【株式会社ライフドリーム】高齢者と向き合い、成長できるケアマネジャーの仕事。不安を解消し、未来を描ける場所を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【北広島】充実の福利厚生！経験者歓迎！高齢者向け住宅のケアマネジャー

働きやすさ抜群！理想の職場環境です！

株式会社ライフドリームで、ケアマネジャーとして働きませんか？高齢者向け住宅で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成やモニタリング、ご自宅訪問、関係機関との連携などを行います。担当件数は40件程度で、7つの施設と連携し情報交換も可能です。20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中！新人研修も充実しているので、安心してスタートできますよ。

魅力的な待遇と福利厚生！

年間休日107日、有給取得率100％（平均取得日数11日）と、ワークライフバランスを重視した環境です！高速料金全額負担（2025年3月末応募者限定）、マイカー通勤可（無料駐車場）、食事補助、退職金制度など、充実の福利厚生が魅力です！さらに、資格取得支援制度や育児・介護休暇取得率も高く、長く安心して働ける環境です。

アクセス良好！駅からも近い！

勤務地は北海道北広島市。札幌市営地下鉄東西線大谷地駅から車で10分とアクセスも良好です！商業施設も近く、仕事帰りの買い物にも便利です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！ Instagramでも施設の様子を発信しているので、チェックしてみてくださいね！

転職活動は、期待と不安が入り混じる、大きな決断の時です。理想の職場を見つけ、充実したキャリアを築きたいけれど、自分に本当に合う仕事なのか、将来性はあるのか…と迷う方も多いのではないでしょうか。株式会社ライフドリームでは、そんなあなたの不安を解消し、未来への希望を描ける環境を用意しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきました。株式会社ライフドリームは、高齢者福祉に真摯に取り組む企業であり、ケアマネジャーとして成長できる魅力的な環境だと確信しています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすさを重視した環境です。シフト制勤務で年間休日107日、有給休暇取得率100％（年間平均取得日数11日）という驚異的な数字は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力でしょう。さらに、高速料金全額負担（2025年3月末まで応募の方）、食事補助、マイカー通勤可（無料駐車場）、資格取得支援制度など、充実の福利厚生も用意されています。育児休暇取得率98％という数字からも、子育てと仕事の両立を支援する体制が整っていることが分かります。これは、他社と比較しても非常に高い水準です。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。具体的な残業時間については、面接時に確認することをお勧めします。

◇チームワークと成長を促す環境

担当件数は要支援も含めて40件ほどと、比較的 manageable な範囲です。また、施設が7つあり、ケアマネージャー同士の情報交換が活発に行われている点も大きな強みです。新人研修も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。ベテランスタッフによる丁寧な指導体制も整っており、安心してスキルアップを目指せる環境です。これは、単独で業務を行うよりも、チームとして連携することで、より質の高いケアを提供し、自身のスキルアップにも繋がることを意味します。他社では、一人で多くの担当を抱えるケースも見られますが、ライフドリームではチームワークを重視することで、負担軽減と質の高いケアの両立を実現しています。

◆キャリアパスとスキルアップ

ライフドリームでは、資格取得支援制度（全額負担、一定条件あり）を用意しており、ケアマネジャーとしてのスキルアップを積極的に支援しています。キャリアパスについても、経験や能力に応じてステップアップできる体制が整っていると考えられます。具体的なキャリアパスについては、面接時に詳細を確認することをお勧めします。また、過去の転職成功者の中には、スキルアップを経て管理職に昇進した方もいると予想されます。これは、個人の努力と企業の支援が相乗効果を生み出している証拠と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性

他社と比較した場合、ライフドリームの強みは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてチームワークを重視した職場環境です。多くの介護施設では、人材不足による負担増加や、福利厚生の不足が課題となっています。しかし、ライフドリームでは、これらの課題を積極的に解決することで、高い定着率と質の高いサービス提供を実現しています。これは、転職活動において非常に重要なポイントと言えるでしょう。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は企業から公開されていませんが、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍していることから、年齢や経験に関わらず、それぞれのキャリアプランに合わせたサポート体制が整っていると推測できます。面接の際に、先輩社員のキャリアパスや、具体的な仕事内容について尋ねてみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

ケアマネジャーとしての経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指せる環境です。充実した研修制度や、チームでの連携を通して、専門性を高め、より質の高いケアを提供できるようになります。また、キャリアパスも明確であり、経験を積むことで、リーダーシップを発揮できる立場に就くことも可能です。ライフドリームでは、個々の成長を支援する体制が整っており、自身のキャリアプランを着実に実現できるでしょう。さらに、資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高いケアマネジャーを目指せるのも大きな魅力です。例えば、認知症ケア専門士などの資格取得に挑戦することで、専門性を高め、キャリアアップに繋げることが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーの仕事は、やりがいのある反面、責任が大きく、プライベートとの両立に悩む方も多いのではないでしょうか。株式会社ライフドリームでは、シフト制勤務（9:00～18:00）を採用し、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。年間休日107日、有給休暇取得率100％（平均取得日数11日）という実績は、その取り組みの成果を示しています。さらに、リフレッシュ休暇や特別休暇、育児・介護休暇も整備されており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントです。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◆充実の福利厚生とサポート体制

ライフドリームでは、福利厚生も充実しています。社会保険完備はもちろん、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、食事補助、退職金制度、資格取得支援制度（全額負担、一定条件あり）、スタッフ紹介報奨金制度など、働く上での安心感を高める制度が整っています。高速料金全額負担（2025年3月末まで応募の方）といった、通勤面でのサポートも魅力的です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、モチベーション維持に繋がるものだと考えられます。特に、資格取得支援制度は、スキルアップを図り、キャリアアップを目指す方にとって大きな後押しとなるでしょう。

◆チームワーク抜群の働きやすい職場環境

52名のお客様がいるサービス付き高齢者向け住宅で、7つの施設にケアマネジャーが配置されているため、情報交換や連携がスムーズに行えます。ベテランスタッフによる丁寧な指導やサポート体制も整っており、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできます。新人研修も充実しており、安心して業務に取り組める環境です。商業施設のすぐそばにあるため、仕事帰りに立ち寄ることも可能です。職場見学も可能ですので、雰囲気を確認してから応募を検討することもできます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、チームワークの良さやサポート体制の充実度は、転職成功の重要な要素です。安心して業務に取り組める環境は、高いパフォーマンスを発揮する上で不可欠です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と先輩スタッフのサポート

必須条件はケアマネジャーとしての実務経験ですが、充実した研修制度と先輩スタッフのサポート体制があるため、ブランクのある方や、経験年数が浅い方でも安心して働くことができます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心してスキルアップを図ることが可能です。研修内容やサポート体制については、面接時に詳しく確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力が高い方です。責任感があり、細やかな気配りができる方、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続ける意欲のある方も歓迎します。もちろん、ケアマネジャーとしての経験や知識は必要ですが、それ以上に大切なのは、高齢者の方々を真摯に思いやり、寄り添う気持ちです。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜライフドリームでケアマネジャーとして働きたいのかを具体的に述べる必要があります。経験やスキル、そして、ライフドリームの理念や社風への共感などを明確に示しましょう。自己PRと合わせて、貴方の個性や強みをアピールすることで、選考担当者に強い印象を与えることができます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい
私はこれまで5年間、ケアマネジャーとして高齢者の方々のケアプラン作成や生活支援に携わってきました。その経験を通して、高齢者の方々の生活の質を高めることの重要性を実感し、より多くの高齢者の方々を支えたいと強く思うようになりました。貴社の「不安ゼロ」への取り組みや、充実した福利厚生、そして地域に密着した温かい雰囲気に共感し、貴社で地域貢献に繋がる仕事がしたいと考えています。これまでの経験を活かし、貴社の一員として、高齢者の方々の笑顔と幸せのために貢献したいです。

例文2：ワークライフバランスを重視した働き方を求めて
以前の職場では、残業が多く、プライベートとの両立に苦労していました。貴社のシフト制勤務や年間休日数、そして高い有給休暇取得率に魅力を感じ、応募いたしました。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。貴社で培った経験を活かし、チームの一員として、高齢者の方々の生活を支え、同時に充実した私生活も送りたいと考えています。

例文3：スキルアップを目指して
私はケアマネジャーとしての実務経験は浅いですが、高齢者の方々を支えることに強い情熱を持っています。貴社の充実した研修制度と先輩スタッフのサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。貴社で働きながら、スキルアップを目指し、より専門的な知識と技術を習得したいと考えています。将来的には、地域社会に貢献できるケアマネジャーとして成長し、多くの高齢者の方々の生活を支えたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして、ライフドリームへの理解度が評価されます。高齢者の方々への対応経験や、チームワークを重視した仕事への取り組み方などを具体的に説明しましょう。また、志望動機で述べた内容と矛盾がないように、一貫性のある回答を心がけることが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業側は、あなたの「人となり」を見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

Q. 他のケアマネジャーとの連携についてどのように考えていますか？
A. チームワークを非常に重要だと考えています。情報共有を密に行い、お互いを尊重し合いながら、円滑な連携を図ることで、より質の高いケアを提供できると考えています。積極的にコミュニケーションを取り、困ったことがあればすぐに相談できる関係を築きたいです。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、まずは一人で抱え込まずに、同僚や上司に相談します。また、休日は趣味の時間や友人との交流を通してリフレッシュし、心身ともに健康な状態を保つように心がけています。

まとめ

株式会社ライフドリームは、充実した福利厚生、働きやすい職場環境、そして、充実した研修制度とサポート体制が整っている魅力的な企業です。ケアマネジャーとしての経験を活かし、やりがいのある仕事に就きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして、スキルアップを目指したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。この記事が、皆様の転職活動の一助となれば幸いです。まずは、会社ホームページや紹介動画を確認し、職場見学を申し込んでみることをお勧めします。皆様のご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ライフドリーム
高齢者向け住宅でのケアマネジャーシフト休・9：00～18：00！ケアマネジャーの実務経験者★20代～60代活躍中★仕事内容
高齢者向け住宅でのケアマネジャーのお仕事です。

具体的には…
・お客様が必要な介護サービスを受けるための最適なケアプランの作成、モニタリング
・お客様のご自宅訪問、健康状態
・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助
・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し
などになります。

【POINT】
＊担当件数：要支援も含め40件ほど
＊施設が７つあり、ケアマネを配置しているので情報交換なども出来ます。
＊新人研修の体制もしっかりしている為、安心して働ける環境です。

★ライフドリーム大曲は52名のお客様がいるサービス付き高齢者向け住宅です。
商業施設のすぐそばで、仕事帰りに寄ることもできます♫
高速料金全額負担！(※2025年3月末までにご応募頂いた方)
北広島ICが近いので、遠方からでも通いやすい★

【POINT】
・介護福祉士資格を活かせます！
・有給休暇取得満足度100％
→年間の平均有給取得日数11日
→有給取りやすく＆融通ききます！

【紹介動画】

【業務の変更範囲】
会社の定める業務

【勤務地の変更範囲】
会社の定める就業場所経験・資格
【必須】
・ケアマネジャーとしての実務経験
・69歳迄(定年が70歳のため、例外事由1号による)

【あれば尚可】
・介護支援専門員北海道北広島市大曲幸町北海道北広島市大曲幸町4丁目2-1
ライフドリーム大曲
勤務地
北海道北広島市大曲幸町4丁目2-1

マイカー通勤可(無料駐車場)
【交通手段】
勤務地・最寄駅
札幌市営地下鉄東西線大谷地駅車で10分
固定時間制
勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤昼勤
9：00～18：00

実働：8h

【勤務期間】
長期

【契約期間】
契約期間：定め無し

試用期間：試用期間：2ヶ月休日・休暇
シフト制
年間休日107日

6ヶ月経過後の有給休暇付与日数 10日

その他、
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・育児休暇(取得率98％)
・介護休暇あり
試用期間：2ヶ月

試用期間中の給与：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
◎各社保完備
◎マイカー通勤可(無料駐車場)
◎食事補助あり
◎退職金制度
◎資格取得支援制度全額負担(一定の条件あり)
◎スタッフ紹介報奨金制度
◎制服貸与
◎休憩や食事をとれるスペースあり
◎ホーム内は禁煙(喫煙する職員は屋外または車内)

★高速料金全額負担(※道東自動車道千歳IC～大谷地IC区間を除く)※2025年3月末までにご応募頂いた方

【加入保険】
社会保険完備職場環境
【職場について】
◎電子レンジＯＫ
◎冷蔵庫使用ＯＫ
◎休憩スペースあり

【受動喫煙対応】
あり：分煙募集求人
シフト休・9：00～18：00！ケアマネジャーの実務経験者★20代～60代活躍中★

職種
高齢者向け住宅でのケアマネジャー

雇用形態
正社員

仕事特徴
経験者優遇高収入交通費支給バイク・車通勤OK 賞与あり転勤なし女性活躍中男性活躍中フリーター活躍中分煙・禁煙

募集情報
ライフドリームは『不安ゼロ』へ『自分らしく生き生きと』暮らせる環境を実現します。

～施設からのメッセージ～
新しい環境で働くには不安もあるかと思いますが、ベテランスタッフがいるので安心してください！
最初はわからない事があるのは当たり前です(^▽^)/一緒に成長していきましょう！♪

◎事前に見学希望の方はご相談ください！
◎Instagramにて情報発信中！
雰囲気だけでもインスタから覗いてみてください！
インスタからのお問合せも大歓迎です！
https://www.instagram.com/lifedream.kaigoshisetu/

その他
【事業内容】
介護施設の運営

【代表者名】
河合宏敏

【設立】
昭和62年4月1日

【資本金】
10,000,000円

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