【株式会社クオレ】充実の福利厚生とアットホームな環境で、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【大阪市西淀川区】アットホームなグループホームで働きませんか？残業少なめ＆好待遇のケアマネジャー募集！

働きやすさ抜群！充実の福利厚生とアットホームな環境

株式会社クオレのグループホームクオレ歌島では、正社員の施設ケアマネジャーを募集しています！入居者様は18名と少人数のアットホームな環境で、レセプト業務はありません。月給は26万1000円～29万円と高待遇！残業も月平均1.5時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にできます。

さらに、1時間単位での有給休暇取得や、事後申請も可能！変形労働時間制で勤務時間の調整も可能です。資格支援制度や充実の研修制度もあり、キャリアアップも目指せます。定年65歳、70歳までの継続雇用制度も完備！長く安心して働ける環境です。

安心してスタートできるサポート体制

応募に迷っている方は、履歴書不要の施設見学やプレ面談も実施中！お気軽にお問い合わせください。スタッフの多くが、温かい雰囲気や働きやすさ、キャリアアップの機会に魅力を感じて入社しています。

JR東西線「御幣島駅」から徒歩12分とアクセスも良好です。子育てとの両立も可能です。ぜひ、あなたもクオレの一員になりませんか？

介護業界で長く働き続けたい、でもワークライフバランスも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？今の仕事にやりがいを感じていない、もっと自分らしい働き方がしたいと考えている方もいるかもしれません。株式会社クオレでは、あなた自身の成長と幸せを両立できる環境を用意しています。安心して、この求人情報を読み進めてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、株式会社クオレは、他社にはない魅力的なポイントをいくつも持っています。特に、働く人のことを第一に考えている姿勢が強く感じられます。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず注目すべきは、圧倒的な働きやすさです。1時間単位での有給休暇取得可能、平均残業月1.5時間、有給休暇事後申請、変形労働時間制導入など、個々の事情に合わせた柔軟な対応が可能です。これは、単なる制度の導入ではなく、実際に現場で働くスタッフの声を反映した結果でしょう。多くの介護施設では、人手不足による長時間労働や休日取得の難しさといった課題を抱えている中、クオレの取り組みは、業界の常識を覆すものと言えるでしょう。定年65歳、70歳までの継続雇用制度も、長く安心して働ける環境を保証する大きなポイントです。

◇成長を後押しする充実のサポート体制

キャリアアップを支援する制度も充実しています。資格支援制度や外部研修への参加サポート（費用・交通費会社負担）は、スキルアップを真剣に後押しする姿勢の表れです。研修受講日は出勤扱いとなる点も、社員の成長への投資を惜しまない企業姿勢を示しています。これは、単に資格取得を促すだけでなく、より質の高い介護を提供できる人材育成を目指している証と言えるでしょう。他社では研修費用を自己負担とするケースが多い中、クオレの制度は大きな魅力です。

◆他社との比較優位性：アットホームな環境と充実の福利厚生

多くの介護施設では、人材不足による負担の大きさや、職場環境の厳しさなどが課題となっています。しかし、クオレは入居者18名というアットホームな環境と、充実した福利厚生によって、これらの課題を最小限に抑えています。これは、単に待遇が良いだけでなく、スタッフのモチベーション向上、ひいては質の高い介護サービス提供に繋がる重要な要素です。競合他社と比較しても、このバランスの良さは大きな強みと言えるでしょう。

◇転職成功事例：長く働くスタッフの証

ホームページに掲載されているスタッフの入社のきっかけを見れば、その魅力が分かります。「スタッフ入居者様に対して寄り添った介護をしている姿を見たこと」「無理なく働ける時間帯で受け入れていただけたから」「職場体験をした際の雰囲気が良かったから」など、温かい人間関係と働きやすさを重視した意見が多く見られます。これらの声は、クオレが求める人材像や職場環境を的確に表しており、長く安心して働ける環境が構築されていることを示唆しています。これは、単なる宣伝文句ではなく、実際にそこで働く人々の声だからこそ、強い説得力があります。

キャリア形成のチャンス

株式会社クオレで施設ケアマネジャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリアを大きく発展させる絶好の機会となります。経験を積むことで、ケアプラン作成スキル、コミュニケーション能力、チームワーク能力など、多岐にわたるスキルを向上させることができます。また、資格支援制度や外部研修を活用することで、より専門性の高い知識・技術を習得し、キャリアアップを目指せます。アットホームな環境で、入居者様との深い信頼関係を築きながら、やりがいと充実感を感じながら成長できるでしょう。将来的には、リーダーシップを発揮してチームをまとめる立場に就くことも可能です。クオレは、あなたの成長を全面的にサポートする体制を整えています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社クオレのグループホームクオレ歌島では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。1時間単位での有給休暇取得が可能で、平均残業時間は月1.5時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。急な欠勤にも対応できる有給休暇事後申請制度や、変形労働時間制の導入により、柔軟な勤務時間調整も可能です。さらに、定年65歳、70歳までの継続雇用制度もあり、長く安心して働ける環境が魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は、育児や介護と両立したい方、自分のペースで働きたい方にとって非常に大きなメリットと言えるでしょう。安心してキャリアを積んでいける環境が整っていることは、転職成功の重要なポイントです。

◇充実の福利厚生とキャリアサポート

株式会社クオレは、スタッフの成長と幸福を重視しています。資格支援制度や外部研修への参加支援（研修費用と交通費は会社負担）など、キャリアアップを強力にサポートする体制が整っています。研修受講日は出勤扱いとなるため、安心してスキルアップに専念できます。退職金制度も完備されており、将来への不安も軽減できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は、スキルアップ意欲の高い方や、将来を見据えて安定したキャリアを築きたい方にとって大きな魅力となります。また、これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、従業員への投資であり、企業の成長にも繋がる好循環を生み出すと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかしながら、グループホームというアットホームな環境で、先輩スタッフが丁寧に指導してくれる体制が整っていることは容易に想像できます。入社後の不安を解消し、スムーズに業務に慣れていけるよう、企業はしっかりとサポートしてくれるはずです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって、丁寧な指導とサポート体制は、転職成功の鍵となります。安心してスキルを習得し、自信を持って仕事に取り組める環境は、非常に重要です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と温かく接することができる方
チームワークを大切にできる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
変化への対応力があり、柔軟な対応ができる方
向上心があり、スキルアップを目指せる方

これらの特徴は、単なる能力ではなく、人間性や働き方にも関係しています。キャリアアドバイザーとしては、これらの資質を持つ方が、この職場で長く活躍し、やりがいを感じながら働ける可能性が高いと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事がしたいのかを具体的に説明することが重要です。応募する企業の理念や事業内容を理解し、自身の経験やスキル、キャリアプランと結びつけて記述しましょう。また、熱意や誠意が伝わるように、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、より質の高いケアを提供したい
私はこれまで[過去の経験]を通じて、高齢者の方々とのコミュニケーションやケアのスキルを磨いてきました。貴社の「入居者様を第一に考える」という理念に共感し、アットホームな環境で、これまで培ってきた経験を活かし、より質の高いケアを提供したいと考えています。特に、[具体的なスキルや経験]を活かし、入居者様一人ひとりの個性やニーズに合わせたケアプランの作成に貢献したいと考えております。また、貴社の充実した研修制度を活用し、更なるスキルアップを目指したいと考えています。

例文2：温かい雰囲気に惹かれ、共に成長したい
ホームページや事業所見学を通して、貴社の温かい雰囲気と、スタッフの皆様の入居者様への深い愛情を感じました。少人数制のグループホームというアットホームな環境で、入居者様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながらケアを提供したいと考えています。未経験ではありますが、[自身の強みや努力する姿勢]を活かし、チームの一員として積極的に貢献し、共に成長していきたいと考えています。貴社の研修制度も魅力的で、スキルアップにも励みたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働きたい
私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の1時間単位での有給休暇取得や平均残業時間1.5時間という働きやすい環境は、まさに私が求めていたものです。充実した福利厚生と、長く働ける体制も魅力です。ケアマネジャーとしてのスキルアップも目指しつつ、入居者様にとって安心できる存在となるよう、責任感を持って業務に取り組んでいきたいと考えています。また、[自身の強みや経験]を活かし、チームに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておきましょう。また、企業の理念や事業内容を理解し、熱意をもって回答することが重要です。質問への回答は具体的に、経験に基づいて説明しましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 当社の理念に共感した点について教えてください。
A. ホームページで拝見した「入居者様を第一に考える」という理念に深く共感しました。[具体的なエピソードを交えて説明]。この理念を実現するために、私は[自身のスキルや経験]を活かして貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みと弱みは？
A. 私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソードを交えて説明]。一方、弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

Q. キャリアプランについて教えてください。
A. まずは、ケアマネジャーとして必要なスキルを習得し、入居者様にとって信頼できる存在となることを目標に頑張りたいです。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を目指し、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社クオレのグループホームクオレ歌島は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてキャリアアップ支援体制が整った魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートできる環境であり、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。履歴書不要の施設見学も実施しているので、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのキャリアプラン実現を、私たちがサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社クオレ
施設ケアマネジャーレセプト業務なし！月給26万1000円～29万円◇入居者18名のアットホームな環境◇駅徒歩圏内★【大阪市西淀川区、御幣島駅、グループホーム、施設ケアマネジャー、正社員】＜クオレの魅力＞
●スタッフが長く働き続けられる職場環境を整えています！
・1時間単位での有給休暇の取得が可能
・平均残業時間は月1.5時間程度！
・有給休暇事後申請（急な欠勤があった場合でも、有給休暇の事後申請が可能です。）
・変形労働制度を導入し、ご都合に併せて勤務時間の調整が可能
・退職金制度あり
・定年65歳、70歳までの継続雇用制度あり

●キャリアアップを全力でサポートします！
・資格支援制度あり
・外部研修へも参加しやすい体制
（研修費用と交通費は会社負担で支給され、研修受講日は出勤として記録されます）

＜スタッフに聞いた入社のきっかけ＞
・事業所見学の際に、スタッフ入居者様に対して寄り添った介護をしている姿を見たこと
・介護の幅を広げられる環境があると感じたから
・無理なく働ける時間帯で受け入れていただけたから
・職場体験をした際の雰囲気が良かったから
・ホームページを見て温かみのある事業所だと感じたから
・職員からの紹介
・仕事と子育ての両立ができると思ったから

＜応募をしようか迷っていらっしゃる方には履歴書不要の施設見学も実施中！＞
・応募しようか迷っている。
・面接の前に施設の様子を見てみたい！
・本応募の前に一度話を聞いてみたい！
・求人について質問したいことがある！など

そんな方には、まずは履歴書不要のプレ面談や施設見学も実施中！
☆応募意思不要
☆履歴書不要
ご興味がございましたらまずはお気軽にお問い合わせくださいませ♪グループホームクオレ歌島求人概要
グループホームクオレ歌島：施設ケアマネジャー/正社員
レセプト業務なし！月給26万1000円～29万円◇入居者18名のアットホームな環境◇駅徒歩圏内★【大阪市西淀川区、御幣島駅、グループホーム、施設ケアマネジャー、正社員】

職種
施設ケアマネジャー

所在地
〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島4-3-22

給与
月給26万1000円～29万円
※資格手当3万円～4万円、固定残業代4万940円～4万5490円を含む
※経験・能力により異なる

※固定残業代について
残業の有無に関わらず、月25時間分・固定残業代4万940円～4万5490円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。

求人詳細
レセプト業務なし！月給26万1000円～29万円◇入居者18名のアットホームな環境◇駅徒歩圏内★【大阪市西淀川区、御幣島駅、グループホーム、施設ケアマネジャー、正社員】
入居者18名のアットホームな環境で働きませんか？レセプト業務なし！正社員の施設ケアマネさん募集♪有給は1時間単位での取得がOKで融通がきくのがうれしい◎JR東西線「御幣島駅」より徒歩12分のグループホームでのご勤務★

職種
施設ケアマネジャー

仕事内容・PR
★━━★ 『グループホームクオレ歌島』にて、正社員・ケアマネジャーさんを募集中 ★━━★

★━━★ 仕事内容について ★━━★
グループホームにて以下のようなお仕事をお願いします。
＊入居者様のケアプラン作成
＊入居者様やご家族の要望ヒアリング
＊観察・アセスメント
＊フロア業務の補助
＊レクレーションの参加
＊スタッフへケアプランの指導
などを行っていただきます。

＼アピールポイント／
＊入居者様が18名でアットホームな対応ができます。
＊レセプト業務はありません。
＊ご家族様や医療機関と連携がとりやすい環境です。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
介護支援専門員
大阪府大阪市西淀川区歌島〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島4-3-22
グループホームクオレ歌島
勤務先情報
施設名
グループホームクオレ歌島

所在地
〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島4-3-22
【交通手段】
最寄駅
JR東西線「御幣島駅」より徒歩12分、JR神戸線「塚本駅」より徒歩13分月給：26万1000円～ 29万円
給与
月給26万1000円～29万円
※資格手当3万円～4万円、固定残業代4万940円～4万5490円を含む
※経験・能力により異なる

※固定残業代について
残業の有無に関わらず、月25時間分・固定残業代4万940円～4万5490円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。変形労働時間制
勤務時間
8:45～17:45（休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制休日・休暇
月9～10日（2月のみ8日）※規定による
年間休日112日
有給休暇（法定通り）あり
試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり（勤続1年以上）
退職金制度（勤続3年目以上）
社会保険完備
オンコール手当（500円/件）
交通費支給（上限3万円※規定による）
制服貸与
試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし）受動喫煙対策
屋内禁煙

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