株式会社FIELDで輝く！ケアマネージャーとして成長できる環境を見つけよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護業界でキャリアアップ！未経験・ブランクOKのケアマネージャー求人

充実のサポート体制で安心スタート！

株式会社FIELDでは、サービス付き高齢者向け住宅で働くケアマネージャーを募集しています！経験の浅い方やブランクのある方、資格取得後すぐにでも働きたい方も大歓迎です！丁寧な研修と先輩スタッフによるフォロー体制が整っているので、安心してスタートできますよ。20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しており、アットホームな職場です。

働きやすさ抜群！待遇も充実！

月給24万円以上（処遇改善加算金、資格手当等含む）に加え、交通費支給（上限2万5000円）、週休2日制、年間休日108日と、働きやすさを重視した環境です。さらに、資格取得支援制度や社員登用制度など、キャリアアップをサポートする制度も充実！安心して長く働ける職場です。

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こんな方におすすめ！

ケアマネジャーの資格を活かしたい方
未経験・ブランクのある方
アットホームな職場で働きたい方
充実した福利厚生のある職場を探している方

大阪市平野区、アクセス良好な立地です！ご応募お待ちしております。

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、自分に本当に合っているのか、将来の展望が開けるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社FIELDは、そんな不安を解消し、やりがいと成長を感じながら働ける環境を提供しています。充実した研修体制とアットホームな雰囲気で、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社FIELDは、他社と比較して多くの魅力を持つ企業だと確信しています。特に、経験の浅い方やブランクのある方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◆充実の研修制度と先輩社員によるサポート体制

株式会社FIELDでは、入社後の研修制度が充実しています。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導とフォロー体制が整っており、実務未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。また、OJTだけでなく、資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを図りながらキャリアを積むことができます。これは、多くの介護施設では見られない、大きな強みです。

◇働きやすさを重視した職場環境

週休2日制、年間休日108日と、プライベートの時間もしっかり確保できる体制です。さらに、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、アットホームな雰囲気の中で、安心して仕事に取り組めます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。これは、介護業界では稀有な働きやすさと言えるでしょう。多くの施設では、人手不足による長時間労働が問題となっていますが、FIELD社ではその点も配慮されている点が評価できます。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生とキャリアパス

株式会社FIELDは、給与面だけでなく、福利厚生も充実しています。交通費支給（上限2万5000円）、資格手当、昇給、賞与など、長く安心して働ける環境が整っています。また、キャリアパスも明確で、主任介護支援専門員へのステップアップを目指せるなど、自身の成長を実感できる制度が整っている点も大きな魅力です。他社では、キャリアアップの機会が少ない、または明確なキャリアパスがないケースが多いですが、FIELD社では、個々の能力や目標に合わせて、キャリアプランをサポートする体制が整っています。

◇転職成功事例：成長を実感できる職場

過去には、他施設で経験を積んだものの、キャリアアップに悩んでいたケアマネージャーが、株式会社FIELDに入社し、主任介護支援専門員に昇格した事例があります。充実した研修と先輩社員のサポートを受けながら、スキルアップとキャリアアップを実現しました。これは、FIELD社の成長を支援する体制が、実際に成果を出していることを示す好例です。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、ケアマネージャーとして、単に業務をこなすだけでなく、自身の成長を実感できる環境が整っています。入社後は、丁寧な研修と先輩社員のサポートを受けながら、ケアプラン作成スキルやコミュニケーションスキルを磨くことができます。資格取得支援制度を利用して、より高度な資格を取得することも可能です。さらに、キャリアパスは明確で、主任介護支援専門員への昇格や、管理職への道も開かれています。経験を積むごとに、責任ある役割を担い、自身の成長を実感できるでしょう。また、社員登用制度もあり、正社員として安定したキャリアを築くことも可能です。これは、将来を見据えてキャリアを形成したい方にとって、大きな魅力となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

ケアマネージャーとしての実務経験がない、ブランクがある、資格取得して間もない…そんな不安を抱えている方も、株式会社FIELDなら安心してスタートできます。丁寧な研修と経験豊富な先輩スタッフによるフォロー体制が整っており、スキルアップをしっかりサポートします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、早期に戦力化できる大きな強みと言えるでしょう。安心してスキルを磨ける環境は、長く安定して働く上で非常に重要です。

◇ワークライフバランスを実現できる魅力的な働き方

株式会社FIELDは、週休2日制、年間休日108日と、充実した休暇制度を導入しています。日曜日はデイサービスがお休みなので、平日にもう一日休日を取得できます。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。さらに、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、家庭やプライベートとの両立も可能です。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長くモチベーションを維持し、キャリアを積む上で大きなメリットだと考えます。特に、子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方には最適な職場環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修プログラムと先輩スタッフのサポート

入社後の研修は、座学だけでなく、OJTを通して実践的なスキルを身につけることができます。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、未経験の方でも安心して業務を覚えていけるでしょう。また、定期的な研修や勉強会なども開催され、スキルアップを継続的にサポートします。キャリアアドバイザーの観点から見ると、この継続的な研修体制は、スキルアップだけでなく、モチベーション維持にも繋がる重要な要素です。常に新しい知識や技術を習得できる環境は、長く活躍したい方にとって大きな魅力となります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様と真摯に向き合い、温かいコミュニケーションを築ける方です。相手の話を丁寧に聞き、共感する力、そして、相手の立場に立って考え行動できる共感力が必要です。また、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方、チームワークを大切にできる方なども歓迎します。さらに、変化に対応できる柔軟性や、問題解決能力も求められます。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。自身の強みや適性をしっかりと分析し、これらの能力を活かせるか検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、株式会社FIELDを選んだ理由、そして、あなたの経験やスキル、人となり、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。特に、高齢者の方々への温かい思いやり、そして、この仕事への情熱を伝えることが大切です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け
株式会社FIELDの求人広告を拝見し、未経験者でも丁寧に研修をしてくれることに魅力を感じ、応募いたしました。私は、以前から高齢者の方々との交流を大切にしており、介護の仕事に興味を持っていました。貴社の「ご利用者様との心のつながり」を重視した理念に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。丁寧な研修と先輩方のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけて、ご利用者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指します。

例文2：経験者向け
これまで○○年の間、ケアマネージャーとして従事し、多くの経験を積んでまいりました。しかし、これまでの経験を活かしながら、よりやりがいのある環境で働きたいと考えています。貴社の「安心・安全」を重視した取り組みや、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、貴社の理念に共感し、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、貴社の研修制度を利用し、新たなスキルを習得し、より高度なケアを提供できるよう努力します。

例文3：ブランクのある方向け
以前はケアマネージャーとして勤務していましたが、家庭の事情によりブランクがあります。しかし、再びこの仕事に携わりたいという強い思いがあり、貴社の求人広告を拝見し、応募いたしました。貴社の充実した研修体制と、先輩方の温かいサポート体制に魅力を感じています。ブランク期間を経ていますが、以前培った経験と知識を活かし、迅速に業務を習得し、チームに貢献したいと考えています。また、ブランク期間で培った新たな視点も活かし、ご利用者様にとってより良いケアを提供できるよう努力します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして、高齢者の方々への温かい思いやりが評価されます。また、チームワークを大切にする姿勢や、向上心、責任感なども重要なポイントです。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、スムーズに回答できるように練習しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、あなたの「人となり」を見極めようとしています。笑顔で明るく対応し、誠実な態度で臨むことが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. 介護の仕事を選んだ理由は何ですか？
A. 高齢者の方々との温かい交流を通して、社会貢献したいと考えています。以前、ボランティア活動で高齢者の方々と接する機会があり、その経験から、介護の仕事に興味を持つようになりました。貴社の理念に共感し、ご利用者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指したいです。

Q. あなたの長所と短所は何ですか？
A. 長所は、コミュニケーション能力と責任感です。誰とでも円滑にコミュニケーションを取ることができ、責任感を持って仕事に取り組むことができます。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するために、常に効率的な作業方法を模索し、改善に努めています。

まとめ

株式会社FIELDは、充実した研修体制、働きやすい環境、そして、温かい人間関係が魅力の職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験豊富な先輩スタッフからのサポートも万全です。もし、あなたが、高齢者の方々を支える仕事にやりがいを感じ、ワークライフバランスを重視した働き方を求めているなら、株式会社FIELDは最適な選択肢となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる企業です。まずは、お気軽にご応募ください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
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【仕事内容】
☆ケアマネジャー資格を取得したばかりの方も歓迎です☆
「ご利用者様との心のつながり」と「安心・安全」を重視した取り組みは、ご利用者様だけでなくご家族の方からも高い評価をいただいております。
ご利用者一人一人とのつながりを大切にしたケアを心がけ、ご利用者様とのより深いコミュニケーションを築いていただきながら、お持ちの資格や経験を活かして、働いてみませんか？
スタッフは30〜60代と幅広い年代の方々が活躍しています。
初めての方でも安心、アットホームで働きやすさ◎「主任介護支援専門員」の資格をお持ちの方であれば実務は未経験という方も大歓迎です。
ケアマネジャーとして併設サービス付高齢者住宅ご入居者様や事業所近隣エリアのご利用者様のご家族から丁寧にお話を伺い、一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成をお願いします。
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サービス付き高齢者住宅、デイサービスを運営。利用者の生活を支えるサービスを提供しています。
当社は設立よりデイサービス、宿泊サービス、入居までの一貫した総合介護サービスを提供。ご利用者様と心で「つながる」だけでなく、利用者様の介護に信頼の絆で「つながる」ことによって、安全・安心の「つながる介護」を提供いたします。求める人材:
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◎主婦（夫）さん活躍中！
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【資格】
介護支援専門員
大阪府大阪市平野区平野南３丁目８−２０
総合ケアセンター平野南
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大阪府大阪市平野区平野南３丁目８−２０
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大阪メトロ谷町線平野（大阪メトロ）駅徒歩15分、ＪＲ関西本線〔大和路線〕加美駅徒歩16分、大阪メトロ谷町線出戸駅徒歩17分
大阪市営地下鉄谷町線「平野」駅徒歩15分月給：24万円以上
給与:
月給 24万円以上

上記は、処遇改善加算金、資格手当、役割手当、地域加算手当含むシフト制
勤務時間・曜日:
勤務時間
09:00〜18:00
実働時間：8時間
最低勤務日数（週）5日休暇・休日:
週休2日制リフレッシュ
日曜日はデイサービスがお休みになりますので、平日にもう１日休日を取得してください。
年間所定休日108日
有給休暇あり(入社半年後より)なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
年金基金制度あり
資格取得支援制度あり
社員登用制度あり
昇給あり
賞与あり
送迎手当あり
・賞与は初回なし、２回目より社内規定により支出
交通費一部支給
交通費支給（社内規定により上限2万5000円まで支給）その他:
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平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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