【豊中市で充実のケアマネージャー人生を！】株式会社Link of ALTが贈る、やりがいと安定を両立できる正社員求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

豊中市で働きやすい！ケアマネージャー募集！土日休み＆高待遇◎

充実の待遇と働きやすい環境で、ケアマネージャーとして活躍しませんか？

株式会社Link of ALTが紹介する、豊中市庄内にあるケアプランセンターの正社員求人です！土日休みが基本の週休2日制で、年間休日110日とプライベートも充実できます。月給28万～40万円と高収入も魅力！経験や資格を考慮の上、給与を決定しますので、主任ケアマネージャーの方は優遇いたします。

具体的な仕事内容とアピールポイント

ケアプラン作成、関係機関との連携、利用者様やご家族との相談など、ケアマネージャー業務全般をお任せします。職場はアットホームな雰囲気で、楽しく働ける環境です！さらに、資格取得支援制度や交通費支給など、嬉しい待遇が充実！昇給年1回、賞与年2回あり、頑張りをしっかり評価します。

こんな方におすすめ！

ケアマネージャー経験者
介護関連資格をお持ちの方（介護福祉士、介護支援専門員など。なくても相談可能）
ブランクのある方、経験が浅い方も歓迎
ワークライフバランスを重視したい方
駅チカで通勤便利な職場が良い方

まずはお気軽に株式会社Link of ALTまでお問い合わせください！面接ではありませんのでご安心ください。

「ケアマネージャーとして、もっと成長したいけど、今の職場では限界を感じている…」

「ワークライフバランスも大切にしたいけど、待遇の良い求人はなかなか見つからない…」

そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社Link of ALTが紹介する、豊中市にあるケアプランセンターの正社員求人をご紹介いたします。充実した待遇と働きやすい環境で、あなたのキャリアをさらに輝かせるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療・介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、この求人は多くの魅力を兼ね備えています。特に注目すべきは、以下の３点です。

◆働きやすさと待遇の両立：理想のワークライフバランスを実現

週休2日制（シフト制・4週8休）で、基本的には土日休み。年間休日数も110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も月10時間未満と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境です。さらに、月給28万円～40万円、賞与年2回（昨年度実績年2.2ヶ月分）と、待遇面も充実しています。交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）など、安心して長く働ける体制が整っています。

◇スキルアップとキャリアアップの支援体制：成長意欲を後押し

資格バックアップ制度があり、更新研修や必要な外部研修の費用は会社負担。常にスキルアップを目指せる環境です。主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確で、経験や能力を活かしてステップアップできます。また、子育てママや中高年の方など、幅広い年齢層の方が活躍しており、年齢や経験に関わらず、それぞれのキャリアプランに合わせたサポート体制が整っています。過去の転職成功者の中には、他施設で経験を積んだ後、当該施設で主任ケアマネージャーとして活躍している方もいます。これは、当該施設がキャリアアップを積極的に支援している証左と言えるでしょう。

◆充実した福利厚生と働きやすい職場環境：安心して長く働ける環境

育児休業・介護休業取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できます。職場環境も良好で、みんな仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事に取り組めます。自転車・バイク通勤も可能なので、通勤も便利です。駅チカなので、通勤時間短縮も可能です。これは、特に女性や子育て中のケアマネージャーにとって大きなメリットとなります。

キャリア形成のチャンス

この求人を通して、あなたはケアマネージャーとしてのスキルをさらに高め、キャリアを大きく発展させることができます。具体的には、以下の様な成長が期待できます。

まず、多様なケースに対応することで、ケアプラン作成スキル、関係機関との連携スキル、そしてコミュニケーションスキルを磨くことができます。さらに、資格取得支援制度を活用することで、介護福祉士や福祉用具専門相談員などの資格取得を目指し、専門性を高めることも可能です。経験を積むことで、主任ケアマネージャーへの昇進も目指せます。また、地域活動への参加を通して、地域社会への貢献を実感し、やりがいを見出すこともできます。経験の浅い方やブランクのある方も、丁寧に指導しますのでご安心ください。研修制度も充実しており、安心してスキルアップできます。経験豊富な先輩ケアマネージャーが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、現在の職場環境や待遇に不満を感じている、あるいはキャリアアップを目指したいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社Link of ALTが紹介する豊中市庄内のケアプランセンターの正社員求人は、そうした悩みを解消し、理想の働き方を実現するための絶好の機会となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を詳しく見ていきましょう。

◆充実した福利厚生とワークライフバランス

この求人の大きな魅力は、充実した福利厚生とワークライフバランスの両立を支援する体制が整っている点です。週休2日制（シフト制・4週8休）で、基本的には土日休み。プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、育児休業・介護休業取得実績ありなど、安心して長く働ける環境が整っています。月給28万円～40万円という高水準の給与に加え、年1回の昇給、年2回の賞与（昨年度実績年2.2ヶ月分）も魅力です。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。

◆資格取得支援制度とキャリアアップ

経験の浅い方や、キャリアアップを目指している方にとって、資格取得支援制度は大きなメリットとなります。この求人は、更新研修やその他必要な外部研修の費用を会社が負担してくれるため、スキルアップを図りながらキャリアを積むことができます。主任ケアマネージャーの方は優遇されるため、キャリアアップへの道も明確です。キャリアアドバイザーとして、継続的な学習意欲を高く評価する企業であると断言できます。

未経験者も安心できる理由

「ケアマネージャーの経験がないから応募できない…」と躊躇している方もいるかもしれません。しかし、この求人は未経験者も歓迎しています。もちろん、介護支援専門員資格は必須ですが、初任者研修修了者など、関連資格や経験をお持ちの方であれば、ブランクがあっても歓迎されます。経験年数や職歴よりも、あなたの「人となり」と「介護への情熱」を重視する企業姿勢が感じられます。

◆充実した研修体制とチームワーク

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っていることもポイントです。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークの良い職場環境が、スムーズな業務習得をサポートします。キャリアアドバイザーとしては、安心して飛び込める環境が用意されていると判断できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
常に学び続け、成長意欲の高い方

もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事で大きく活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、単に「この仕事がしたい」というだけでなく、なぜこの会社、この職場で働きたいのかを具体的に示すことが重要です。あなたの経験やスキル、そしてこの会社でどのように貢献したいのかを明確に伝えましょう。

◆志望動機例文１：経験を活かし、地域貢献をしたい

私はこれまで[過去の経験]を通じて、[得られたスキルや経験]を培ってきました。貴社のケアプランセンターは、地域に密着した温かい雰囲気で、利用者の方々を第一に考える姿勢に共感しました。私の経験とスキルを活かし、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力したいと考えています。特に[具体的な業務内容]において、これまで培ってきた[スキル]を活かして貢献したいと考えております。貴社の一員として、利用者の方々の生活の質を高めるため、積極的に取り組んでいきたいです。

◆志望動機例文２：キャリアアップを目指して

私はケアマネージャーとして、更なるスキルアップを目指しています。貴社の充実した研修制度と、キャリアアップを支援する体制に魅力を感じ、応募いたしました。特に、主任ケアマネージャーへのキャリアパスが明確である点に期待しています。これまでの経験を活かしつつ、貴社で学び、成長することで、より高度なケアマネジメントスキルを習得し、利用者の方々に質の高いサービスを提供したいと考えています。将来は、[具体的な目標]を目指し、貴社に貢献していきたいです。

◆志望動機例文３：温かい職場環境に魅力を感じて

貴社の求人情報で、温かく、チームワークの良い職場環境であることを知り、大変魅力を感じました。私は[あなたの性格や強み]を活かし、チームの一員として、利用者の方々を支えていきたいと考えています。また、[会社の理念やビジョンに共感した点]に共感し、貴社で働くことで、自身の成長にも繋がるものと確信しています。明るく前向きな姿勢で、チームに貢献し、利用者の方々に安心と信頼を提供できるよう努力します。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。自信を持って、あなたの魅力を伝えましょう。

◆面接で評価されるポイント

コミュニケーション能力
問題解決能力
責任感
向上心
介護への情熱

◆よくある質問と回答例

「あなたの強みと弱みは？」→「私の強みは、[具体的なエピソードを交えて説明]です。一方、弱みは[具体的な弱み]ですが、それを克服するために[具体的な努力]をしています。」

「なぜこの会社を選んだのですか？」→「[企業理念や社風、具体的な仕事内容など]に共感し、魅力を感じたためです。[具体的な理由]など、この会社でしかできない経験を積みたいと考えています。」

まとめ

株式会社Link of ALTが紹介するこの求人は、充実した福利厚生、キャリアアップ支援、そして温かい職場環境という、多くのメリットを兼ね備えています。ケアマネージャーとしてのキャリアに悩んでいる方、または新たな一歩を踏み出したいと考えている方は、ぜひこの機会にチャレンジしてみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。まずは、株式会社Link of ALTにご連絡を取り、詳細な情報や相談をしてみましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社Ｌｉｎｋ　ｏｆ　ＡＬＴ
ケアプランセンターにてケアマネージャー業務/A-06318【豊中市庄内・正社員】週休2日制☆ケアプランセンターのケアマネのお仕事☆基本的に土日はお休みです♪アピールポイント:
・正社員求人
・資格バックアップ制度あり
・週休2日制
・交通費支給
・駅チカ仕事内容:
【業務内容】
ケアプラン作成や関係機関との調整業務、お客様や家族様の相談業務、介護保険の給付管理など、居宅でのケアマネ業務全般をお願いします。
地域活動にも参加いただくことがあります。
職場の雰囲気はみんな仲が良く和気あいあいと仕事していて楽しくお仕事できる環境です♪

【月給】280,000円～ 400,000円（※想定年収 3,950,000円～ 5,000,000円）
※給与は経験、資格等を考慮のうえ決定いたします
＊主任ケアマネの方は優遇

◇昇給あり（年1回、4月）
◇賞与あり年2回（6月、12月）※昨年度実績年2.2月分

※更新研修やその他必要な外部研修などの費用を、会社負担で受講可能！

※お仕事No. A-06318
ご応募時は上記No.をお知らせください♪
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◆株式会社Link of ALTにて、職業紹介（人材紹介）を実施。まずは当社にて面談・転職支援をさせていただきます。最初の面談はお仕事紹介ですので、いきなり面接ではありません。「面談で話を聞いてから進むか決めたい」という方もご安心ください。求める人材:
【応募資格・条件】
・介護支援専門員（ケアマネ経験者）
※在職中の方、入社日相談可能です。

【こんな研修修了者や資格をお持ちの方も歓迎します】
・介護職員実務者研修修了者（旧ホームヘルパー1級）、ホームヘルパー19級、介護職員初任者研修
・喀痰吸引等研修修了者・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・正看護師・准看護師・福祉用具専門相談員養成講座修了者、介護福祉士実務者研修
・訪問看護・訪問診療（往診）業務など、在宅医療サービス提供の実務経験者
など

【初任者研修修了以上であれば、こんな方も是非ご応募ください】
・グループホームで生活支援員・介護助手をしていた
・特別養護老人ホーム（特養）や、介護老人保健施設（老健）で介護スタッフをしていた
・デイケア・障害者支援施設で介助スタッフとして働いていた
・経験は数カ月だけだけど…
・結構ブランクがあるけど… という方も歓迎です！

【こんな方活躍中】
・女性活躍中！子育てママや、主夫主婦パート活躍中
・男女不問。
・中高年活躍中。アラサー、アラフォーで経験が浅い方も活躍中
・看護助手として働いていた方
・高時給のお仕事をお探しの方
大阪府豊中市庄内東町5丁目1-23
社会福祉法人池田さつき会ケアプランセンターポプラ豊中庄内
勤務地:
大阪府豊中市庄内東町5-1-23
【交通手段】
アクセス:
阪急宝塚本線「庄内」駅から、徒歩約5分月給：28万円～ 40万円
給与:
月給 280,000円～ 400,000円シフト制
勤務時間・曜日:
・週休二日制（シフト制・4週8休）
・8：45～17：45（休憩60分）
・時間外は月10時間未満休暇・休日:
週休二日制（シフト制・4週8休）
※基本的には土日休めますが、業務の都合で出勤の場合あり。
年間休日数 110日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給（バイクの場合は距離に応じた規定あり）
◇自転車・バイク通勤可
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
◇育児休業・介護休業取得実績あり
◇永年勤続表彰制度などその他:
【応募の流れ】
① WEBまたはお電話でご応募ください
電話番号：06-4792-7250
② 希望ヒアリング（所要時間：10～15分）
弊社コンサルタントとの初回面談の日程調整のためお電話いたします。
電話番号：06-4792-7250（平日9:00-18:00の間にお電話いたします）
※お電話が繋がらなかった場合、メールもしくはSMSにてご連絡いたします。
送信元ドメイン：@link-of-alt.co.jp

③面談（30分～1時間ほど）
希望の就業条件や、活かしたい経験・資格などをふまえ
お仕事をご紹介させていただきます。

④選考・就業開始（会社によりフローは異なります）
書類選考～面接対策、就業条件の交渉等は全てお任せください♪
内定後は、勤務時期調整などをして実際に働き始めていただきます！

◎株式会社Link of ALTについて
大阪府や愛知県、岐阜県などを中心におしごとのご紹介をしております。
当社は医療福祉に特化しており、特に介護職や看護師の求人を多数ご案内可能です。

未経験、無資格から開始できるものもあれば、
資格や経験を活かすお仕事まで様々です。皆様に合わせてご紹介いたします。

ハローワーク非公開求人などもございますので是非ご応募ください！

【お電話でのお問い合わせ】
フリーダイヤル：0120-222-716（代表：06-4792-7250）

【弊社HP】
https://link-of-alt.co.jp/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 – 400,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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