【医療法人杏林会リハビリパークみやびで、あなたの人生を彩るケアマネジャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！多賀城で働きやすい介護老人保健施設のケアマネージャー

充実の待遇と働きやすい環境で、ケアマネージャーとして成長しませんか？

医療法人杏林会が運営する、多賀城市の介護老人保健施設「リハビリパークみやび」で、ケアマネージャーを募集しています！

ケアマネの経験がない方も大歓迎！ご利用者様と施設の橋渡し役として、ケアプラン作成や担当者会議、サービス向上のための提案など、やりがいのあるお仕事です。経験よりも、人とのコミュニケーションを大切にできる方、チームワークを重視できる方を求めています。

働きやすさ抜群！充実の福利厚生も魅力です！

勤務時間は実働8時間、週休2日制（月9日休み）で、プライベートも大切にできます。交通費支給（上限1万3000円）、賞与年2回（2ヶ月分）、社会保険完備はもちろん、産前産後休暇、育児休暇、扶養手当、住宅手当、入社祝金（介護福祉士15万円、それ以外10万円）など、充実の福利厚生をご用意しています！無料駐車場完備で車通勤もOKです！

アクセス良好！魅力的な多賀城市で暮らす

JR仙石線中野栄駅から徒歩15分とアクセスも良好！仙台うみの杜水族館やアウトレットモールなど、魅力的な観光地も近く、生活環境も抜群です！

20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢に関係なく協力し合える温かい職場です。子育て中の方や介護をしながら働く方も安心して働ける環境です。

介護の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、経験はあるけど、もっと働きやすい環境を求めている…そんなあなたに、医療法人杏林会リハビリパークみやびをご紹介します。多賀城市という魅力的な街で、やりがいと充実感を感じられる職場環境があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきました。リハビリパークみやびは、その中でも特に魅力的な施設だと断言できます。その理由を、いくつかの視点からご説明しましょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすさを重視した環境です。残業時間は少なく、週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、産前産後休暇や育児休暇制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。交通費支給（上限1万3000円）、賞与年2回（2ヶ月分）、扶養手当、住宅手当など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が魅力です。未経験者には入社祝金（介護福祉士15万円、介護福祉士以外10万円）も支給され、安心してスタートできます。無料駐車場完備、車通勤可、バイク通勤可も大きなメリットです。

◇チームワーク抜群の職場環境

20代から70代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍するリハビリパークみやび。年齢に関係なく、お互いを尊重し、協力し合う風通しの良い職場です。子育てや介護をしながら働くスタッフも多く、それぞれの事情を理解し、サポートし合う文化が根付いています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心してスキルアップできます。

◆キャリアパスとスキルアップ

ケアマネジャーとしてのスキルアップを支援する体制も万全です。定期的な研修や資格取得支援制度などを通して、専門性を高めることができます。経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。また、施設内でのキャリアアップだけでなく、医療法人杏林会全体でのキャリアパスも視野に入れることができるのも大きな魅力です。

◇多賀城市という魅力的な立地

リハビリパークみやびは、仙台うみの杜水族館や三井アウトレットパーク仙台港など、魅力的な観光スポットが点在する多賀城市にあります。自然と歴史が調和した環境で、仕事とプライベートを充実させることができます。通勤も中野栄駅から徒歩15分とアクセスも良好です。

◆他施設との比較優位性

多くの介護施設と比較しても、リハビリパークみやびは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてチームワークの良さにおいて、高い競争力を誇ります。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心してキャリアをスタートできる点が大きな強みです。他の施設ではなかなか得られない、温かい雰囲気と充実したサポート体制が、あなたの成長を後押しします。

◇転職成功事例

過去には、未経験からスタートし、今ではチームリーダーとして活躍しているスタッフもいます。また、他職種からの転職で、介護の仕事にやりがいを見出し、キャリアアップを果たした方もいます。個々の状況に合わせて、柔軟な対応をしてくれるので、安心して転職できます。

キャリア形成のチャンス

リハビリパークみやびでは、ケアマネジャーとして、ご利用者様の人生に寄り添い、その生活の質を高めるお手伝いをすることができます。入職後は、先輩スタッフによる丁寧な指導のもと、ケアプラン作成、担当者会議への参加、ご利用者様・ご家族とのコミュニケーションを通して、着実にスキルを身につけることができます。経験を積むにつれて、より高度なケアプラン作成や、チームをリードする役割を担うことも可能です。資格取得支援制度も活用し、ケアマネジャーとしての専門性を高めることで、より多くのご利用者様をサポートできるようになり、やりがいも増していくでしょう。将来的には、チームリーダーや施設管理者へのキャリアアップも目指せます。また、医療法人杏林会内での異動や、他施設への転勤なども可能ですので、自身のキャリアプランに合わせて柔軟にステップアップできます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。医療法人杏林会リハビリパークみやびでは、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月9日の休み、年間休日108日と、しっかりと休暇が取れる体制が整っています。さらに、産前産後休暇や育児休暇制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要なポイントです。長く安心して働ける環境が、あなた自身の成長を支えます。

◇充実の福利厚生と待遇で安心の生活を

転職活動において、待遇面も重要な検討事項です。リハビリパークみやびでは、社会保険完備はもちろん、交通費支給（月上限1万3000円）、賞与年2回（2ヶ月分）、扶養手当（上限1万3000円/月）、住宅手当（上限1万円/月、賃貸契約者のみ）など、充実した福利厚生をご用意しています。さらに、入社祝金（介護福祉士15万円、介護福祉士以外10万円）もあり、新たなスタートを応援します。これらの待遇は、経済的な不安を軽減し、仕事に集中できる環境を作る上で大きなメリットとなります。また、無料駐車場完備、車・バイク通勤可も、通勤の負担を軽減する大きなポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

ケアマネジャーの経験がない方でもご安心ください。リハビリパークみやびでは、未経験者向けの研修制度が充実しており、先輩スタッフによる丁寧な指導とサポート体制が整っています。2ヶ月の試用期間中は、本採用と同じ条件で、じっくりと仕事に慣れていくことができます。現場での実践を通して、スキルアップを目指せる環境です。不安な点があれば、いつでも相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様と良好なコミュニケーションを築ける方
チームワークを大切にし、協力して仕事に取り組める方
利用者様の喜びや安心感を共有できる共感力のある方
責任感と向上心を持って仕事に取り組める方

これらの特徴に当てはまる方は、リハビリパークみやびで大きく成長できる可能性を秘めています。自身の強みや適性を改めて見つめ直すことで、この仕事への適性を見極めることができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、リハビリパークみやびを選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「利用者様の笑顔のために貢献したい」「チームワークを活かして成長したい」「充実した研修制度に魅力を感じた」など、具体的なエピソードや経験を交えて記述しましょう。また、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか、そしてリハビリパークみやびにどのような貢献ができるのかを明確に示すことが大切です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

この度、貴施設のケアマネジャーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。私は以前から高齢者の福祉に関心があり、介護の現場で働くことを志望しています。貴施設の充実した研修制度と温かい職場環境は、未経験の私にとって大きな魅力です。先輩方の指導の下、着実にスキルを身につけて、利用者の方々の生活を支え、笑顔を増やすお手伝いができればと考えております。チームワークを大切にする貴施設の理念にも共感し、積極的に貢献していきたいと考えています。経験は浅いですが、真摯な姿勢と向上心で、必ずや期待に応えられると確信しております。

例文2：経験者向け（他施設からの転職）

これまでのケアマネジャーとしての経験を活かし、貴施設で更なるスキルアップを目指したいと考えております。前職では、〇〇の経験を通して、利用者様の個別ニーズに合わせたケアプラン作成の重要性を学びました。貴施設の利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアの姿勢に共感し、私の経験が貴施設の更なる発展に貢献できると確信しております。特に、チーム医療への積極的な取り組みは、私の専門性を活かせる場として魅力的です。経験を活かし、チームの一員として、積極的に貢献させていただきます。

例文3：経験者向け（ブランクのある方）

以前ケアマネジャーとして勤務しておりましたが、育児のため一時的に職を離れておりました。この度、再びケアマネジャーとして社会に貢献したいと考えており、貴施設の募集に惹かれました。育児と仕事の両立を支援する貴施設の体制は、私にとって非常に魅力的です。ブランク期間はありますが、以前培った知識・経験を活かし、迅速に業務を習得し、利用者様にとって安心できる存在となるよう努力いたします。チームワークを大切に、温かい雰囲気の中で、再びやりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、責任感、そしてチームワークへの意識が評価されます。具体的には、利用者様との関わり方、困難な状況への対応、チームメンバーとの協調性などについて、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。また、なぜリハビリパークみやびを選んだのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが重要です。熱意と誠意をもって対応することで、好印象を与えることができます。

◇よくある質問とその回答例

Q. 私たちの施設で働く上で、あなたにとって最も重要なことは何ですか？

A. 利用者様にとって最適なケアを提供し、笑顔と安心を提供することです。そのためには、チームメンバーと協力し、情報を共有しながら、個々のニーズに合わせたケアプランを作成し、実行することが重要だと考えています。また、常に学び続ける姿勢を持ち、スキルアップを図りながら、より質の高いケアを提供できるよう努力していきたいです。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？

A. ストレスを感じた時は、まず一人で抱え込まずに、同僚や上司に相談するようにしています。また、仕事終わりに趣味の〇〇をすることでリフレッシュし、次の日に備えています。仕事とプライベートのバランスを意識することで、常に前向きな気持ちで仕事に取り組むことができるように心がけています。

まとめ

リハビリパークみやびは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして魅力的な福利厚生が揃った、ケアマネジャーとして長く安心して働ける職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもスキルアップできる環境が整っています。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人杏林会
多賀城市にある介護老人保健施設のケアマネ実務経験がない方も大歓迎！仕事内容
ご利用者様と施設との調整役

具体的には・・・
・介護老人福祉施設の入所者様のケアプラン作成
・担当者会議の開催
・ご利用者様・ご家族と施設の間にたち、サービス向上の提言指導を行う求めている人材
・介護支援専門員資格必須
・実務経験の有無は問いません。未経験者も大歓迎です。
・人とのコミュニケーションが得意な方
・チームで協力しながら業務に取り組める方
・利用者様の喜びや安心感を共有できる方宮城県多賀城市高橋17-16
リハビリパークみやび
【交通手段】
交通・アクセス
中野栄駅出口2出口から徒歩約15分
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日

8:30-17:30 休憩６０分休日休暇
・シフトによる週休２日制（月９日）
・有給休暇（６ヵ月後１０日以上）あり
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●社会保険完備
●交通費支給（月上限１万3000円迄）
●賞与年2回（２ヶ月）
●産前産後休暇制度
●育児休暇制度
●扶養手当(上限1万3000円/月)
●住宅手当(上限1万円/月、賃貸契約者のみ)
●入社祝金有(介護福祉士１５万円・介護福祉士以外10万円)
●無料駐車場完備
●車通勤可
●バイク通勤可
※一部雇用形態・職種により待遇変動あり

リハビリパークみやびが位置する多賀城市は、魅力的な観光地が点在しています。カップルや家族連れで賑わう仙台うみの杜水族館や三井アウトレットパーク仙台港があり、観光客や地元の人々に人気のスポットで、楽しい時間を過ごすことができます。また、ベッドタウンとして成長しており、住宅地としても魅力的な街です。歴史的な名所としては、多賀城跡や陸奥総社宮があります。これらは、古代の歴史を感じさせる貴重な遺跡であり、多くの人々が訪れています。さらに、浮島や多賀城碑も市内に点在し、地域の歴史や文化を伝えています。あやめやサザンカなどの花々も美しく、四季折々の景色を楽しむことができ、自然と歴史が調和した魅力的な街です。職場環境
20代の若手から70代のシニアまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
年齢に関係なく、皆が協力し合い、チームとして成長しています。
また、子育てや介護をしながら働くスタッフも多く、
当施設ではそのような方々が活躍できる環境を整えています。

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