【友志会で輝くケアマネジャー人生を！】ワークライフバランスと充実のキャリアパスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年間休日113日！働きやすさ抜群！栃木県野木町の特別養護老人ホームでケアマネジャー募集！
充実の待遇と働きやすい環境で、スキルを活かしてみませんか？
医療法人社団友志会が運営する特別養護老人ホーム「虹の舎」で、ケアマネジャーを募集しています！年間休日113日、賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月分）と、プライベートも充実させたい方にもピッタリです。 日勤のみのシフト制で、月9日休み、夏期・冬期休暇もあります。ブランクのある方も大歓迎！丁寧な指導体制があるので安心です。
具体的にはどんなお仕事？
ケアプラン作成、ご利用者やご家族との相談対応、介護サービス事業者との連携など、ケアマネジャー業務全般をお願いします。最新の設備が整った綺麗な施設で、地域に密着した医療・介護連携体制も万全です。 経験を活かして、ご利用者の快適な生活を支えませんか？
働きやすさのポイント！
- 年間休日113日！
- 賞与年2回！（前年度実績4.5ヶ月分）
- 月9日休み！
- 産休・育休・介護休暇あり！
- 交通費支給（月5万円まで）
- マイカー通勤可（駐車場完備）
- アットホームな職場環境！
まずはお気軽に施設見学へお越しください！ご応募お待ちしております。
介護の仕事にやりがいを感じながらも、プライベートとの両立に悩んでいませんか？ スキルアップを目指したいけれど、時間や環境に不安を感じている方もいるのではないでしょうか？ 医療法人社団友志会 特別養護老人ホーム虹の舎では、そんなあなたの不安を解消し、やりがいと充実感あふれるキャリアを築ける環境をご用意しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきました。友志会、特に「特別養護老人ホーム虹の舎」は、他施設と比較して際立つ魅力を持つ施設だと断言できます。
◆働きやすさを追求した環境：年間休日113日、充実の福利厚生
年間休日113日、月9日休みという圧倒的な休日数は、ワークライフバランスを重視する現代において大きな魅力です。 さらに、賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月分）という安定した収入と、産休・育休・介護休暇制度の完備は、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境を約束します。 他施設ではなかなか実現できない、理想的なワークライフバランスを実現できるでしょう。残業についても、極力少なくするよう配慮されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。
◇充実の研修制度とキャリアパス：スキルアップを強力にサポート
友志会では、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っています。ブランクのある方や、経験の浅い方も安心してスタートできます。 また、スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども積極的に行っています。ケアマネジャーとしての専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っている点が大きな強みです。 具体的なキャリアパスとしては、主任ケアマネジャー、施設長への昇格など、明確な目標を設定し、着実にステップアップできる体制が構築されています。
◆地域密着型の医療・介護連携：やりがいのある仕事
「特別養護老人ホーム虹の舎」は、病院や介護施設を多数運営する友志会グループの一員として、地域医療・介護に貢献しています。医療機関との連携がスムーズに行えるため、ご利用者様への質の高いケアを提供できます。 これは、単なる介護業務ではなく、地域社会に貢献するやりがいのある仕事に携われることを意味します。 他施設では得られない、地域貢献という大きな満足感を得られるでしょう。
◇透明性のある評価制度：頑張りがきちんと評価される
昇給年1回、賞与年2回という明確な評価制度は、日々の努力をきちんと評価してくれる証です。 頑張りが目に見える形で還元されることで、モチベーションを高く維持し、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。ノルマもありませんので、ご利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアに集中できます。
◆最新の設備と快適な職場環境：働きやすい環境が充実
最新の設備を備えた綺麗な施設で、快適な環境で働くことができます。 職場環境は、スタッフのモチベーションにも大きく影響します。 清潔で快適な職場は、気持ちよく仕事に取り組む上で非常に重要です。 さらに、敷地内全面禁煙という点も、健康を意識する方にとって大きなメリットです。
◆転職成功事例：充実したキャリアを築いた先輩たちの声
過去には、他施設で働きづらさを感じていたケアマネジャーが、友志会に移籍し、ワークライフバランスとキャリアアップの両方を手に入れた事例があります。 その方は、充実した研修制度と温かい職場環境に感謝し、現在では主任ケアマネジャーとして活躍しています。 このような成功事例は、あなたも友志会で充実したキャリアを築ける可能性を示唆しています。
キャリア形成のチャンス
友志会では、ケアマネジャーとしてのスキルアップを支援する様々な制度が整っています。 外部研修への参加支援はもちろん、施設内でのOJTや、先輩スタッフによるマンツーマン指導など、あなたの成長をサポートする体制が万全です。 キャリアパスとしては、主任ケアマネジャー、施設長といった昇進ルートが明確に示されており、経験を積むことで責任ある立場へとステップアップできます。 また、友志会グループ全体でキャリアを積むことも可能です。 様々な施設での経験を積むことで、より幅広いスキルと知識を習得し、専門性を高めることができます。 自身の成長に合わせて、キャリアプランを柔軟に設計できる環境が魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ
ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。医療法人社団友志会 特別養護老人ホーム虹の舎では、年間休日113日、月9日休みという充実の休暇制度を導入。夏期・冬期休暇も完備しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。さらに、賞与は年2回、前年度実績は4.5ヶ月分と、安定した収入も確保できます。産休・育休・介護休暇制度も完備しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。日勤のみのシフト制勤務のため、残業による負担も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
◆経験を活かしたい、でも不安…そんなあなたへ
ブランクのある方や、転職を考えているけれど不安を感じている方もいるかもしれません。しかし、虹の舎では丁寧な指導体制を整えており、未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスキルアップを目指せます。また、最新の設備を備えた綺麗な施設で、快適な環境で働くことができます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制
経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムをご用意しています。OJTを中心とした丁寧な指導で、現場での実践的なスキルを習得できます。また、困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っており、先輩スタッフが親身になってサポートします。さらに、チームワークを重視した職場環境なので、安心して業務に取り組めます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 高齢者のケアに情熱を持ち、真摯に向き合える方
- チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
- 問題解決能力が高く、臨機応変な対応ができる方
- 向上心があり、常に学び続けようとする姿勢を持つ方
- コミュニケーション能力が高く、利用者様やご家族と良好な関係を築ける方
これらの特徴に当てはまる方は、ぜひご応募ください。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この仕事は「人との繋がりを大切にし、相手の立場に立って考えられる方」にとって非常にやりがいのある仕事です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社・この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、「虹の舎の理念に共感した」「利用者様を笑顔にしたい」といった具体的なエピソードを交えて記述しましょう。また、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかも明確に示すことが大切です。 さらに、友志会グループの医療・介護連携の充実ぶりにも触れると、企業理解の深さが伝わります。
◆志望動機例文
【例文1：ブランク明けの再チャレンジ】
以前、介護施設で勤務経験があり、利用者様との温かい交流や、チームで協力してケアに取り組むやりがいを経験しました。しかし、家庭の事情で一度職を離れていましたが、再び介護の仕事に携わりたいという思いは強く、この度、貴施設の求人に応募いたしました。貴施設の「持ちつ持たれつ」の温かい職場環境と、充実した研修制度は、ブランクのある私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、利用者様の快適な生活を支える一員として貢献したいと考えております。特に、貴施設の医療機関との連携体制の充実ぶりは、より質の高いケアを提供できる環境だと感じています。
【例文2：経験を活かし、キャリアアップを目指す】
5年間、ケアマネジャーとして従事し、数多くのケアプラン作成や、ご家族との相談対応に携わってきました。その経験を通して、利用者様の個々のニーズに合わせたきめ細やかなケアの重要性を深く理解するようになりました。貴施設の年間休日113日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的で、長期的なキャリア形成を図りたいと考えています。これまでの経験と知識を活かし、貴施設のチームの一員として、利用者様のより良い生活をサポートし、同時に自身のスキルアップにも励んでいきたいと考えております。友志会グループの幅広い医療・介護ネットワークも魅力的で、更なる専門性を高める機会を得られると期待しています。
【例文3：地域貢献への思い】
野木町で地域に貢献できる仕事を探しており、貴施設の求人情報に魅力を感じ応募いたしました。貴施設の最新の設備と、温かい職場環境は、利用者様にとって最適な生活空間を提供できると確信しています。私は、利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供することに喜びを感じています。貴施設のチームの一員として、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力したいと考えています。また、友志会グループの一員として、地域医療・介護に貢献できる点も大きな魅力です。動画サイトでの情報発信なども拝見し、積極的な姿勢に共感しております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。明るくハキハキとした受け答えを心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、なぜこの施設で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さが最も重要です。応募者は、利用者様を第一に考え、真摯に向き合えるかを面接官は見ています。
◆よくある質問とその回答例
Q. 介護の経験は浅いですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しているのでご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。私も最初は不安でしたが、周りのサポートのおかげで成長できました。
Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？
A. はい、面接時にご相談ください。できる限り希望に沿えるよう調整いたします。ワークライフバランスを重視した働き方をサポートします。
Q. チームワークについて教えてください。
A. 当施設はチームワークを非常に重視しており、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。お互いに助け合い、協力しながら仕事を進めています。
まとめ
医療法人社団友志会 特別養護老人ホーム虹の舎は、充実した福利厚生と温かい職場環境で、あなたをサポートします。ワークライフバランスを重視したい方、経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、地域貢献に意欲のある方など、様々な方が活躍できる環境です。まずは、施設見学からでも構いません。お気軽にお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
医療法人社団 友志会
特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー賞与年2回／ブランクOK／経験活かせる/施設見学受付中仕事内容
＼年間休日113日！プライベートも充実／
特別養護老人ホームでケアマネジャー
業務全般をお願いします。
介護支援専門員の資格を
活かして働けます◎
✅賞与は年2回！前年度は4.5ヶ月分支給
✅月9日休み◎夏期・冬期休暇あり
✅日勤のみのシフト制勤務です
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【▼仕事内容】
・ ケアプランの作成
・ ご利用者やご家族の相談対応
・ 介護サービス事業者との連絡調整
・ 快適な日常を支えるサポート業務
前職で介護のお仕事をされていた方、
学んできたスキル・知識を
活かしたい方にピッタリです。
丁寧に指導していくので、
ブランクがあっても問題なく活躍できますよ。
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■ 医療・介護連携が充実！ ■
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「特別養護老人ホーム虹の舎」は、
栃木県野木町にある介護施設。
最新の設備を備えた綺麗な施設です。
病院や介護施設を多数運営する
「友志会グループ」の一員として、
地域の医療・介護を支えています。
■ 仕事と私生活、無理なく両立◎ ■
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【年間休日113日】×【賞与年2回】で、
安定した収入と充実した
プライベートのどちらも
両立できます◎
産休・育休・介護休暇制度
を設けているので、
これからのライフイベント
が控えている方も安心！
■ 施設見学も受け付けています ■
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「職場の雰囲気が気になる」という方は
ぜひ一度見学にいらしてください！
休日のタイミングや、
仕事前後の空き時間にサクッと…
などなど、柔軟に受け付けています。
まずはお気軽にご相談ください。
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動画サイトでチャンネル活動も行っています！
▼ぜひご覧ください♪▼
友志会チャンネル【医療と介護と子育て】
https://www.youtube.com/channel/UCF38LcRXv_b5LcSeqeG1J2A求めている人材
【必須】
■介護支援専門員の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■ブランクOK
■資格を活かしたい方歓迎
■性別不問
■年齢不問
※60歳以上は嘱託職員
＼長く働ける方を歓迎します／
勤務開始日などは応相談！
即日勤務はもちろん、現職の退職日が
決まっていない方でも大丈夫。
あなたの希望の働き方を
面接の際にお聞かせください。栃木県下都賀郡野木町1785-1
医療法人社団友志会/特別養護老人ホーム虹の舎
【交通手段】
交通・アクセス
JR宇都宮線「野木駅」東口より車で7分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 24日
勤務時間／8:30～17:30(休憩1h)休日休暇
4週8休制（シフト制／月9日）
【年間休日113日】
■夏期休暇(3日)
■冬期休暇(2日)
■年次有給休暇
■特別休暇
■産休・育休・介護休暇ありあり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月分）
■社会保険完備
■交通費規定内支給(月5万円迄)
■制服貸与
■健康診断あり
■退職金制度あり
■マイカー通勤可（駐車場完備）職場環境
【持ちつ持たれつなあたたかい職場】コミュニケーションやチームワークを大切にしており、困っている人には「大丈夫？」と優しく声掛けをしている様子がよく見られます。分からないことはいつでも気軽に相談できるので、新人さんも馴染みやすいですよ◎
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
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