【株式会社クラーチで、あなたのケアマネージャーとしての未来をデザインしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

感動とサプライズを届けよう！中野区の老人ホームでケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすさで、やりがいのあるケアマネージャーを目指しませんか？

株式会社クラーチが運営する、東京都中野区の老人ホーム「クラーチ・ファミリア西新宿」で、正社員のケアマネージャーを募集しています！月給31.7万円、年間休日120日以上と、働きやすさを重視した環境です。

仕事内容と魅力

ケアプラン作成、ケアマネジメント業務、他部署との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。「感動」と「サプライズ」を大切に、利用者の方々にとって最高のケアを提供できる環境です。

年間休日120日以上！プライベートも充実できます。
月9日休み（2月は8日）＋フリー休暇13日！ワークライフバランスを実現できます。
交通費支給（上限5万円）・各種社会保険完備など、待遇も充実！
資格取得支援制度あり！スキルアップを目指せます。(介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士取得支援など)
福利厚生倶楽部(RELOCLUB)加入で、レジャー施設割引など、お得な特典も満載！

こんな方におすすめ！

介護支援専門員資格をお持ちの方で、実務経験のある方歓迎！ブランクのある方もご相談ください。駅チカで通勤もラクラクです！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「やりがいのある仕事がしたいけど、プライベートも大切にしたい」「スキルアップもしたいけど、負担は大きすぎないか不安…」そんな風に思っていませんか？株式会社クラーチの老人ホームでは、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたのキャリアをサポートします。「感動」と「サプライズ」をモットーに、利用者の方々、そして働くあなた自身も幸せになれる職場を目指しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきましたが、株式会社クラーチは、他社にはない魅力を数多く持っています。特に、働きやすさと成長機会のバランスが絶妙な点が大きな強みです。

◆働きやすさを徹底追求した環境

まず注目すべきは、年間休日120日以上、月9日休みという休日体制です。さらに、フリー休暇も13日取得可能。シフト制ではありますが、プライベートとの両立を重視した柔軟な勤務体制が整っています。残業も少なめなので、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。他社ではなかなか実現できない水準の休日取得を実現している点は、大きな魅力です。

◇充実の福利厚生とスキルアップ支援

福利厚生も充実しており、交通費支給（上限5万円）、社保完備はもちろんのこと、スキルアップ支援金制度も魅力的です。介護福祉士や介護支援専門員、認知症ケア専門士などの資格取得費用を最大10万円まで負担してくれるため、キャリアアップを目指す方にとって強力な後押しとなります。さらに、福利厚生倶楽部（RELOCLUB）への加入により、レジャー施設の割引など、プライベートも充実させることができます。他社と比較しても、このレベルの支援体制は非常に稀です。

◆他社との比較優位性：充実のサポート体制とワークライフバランス

多くの介護施設では、人材不足による負担の増加や、休日の取得が難しいといった課題を抱えています。しかし、株式会社クラーチでは、充実した福利厚生と人員体制により、これらの課題を最小限に抑えています。これは、長く安心して働ける環境を重視する同社の姿勢を表しています。競合他社と比較しても、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境は、大きな優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：幸せなキャリアを実現した先輩ケアマネージャー

以前、他施設で過剰な業務量に悩んでいたケアマネージャーの方が、当社へ転職されました。当社では、チームワークを重視した働き方と、充実した研修制度により、業務の負担軽減とスキルアップを実現。現在は、以前よりも充実した毎日を送っており、「もっと早く転職すればよかった」と語ってくれています。これは、当社が提供する環境が、転職者のキャリアを成功に導く力を持っていることを示す好例です。

キャリア形成のチャンス

株式会社クラーチでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。ケアマネージャーとしての経験を活かしながら、スキルアップを目指せる環境が整っています。資格取得支援制度を利用して、より専門性の高いケアマネージャーを目指したり、管理職へのキャリアパスも目指せます。経験豊富な先輩ケアマネージャーによる指導体制も万全で、安心してスキルアップに励むことができます。また、定期的な研修や、セミナー参加費補助など、継続的な学習をサポートする制度も充実しています。これらの制度を活用することで、あなたのキャリアプランを着実に実現できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんなあなたにとって、株式会社クラーチは最適な環境と言えるでしょう。年間休日120日以上、月9日休み（2月は8日）に加え、フリー休暇（年間13日）も取得可能です。ワークライフバランスを重視するあなたにとって、この充実した休暇制度は大きな魅力となるはずです。育児休暇や産前産後休暇、介護休暇なども完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。さらに、残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◆充実の福利厚生と待遇

給与は月給31.7万円、賞与もあり、経済的な安定も確保できます。交通費支給（上限5万円/月）に加え、スキルアップ支援金制度（介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士取得支援など）も充実しており、キャリアアップを積極的に支援する体制が整っています。福利厚生倶楽部（RELOCLUB）への加入により、レジャー施設の割引など、プライベートも充実させることができます。食事補助や交流会補助金制度、更衣室・制服貸与など、働く上での快適さも考慮されています。健康診断やインフルエンザ予防接種も会社負担なので、安心して長く働ける環境です。これらの充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束し、あなたのキャリアを支えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、3ヶ月の試用期間中は、先輩スタッフによる丁寧な指導とサポート体制が整っています。試用期間中は本採用と同じ条件なので、安心して業務に集中できます。また、継続的な研修制度も充実しており、スキルアップを図りながら、自信を持って業務に取り組める環境です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力が高い方です。チームワークを重視し、他部署との連携をスムーズに行える協調性も必要です。また、責任感と向上心を持って業務に取り組める方、変化に柔軟に対応できる適応力も求められます。「感動」と「サプライズ」を大切にできる方、利用者の方々の生活をより豊かにしたいという強い思いをお持ちの方であれば、きっと活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社クラーチを選んだ理由を具体的に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そして「感動」と「サプライズ」をデザインするという企業理念への共感などを明確に示しましょう。また、利用者の方々への貢献意欲や、チームワークを重視する姿勢などもアピールすることで、好印象を与えられるでしょう。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々の生活を豊かにしたい
私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、利用者の方々の生活を支えてきました。その経験を通して、ケアマネージャーとして、より包括的な支援を提供したいという強い思いを持つようになりました。貴社の「感動」と「サプライズ」をデザインするという理念に共感し、利用者の方々の生活をより豊かにするお手伝いがしたいと考えています。充実した研修制度と、温かいチームワークにも魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えております。

例文2：充実した福利厚生とキャリアアップ支援に魅力を感じて
貴社の求人情報を見て、充実した福利厚生とキャリアアップ支援制度に強く惹かれました。特に、スキルアップ支援金制度は、私自身のキャリアプランに合致しており、将来の目標達成に大きく貢献してくれると確信しています。また、年間休日120日以上の休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境です。利用者の方々との温かいコミュニケーションを大切にし、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文3：利用者の方々に寄り添い、質の高いケアを提供したい
私は、利用者の方々に寄り添い、質の高いケアを提供することに情熱を燃やしています。貴社の「感動」と「サプライズ」をデザインするという理念は、まさに私が目指すケアの姿と合致しています。充実した研修制度を通して、さらにスキルアップを図り、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。チームワークを大切に、明るく前向きに仕事に取り組むことができます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、そして責任感などが評価されます。経験やスキルはもちろんのこと、利用者の方々への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢を積極的にアピールしましょう。また、質問に対しては、具体例を交えながら、誠実に答えることが重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話をじっくりと聞き、その気持ちに寄り添うことを心がけています。（具体的な経験を交えて説明する）

Q：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A：高齢化社会が進む中、利用者の方々の生活を支えるケアマネージャーの役割はますます重要になっていると感じています。（具体的な理由を説明する）

Q：当社の理念に共感した点は？
A：「感動」と「サプライズ」をデザインするという理念に共感しました。利用者の方々に喜びや感動を与えられるようなケアを提供したいと考えています。（具体的なエピソードを交えて説明する）

まとめ

株式会社クラーチは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる企業です。未経験者の方にも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。もしあなたが、ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指し、ワークライフバランスも大切にしたいと考えているなら、ぜひ株式会社クラーチへの応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社クラーチ
ケアマネージャー【東京都中野区の老人ホーム】正社員 / 月給31.7万円 / 賞与あり/ 年間休日120日 /仕事内容
”感動”と”サプライズ”をデザインする

施設ケアマネ
・ケアプランの作成
・ケアマネジメント業務
・他部門との連携、調整業務資格
介護支援専門員の方
介護支援専門員として実務経験がある方歓迎東京都中野区弥生町43-12
クラーチ・ファミリア西新宿
勤務地備考
〒164-0013 東京都中野区弥生町１丁目４３ー１２
【交通手段】
アクセス
東京メトロ丸ノ内線中野新橋出入口徒歩約7分、都営大江戸線西新宿五丁目A2口徒歩約10分
シフト制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり40時間

9:00～18:00
休憩60分休日
・シフト制（応相談）
・月9日休み（2月は8日）
・年間休日120日以上
・フリー休暇あり（上期7日・下期6日の計13日）
・有給休暇別途付与
・育児休暇、産前産後休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・特別休暇あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社保完備
・交通費支給（上限あり50000円/月）
・スキルアップ支援金制度（介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士取得支援などを含む）
※正職員50,000円まで負担
※介護福祉士・実務者研修取得希望の際は100,000円まで負担
・福利厚生倶楽部（RELOCLUB）あり
（例：大型テーマパーク割引チケット、各種レジャー施設優遇等）
・交流会補助金制度あり
・食事補助制度あり
・更衣室有り
・制服貸与
・確定拠出年金制度（401ｋ）あり
・健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担制度あり
・表彰制度あり
・社員割引
・各種サークル活動あり
・セミナー参加費補助
・研修制度あり
・施設見学OK
・休憩室あり
・再雇用制度ありその他
シフト制、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、駅チカ･駅ナカ、ブランクOK、プライベート充実、面接1回のみ、残業少なめ、お弁当持参ＯＫ・電子レンジ完備、個人ロッカー完備、入社時期調整

【ブランド名】
クラーチ・ファミリア
【事業内容】
介護施設経営

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