【緑豊かな環境で、やりがいのある介護を！】株式会社ミラクス紹介：特別養護老人ホーム田原荘のケアマネジャー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

奈良・生駒からも通える！賞与5ヶ月分！働きやすい特別養護老人ホームのケアマネ求人

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔あふれる職場を！

株式会社ミラクスが紹介する、大阪府四條畷市の特別養護老人ホーム「田原荘」で、ケアマネージャーを募集しています！賞与はなんと5ヶ月分！さらに、残業はほとんどなく、4週8休以上の休日でワークライフバランスもバッチリです。

未経験・ブランクOK！充実の研修体制で安心スタート！

未経験の方やブランクのある方も大歓迎！丁寧な指導とフォロー体制が整っているので、安心してキャリアをスタートできます。経験者の方はもちろん優遇します！

通勤も便利！福利厚生も充実！

近鉄奈良線・地下鉄中央線「生駒」駅から送迎バスあり！マイカー通勤もOKです。さらに、託児所や住宅補助など、長く安心して働ける環境が整っています。

月給20万7000円以上、各種手当も充実！年間を通して働きやすい環境です。50名の入居者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

介護の仕事に興味はあるけれど、自分に本当に合っているのか、将来性はあるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？経験の有無、ブランクの有無に関わらず、安心してキャリアをスタートできる環境を求めているあなたへ。株式会社ミラクスが紹介する、大阪府四條畷市の特別養護老人ホーム『田原荘』のケアマネジャー求人情報を詳しく見ていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人支援に携わってきた私から見て、『田原荘』は、多くの魅力を兼ね備えた職場です。単なる仕事場ではなく、充実したキャリアを築き、人生を豊かにできる場所だと確信しています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

『田原荘』は、緑豊かな自然に囲まれた静かな環境にあります。残業は少なく、4週8休以上のシフト制でワークライフバランスを重視した勤務体制が整っているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、託児所や住宅補助、送迎バスなど、働く上での負担を軽減する充実した福利厚生も魅力です。これは、介護職の離職率が高い現状を踏まえ、長く安心して働ける環境づくりに力を入れている証と言えるでしょう。他施設と比較しても、この福利厚生の充実度はトップクラスです。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

経験者の方はもちろん、未経験者やブランクのある方も歓迎しています。丁寧な研修制度と充実した教育体制が整っており、安心してスキルアップできます。先輩スタッフによるOJTや、外部研修への参加支援など、個々の成長をサポートする仕組みがしっかりと構築されています。キャリアパスに関しても、資格取得支援制度や、キャリアアップのための研修プログラムなど、将来を見据えた成長を促す体制が整っています。例えば、主任ケアマネジャーへの昇格や、施設運営に関わる管理職への道も開かれています。

◆他社との比較優位性：安定性と充実感

多くの介護施設では、人材不足による負担の増加や、待遇面での不安定さが課題となっています。しかし、『田原荘』は、社会福祉法人幸友会が運営する安定した基盤を持つ施設です。賞与5ヶ月分という好待遇に加え、各種手当も充実しており、経済的な不安なく働くことができます。これは、競合他社と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。また、温かい雰囲気とチームワークの良さも、『田原荘』の大きな魅力です。入居者様だけでなく、働くスタッフも大切にしている、そんな温かい職場環境が、高い定着率に繋がっています。

◇転職成功事例：長く活躍する先輩たちの声

過去には、他施設で疲弊していたケアマネジャーが、『田原荘』に移籍し、ワークライフバランスを取り戻し、やりがいを持って活躍する事例が多くあります。残業が少ないことで、プライベートの時間を充実させ、仕事へのモチベーションも向上したという声も聞きます。また、充実した研修制度によって、新たなスキルを習得し、キャリアアップを実現した事例もあります。

キャリア形成のチャンス

『田原荘』でケアマネジャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の大きなチャンスです。経験豊富な先輩スタッフによる指導体制のもと、ケアプラン作成、入居者様とのコミュニケーション、サービス担当者会議への参加など、ケアマネジャーとしてのスキルを総合的に磨くことができます。さらに、資格取得支援制度を利用して、より専門性の高い知識・技術を身につけることも可能です。将来的には、主任ケアマネジャーや、施設運営に携わる管理職へのキャリアアップも目指せます。また、内部研修制度の充実により、常に最新の知識や技術を習得し、専門性を高め続けることができます。これは、長く安定して活躍し続けられるための大きな支えとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の待遇とワークライフバランスを実現

介護業界で働く上で、給与や福利厚生、そしてワークライフバランスは大きな関心事ではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介する社会福祉法人幸友会特別養護老人ホーム田原荘のケアマネージャー求人は、これらの悩みを解消する魅力的な条件が揃っています。月給20万7000円以上に加え、賞与はなんと5ヶ月分！皆勤手当、給食住宅手当、調整手当など、手厚い手当も充実しており、経済的な不安を軽減できます。さらに、年間を通して残業が少ないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。4週8休以上のシフト制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの介護職従事者が抱える「長時間労働」「低賃金」といった問題を解決する、大きなメリットと言えるでしょう。

◇自然豊かな環境と充実のサポート体制

田原荘は、緑豊かな自然に囲まれた環境にあり、心身ともにリラックスできる職場です。近鉄奈良線・地下鉄中央線「生駒」駅から送迎バスも出ており、マイカー通勤も可能です。奈良市や生駒市在住の方にも通勤しやすい立地です。さらに、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修と充実したサポート体制を整えています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。託児所や単身用住宅の利用も可能なので、安心して長く勤められる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらのサポート体制は、特に子育て中の方や、ブランクのある方にとって大きな魅力となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と丁寧な指導

介護業界未経験の方や、ブランクのある方にとって、転職への不安はつきものです。しかし、田原荘では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろん、OJTや資格取得支援など、スキルアップのためのサポート体制も万全です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料であり、スムーズなキャリアスタートを後押しする重要な要素だと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の生活を支えることにやりがいを感じられる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、成長意欲の高い方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。大切なのは、高齢者の生活を支えることに対する情熱と、成長意欲です。もしあなたがこれらの要素を感じているなら、田原荘で働くことは、あなたにとって大きな成長の機会となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、田原荘への強い関心と、あなたの経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単に「介護が好きです」では不十分です。あなたの経験やスキル、そして田原荘でどのように貢献したいのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーとしては、熱意と具体的な目標を提示することが、採用担当者に好印象を与えるポイントだと考えています。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、高齢者の生活を支える仕事に強い関心があり、貴施設の「温もり溢れる支援」という理念に共感しました。未経験ですが、研修制度が充実していること、そして先輩方の丁寧な指導体制に魅力を感じ、この仕事で成長したいと考えています。特に、入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりの個性に合わせたケアを提供できるよう、努力していきたいです。明るく丁寧な対応を心がけ、チームの一員として、入居者様の笑顔を増やすことに貢献したいと考えています。

例文2：経験者向け

これまで○○年の経験を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを磨いてきました。特に、複雑なケースにも対応できるよう、綿密なケアプラン作成と、関係各所との連携を重視してきました。貴施設の自然豊かな環境と、充実した福利厚生は、長く安心して働ける魅力的な条件だと感じています。これまでの経験を活かし、貴施設の理念である「自立と人格尊重」に基づいた質の高いケアを提供することで、入居者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、若手スタッフの育成にも積極的に関わっていきたいです。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一時的に離職しておりました。この度、再び介護の仕事に携わりたいと考えており、貴施設の充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。ブランクはありますが、以前培った経験と知識を活かし、入居者様の心に寄り添ったケアを提供したいと考えています。また、子育て経験を活かし、入居者様とのコミュニケーションを円滑に進めるよう努め、チームワークを大切にしながら、貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」「経験」「意欲」が評価されます。具体的には、高齢者への愛情、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークを大切にする姿勢などが重要です。また、田原荘の理念への理解度を示すことも大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、あなたが田原荘でどのように貢献できるのか、そしてチームに溶け込めるのかを判断しています。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ介護の仕事を選んだのですか？
A：高齢者の生活を支えることにやりがいを感じ、人の役に立つ仕事がしたいと考えています。特に、（田原荘の理念に触れ、共感している点などを具体的に説明）

Q：あなたの強みは何ですか？
A：（具体的なエピソードを交えながら、コミュニケーション能力や問題解決能力などを説明）

Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：（具体的な課題を挙げ、それをどのように克服していくかを説明）

Q：当施設でどのような貢献をしたいですか？
A：（具体的な目標を提示し、あなたのスキルや経験をどのように活かすかを説明）

まとめ

社会福祉法人幸友会特別養護老人ホーム田原荘は、充実した待遇、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っています。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、田原荘で新たな一歩を踏み出してみませんか？キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
特別養護老人ホーム(従来型)でのケアマネジャー/229875〈賞与5ヶ月分あり！奈良市や生駒市在住の方も通勤可能◎〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実アピールポイント:
介護のプロフェッショナルとして、新たなスタートを切る方、心よりお待ちしています。

大阪府四條畷市に位置する特別養護老人ホーム『田原荘』は、緑豊かな自然に囲まれた地にあり、生駒山からの心地よい風を毎日感じることができます。
私たちの施設は、入居者様の自立と人格尊重を基盤とした、愛と専門性を兼ね備えたケアを提供しています！
毎日の業務は食事、入浴、レクリエーションなど、入居者様の「いきいき」とした生活を支援しているのです。

社会福祉法人幸友会が運営する『田原荘』では、ケアマネージャー（介護支援専門員）として、温もり溢れる支援で高齢者の尊厳ある暮らしを支える正社員を募集しています。
未経験者やブランクがある方でも大歓迎！丁寧な指導とフォロー体制が整っていますので、安心して新しいキャリアをスタートできます◎
年間通して残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

当施設の通勤は非常に便利で、近鉄奈良線・地下鉄中央線から生駒駅を利用し、送迎バスサービスも完備しています。マイカー通勤を希望される方にも駐車場をご用意しております。
また、特典として託児所の利用や必要に応じた単身用住宅があるため、安定した環境のもとで長期的なキャリアを築けます！
競争力のある給与体系を備え、各種手当も充実しており、社員一人ひとりが安心して働ける制度が整っています。

さあ、あなたも『田原荘』で、50名の入居者さまの笑顔を増やすやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
資格をお持ちでない方も応募可能ですし、ブランクから再スタートを切る方を温かく迎え入れます。一緒に温かい介護の提供をしていきましょう。
快適な職場環境と充実した待遇で、あなたの大切な一歩を支えます。
今すぐ応募ボタンをクリックし、心機一転のチャンスをぜひ掴んでください。あなたからのご応募、心よりお待ちしております！仕事内容:
特別養護老人ホーム田原荘におけるケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整

【採用コンサルタントからのコメント】
賞与はたっぷり5ヵ月分の好待遇求人です！
実務経験がない方も応募可能ですので、チャレンジしたいと思った方はぜひご応募ください★
負担少なく転職活動ができるようサポートいたしますので、
お困りなことがありましたらどんなことでもご相談ください！求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
大阪府四條畷市上田原597
社会福祉法人幸友会特別養護老人ホーム田原荘
勤務地:
大阪府四條畷市上田原597
【交通手段】
アクセス:
近鉄奈良線生駒駅車13分月給：20万7000円以上
給与:
＜手当＞
皆勤手当：10,000円
給食住宅手当：15,000円
調整手当：34,300円～45,000円
賞与：年2回（昨年度実績…5.0ヵ月）
交通費：上限有り（上限：25,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08：45～17：00休暇・休日:
【休日】
4週8休
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・住宅補助あり
・寮あり
・託児所あり
・その他
近鉄奈良線・地下鉄中央線「生駒」駅より送迎バス有

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：社会福祉法人幸友会特別養護老人ホーム田原荘

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 207,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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