【医療法人翔友会】2025年4月OPEN！新施設で働きませんか？不安な気持ち、よく分かります。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

2025年4月OPEN！最新設備＆働きやすさ抜群！グループホーム介護スタッフ募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、介護の仕事にチャレンジしませんか？

医療法人翔友会が2025年4月にオープンするグループホーム「かぐや姫」で、介護スタッフを募集しています！新しくて綺麗な施設で、最新設備も導入！眠りスキャンや機械浴があり、身体的・精神的負担を軽減できます。露天風呂もあるんですよ！

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

シフトは融通が利き、残業なし！家庭との両立も可能です。週休2日制（月8～10日）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。資格取得支援制度もあり、会社が全額負担で初任者研修から介護福祉士まで取得できます！

未経験・無資格の方も大歓迎！充実の研修あり！

未経験・無資格の方も大歓迎！丁寧な研修があるので安心してスタートできます。利用者様は1ユニット9名と少人数なので、一人ひとりに寄り添ったケアができます。「ありがとう」と感謝されるやりがいのある仕事です！

具体的な仕事内容

食事、入浴、排泄介助
レクリエーション
清掃など

調理業務はほとんどありません！

4月オープン前からの勤務も可能です！お気軽にお問い合わせください！

介護業界への転職を考えているけれど、未経験で不安…、家庭との両立が心配…、残業が多くて疲れてしまうのでは…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？医療法人翔友会グループホーム「かぐや姫」「かぐや姫2」は、2025年4月オープン予定の新しい施設です。最新設備と働きやすい環境で、安心して介護の仕事に専念できる環境を整えています。このページでは、キャリアアドバイザーの視点から、翔友会で働く魅力を詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職転職を支援してきた経験から、医療法人翔友会は、特に「働きやすさ」と「成長機会」という点で大きな魅力を持つと断言できます。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。残業はほぼありません。これは、介護業界において非常に大きなメリットです。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現しやすい環境と言えるでしょう。シフトの融通も利くため、家庭を持つ方や、プライベートを大切にしたい方にも最適です。さらに、最新設備の導入（眠りスキャン、機械浴、露天風呂！）により、利用者様への介護も、スタッフの負担も軽減されています。これは、他施設と比較しても大きな優位性です。例えば、機械浴の導入は、身体的負担の軽減だけでなく、スタッフの精神的な負担軽減にも繋がります。露天風呂は、利用者様のQOL向上にも貢献し、やりがいを感じやすい環境です。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。資格取得費用は会社が全額負担。初任者研修、実務者研修、介護福祉士資格取得を目指せる環境です。これは、スキルアップを望む方にとって大きな魅力です。キャリアパスについても明確で、経験を積むことで、リーダーシップを発揮できる立場への昇進も目指せます。また、複数サービス事業を運営しているため、将来的に様々な介護サービスの知識・経験を積むことも可能です。これは、他社にない大きな強みと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：働きやすさと成長機会の両立

多くの介護施設では、残業が多く、プライベートとの両立が難しいという課題を抱えています。しかし、翔友会は残業ほぼなし、シフト融通も利くため、この点で大きな優位性があります。さらに、資格取得支援やキャリアパスについても明確な制度があり、スキルアップとキャリアアップの両方を追求できる環境です。これは、単なる「仕事」ではなく、「キャリア」を築きたいと考えている方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去には、未経験から入職し、今ではリーダーとして活躍しているスタッフもいます。充実した研修と、先輩スタッフによる丁寧な指導、そして、チームワークの良さが、彼らの成長を支えています。これは、安心して転職できる環境であることの証左と言えるでしょう。また、オープン前の勤務も可能で、既存施設での研修期間を経て、新施設オープンにスムーズに参加できます。これは、早期にキャリアをスタートさせたい方にとって大きなメリットです。

キャリア形成のチャンス

翔友会では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルアップできます。資格取得支援制度は、キャリアアップへの大きな一歩となります。初任者研修、実務者研修、介護福祉士資格など、段階的にスキルアップを目指せる環境です。さらに、経験を積むことで、リーダーや管理職へのキャリアパスも開かれています。チームワークを重視した職場環境なので、周囲の協力を得ながら、着実に成長できるでしょう。新施設オープンという絶好の機会を活かし、あなた自身のキャリアを大きく飛躍させませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる柔軟なシフト制

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みの一つに「プライベートとの両立」があります。医療法人翔友会グループホームかぐや姫・かぐや姫2では、シフトの融通が利くシステムを採用。自分の都合に合わせて勤務日を調整できるため、家庭やプライベートとの両立が可能です。残業もないため、仕事終わりは自分の時間を自由に使えるのも大きな魅力です。友人との時間、家族との旅行、趣味の時間など、充実した日々を送ることができ、仕事とプライベートのバランスを理想的に保てる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な勤務体制は、長く安心して働き続けたい方にとって大きなメリットだと考えます。

◇新施設で心機一転！快適な環境で働く

2025年4月オープン予定の新しい施設で、気持ち新たにスタートを切りたい方にも最適です。眠りスキャンなどの最新設備に加え、機械浴の導入により、入浴介助の負担を軽減。露天風呂も完備されており、働く上での快適性も追求されています。また、平屋建ての施設のため、スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、協力し合って仕事を進められる温かい職場環境が期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、新しい施設は清潔で快適なだけでなく、最新の設備導入による業務効率化や、働きやすさへの配慮が感じられ、高いモチベーションを維持できる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。研修の手配は施設側で行うため、安心して研修に臨めます。さらに、先輩スタッフによるOJTも充実しており、現場での実践的なスキルを習得できます。資格取得支援制度も完備しており、初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格取得費用を会社が全額負担します。スキルアップを目指しながら、安心してキャリアを積んでいける環境です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者の方の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組めるようサポートする重要な要素だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様との関わりを楽しみ、真摯に向き合える方です。笑顔を大切にし、利用者様の個性や強みを理解し、寄り添ったケアができる方、チームワークを大切に協力して仕事を進められる方、そして、福祉や社会貢献に興味のある方であれば、きっとやりがいを感じながら働くことができるでしょう。未経験の方でも、熱意と向上心があれば大歓迎です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、共感力とコミュニケーション能力、そして、責任感と忍耐力を持つ方が、この仕事で成功する可能性が高いと言えます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の３点を意識しましょう。

医療法人翔友会グループホームかぐや姫・かぐや姫2への具体的な関心と、その理由を明確に示す。
自身の経験やスキル、そして、この仕事で活かせる強みを具体的に記述する。
将来のキャリアプランや、医療法人翔友会グループホームかぐや姫・かぐや姫2への貢献意欲を示す。

◆例文１：未経験者向け

貴施設の2025年4月オープンに際し、介護の仕事に携わりたいと考えております。未経験ではありますが、貴施設の充実した研修体制と、温かい雰囲気に魅力を感じ、応募いたしました。利用者様一人ひとりに寄り添い、笑顔と安心を提供できるよう、真摯に努力いたします。OJTを通して実践的なスキルを習得し、将来的には資格取得にも挑戦し、地域社会に貢献できる介護職員を目指します。

◆例文２：経験者向け

これまでの介護経験で培ってきたスキルと知識を活かし、貴施設で更なる成長を目指したいと考えております。貴施設の最新設備や、働きやすい環境は、質の高い介護サービスを提供する上で大きな魅力です。特に、機械浴の導入は、利用者様への負担軽減に繋がるだけでなく、介護職員の身体的負担の軽減にも貢献すると考えます。チームの一員として、経験を活かし、円滑な連携を図りながら、利用者様に安心と笑顔を提供できるよう尽力いたします。

◆例文３：資格保有者向け

介護福祉士として培ってきた知識と経験を活かし、貴施設で利用者様のより良い生活をサポートしたいと考えています。貴施設の「利用者様一人一人と真摯に向き合う」という理念に共感し、応募いたしました。特に、露天風呂のある快適な環境は、利用者様の心身のリラックスに繋がるものと期待しています。チーム医療の一員として、専門性を活かし、質の高い介護サービスを提供し、地域社会に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

介護に対する熱意と、利用者様への思いやり
チームワークを大切にする姿勢
向上心と学習意欲
具体的な経験やスキル
キャリアプラン

◇よくある質問と回答例

Q. 介護の経験はありますか？

A.（未経験の場合）未経験ですが、貴施設の研修制度に魅力を感じ、積極的に学び、スキルアップを目指したいと考えています。（経験者の場合）〇〇年の経験があります。具体的な経験として、〇〇を行い、〇〇な成果を上げました。

Q. なぜこの施設を選びましたか？

A.新施設で最新の設備が整っていること、そして、働きやすい環境と充実した研修制度に魅力を感じました。利用者様と真摯に向き合い、質の高い介護を提供できる環境だと確信しています。

まとめ

医療法人翔友会グループホームかぐや姫・かぐや姫2は、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。未経験者の方でも安心してスタートでき、スキルアップも目指せる充実した研修制度とサポート体制が整っています。新施設オープンという絶好の機会に、あなたも一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心より願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人　翔友会
グループホームの介護スタッフ⭐2025年4月オープン⭐新施設で心機一転！機械浴もあり安心仕事内容
――――――――――――――――――
⭐ここで働く魅力⭐
――――――――――――――――――
＜労働条件＞
✅シフトの融通が利きます✨
⭐自分の都合に合わせやすいので、家庭との両立も可能。

✅残業はなし
⭐仕事終わりは、友人と遊びにいったり、家族で旅行に行ったりと充実させることもできます。

＜環境面＞
✅2025年4月OPEN！
⭐新施設で心機一転！そんな方にもピッタリですよ(^^♪

✅眠りスキャンなどの最新施設の設置
…働くにおいても、巡視がしやすいので精神的にも楽ですよ！
✅機械浴があるので安心して、入浴援助も安心♪
…重度の利用者さまのサポートもしやすくて、身体的負担も減りますよ(^^)/
⭐実は、露天風呂があるんです♪

＜やりがい面＞
✅資格補助は会社が全額支給✨
✅社会貢献＆スキルアップも〇
…資格を活かして働きたい方も必見！
⭐業務中にたくさんの「ありがとう」が溢れる環境(^^)

――――――――――――――――――
⭐具体的な仕事内容⭐
――――――――――――――――――
▼グループホームにて、入所者に対しての介護業務をお任せします。
■食事
■入浴
■おむつ交換
■トイレ誘導などの介助
■レクリエーション
■清掃
などをお願いします。
調理業務はほぼありません。
料理ができなくても大丈夫です！
利用者人数は18人。
１ユニット９名なので、基本対応は９名です！

研修があるので無資格・未経験でも心配不要♪
研修の手配などは施設側で行うので
安心してください(*^-^*)

スキルアップしたい方にオススメ☆
お仕事しながら資格取得を目指せます！
→初任者研修・実務者研修・介護福祉士
費用は全額会社負担✨

✅オープン前の勤務について
新施設OPENよりも前に、早く就職をしたいとご希望の方についても個別に相談に応じますので、ご連絡をお待ちしています。
その場合の就業場所は同施設至近の、当社グループ施設を予定しています。
✨オープン前もOK！４月からの勤務もOK！
ご希望をお申し付けください！求めている人材
⭐未経験の方も歓迎⭐

【歓迎条件】
♢介護経験者の方
♢ホームヘルパーをお持ちの方など

【こんな方もピッタリ】
♢素敵な笑顔をたくさん見たい方
♢利用者様との関りを楽しみたい方
♢利用者様一人一人と真摯に向き合いたい方
♢ＯＪＴや研修で支援力のスキルアップをしたい方
♢複数サービス事業を運営、様々なサービス内容を知りたい方
♢利用者様の強みを伸ばしたい方
♢未経験でも福祉・社会貢献に興味がある方
♢チームで協力して仕事がしたい方愛知県岡崎市上地6-1-18
医療法人翔友会グループホームかぐや姫・かぐや姫2
【交通手段】
交通・アクセス
岡崎駅より車で10分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日

▼勤務時間
早番08：30～17：30
日勤09：00～18：00
遅番15：00～24：00
夜勤24：00～翌09：00

※夜勤は他の施設などに比べ、短めで身体的負担も少ないですよ(^^)/休日休暇
✅週休二日制（月8～10日）
✅年次有給休暇ありあり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度（勤続年数３年以上）
・エクシブ施設の利用
・インフルエンザ予防接種費用半額負担
・健康診断
・従業員紹介制度職場環境
平屋のため分け隔てがなく
スタッフ同士協力しやすい環境です。

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