【株式会社創生事業団】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたのケアマネージャーとしてのキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩7分！残業少なめ◎働きやすいケアマネージャー募集！

充実の福利厚生と安心の環境で、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社創生事業団が運営する、杉並区富士見ケ丘駅徒歩7分の居宅介護支援事業所「シーエルポート杉並」で、ケアマネージャーを募集しています！

未経験OK！ブランクのある方も大歓迎！

大手グループならではの安心体制と、残業が少ない働きやすい環境が魅力です！有給消化率90％以上、シフト調整相談可、スタッフ間の協力体制も抜群！困ったことがあれば、上司との面談で気軽に相談できます。

具体的なお仕事内容

・ご入居者様のケアプラン作成
・ケアプランに基づいたサービス提供の確認
・国保請求業務、介護保険請求認定調査、相談援助業務など

充実の待遇と福利厚生

月給32万円、交通費支給（上限5万円）、社会保険完備、制服貸与など。昇給あり（年1回、業績による）。

安心の感染症対策

WEB面接対応可能です。施設内では定期消毒、検温・消毒、マスク着用など、感染症対策を徹底しています。

応募方法

応募フォームからご応募ください。選考はスピーディーに進め、面接日などもご相談に応じます。

介護業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、ワークライフバランスを重視したい…、そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社創生事業団の居宅介護支援事業所「シーエルポート杉並」では、安心して長く働ける環境と充実の福利厚生を用意して、あなたをお待ちしています。経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

この求人は、経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から見ても、多くの魅力が詰まっていると感じます。特に、未経験者やブランクのある方にとって、安心してキャリアをスタートできる環境が整っている点が大きなポイントです。

◆大手グループならではの安心感と充実の福利厚生

株式会社創生事業団は、大手グループの一員として安定した経営基盤を有しています。そのため、雇用の安定性はもちろん、充実した福利厚生も期待できます。具体的には、有給休暇取得率90％以上、残業少なめ、シフト調整相談可など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。さらに、社会保険完備、交通費支給（上限5万円/月）、制服貸与など、働く上での安心感を高める制度が整っています。これは、介護業界においては非常に重要なポイントと言えるでしょう。多くの介護施設では、人材不足による負担の増加や、福利厚生の不足が問題となっていますが、この求人はそういった問題を解消できる可能性が高いです。

◇働きやすさを重視した職場環境

「シーエルポート杉並」では、スタッフ同士の協力体制がしっかりしており、困ったことがあれば上司との面談も気軽にできる雰囲気です。これは、特に未経験者やブランクのある方にとって、安心して業務に取り組める環境と言えるでしょう。また、Web面接にも対応しており、遠方にお住まいの方や、小さなお子様をお持ちの方にも応募しやすい体制が整っています。さらに、感染症対策も徹底されており、安心して働ける環境が確保されています。

◆他社や他職種と比較した優位性

他社の介護事業所と比較した場合、この求人の優位性は、大手グループならではの安定性と充実した福利厚生、そして働きやすい職場環境にあります。多くの介護事業所では、人材不足や待遇面での課題を抱えているケースが多いですが、この求人はそれらの問題を解消し、安心して長く働ける環境を提供しています。また、他の職種と比較しても、やりがいのある仕事と充実した福利厚生を両立できる点が大きな魅力と言えるでしょう。ケアマネージャーは、高齢者の生活を支える重要な役割を担っており、社会貢献度の高い仕事です。その一方で、責任の重さも伴います。しかし、この求人では、その責任を一人で背負う必要がなく、チームで協力しながら仕事を進めることができるため、安心して業務に取り組めます。

◇転職成功事例

過去の転職者の中には、他職種から介護業界に転職し、スキルアップやキャリアアップを実現した方がいます。例えば、以前は事務職に就いていた方が、この事業所でケアマネージャーとして活躍し、今ではチームリーダーとして後輩の育成にも携わっています。このように、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境が整っている点が、この求人の大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルを磨くだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力を養うことも可能です。経験を積むことで、チームリーダーや事業所長といった役職へのキャリアパスも開けてきます。また、資格取得支援制度などを活用することで、より専門性の高いスキルを身につけることもできます。例えば、介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格取得支援や、関連資格の取得支援なども検討できます。さらに、研修制度も充実しており、定期的な研修を通して、最新の知識や技術を習得することができます。これらのスキルアップ制度を通じて、自身のキャリアプランを着実に実現していくことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、残業が多くプライベートな時間が取れない、という悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社創生事業団の居宅介護支援事業所「シーエルポート杉並」では、残業が少ない働き方が可能です。平均所定労働時間160時間、土日祝休み、有給消化率90％以上という実績は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、シフト調整にも相談に乗ってくれる体制が整っており、急な予定変更にも柔軟に対応できる環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、転職活動における重要なポイントだと考えます。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した生活を送りたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制

大手グループならではの安心感と、充実した福利厚生も魅力です。社会保険完備はもちろん、交通費支給（上限50,000円/月）、制服貸与など、働く上での負担を軽減する制度が整っています。さらに、困ったことがあれば上司との面談も実施され、気軽に相談しやすい雰囲気づくりにも力を入れています。スタッフ同士の協力体制もバッチリなので、安心して業務に取り組める環境です。これは、特に未経験者やブランクのある方にとって、大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、現場でのOJTや先輩社員による指導、外部研修への参加などの可能性が高いと考えられます。また、相談しやすい雰囲気やスタッフ同士の協力体制も、未経験者の不安を解消する上で大きな役割を果たすでしょう。さらに、ブランクのある方も歓迎しており、安心してスキルアップを目指せる環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者のケアに真摯に向き合える方
チームワークを大切にできる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
コミュニケーション能力が高く、利用者様やご家族と良好な関係を築ける方
変化に柔軟に対応できる方

これらの要素は、介護業界で成功するために非常に重要です。自身のスキルや性格と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、あなたの経験やスキル、そしてこの会社への理解に基づいた内容にすることで、採用担当者の心を掴むことができます。特に、この求人の場合は、ワークライフバランスやチームワーク、未経験者へのサポート体制といった点を強調すると効果的です。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の居宅介護支援事業所「シーエルポート杉並」の求人に応募いたしました。以前は別の職種で働いていましたが、残業が多くプライベートな時間が取れないことに悩んでいました。貴社の求人情報で、残業が少ないこと、土日祝休みであること、そして高い有給消化率を知り、ワークライフバランスを重視した働き方ができると確信しました。高齢者のケアに携わることに強い関心があり、経験は浅いですが、真摯な姿勢で業務に取り組み、利用者様にとってより良いケアプランの作成に貢献したいと考えています。チームワークを大切にする社風も魅力的で、先輩社員の方々から多くのことを学びながら成長していきたいです。

例文2：チームワークを重視

貴社の求人情報で、スタッフ同士の協力体制が整っていることを知り、応募いたしました。私は以前、チームワークがうまく機能せず、ストレスを感じていた経験があります。貴社では、困ったことがあれば上司に相談しやすい環境が整っており、チームとして協力しながら仕事に取り組める点が非常に魅力的です。また、未経験者にも丁寧に指導していただけると伺い、安心してスキルアップを目指せる環境だと感じています。高齢者のケアに携わることに強い関心があり、利用者様にとって最善のケアプランを作成できるよう、責任感を持って業務に取り組んでいきたいと考えています。

例文3：ブランクからの復帰

以前は介護職に携わっていましたが、育児のため数年間ブランクがあります。しかし、高齢者のケアに対する情熱は失っておらず、再びこの仕事に携わりたいと考えています。貴社の求人情報で、ブランクのある方も歓迎されていることを知り、応募いたしました。残業が少ない働き方や、相談しやすい社風も魅力的で、安心して業務に取り組める環境だと感じています。経験を活かしつつ、新たな知識やスキルを習得し、利用者様にとってより良いサービスを提供できるよう努力したいと考えています。チームの一員として、貢献できるよう頑張ります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが重要視されます。また、介護に対する熱意や、利用者様への思いやりを示すことも大切です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。そして、質問には正直に、具体的に答えるように心がけてください。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：介護の経験について教えてください。
回答例：具体的な経験を時系列に沿って説明し、その経験から得られた学びや成長を明確に伝えましょう。未経験の場合は、介護への関心や意欲、学習意欲をアピールしましょう。
質問：なぜこの会社を選んだのですか？
回答例：求人情報から得た情報（ワークライフバランス、チームワーク、サポート体制など）を具体的に挙げ、それらがあなたのキャリアプランに合致していることを説明しましょう。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みを客観的に説明しましょう。自己分析に基づいた、あなただけの強みをアピールすることが重要です。

まとめ

株式会社創生事業団の居宅介護支援事業所「シーエルポート杉並」は、ワークライフバランスを重視したい方、未経験者やブランクのある方にも安心して働ける環境です。充実した福利厚生、サポート体制、そしてチームワークを大切にする社風は、あなたにとって大きな魅力となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味があれば、まずはお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社創生事業団
杉並区＜富士見ケ丘駅＞徒歩7分／未経験の方もOK！残業も少なめです◎アピールポイント:
アピールポイント
￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣
◆大手グループならではの安心体制
◆残業も少なめ
◆ブランクOK
◆有給消化率90％以上
◆シフト調整相談可
◆スタッフ同士の協力体制もバッチリ
困ったことがあれば上司による面談も実施。気軽に相談しやすい雰囲気です。
少しでも興味がある方は是非お問い合わせください◎仕事内容:
＼お任せするのは･･･／
居宅介護支援事業所でのお仕事

【仕事内容】
・居宅介護支援事業所に所属し、訪問先のご入居者様のケアプランを作成する業務になります。
・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
・国保請求業務、介護保険請求認定調査、相談援助業務などを行っていただきます。

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感染対策
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求人応募者については＜web面接対応＞
※ 事前にご希望の旨お伝えください。

施設では
◎施設内定期消毒 (手すり等の共有部分)
◎スタッフ出勤時の検温／アルコール消毒
◎アルコール消毒設置
◎マスク着用
◎レクリエーションの制限
※感染状況により制限強化／緩和を都度検討対応しています。

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居宅介護支援事業所「シーエルポート杉並」は、ご利用者の心身の状況やご自宅の環境、ご家族のご希望等に合わせたきめ細やかなサービスを心掛けています。
スタッフ同士の協力体制も整っているので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎求める人材:
●ケアマネージャー
東京都杉並区宮前4-1-23
シーエルポート杉並
勤務地:
〒1680081
東京都杉並区宮前4-1-23
【交通手段】
アクセス:
京王井の頭線『富士見ケ丘駅』から徒歩7分月給：32万円
給与:
【給与詳細】
試用期間 3ヶ月（同条件）変形労働時間制
勤務時間・曜日:
●08：30～17：30

【補足】
※休憩60分休暇・休日:
【休日・休暇】
・公休土曜／日曜／祝日
・その他有給休暇、特別(慶弔)休暇あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇】
◆昇給年1回 ※本人の業務成績による
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆制服貸与
◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）その他:
＜選考プロセス＞
応募フォームによる書類選考
▼
配属先担当者との面接
▼
内定(内定まで1週間程度)
※WEB面接をご希望の方はお申し出ください。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので,ご相談ください

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 320,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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