効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業理念やビジョンへの共感も加えることで、より説得力のある志望動機になります。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
快適ライフセンター名北居宅介護支援事業所の求人広告を拝見し、土日祝休み、17:30終業という働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。以前は、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、貴事業所であれば、仕事と家庭の両立が可能だと確信しています。これまで培ってきたケアマネジャーとしての経験を活かし、利用者の方々の生活を支えながら、充実した日々を送りたいと考えております。

例文2：未経験者からの挑戦
私は、これまで医療事務として勤務しておりましたが、高齢者の方々をもっと深く支援したいという思いから、ケアマネジャーを目指したいと考えています。貴事業所の未経験者歓迎の姿勢と、充実した研修体制に惹かれ応募いたしました。先輩方の温かい指導の下、着実にスキルを身につけ、利用者の方々に寄り添ったケアを提供できるよう努力いたします。将来は、地域社会に貢献できるケアマネジャーとして成長したいと考えています。

例文3：ブランクからの復帰
以前はケアマネジャーとして勤務しておりましたが、育児のため数年ブランクがあります。しかし、再びこの仕事に携わりたいという強い思いがあり、貴事業所の求人広告を拝見し、応募いたしました。貴事業所の温かい雰囲気と、ブランクのある方も歓迎するという姿勢に安心感を覚えました。経験を活かしながら、新たな知識・スキルを習得し、利用者の方々にとって信頼できるケアマネジャーとして貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、そして問題解決能力が評価されます。利用者様への対応について具体的なエピソードを交えながら説明したり、チームワークを大切にする姿勢を示すことが重要です。また、なぜこの事業所で働きたいのか、キャリアプランについて明確に伝えることも大切です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を持つことが重要だと考えています。

◆よくある質問とその回答例

Q. 経験が浅いですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験者やブランクのある方も歓迎しています。充実した研修体制があるのでご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスキルアップを目指せます。

Q. 残業はどのくらいありますか？
A. 残業はほぼありません。17:30には終業し、プライベートの時間もしっかり確保できます。

Q. チームワークはどうですか？
A. 当事業所は、チームワークを大切にする職場です。困ったことがあれば、いつでも相談できる温かい雰囲気です。

まとめ

快適ライフセンター名北居宅介護支援事業所は、ワークライフバランスを重視し、未経験者やブランクのある方も安心して働ける環境です。充実した研修体制と温かい職場環境で、あなた自身の成長と、利用者の方々への貢献を両立できる場所です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリアを真剣に考え、やりがいのある仕事を求める方にとって最適な選択肢の一つだと確信しています。ぜひ、この機会に積極的に応募してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

快適ライフセンターグループ
ケアマネジャーブランクのある方、ケアマネ未経験の方もエントリーOK♪定年70歳！土日祝固定休＆年間休日125日◎17:30迄＆残業ほぼなし◆【名古屋市北区・味美駅/上小田井駅・居宅・ケアマネジャー・正社員】快適ライフセンター名北居宅介護支援事業所求人概要
快適ライフセンター名北居宅介護支援事業所：ケアマネジャー/正社員
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職種
ケアマネジャー

所在地
〒462-0005 愛知県名古屋市北区池花町291

給与
月給24万円～28万円＋皆勤手当1万円/月
※月給に職務手当1万円～3万円、資格手当4万5000円～6万5000円、住宅手当5000円を含みます
※経験・能力により異なります
※住宅手当は一律固定で支給

求人詳細
ブランクのある方、ケアマネ未経験の方もエントリーOK♪定年70歳！土日祝固定休＆年間休日125日◎17:30迄＆残業ほぼなし◆【名古屋市北区・味美駅/上小田井駅・居宅・ケアマネジャー・正社員】
17:30迄＆時間外ほぼなしなのでご家庭やプライベートとも両立しやすい◆ブランクのある方やケアマネ未経験者も先輩ケアマネがしっかり教育★土日祝固定休みで年間休日125日★まずは見学からでもOKです！

職種
ケアマネジャー

仕事内容・PR
ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ正社員・ケアマネジャー募集ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ

ﾟ＋o｡｡o＋ﾟ仕事内容ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ
お仕事は居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。
▼ケアプランの作成
▼サービス実施状況の把握・評価
▼認定調査
▼利用者様の状況把握など

ケアマネジャー経験のない方、ブランクのある方でも大丈夫！
経験豊富な職員がしっかりとフォローします。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
介護支援専門員、普通自動車運転免許愛知県名古屋市北区池花町〒462-0005 愛知県名古屋市北区池花町291
快適ライフセンター名北居宅介護支援事業所
勤務先情報
施設名
快適ライフセンター名北居宅介護支援事業所

所在地
〒462-0005 愛知県名古屋市北区池花町291
【交通手段】
最寄駅
名鉄「味美駅」、「上小田井駅」車7分
変形労働時間制
勤務時間
8:30～17:30
休憩60分
※時間外勤務ほぼなし休日・休暇
年間休日125日
土曜日、日曜日、祝日
夏季休暇3日
年末年始休暇3日
有給休暇（法定通り）あり
試用期間2ヶ月（同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
賞与年2回
社会保険完備
通勤手当（実費支給、上限3万円/月）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
インセンティブ
資格取得支援制度
勤続報奨制度（勤続1年以上）
福利厚生制度（リゾートトラスト宿泊施設、プロ野球ドーム観戦招待など）
制服貸与（無料）
定年制（70歳）
試用期間2ヶ月（同条件）受動喫煙対策
屋内禁煙当社HP
http://www.kaiteki.ne.jp/

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