【充実待遇＆駅チカ！「タムスさくらの杜市川」で、あなたの人生を彩るケアマネージャーとしてのキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

月給33万円以上！駅チカで働きやすい！充実の福利厚生が魅力のケアマネージャー求人

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ミラクスがご紹介する、千葉県市川市の特別養護老人ホーム「タムスさくらの杜市川」でケアマネージャーを募集しています！経験の有無は問いません！月給33万円以上、年間休日115日と高待遇で、ワークライフバランスも大切にできます。

魅力的なポイント

月給33万円以上！賞与年2回！
年間休日115日以上！4週8休制！
駅チカ徒歩10分！マイカー通勤OK！
日勤のみOK！残業ほぼなし！
充実の福利厚生：社員食堂、住宅手当、寮あり、各種保険完備など！
研修制度充実！未経験者も安心！

具体的な仕事内容

ケアプラン作成、ご入居者様・ご家族との面談、サービス担当者会議への参加など、一般的なケアマネージャー業務です。ユニット型と従来型の複合施設で、地域に密着した温かい雰囲気の職場です。

こんな方におすすめ

経験豊富な方、ブランクのある方、未経験で意欲のある方、いずれも歓迎します！安定した環境で、やりがいのある仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！

「ケアマネージャーとして働きたいけど、自分に本当に合っているのか…」「経験が浅いから不安…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人情報は、あなたの不安を解消し、新たなキャリアへの一歩を踏み出すための、大きなチャンスとなるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の転職支援に携わってきた経験から、この「タムスさくらの杜市川」の求人が持つ魅力を、プロの視点で解説します。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。年間休日115日（将来的には121日へ増加予定）、4週8休制、日勤のみ勤務など、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境が整っています。残業代はしっかりと支給され、固定残業代に含まれる時間外労働は月平均20時間程度と、無理なく働ける範囲に抑えられています。さらに、充実した福利厚生（社員食堂、住宅手当、寮など）も魅力の一つ。転居を伴う転職を考えている方にも安心です。経験豊富なベテランから、未経験者まで幅広く受け入れる体制が整っており、安心してスタートできます。

◇充実の研修制度とキャリアパス

「タムスさくらの杜市川」は、研修制度が充実している点も大きな強みです。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導体制が整っており、スキルアップを図りたい方にも最適です。内部研修制度や資格取得支援制度も用意されているため、着実にキャリアアップを目指せます。また、社会福祉法人タムスグループは千葉県をはじめ、東京都・埼玉県に複数の介護・医療・保育施設を展開しているため、将来的にキャリアの選択肢を広げたい方にも魅力的な環境と言えるでしょう。主任ケアマネージャーへのステップアップも目指せます。

◆高待遇と安定性

月給33万円以上という高待遇も魅力です。経験の有無に関わらず、この金額からスタートできるのは大きなメリットでしょう。賞与も年2回支給され、頑張りをしっかり評価してくれる制度が整っています。さらに、大手企業グループ傘下という安定性も、長く安心して働きたい方にとって大きな安心材料となります。他社と比較しても、この条件は非常に優れていると言えるでしょう。特に、未経験者でも高給与からスタートできる点は、他社にはない大きな魅力です。

◇転職成功事例：過去の成功例から学ぶ

過去には、他職種からの転職で不安を抱えていた方が、充実した研修制度と温かい職場環境のおかげで、今では頼れるケアマネージャーとして活躍されています。また、子育て中の主婦の方が、柔軟な勤務体系と充実した福利厚生を活用して、仕事と家庭の両立を実現している事例もあります。これらの成功例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

「タムスさくらの杜市川」でケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長につながる貴重な経験となります。入職後、まずは先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、ケアプランの作成やご入居者様とのコミュニケーションスキルを磨いていきます。経験を積むにつれて、より高度なケアプランの作成や、チームリーダーとしての役割を担う機会も得られるでしょう。資格取得支援制度を利用して、主任ケアマネージャー資格の取得を目指すことも可能です。さらに、グループ内の他の施設への異動や、管理職へのキャリアパスも目指せるため、あなたの成長を長期的にサポートする体制が整っています。スキルアップだけでなく、人として成長できる環境がここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の待遇とワークライフバランスの実現

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、給与や休暇、福利厚生面で不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社ミラクスが運営する「タムスさくらの杜市川」では、そうした悩みを解消する魅力的な条件が揃っています。月給33万円以上という高待遇に加え、年間休日115日（将来的には121日へ増加予定）、4週8休制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、社員食堂、退職金制度、住宅手当、寮完備など、充実した福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇理想のキャリアプランを描ける環境

経験豊富なベテランケアマネージャーはもちろん、未経験者やブランクのある方も歓迎しています。経験の有無に関わらず、意欲のある方を積極的に採用し、充実した研修制度でスキルアップをサポートします。また、東京メトロ東西線原木中山駅から徒歩10分というアクセス抜群の立地も大きなメリットです。通勤のストレスなく、仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。さらに、千葉県をはじめ、東京都・埼玉県に複数の介護・医療・保育施設を展開している法人が母体であるため、将来的にキャリアアップやキャリアチェンジを検討する際にも、幅広い選択肢が期待できます。これはキャリアアドバイザーとして、非常に大きな魅力だと感じています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、「タムスさくらの杜市川」では、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導で、未経験者の方でも安心してスタートできます。具体的にどのような研修があるかは企業に確認する必要がありますが、キャリアアドバイザーの経験から、OJTを中心とした実践的な研修や、資格取得支援制度なども期待できます。不安な点があれば、すぐに相談できる体制が整っていることも重要です。安心してスキルアップを目指せる環境が提供されていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々への深い愛情と共感力を持つ方です。また、責任感があり、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続ける姿勢を持つ方です。ケアマネージャーは、入居者様やご家族と深く関わる仕事であり、コミュニケーション能力も重要になります。さらに、常に変化する介護業界の動向を把握し、最新の知識や技術を習得しようとする意欲も必要です。これらの資質を備えている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この求人に応募する上で重要なポイントだと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ「タムスさくらの杜市川」でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」ではなく、自身の経験やスキル、そしてこの施設の理念や働き方とどう結びつくのかを明確に示しましょう。自己分析に基づき、あなたの強みや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

高齢者の方々との温かい交流に魅力を感じ、この仕事に就きたいと強く願っています。貴施設の充実した研修制度と温かい職場環境は、未経験の私にとって大きな安心材料です。先輩方の指導の下、着実にスキルを習得し、入居者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指したいと考えています。特に、貴施設のユニット型ケアによるきめ細やかな介護に共感し、その一員として貢献したいと考えております。

例文2：経験者向け

これまでの経験で培ってきたケアプラン作成スキルや、多職種との連携能力を活かし、貴施設で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。貴施設の年間休日115日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって非常に魅力的です。また、地域に根ざした親しみやすい雰囲気も、入居者様との良好な関係構築に繋がるものと確信しています。経験を活かし、貴施設の更なる発展に貢献したいと考えています。

例文3：ブランク復帰者向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情で職を離れておりました。ブランク復帰への不安はありますが、貴施設の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。以前の経験を活かしつつ、最新の知識・技術を習得し、入居者様にとって最善のケアを提供できるよう努力いたします。また、温かい職場環境で、安心して仕事に取り組めることを期待しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、そして責任感などが評価されます。高齢者の方々への理解度、チームワークを大切にする姿勢、そして、この仕事への熱意を伝えることが重要です。また、具体的な経験を踏まえたエピソードを交えながら話すことで、あなたの能力や人となりを見せることができます。キャリアアドバイザーとしては、事前にしっかりと自己分析を行い、自身の強みや経験を整理しておくことをお勧めします。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜケアマネージャーを目指したのですか？

A：高齢者の方々との温かい交流を通して、人生の最期まで寄り添うケアを提供したいと考えています。以前、ボランティア活動で高齢者の方々と接する機会があり、その経験から、この仕事に強い使命感を感じています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、コミュニケーション能力と傾聴力です。以前の職場で培った経験から、相手の話にじっくり耳を傾け、相手の気持ちに寄り添うことを心がけています。これにより、信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを図ることができると自負しています。

Q3：この仕事でどのような困難が予想されますか？どのように対応しますか？

A：ケアマネージャーの仕事は、責任が大きく、精神的な負担も大きいと予想されます。しかし、私は困難な状況でも冷静に判断し、チームと協力して問題解決に取り組むことができます。また、定期的に自己研鑽を行い、常にスキルアップを図ることで、困難な状況にも対応できるよう努力していきます。

まとめ

「タムスさくらの杜市川」は、高待遇、充実の福利厚生、そして働きやすい環境が揃った、魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
特別養護老人ホーム(複合型)でのケアマネージャー/282254〈ケアマネージャー未経験可/月給33万円以上！年間休日115日〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 制服貸与アピールポイント:
＼介護職への情熱がある皆さん、新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか？／
「タムスさくらの杜市川」は市川市高谷に位置する、居心地の良さと安心のサポートが自慢の特別養護老人ホームです。
社会福祉法人タムスグループが運営する当施設では、ケアマネジメントのプロフェッショナルを求めています！

明るくモダンな施設で恵まれた環境の中、皆さんの経験を活かして活躍するチャンスです☆
転職に対する不安も吹き飛ばす、研修制度充実のサポート体制により、スキルアップを目指せる環境が整っています。
年間休日は115日と多く、高待遇の月給33万円以上からスタート◎
季節休や年長者のための長期休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！

さらに社員食堂、退職金制度、また昇給・賞与実績ありといった充実した福利厚生が、お仕事へのモチベーションを高めてくれるはず♪
寮や住宅手当の制度も完備しており、転居を伴う転職をお考えの方もご安心ください！

具体的な仕事内容としては、入居者様とそのご家族との面談、ケアプランの作成、
サービス担当者会議の開催など、ケアマネージャーとしての重要な役割を担います。
働きやすい日勤のみの固定時間勤務で、お休みもしっかり取得できますよ♪
経験が豊富な方はもちろん、経験は問わず意欲のある方も歓迎します！

ユニット型84名・従来型31床の127名が利用する複合型特別養護老人ホームとして、
地域に根ざした親しみやすい雰囲気でご高齢者の支援を行っています。
これまでに培ったスキルをさらに伸ばし、新たなステージで活躍したい…そんなあなたからのご応募を心待ちにしています☆
毎日の努力をしっかり評価される環境で、やりがいを感じながら成長していきましょう！

市川市での貴重なケアマネージャー求人、この機会にぜひともご検討ください。
安定と充実を兼ね備えた「タムスさくらの杜市川」で、あなたの転職を一緒に創造しましょう。
ご応募お待ちしております◎仕事内容:
施設ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整

【採用コンサルタントからのコメント】
千葉県をはじめ、東京都・埼玉県に複数の介護・医療・保育施設を展開している法人が母体です。
将来的に視野を広げて活躍できるフィールドもたくさんありますので、キャリアアップも目指せます☆彡
経験ない方も月給33万円スタートのなかなかない好条件求人ですので、ご興味ある方はお早めにお問い合わせください♪
お電話・メールでのご連絡お待ちしております★求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）; 普通自動車免許
千葉県市川市高谷3-1-1
社会福祉法人桐和会特別養護老人ホームタムスさくらの杜市川
勤務地:
千葉県市川市高谷3-1-1
【交通手段】
アクセス:
東京メトロ東西線原木中山駅徒歩10分月給：33万5900円～ 38万2000円
給与:
給与：ベース給：170,000円～190,000円

＜手当＞
職務給手当：45,000円
加減算給手当：20,000円〜40,000円
固定残業手当：44,300円〜50,400円
処遇改善手当

▼その他手当
住宅手当：30,000円
賞与：年2回（昨年度実績…3.0ヶ月）
交通費：全額支給（全額支給）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08：45～17：45休暇・休日:
【休日】
4週8休
冬季休暇
※2025年度：年間休日119日
※2026年度：年間休日121日
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇; 年末年始; 夏期休暇
【年間休日】
117日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・慶弔・災害見舞金制度あり
・住宅補助あり
・寮あり
・制服貸与
・社員食堂あり
・メンタルヘルスケア制度あり
・その他
・退職金あり（勤続3年以上）
・単身寮あり（寮費月1万円/規定あり）
・住宅手当あり（月3万円/規定あり）
・社食あり（1食250円）
・医療補助制度あり

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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就業先企業名：社会福祉法人桐和会特別養護老人ホームタムスさくらの杜市川

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 335,900円 – 382,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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