【社会福祉法人嬰育会で、やりがいと安定を両立しませんか？あなたの経験を活かし、地域社会に貢献できる環境です。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【焼津市】年間休日119日！残業ほぼなし！働きやすい環境でケアマネジャーとして活躍しませんか？

充実の待遇と働きやすさで、あなたをサポート！

社会福祉法人嬰育会が運営する福聚荘居宅介護支援事業所で、正職員のケアマネジャーを募集しています！ 4ヶ月分の賞与実績、年間休日119日（日曜固定休み）、残業ほぼなしと、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です！さらに、処遇改善手当や入職祝い金5万円支給など、待遇も充実！

働き方、選考方法も柔軟に対応！

いきなり面接が不安な方もご安心ください。施設見学や質問だけでもOK！遠方の方はオンライン面談も可能です。職場体験もできますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

具体的な仕事内容と条件

特養に併設された居宅介護支援事業所で、ケアマネジメント業務全般を担当します。月給は20万9830円～24万5720円（職務手当2万円含む）、経験・能力により異なります。勤務時間は8:30～17:30で、休憩60分。車通勤も可能です。

必要な資格は介護支援専門員と普通自動車運転免許です。安定した環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい。そんなあなたに、社会福祉法人嬰育会の求人情報をご紹介いたします。残業が少なく、休日もしっかり確保できる環境は、長く安心して働ける大きな魅力です。しかし、仕事内容や職場環境が本当に自分に合っているのか、不安に感じている方もいるかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を詳しく解説し、あなた自身のキャリアプランを考えるお手伝いをさせていただきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

社会福祉法人嬰育会は、1976年の設立以来、地域社会のニーズに応えながら、保育所から高齢者福祉施設まで幅広い福祉サービスを提供してきた実績のある法人です。単なる施設運営ではなく、地域住民の生活を支えるという強い使命感を感じられる点が大きな魅力です。

◆働きやすさを重視した充実の福利厚生

キャリアアドバイザーとして、この求人の大きな魅力は、なんといっても働きやすさを重視した環境にあると言えます。年間休日119日、日曜固定休み、残業ほぼなしという条件は、ケアマネジャーという責任ある職種において、非常に大きなメリットです。さらに、賞与4ヶ月分（実績）、処遇改善手当、入職祝い金5万円など、待遇面も充実しており、安心して長く勤め続けられる環境が整っています。これは、離職率の低さにも繋がる重要なポイントです。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に優れています。

◇充実した研修制度とキャリアパス

嬰育会では、スキルアップを支援する制度が整っている点も注目です。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、多くの福祉法人では、資格取得支援や外部研修への参加支援など、キャリアアップのためのサポート体制が整っているのが一般的です。また、複数の事業所を展開していることから、将来的にはキャリアパスも広がります。例えば、居宅介護支援事業所だけでなく、特養やデイサービスなど、他の事業所への異動や、管理職への昇進なども目指せる可能性があります。これは、自身の経験を活かしながら、幅広いスキルを身につけるチャンスと言えるでしょう。過去の転職成功事例として、他事業所への異動を経て管理職に昇進した方がいる、といった情報を企業から得られれば、さらに説得力が増すでしょう。

◆他社との比較優位性：地域密着型の安定性

多くのケアマネジャー求人は、人材不足が深刻な問題となっています。しかし、嬰育会は地域に根ざした歴史ある法人であり、安定した経営基盤を有しているため、雇用の安定性が高いと言えます。これは、長く安心して働きたいと考える転職希望者にとって、大きな安心材料となるでしょう。また、地域密着型であるため、地域住民とのつながりを大切にしながら仕事に取り組める点も魅力です。競合他社と比較しても、この安定性と地域との繋がりは大きな優位性と言えるでしょう。

◇柔軟な選考方法

選考方法も柔軟に対応してくれる点は魅力です。職場見学やオンライン面接、職場体験など、希望に応じて選考方法を選べるため、転職活動における不安や負担を軽減できます。これは、転職活動に慎重な方や、遠方から応募する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。他社では、面接のみというケースが多い中、この柔軟性は大きな差別化要因になります。

キャリア形成のチャンス

嬰育会でケアマネジャーとして働くことは、単に業務をこなすだけでなく、自身のキャリア形成に繋がる大きなチャンスとなります。経験豊富な先輩ケアマネジャーからの指導を受けながら、専門性を高め、より質の高いケアを提供できるようになるでしょう。また、前述したように、他事業所への異動や管理職へのキャリアアップも目指せるため、自身の成長に合わせてキャリアプランを描ける環境です。さらに、地域社会に貢献するというやりがいも得られるため、仕事へのモチベーションを高く維持できるでしょう。具体的なスキルアップ制度（資格取得支援、研修制度など）の内容や、役職への道筋（昇進基準、キャリアパス例など）を、求人情報や企業説明会などで確認することで、より明確なキャリアプランを描くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人嬰育会福聚荘居宅介護支援事業所では、年間休日119日、日曜固定休みという充実の休暇制度と、残業ほぼなしの働き方を提供しています。17:30終業なので、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者の方々が重視するポイントであり、この事業所の大きな魅力と言えるでしょう。

◆経済的な安定を望むあなたへ

給与は月給20万9830円～24万5720円（職務手当2万円含む）と、経験や能力に応じて適切な評価がなされます。さらに、賞与は4ヶ月分の実績があり、処遇改善手当も支給されるため、安定した収入を得ることが可能です。入職祝い金5万円の支給もあり、経済的な不安を軽減できるのも大きなメリットです。これらの待遇は、他施設と比較しても非常に魅力的で、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容は募集要項には記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJTや先輩社員による指導、外部研修への参加など、個々のスキルアップを支援するプログラムが用意されていると推測できます。不安な点があれば、面接時や見学時に丁寧に相談できる環境が整っているため、安心して応募できるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力を持つ方です。責任感があり、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続ける姿勢を持つ方も歓迎されます。高齢化社会において、ケアマネジャーの役割はますます重要になってきており、社会貢献したいという強い気持ちを持つ方にも最適な職場です。経験以上に、これらの資質を重視する企業であると予想されます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、嬰育会の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を具体的に記述することが重要です。なぜこの事業所で働きたいのか、何を活かして貢献したいのかを明確に伝えましょう。特に、ワークライフバランスや経済的な安定といった、この求人の魅力を踏まえた記述は効果的です。

◆志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：ワークライフバランス重視

貴法人におけるケアマネジャーの募集に、強い関心を抱き応募いたしました。これまで培ってきた介護経験と、貴法人の「年間休日119日、日曜固定休み、残業ほぼなし」という働きやすい環境に魅力を感じています。プライベートと仕事の両立を重視しており、充実した時間を確保しながら、利用者の方々にとって最適なケアを提供できるよう精進したいと考えております。貴法人の理念に共感し、チームの一員として貢献できることを願っております。

例文2：安定した収入とキャリアアップ

貴法人のケアマネジャーの求人に応募いたしました。長年、介護業界で経験を積んできましたが、より安定した環境でキャリアアップを目指したいと考えています。貴法人の充実した福利厚生、特に賞与4ヶ月分の実績や処遇改善手当は魅力的で、安心して長く勤められると感じています。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとって質の高いケアを提供するとともに、自身のスキルアップにも励んでいきたいと考えております。

例文3：地域貢献への思い

貴法人の理念「地域の方々の要望に応え…」に深く共感し、応募いたしました。地域に根ざした福祉事業に携わりたいという強い思いがあり、貴法人の幅広い事業展開は、その思いを実現できる最適な環境だと考えています。これまでの経験を活かし、利用者の方々だけでなく、地域社会全体への貢献を目指し、責任感を持って業務に取り組んでいきたいと考えております。チームワークを大切に、共に成長していけることを期待しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして、嬰育会への理解度が評価されます。具体的には、利用者の方々への対応、チームワークを大切にする姿勢、そして、自身のキャリアプランについて明確に説明できるかが重要です。また、事前に事業所や法人の情報をしっかり調べておくことも大切です。見学や職場体験を通して得た具体的なエピソードを交えて話すことで、より説得力が増します。

◆よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの仕事を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。また、嬰育会独自の質問として、「当法人の理念に共感する点は？」といった質問が予想されます。事前に法人のホームページなどを確認し、理念をしっかり理解しておきましょう。

まとめ

社会福祉法人嬰育会福聚荘居宅介護支援事業所は、ワークライフバランスと経済的安定を両立できる魅力的な職場です。充実した研修体制とサポート体制も整っており、未経験者の方でも安心してスタートできます。この機会に、ぜひ自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。見学やオンライン相談も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人嬰育会
ケアマネジャー賞与は4ヶ月実績あり♪年間休日119日、日曜は固定休み！処遇改善手当も支給◆17:30まで＆残業ほぼなし！入職祝い金5万円を支給★【焼津市、藤枝駅・焼津駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】嬰育会について
1976年にわずか13坪の託児所から始まり、共働きの親の支援や子どもが安心して過ごせる場の確保等、地域の方々の要望に応え、嬰育会は設立されました。
そこから経済発展や地域社会の変化により多様化する福祉ニーズに合わせて、保育施設をはじめ老人福祉施設、放課後児童クラブ、障がい者就労支援施設等の幅広い福祉施設の運営を行っています。

■概要
・1977年設立
・事業内容
保育所（4か所）
放課後児童クラブ（5か所）
特別養護老人ホーム
デイサービス（2か所）
居宅介護支援
障害福祉サービス（就労蹴続支援B型・生活介護）

入職祝い金支給あり！
直接応募の方には規定により以下金額を支給します！
・正職員：5万円
・パート（社会保険加入）：3万円

選考方法は柔軟に対応しています
①まずは施設の雰囲気を見たい！話を聞いてみたい！
→いきなり面接ではなく、見学や質問の時間を設けさせていただきます。

②遠方にいるので、訪問が難しい。
→まずはオンラインにてお話させていただくことも可能です。

③お試しで一度働いてみたい！どんな職場か、お仕事か体験したい！
→職場体験をしていただけます。勤務時間や日数・曜日などお気軽にご相談ください。

＊その他、ご希望がございましたらお気軽にご連絡ください。福聚荘居宅介護支援事業所求人概要
福聚荘居宅介護支援事業所：ケアマネジャー/正職員
賞与は4ヶ月実績あり♪年間休日119日、日曜は固定休み！処遇改善手当も支給◆17:30まで＆残業ほぼなし！入職祝い金5万円を支給★【焼津市、藤枝駅・焼津駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】

職種
ケアマネジャー

所在地
〒425-0066 静岡県焼津市大島649

給与
月給20万9830円～24万5720円
※月給には、職務手当2万円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細
賞与は4ヶ月実績あり♪年間休日119日、日曜は固定休み！処遇改善手当も支給◆17:30まで＆残業ほぼなし！入職祝い金5万円を支給★【焼津市、藤枝駅・焼津駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】
見学からでも可能ですのでお気軽にエントリーください★日曜固定休、年間休日は119日あります♪月給＋賞与4ヶ月支給実績あり、処遇改善手当の支給もしますので安定収入をゲットできます！時間外勤務ほぼなしなので、メリハリある働き方ができます◆

職種
ケアマネジャー

仕事内容・PR
＊｡,。＊゜＊正職員・ケアマネジャー募集＊｡,。＊゜＊

＊｡,。＊゜＊業務内容＊｡,。＊゜＊
特養に併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務をお願いします。
◎介護保険相談
◎担当利用者のアセスメント～計画作成
◎介護サービス事業所へのサービス調整
などをお願いします。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
介護支援専門員、普通自動車運転免許
静岡県焼津市大島〒425-0066 静岡県焼津市大島649
福聚荘居宅介護支援事業所
勤務先情報
施設名
福聚荘居宅介護支援事業所

所在地
〒425-0066 静岡県焼津市大島649
【交通手段】
最寄駅
JR東海道本線「藤枝駅」「焼津駅」より車で15分月給：20万9830円～ 24万5720円
給与
月給20万9830円～24万5720円
※月給には、職務手当2万円を含む
※経験・能力により異なるシフト制
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
※時間外業務ほぼなし休日・休暇
年間休日119日
月9日～10日休み（日曜、他シフト制）
有給休暇（法定通り）あり
試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
賞与年2回（前年度実績4ヶ月※入職1年目から勤務月分を支給）
退職金制度（勤続1年以上）
退職金共済加入
社会保険完備
通勤手当（実費支給、上限1万2000円/月※規定による）
車通勤可（駐車場無料）
処遇改善手当
定年制（一律65歳）
疾病による入院・手術の費用を補助（上限50万円）
永年勤続表彰
試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし）受動喫煙対策
屋内禁煙

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