株式会社REIで、あなたの人生に「ほっこり」をプラスしませんか？～笑顔と温かさ溢れる介護の仕事～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【残業ほぼゼロ！有給95％取得！】働きやすさ抜群！アットホームな有料老人ホームで介護スタッフ募集！

笑顔と温かさあふれる職場環境

株式会社REIが運営する住宅型有料老人ホームでは、介護スタッフを募集しています！ 16名という少人数制で、入居者様とスタッフの距離が近く、アットホームな雰囲気です。スタッフ同士も仲が良く、安心して働ける環境が自慢です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ！

働きやすい制度が充実！プライベートも大切に！

残業はほぼなく、有給取得率はなんと95％！完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。シフトの相談にも柔軟に対応します。60代以降の正社員登用実績もあり、長く安心して働ける環境です。さらに、社員食堂あり、冷蔵庫・電子レンジ使用OK、お弁当持参OKと、嬉しい制度も満載です！

こんな方におすすめ！

初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
経験不問！ブランクOK！
アットホームな職場で働きたい方
プライベートも大切にしたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

介護の仕事に興味はあるけれど、自分にできるか不安…、人間関係が心配…、残業が多くてプライベートが犠牲になるのでは…と悩んでいませんか？株式会社REIの住宅型有料老人ホームは、そんな不安を解消する、温かい雰囲気と働きやすい環境が自慢です。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、株式会社REIは特筆すべき点が多い企業です。単に「働きやすい」だけでなく、個々の成長を促し、長く安心して働ける環境がしっかりと整備されている点が魅力です。

◆温かい人間関係とアットホームな職場環境

スタッフ同士、そして入居者様との良好な人間関係は、この施設の大きな強みです。スタッフインタビューにもあるように、「仲が良い」「焦ることなくゆっくりサポートできる」という声は、まさに理想的な職場環境を表しています。少人数制の施設であるため、一人ひとりに目が行き届き、相談しやすい雰囲気も魅力です。中途入社者100％という点も、安心して転職できる要素と言えるでしょう。20代～30代が多く、主婦（主夫）の方も活躍しており、世代を超えた交流も活発に行われているようです。

◇充実した福利厚生と働きやすさ

残業はほぼなく、有給取得率95％という驚異的な数字は、働きやすさを明確に示しています。完全週休2日制、シフトの相談OK、車・バイク通勤OKなど、プライベートと仕事の両立を支援する制度が整っています。 60代以降の正社員登用実績や定年後の再雇用制度も、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っている証です。さらに、社員食堂の存在は、ランチタイムでの情報交換や交流の場となり、職場仲間との親睦を深める機会にもなっています。冷蔵庫や電子レンジの使用もOKで、お弁当持参も可能なので、働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：人材育成とキャリアパス

多くの介護施設では、人材不足が課題となっていますが、株式会社REIでは、丁寧な研修体制と、先輩スタッフによるサポート体制が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。また、60代以降の正社員登用実績や再雇用制度は、長期的なキャリアパスを描けるという大きなメリットです。他社と比較しても、この長期的なキャリア支援は大きな魅力と言えるでしょう。さらに、中途入社者比率100％という点は、経験豊富な人材が集まっていることを示しており、スキルアップやキャリア形成に繋がる環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんでしたが、充実した研修体制と、先輩スタッフによる丁寧なサポートがあれば、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っていると考えられます。入社後、すぐに一人立ちをさせられるような状況ではなく、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心して業務に集中できる環境が期待できます。また、少人数制の施設であるため、入社後すぐに一人ひとりの入居者様とじっくりと関係を築くことができる点も、大きなメリットと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社REIでは、経験や年齢に関わらず、成長できる環境が整っています。初任者研修修了者から介護福祉士へのキャリアアップを目指すことも可能です。施設内でのスキルアップはもちろん、他施設への異動によるキャリアチェンジの可能性も秘めています。複数施設での募集があるため、同期と一緒にスタートできる点も心強いですね。さらに、60代以降の正社員登用実績や定年後の再雇用制度は、長く安心して働けるという大きなメリットです。入居者様との信頼関係を築きながら、自身の介護スキルを高め、キャリアを積んでいける、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くの方が抱える悩みは「残業が多い」「休みが取れない」「人間関係が難しい」といった点ではないでしょうか。株式会社REIの住宅型有料老人ホームでは、これらの悩みを解消できる環境が整っています。残業はほぼなく、有給取得率は驚異の95％！完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。シフトの相談にも柔軟に対応しており、ライフスタイルの変化にも対応しやすい体制です。60代以降の正社員登用実績や定年後の再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した福利厚生は大きな魅力です。特に、子育てや家事と両立したい方、長く安定して働きたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◇アットホームな職場環境と充実のサポート体制

介護の仕事は、利用者様との良好な関係構築が不可欠です。株式会社REIでは、スタッフ同士の仲も良く、アットホームな雰囲気で、安心して働くことができます。スタッフインタビューにもある通り、入居者様もスタッフも皆仲が良く、焦ることなくゆっくりとサポートできる環境が魅力です。さらに、丁寧にサポートする体制が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。先輩スタッフが優しく指導してくれるので、分からないことはすぐに質問できる環境です。これは、介護業界で働く上で非常に重要なポイントです。一人で抱え込まず、周囲のサポートを受けながら成長できる環境は、長くモチベーションを維持する上で大きな助けとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、介護の仕事は不安も多いかもしれません。しかし、株式会社REIでは、2ヶ月の試用・研修期間で、仕事の流れを丁寧に教えてくれます。最初は先輩スタッフと一緒に各お部屋を訪問し、入居者様と挨拶を交わしながら、仕事の流れを覚えていきます。入居者様のことを知り、自分のことも知ってもらうことで、信頼関係を築いていく段階的な研修は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。また、職場には常に先輩スタッフがおり、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者の方にとって大きな魅力だと感じます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、共感力とコミュニケーション能力の高い方です。優しく温かい対応ができ、相手の気持ちに寄り添うことができる方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、変化に柔軟に対応し、自ら学び続ける意欲のある方も歓迎されます。年齢や経験は問いません。人柄を重視した採用を行っているため、経験よりも「人となり」を重視した選考が行われます。未経験の方でも、意欲と人柄があれば十分に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。株式会社REIの理念や職場環境、自身の経験やスキルを結びつけ、熱意を伝えることがポイントです。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現してみてください。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴施設の「人柄重視」の採用方針に共感し、応募いたしました。以前から介護の仕事に興味があり、利用者様と温かい人間関係を築きながら、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度が充実していること、先輩スタッフのサポート体制が整っていることを知り、安心してスキルアップできると確信しています。貴施設のアットホームな雰囲気と、利用者様を第一に考える姿勢に魅力を感じ、ぜひ貴施設の一員として貢献したいです。

例文2：経験者向け

これまでの介護経験で培ってきたスキルを活かし、貴施設でより質の高い介護を提供したいと考えています。貴施設の「利用者様の意思を尊重する」という理念に深く共感し、これまでの経験を活かしながら、入居者様の生活をより豊かにするお手伝いができればと考えております。少人数制でアットホームな雰囲気も魅力的で、チームワークを活かしながら、利用者様と信頼関係を築き、笑顔あふれる毎日を一緒に過ごしたいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け

以前は介護の仕事に携わっていましたが、家庭の事情でブランクが空いてしまいました。しかし、介護の仕事への情熱は失っておらず、再びこの仕事に携わりたいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、温かい職場環境は、ブランクのある私にとって大きな魅力です。先輩スタッフの丁寧な指導のもと、着実にスキルを磨き、再び利用者様のために貢献したいと考えています。少人数制で、一人ひとりに丁寧なケアができる環境も魅力です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「介護への熱意」が評価されます。利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして、困難にも前向きに取り組む姿勢を示すことが重要です。また、質問には正直に、具体的に答えるようにしましょう。事前に、自己紹介や志望動機、経験などを整理しておくとスムーズです。

◇よくある質問と回答例

Q. 介護の仕事を選んだ理由は何ですか？
A. 幼い頃から高齢者の方と接する機会が多く、その温かさや人生経験に感銘を受けてきました。高齢者の方々が安心して暮らせる環境づくりに貢献したいという思いから、介護の仕事を選びました。

Q. あなたの長所と短所は何ですか？
A. 長所は、誰とでもすぐに打ち解けられるコミュニケーション能力と、何事にも前向きに取り組む粘り強さです。短所は、几帳面すぎるあまり、細かいことにこだわってしまい、作業効率が落ちる時があることです。しかし、この短所を克服するために、時間管理を工夫するなど、改善に努めています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、まずは一人で落ち着いて状況を整理し、原因を分析します。そして、先輩スタッフや同僚に相談したり、趣味の時間を持つことでリフレッシュし、気持ちを切り替えています。

まとめ

株式会社REIの住宅型有料老人ホームは、充実した福利厚生、アットホームな職場環境、そして丁寧な研修制度が魅力です。未経験の方、ブランクのある方、そして経験者の方まで、安心して働くことができる環境が整っています。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、株式会社REIで新たな一歩を踏み出してみませんか？少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と幸せを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社REI
住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ初任者研修の資格を活かして楽しく！事故なく！賑やかに！仕事内容
笑顔溢れる施設で日常介護のサポートをお願いします。
スタッフも入居者様も仲が良く､焦る事なくゆっくりサポート出来る環境です♪
｢残業ほぼなし｣｢有給取得率95％｣｢完全週休2日制｣等､働きやすい環境を整えてます♪

★職場の雰囲気が魅力★
＊スタッフさんインタビュー！
・「入居者様同士も仲良く、いつも食堂で集まっておしゃべりしています◎」
・「従業員、利用者様ともに良い方ばかりなのが魅力だと思います！入居者様の定員も16名と少人数なので、焦ることなくゆっくりとサポート出来ることも良さだと思います◎」
ほっこりしたアットホームな雰囲気が続ける理由のようです。

★その他の制度や職場環境をご紹介！★
・シフトの相談ＯＫです♪お気軽にご相談下さい◎
・６０代以降の正社員登用実績あり・定年後も再雇用の相談ok！
・中途社員比率100％！20代・30代の多い職場で、主婦（主夫）活躍中！
・特に女性活躍中で、社員食堂がありますからお昼には、財テクや家事のコツなどの情報交換も！
家事・育児経験が役立つ！？そんなお昼休憩になるかもしれませんね！
・冷蔵庫使用OK、電子レンジ使用OK、お弁当持参OKです！

★勤務体制★
丁寧にサポートします◎分からないことは先輩ヘルパーが優しく教えてくれるのでご安心下さい♪
働き方や人間関係で悩みたくない方にはピッタリな職場です♪

★代表より★
明るく優しいスタッフが自慢です。
「気さくに相談できる」「困った事があるとすぐに聞ける」
そんな環境づくりを心がけています。
利用者様に「ほっこり」をお届けするというモットーで、
採用は「人柄重視」で行っています。
職種は関係なく、利用者様の過ごしやすい環境を
作るためにみんなで一緒に協力していきましょう。

★当施設について★
スタッフ大募集！
複数施設で募集するので、同期と一緒にスタートできます。

◎最初は他スタッフと一緒に各お部屋を訪問し、1人ひとりとご挨拶。
仕事の流れも並行して覚えていきます（すぐ慣れます）。入居者様のことを知り、また自分のことも知っていただく。
それを繰り返して、少しずつ信頼関係を築いていきましょう♪大丈夫です。皆さん、優しい方ばかりですから。
◆食事の際は全員に食堂までお集まりいただくなど、常につきっきりで介助を行なう、というわけではないんです。あくまで生活のお手伝いをする、というスタンス。ちなみに、入居者様同士もみなさん仲が良く、いつも食堂に集まってお喋りを楽しんでいます。

◆私たちの考える介護は、何もかも手伝う事ではありません。例えば右手の握力が弱い入居者様が、「自分の力で箸を持ち、食べ物を口に運びたい」という意思をお持ちならば、たとえ時間がかかったとしても、サポートがほしいと言われるまで見守ります。何もかもお手伝いしては、使いたい右手がもっと使えなくなるからです。そんな考え方を大切にしています。求めている人材
◆初任者研修(ヘルパー2級)以上
◆介護職員初任者研修修了者
◆介護福祉士
※経験不問！実務未経験の方も大歓迎！

◆年齢不問
◆ブランクok
◆経験者歓迎！
◆残業なし・少なめ大阪府守口市寺方元町1-16-7
はーとらいふ守口
【交通手段】
交通・アクセス
守口市駅より徒歩17分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日

日勤/9:00～18:00 夜勤/17:00～翌9:00
※休憩有
※1日あたりの残業平均15分以内！休日休暇
週休2日制あり
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
車･バイク通勤OK､有給休暇(取得率95％以上)､再雇用制度、交通費規定支給あり

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