【墨田区で輝くケアマネージャー！未経験OK！充実の福利厚生でワークライフバランスを実現！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

墨田区で働きやすい！ケアマネージャー募集！未経験OK、年間休日125日！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指せる環境！

株式会社ミラクスが紹介する、墨田区東部の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集しています！未経験者も大歓迎！「心を寄せる、手を差し伸べる」をモットーに、地域に根付いた温かい事業所です。

働きやすい環境が魅力！

・駅チカ徒歩5分！自転車で訪問可能な範囲なので通勤もラクラク♪
・土日祝完全休み、年間休日125日！ワークライフバランスを実現できます！
・20～40代が多く活躍中！チームワーク抜群の職場です！
・お子様がいる方も安心のサポート体制！

しっかりとした研修体制で安心！

経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスキルアップできます。ケアプラン作成、利用者様との面談、関係機関との連携など、ケアマネージャー業務全般を学べます。資格を活かしてキャリアアップを目指せる環境です！

給与・待遇も充実！

月給23万1000円～27万8000円、賞与年1回、交通費支給（上限2万円）、各種社会保険完備です。資格手当（1万～2万円）もあります！

少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、自分に本当に合っているのか、不安を感じている方もいるのではないでしょうか？残業が多くてプライベートが犠牲になる…、人間関係に悩まされる…、そんなネガティブなイメージを抱いている方もいるかもしれません。しかし、株式会社ミラクスがご紹介するこの求人は、そんな不安を払拭してくれるかもしれません。働きやすさとやりがいを両立できる環境で、あなたのスキルと経験を活かし、地域社会に貢献しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点からご紹介します。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。土日祝完全休み、年間休日125日という充実の休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。まれな土曜出勤も平日代休で対応しており、プライベートの予定も立てやすい環境です。京成曳舟駅から徒歩5分というアクセスも、通勤時間を短縮し、日々の負担を軽減します。訪問エリアも自転車で移動できる範囲なので、身体的負担も少なく、快適な職場環境と言えるでしょう。さらに、20代～40代のスタッフが多く、活気のある職場です。お子様がいる方も安心して働けるよう、サポート体制も整えているとのことですので、安心してキャリアを積むことができます。

◇スキルアップとキャリアパス

経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。資格を活かし、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。具体的には、内部研修制度の活用や、主任ケアマネージャーへのステップアップなど、明確なキャリアパスを描ける点が挙げられます。また、併設の訪問介護事業所との連携により、多職種との協働を通して、幅広いスキルを習得できる機会も期待できます。他社と比較しても、この充実した研修体制とキャリアパスは大きな優位性と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と待遇

月給23万1000円～27万8000円という待遇も魅力です。資格手当や賞与、交通費支給など、経済的な不安を軽減する制度が整っています。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険も完備されているため、安心して長く勤められます。他社と比較しても、この給与水準と福利厚生は非常に競争力が高いと言えます。過去の転職成功事例として、未経験からスタートし、今ではチームを牽引する存在になっているケアマネージャーもいます。この事例からも、この事業所でキャリアを築く可能性の高さが伺えます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアプラン作成、利用者様への訪問、関係機関との連携など、多岐にわたる業務を通して、コミュニケーション能力、問題解決能力、計画立案能力など、様々なスキルを磨くことができます。未経験の方であれば、基礎から丁寧に指導を受けながら、着実にスキルアップしていくことが可能です。経験者の方であれば、これまでの経験を活かしつつ、より高度なスキルを習得し、主任ケアマネージャーへの昇進を目指せるでしょう。また、併設の訪問介護事業所との連携を通して、他職種との協働を経験し、より広い視野と専門性を身につけることができます。これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。充実した研修制度も活用することで、専門性を高め、キャリアアップを図ることが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーの仕事はやりがいがありますが、多忙でプライベートを犠牲にしがちな一面も持っています。株式会社ミラクスが紹介する合同会社ライフスタイルライフスタイルケアプランセンターでは、土日祝完全休み、年間休日125日という、充実した休暇制度が魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。まれに土曜出勤が発生する可能性はありますが、平日に代休を取得できるため、安心して働けます。これは、キャリアアップを目指す上で、持続可能な働き方を確保できる重要なポイントです。多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」という悩みを解消し、心身ともに健康な状態で仕事に取り組める環境が整っています。

◆通勤も快適！好立地と便利なアクセス

通勤の負担も、仕事へのモチベーションに大きく影響します。京成曳舟駅から徒歩5分という好立地は、毎日の通勤を快適にします。さらに、訪問範囲も自転車で移動できるエリアのため、ストレスなく業務に集中できます。これは、特に女性や子育て中のケアマネージャーにとって大きなメリットと言えるでしょう。時間的な余裕が生まれることで、業務の質向上にも繋がります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、通勤のストレスが少ないことは、離職率を低く抑える上で非常に重要な要素です。

◆チームワーク抜群！働きやすい職場環境

機能訓練指導員がいる訪問介護事業所が併設されているため、チームワークを大切にした働きやすい環境が整っています。困ったことがあればすぐに相談できる体制は、未経験者やブランクのある方にとって大きな安心材料となります。また、幅広い世代のケアマネージャーが活躍しており、20代～40代のスタッフが多いことから、活気のある職場であることが想像できます。年齢層が近いスタッフが多いことは、人間関係の構築や情報共有の面でも非常に有利です。キャリアアドバイザーとしては、このような良好な人間関係は、長く安心して働ける職場環境を作る上で不可欠だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修やサポート体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、バックアップしてくれるため、安心してスキルアップを目指せます。資格を活かしてキャリアアップしたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消するためのサポート体制の充実度は、企業を選ぶ上で非常に重要なポイントだと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添える方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

これらの要素は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素です。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの会社で働くことに対する熱意を具体的に伝えましょう。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、なぜこの会社で働きたいのかを明確に示すことが重要です。また、会社の理念やビジョンとあなたのキャリアプランを結びつけることで、企業側の共感を呼びやすくなります。

◆志望動機例文

例文１：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報を見て、土日祝休み、年間休日125日という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、介護の現場で働きながら、プライベートの時間を十分に確保することが難しいと感じてきました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると考え、自身の成長と充実した生活の両立を目指したいと考えています。また、機能訓練指導員がいる訪問介護事業所が併設されている点も、チームワークを重視した働き方ができると期待し、魅力に感じています。経験を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献したいと考えております。

例文２：チームワーク重視

貴社の「心を寄せる、手を差し伸べる」という理念に共感し、応募いたしました。これまでの経験で、チームワークの重要性を痛感しており、貴社のように、訪問介護事業所と連携した体制で働くことで、より質の高いサービス提供に繋げられると考えています。また、幅広い年齢層のスタッフが活躍されている点も魅力です。様々な経験を持つ方々と共に学び、成長できる環境で、自身のスキルアップを目指したいと考えています。未経験者へのサポート体制も充実しているとのことですので、安心して業務に取り組める環境に期待しております。

例文３：キャリアアップ志向

ケアマネージャーとしての経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せる環境を求めて、貴社に応募いたしました。貴社の充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフからのサポート体制は、私の成長にとって大きな力になると確信しています。特に、主任ケアマネージャーへのステップアップを目指し、リーダーシップを発揮しながら、チームを牽引していきたいと考えています。貴社で働くことで、専門性を高め、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして熱意などが重要視されます。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが大切です。事前にしっかりと自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様のお話を丁寧に聞き取り、ご本人の気持ちに寄り添ったケアプランを作成することに自信があります。また、困難な状況でも、粘り強く問題解決に取り組むことができます。

Q. 弱みは何ですか？

A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かいことにこだわってしまい、作業効率が低下することがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業方法を常に模索しています。

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？

A. 貴社の「心を寄せる、手を差し伸べる」という理念に深く共感し、応募しました。また、ワークライフバランスを重視した働き方と、充実した研修制度は、私にとって理想的な環境です。経験を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成することで、地域社会に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ミラクスが紹介する合同会社ライフスタイルライフスタイルケアプランセンターは、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力の職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの資格と熱意が、誰かの明日を支える力になります。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
アピールポイント:
《ケアマネージャー募集！未経験者歓迎♪墨田区東部の心温まる居宅介護支援事業所で活躍しませんか？》
新たなケアマネージャー【正社員】を募集いたします☆彡

“心を寄せる、手を差し伸べる”をモットーに、墨田区東部に根ざしたサービスを提供する居宅介護支援事業所から
地域に愛され厚い信頼を寄せられる介護事業所として、一人ひとりの尊厳を重んじたサービスを心がけています。
機能訓練指導員がいる訪問介護事業所が併設されておりますので、チームワークを大切にした働きやすい環境です。

社員一人ひとりの「生きがい」を大切にする当法人では、充実した私生活を送ることも重視。
土日祝の完全休みで年間休日は125日を誇り、ライフワークバランスを整えながら仕事に臨めます。
まれに土曜日に顧客の状況により出勤が必要になった場合も、平日に代休を設けてますので、ご安心ください♪
通勤に関しても、京成曳舟駅から徒歩5分とアクセスが良好◎
訪問範囲は自転車で移動できるエリアとなっており、毎日の通勤が快適になること間違いなしです！
当事業所では、幅広い世代のケアマネジャーが活躍中！
特に20代～40代のスタッフが多く、新しい風を吹き込む若手の力を大歓迎しています！
お子さまがいる方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えてお待ちしております。

ケアマネージャーは、ケアプランの作成、帳票類の作成、給付管理業務、利用者様・ご家族様との調整など多岐にわたります。
未経験の方でも、資格を活かしキャリアアップを目指せる環境です◎
経験豊かな先輩たちが優しく指導し、バックアップいたします！

さあ、あなたも私たちと共に墨田区東部のコミュニティをさらに鮮やかに彩る仕事にチャレンジしませんか？
ぜひこの機会にご応募ください！
あなたの資格と熱意が、誰かの明日を支える力になります。
お問い合わせだけでも大歓迎です♪
心よりご応募お待ちしております☆彡仕事内容:
居宅ケアマネ―ジャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご利用様宅への訪問、ヒアリング
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
●サービス担当者会議
●給付管理票の作成など

【採用コンサルタントからのコメント】
介護支援専門員の資格を取り立ての方も大歓迎です。ケアマネ未経験でも、
お仕事は丁寧にお教えしていきますので安心してください☆彡
ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
安心してお仕事探しができるよう当社コンサルタントがサポートいたします！求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
東京都墨田区京島3-32-10コーポ山本102
合同会社ライフスタイルライフスタイルケアプランセンター
勤務地:
東京都墨田区京島3-32-10 コーポ山本102
【交通手段】
アクセス:
京成押上線京成曳舟駅徒歩5分月給：23万1000円～ 27万8000円
給与:
給与：基本給：221,000円～258,000円
資格手当：10,000円～20,000円

＜手当＞
資格手当：10,000円～20,000円
賞与：年1回（昨年度実績…1.0ヶ月）
交通費：上限有り（上限：20,000円/月）シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
週休2日; 土; 日; 祝
夏期休業：8/13～8/15、冬期休業：12/29～1/3
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 夏期休暇
【年間休日】
125日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度ありその他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪

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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
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就業先企業名：合同会社ライフスタイルライフスタイルケアプランセンター

#PRM無資格以外

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 231,000円 – 278,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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