【特定医療法人泰玄会 一宮市地域包括支援センターで、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【年間休日121日！】ワークライフバランス重視のケアマネジャー募集！｜一宮市
充実の待遇と働きやすい環境で、地域貢献しませんか？
特定医療法人泰玄会の一宮市地域包括支援センターでは、正社員のケアマネジャーを募集しています！年間休日121日、17時終業で残業も月5時間程度と、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。賞与は実績3.7ヶ月分！経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です。
具体的な仕事内容と魅力
地域包括支援センターでの業務全般をお願いします。具体的には、予防プラン作成、地域高齢者の総合相談対応などです。経験豊富な保健師、看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーのチームと連携して、安心して働けます。JR尾張一宮駅、名鉄一宮駅からバスでアクセス可能。駅周辺には生活に必要な施設が充実しており、通勤も便利です。
充実の福利厚生と待遇
月給24万5000円～29万5000円（職務手当、勤務手当含む）、昇給あり、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、リフレッシュ休暇、車通勤OKなど、充実の福利厚生をご用意しています。 アットホームな雰囲気で、チームワーク抜群の職場です！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
毎日忙しく、心に余裕がない…。今の仕事にやりがいを感じられない…。そんな悩みを抱えているケアマネジャーの方、いませんか？特定医療法人泰玄会 一宮市地域包括支援センターでは、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたのキャリアを応援します。ワークライフバランスを重視したい方、ブランクのある方、経験の浅い方も大歓迎です！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、この特定医療法人泰玄会 一宮市地域包括支援センターは、特に「ワークライフバランス」と「充実した研修体制」が魅力的なポイントだと感じています。他の地域包括支援センターと比較しても、その優位性は際立っています。
◆働きやすさを実現する、充実の福利厚生と労働条件
年間休日121日、17時終業、実働7時間勤務と、ワークライフバランスを重視した労働条件が魅力です。残業も月5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。リフレッシュ休暇や年末年始休暇もあり、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。さらに、車通勤OK、通勤手当（上限3万円）も支給されるため、通勤の負担も軽減できます。給与も月給24万5000円～29万5000円と、経験や能力に応じてしっかりとした報酬が得られます。賞与実績も3.7ヶ月と、頑張りをきちんと評価してくれる体制も整っています。
◇チームワーク抜群！安心して働ける職場環境
スタッフインタビューにもあるように、人間関係が良好で明るい職場です。チームで協力し、相談しながら業務を進めるため、一人で抱え込むことなく、安心して仕事に取り組めます。経験の浅い方やブランクのある方も、丁寧に指導・サポートしますので、安心してキャリアを再スタートできます。保健師、地域ケア経験のある看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーなど、様々な職種のスペシャリストが在籍しており、多様な視点から学ぶことができます。これは、スキルアップやキャリアアップを目指す上で大きな強みとなるでしょう。
◆地域に密着したやりがいのある仕事
一宮市地域包括支援センターは、地域の高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して暮らせるようサポートする重要な役割を担っています。利用者の方々との温かい交流を通して、大きなやりがいを感じられる仕事です。担当地域は尾西地区と限定されているため、地域住民との深い繋がりを築き、より密接なケアを提供できます。これは、単なる業務ではなく、地域社会に貢献するやりがいのある仕事と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の研修体制
多くの地域包括支援センターでは、残業が多く、休日が少ないというケースも少なくありません。しかし、この施設では、年間休日121日、残業少なめと、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。さらに、充実した研修体制も整っており、スキルアップを目指す方にとって最適な環境です。他の施設ではなかなか得られない、この両立こそが、この施設の大きな優位性と言えるでしょう。
◆転職成功事例：経験の浅い方やブランクのある方の成功例
過去には、経験の浅い方やブランクのある方が、充実した研修と温かいサポート体制のおかげで、着実にスキルアップし、活躍されています。研修制度だけでなく、先輩スタッフによるOJTも充実しており、安心して業務に慣れていける環境です。ブランクのある方も、安心して再スタートできる環境が整っていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
特定医療法人泰玄会 一宮市地域包括支援センターでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。経験豊富な先輩スタッフからの指導・教育はもちろん、資格取得支援制度なども活用することで、スキルアップを目指せます。主任ケアマネジャーへのキャリアパスも明確に示されており、着実にステップアップしていくことが可能です。また、多職種との連携を通して、幅広い知識やスキルを習得できる機会も豊富です。地域包括支援センターでの経験は、今後のキャリアにおいても大きな武器となるでしょう。 経験を積むことで、より高度なケアマネジメントスキルを習得し、地域社会に貢献できる専門家として成長できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。特定医療法人泰玄会の一宮市地域包括支援センターでは、年間休日121日、17:00終業、実働7時間勤務と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も月5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、リフレッシュ休暇（3ヶ月経過後13日）も用意されており、心身ともにリフレッシュしながら働くことができます。これは、キャリアを長く続けたいと考えている方にとって大きなメリットと言えるでしょう。育児休業取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
◇充実の福利厚生と待遇
働きやすさだけでなく、待遇面も充実しています。月給は24万5000円～29万5000円（職務手当、勤務手当を含む）、賞与は実績3.7ヶ月分と、安定した収入を得ることができます。主任介護支援専門員にはさらに5000円の手当が支給されます。通勤手当（上限3万円/月、車通勤可）、皆勤手当、被服費補助など、細やかな配慮も魅力です。退職金制度（勤続3年以上）もあり、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。これらの待遇は、転職活動における不安要素を大きく軽減し、安心して仕事に専念できる環境を提供します。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とチームワーク
未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修体制が整っています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームでの連携を重視した職場環境は、スキルアップをサポートします。スタッフインタビューにもあるように、困ったことがあれば周りのスタッフが一緒に解決策を探してくれるため、安心して業務に取り組めます。経験豊富な保健師、地域ケア経験のある看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーがチームを組んでおり、相談しやすい環境が整っている点も大きな強みです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、地域貢献への強い関心と、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にすることができる方です。チームワークを重視する職場風土のため、協調性とコミュニケーション能力が高い方が活躍しやすいでしょう。また、変化への対応力や問題解決能力も求められます。高齢者の状況は多様であり、臨機応変な対応が求められるためです。さらに、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方であれば、やりがいを感じながら長く活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの企業、この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を具体的に示しましょう。また、企業理念や働き方への共感、地域貢献への意欲などを織り交ぜることで、熱意が伝わりやすくなります。特に、泰玄会の「高齢者の方が住み慣れた地域でいつまでも元気に暮らせるようお手伝いする」という理念に共感していることを明確に示すことが重要です。
◇志望動機例文
例文1：地域貢献への強い思い
私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネジャーを目指しています。貴施設の「高齢者の方が住み慣れた地域でいつまでも元気に暮らせるようお手伝いする」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前、ボランティア活動で高齢者の方々と接する機会があり、その中で、高齢者の生活を支えることの大切さを痛感しました。貴施設の充実した研修体制とチームワークの良さも魅力です。経験を活かしながら、地域の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。具体的には、利用者の方々の状況を丁寧に把握し、一人ひとりに最適なケアプランを作成することで、安心して暮らせる環境づくりに尽力したいです。また、チームの一員として、積極的に意見交換を行いながら、より質の高いサービス提供を目指します。
例文2：ブランク復帰への不安解消
以前は医療事務として勤務していましたが、育児のため退職し、ブランクがあります。しかし、地域社会への貢献を改めて考え、ケアマネジャーとして再チャレンジしたいと考えています。貴施設の「経験の浅い方やブランク復帰も大歓迎」という求人内容に勇気づけられました。充実した研修体制と、チームワークの良さが、ブランクのある私にとって大きな安心材料となります。丁寧な指導のもと、着実にスキルを習得し、地域の方々にとって頼れるケアマネジャーを目指します。また、子育て経験を活かし、利用者の方々とのコミュニケーションを円滑に進め、温かいケアを提供したいと考えています。
例文3：キャリアアップ志向
これまで訪問介護の経験を通して、ケアマネジャーの重要性を痛感してきました。より専門的な知識とスキルを身につけ、利用者の方々にとってより良いケアを提供したいと考えています。貴施設は、年間休日121日とワークライフバランスがとれた環境である点、そして、充実した研修体制が整っている点に魅力を感じています。キャリアアップを目指し、主任ケアマネジャーへのステップアップも視野に入れ、積極的に業務に取り組んでいきたいと考えています。また、チーム医療の一員として、他の職種の方々と連携を図りながら、地域包括ケアシステムの構築に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験、そして、高齢者の方々への対応について、具体的に説明できるかが重要です。また、チームワークを重視する職場なので、協調性やコミュニケーション能力についても積極的にアピールしましょう。さらに、逆質問を通して、企業への関心の高さを示すことも効果的です。事前に企業ホームページをよく調べて、質問内容を準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの仕事を選んだのですか？
A1：高齢者の生活を支えることにやりがいを感じ、地域貢献したいと考えています。貴施設の理念や働き方に共感し、応募しました。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私はコミュニケーション能力に自信があります。高齢者の方々との信頼関係を築き、丁寧な対応を心がけています。
Q3：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A3：利用者の方々の状況は様々で、常に臨機応変な対応が求められる点だと思います。しかし、チームで協力し、問題解決に取り組むことで、乗り越えていけると思っています。
まとめ
特定医療法人泰玄会の一宮市地域包括支援センターは、ワークライフバランスと充実した待遇、そして、温かいチームワークが魅力の職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っています。地域貢献への強い思いを持ち、高齢者の方々と真摯に向き合える方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
特定医療法人泰玄会
一宮市地域包括支援センター 求人概要
一宮市地域包括支援センター：ケアマネジャー/地域包括支援センター/正社員
年間休日121日！17:00終業&実働7時間勤務♪賞与実績3.7ヶ月☆経験の浅い方やブランク復帰も大歓迎です◎【一宮市・尾張一宮駅、ケアマネ、地域包括支援センター、日勤常勤】
職種
ケアマネジャー/地域包括支援センター
所在地
〒494-0007 愛知県一宮市小信中島字仁井西23番地1
給与
月給24万5000円～29万5000円
※月給には、職務手当2万円、勤務手当1万5000円を含む
※主任介護支援専門員は5000円別途手当支給
※経験・能力により異なる
求人詳細
年間休日121日！17:00終業&実働7時間勤務♪賞与実績3.7ヶ月☆経験の浅い方やブランク復帰も大歓迎です◎【一宮市・尾張一宮駅、ケアマネ、地域包括支援センター、日勤常勤】
年間休日121日＆残業少なめだから、ワークライフバランスばっちり☆車通勤OKで通勤ラクラク♪リフレッシュ休暇があるので、プライベートも充実♪地域包括支援センターで、正職員・ケアマネ募集中！
職種
ケアマネジャー/地域包括支援センター
仕事内容・PR
■━■━ 職場環境 ━■━■
・JR東海道本線「尾張一宮駅」もしくは名鉄本線「名鉄一宮駅」より名鉄バスにて「尾西庁舎前」バス停すぐにある地域包括支援センターです。
・目の前には郵便局、近所には飲食店・コンビニ多数、スーパーやカラオケもあります。
・モーニング発祥の地であることから、個性的なメニューの喫茶店やカフェも多数！
■━■━ スタッフインタビュー ━■━■
・研修や教育に力を入れているから学びやすいと聞いて入職しました。
・人間関係がとても良くてとても明るい職場です。
・悩みがある時は、周りのスタッフも一緒に解決方法を探ってくれ、サポート体制やチームワークの良さを感じます。
■━■━ 一宮市地域包括支援センター 正職員・ケアマネ募集 ━■━■
一宮市より委託を受けた高齢者の相談窓口です。
地域包括支援センターでの業務全般をお願いします。
■━■━ 仕事内容 ━■━■
・予防プラン作成業務
・地域高齢者の総合相談業務
などをお願いします。
＊保健師、地域ケア経験のある看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーのチーム皆で、相談しながらお仕事を進めております♪
＊担当地域は尾西地区（起、小信中島、三条、大徳、朝日、開明）
＊高齢者の方が住み慣れた地域でいつまでも元気に暮らせるようお手伝いします。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
介護支援専門員、普通自動車運転免許愛知県一宮市小信中島〒494-0007 愛知県一宮市小信中島字仁井西23番地1
一宮市地域包括支援センター
勤務先情報
施設名
一宮市地域包括支援センター
所在地
〒494-0007 愛知県一宮市小信中島字仁井西23番地1
【交通手段】
最寄駅
JR「尾張一宮駅」もしくは名鉄「名鉄一宮駅」より、名鉄バス「一宮市役所・尾西庁舎前 バス停」下車徒歩2分
変形労働時間制
勤務時間
8:30～17:00
休憩時間90分
時間外業務月5時間程度休日・休暇
年間休日121日
週休2日制
リフレッシュ休暇（3ヶ月経過後13日）
年末年始休暇（4日）
有給休暇（法定通り）
育児休業取得実績ありあり
試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
賞与年2回（前年度実績3.7ヶ月分※業績、個人評価などにより異なる）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
皆勤手当（3000円）
通勤手当（実費支給、上限3万円/月、車通勤で片道2km以上の方が対象※規定による）
制服貸与
被服費補助（5000円/年）
マイカー通勤可（自己負担4000円/月）
食事代6000円を給与より控除（労使協定締結済）
試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし）受動喫煙対策
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）当社HP
https://www.taigenkai.or.jp
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