【株式会社FIELD】充実の福利厚生と成長環境！経験浅くても安心のケアマネージャー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

西宮でケアマネージャーとして活躍しませんか？充実の待遇とサポート体制が魅力！

あなたにピッタリのお仕事が見つかるかも？！

株式会社FIELDが運営する居宅介護支援事業所「メヌエット」で、正社員のケアマネージャーを募集しています！経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフによるフォロー体制が整っているので、安心してスタートできますよ。

働きやすさ抜群！充実の待遇と福利厚生

月給28万2700円～36万2500円の高収入！さらに、完全週休2日制、年間休日107日とプライベートも充実できます。育児休暇や介護休暇などの取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。交通費支給（上限3万円）、賞与年2回（実績3ヶ月分）、各種社会保険完備など、福利厚生も充実しています！

経験豊富なアドバイザーが徹底サポート！

転職活動はattaが全面バックアップ！LINEで気軽に相談でき、業界経験5年以上のプロのアドバイザーが面接設定から条件交渉まで丁寧にサポートします。求職者目線で最適な職場探しを支援しますので、ご安心ください！

こんな方におすすめ！

資格を活かして働きたい方
経験が浅い方、ブランクのある方
腰を据えて働きたい方
チームワークを大切にできる方

西宮駅から徒歩11分とアクセスも良好！まずはお気軽にご応募ください！

「ケアマネージャーとして働きたいけど、経験が浅いから不安…」

「ブランクがあって、自信がない…」

「ワークライフバランスを大切にしたい…」

そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社FIELDの居宅介護支援事業所メヌエットでは、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできる環境を用意しています。充実の研修体制と温かいサポートで、あなた自身の成長を後押しします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社FIELDの魅力を解説します。多くの求職者の方々と接してきた経験から、この企業は特に下記の点で優れていると感じています。

◆充実の研修体制と温かい職場環境

株式会社FIELDは、経験の浅い方やブランクのある方を積極的に採用しており、丁寧な研修制度を用意しています。先輩ケアマネージャーによるマンツーマン指導や、チームでの研修など、安心してスキルアップできる環境です。また、職場全体の雰囲気も温かく、相談しやすい環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。これは、多くの介護施設で課題となっている、人材不足による負担軽減にも繋がっていると言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した職場環境

完全週休2日制、年間休日107日という充実した休暇制度は、介護業界では非常に魅力的なポイントです。残業時間も月平均5時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、他社と比較しても非常に高い水準であり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◆高水準の給与と福利厚生

月給28万2700円～36万2500円という高水準の給与体系も魅力です。経験や能力に応じて昇給・賞与も期待できます。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険はもちろん、マイカー通勤可、駐車場あり、退職金制度（勤続年数3年以上）など、充実した福利厚生が用意されています。特に、他社と比較して、手厚い手当（職務職能手当、役職手当、こども手当、父子・母子手当など）が魅力的です。これは、長く勤続するモチベーションを高める上で重要な要素となります。

◇他社との比較優位性：経験者・未経験者双方への配慮

多くの介護施設では、経験者を求める傾向が強いですが、株式会社FIELDは経験の浅い方やブランクのある方にも積極的に門戸を開いています。丁寧な研修とサポート体制によって、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整備されている点が、他社との大きな差別化要因となっています。これは、人材確保に苦戦している多くの介護施設にとって、非常に大きなメリットと言えるでしょう。

◆転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩ケアマネージャー

実際、当事業所では、未経験からスタートして、数年で主任ケアマネージャーに昇進した方がいます。研修制度と先輩からのサポートを活かし、着実にスキルアップし、キャリアを築いています。これは、個々の能力を最大限に活かせる環境が整っていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、キャリアパスは明確に示されています。入社後は、まず丁寧な研修を通して、ケアマネージャーとしての基礎スキルを習得します。その後、経験を積み重ねながら、主任ケアマネージャー、そして事業所長へとステップアップしていくことが可能です。スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども積極的に行っています。キャリアアップを目指す方には、最適な環境と言えるでしょう。また、定期的な面談を通して、個々のキャリアプランを相談し、サポート体制を整えています。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長とキャリア形成を真剣に考えている企業姿勢の表れと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指しているけれど、現在の職場環境や待遇に不満を感じている、あるいは未経験で不安を抱えている…そんなあなたに、株式会社FIELDの居宅介護支援事業所「メヌエット」は最適な選択肢かもしれません。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、あなたの悩みを解消し、理想的な働き方を実現できる環境についてご紹介します。

◆充実の研修制度とサポート体制で、未経験者も安心

「経験がないから不安…」という方もご安心ください。株式会社FIELDでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度を用意しています。経験豊富な先輩スタッフによる指導やフォロー体制も万全です。現場での実践を通してスキルアップできる環境なので、着実に成長を実感できるでしょう。研修内容は、介護保険制度の基礎からケアプラン作成、利用者様とのコミュニケーションスキルまで、幅広くカバーしています。さらに、専用ソフトの使用方法も丁寧に指導しますので、スムーズに業務を習得できます。

◆ワークライフバランスを実現できる、魅力的な労働環境

「プライベートも大切にしたい」という方も、株式会社FIELDなら安心です。完全週休2日制、年間休日107日と、充実した休暇制度が魅力です。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。さらに、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◆高水準の給与と充実の福利厚生で、経済的な不安も解消

月給28万2700円～36万2500円という高水準の給与に加え、通勤手当（上限月額30,000円）、賞与年2回（計3.00ヶ月分）、昇給制度など、経済的な面も充実しています。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険はもちろん、マイカー通勤可、駐車場あり、退職金制度（勤続年数3年以上）、再雇用制度（上限65歳まで）といった福利厚生も充実しています。これらの待遇は、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

キャリアアドバイザーとして、未経験者の方の不安を解消するために、いくつかポイントを挙げたいと思います。まず、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導は、未経験者にとって大きな安心材料です。さらに、年齢や経験に関わらず、積極的にサポートする社風は、安心してスキルアップに取り組める環境を築き上げています。この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者様と真摯に向き合える方です。共感力とコミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方であれば、きっと活躍できるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

利用者様を第一に考え、寄り添ったケアができる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
傾聴力とコミュニケーション能力が高い方
問題解決能力があり、臨機応変な対応ができる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業理念への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。株式会社FIELDの求人に応募する際には、「利用者様への温かいケア」と「充実した研修制度」に焦点を当てて書くことをお勧めします。

◆例文1：未経験者向け

貴社の「利用者様を第一に考える」という理念に共感し、応募いたしました。未経験ですが、貴社の充実した研修制度と、先輩社員の方々の温かいサポート体制に魅力を感じています。責任感を持って業務に取り組み、利用者様にとってより良い生活を送れるよう、精一杯努力いたします。経験を積み重ねながら、ケアマネージャーとして成長し、地域社会に貢献したいと考えています。

◆例文2：経験者向け

これまでの経験で培ってきたケアプラン作成スキルや、利用者様とのコミュニケーションスキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の「温かいケア」という理念に共感し、利用者様にとって最適なプランを作成し、より質の高い在宅介護サービスを提供したいと考えています。また、チームの一員として、積極的に貢献し、事業所の発展にも寄与したいと考えております。

◆例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、再びケアマネージャーとして社会に貢献したいと考えており、貴社に応募いたしました。ブランクはありますが、これまでの経験と、貴社の充実した研修制度によって、すぐに現場で活躍できるよう努力いたします。利用者様との信頼関係を築き、安心して過ごせるようサポートしたいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」を見られています。自己PRでは、これまでの経験やスキル、そして株式会社FIELDへの志望理由を明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。事前に想定される質問を準備し、スムーズに回答できるように練習しておきましょう。

◆よくある質問と回答例

Q1：なぜケアマネージャーを目指したのですか？

A：高齢化社会が進む中、在宅で安心して暮らせるようサポートしたいという思いから、ケアマネージャーを目指しました。利用者様と深く関わり、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供することで、生活の質を高めるお手伝いがしたいと考えています。

Q2：当社のどのような点に魅力を感じますか？

A：利用者様を第一に考える社風と、充実した研修制度に魅力を感じています。未経験者にも丁寧に指導していただける環境は、安心してスキルアップできる大きなポイントです。また、ワークライフバランスを重視できる労働環境も、長く安心して働ける魅力の一つです。

まとめ

株式会社FIELDの居宅介護支援事業所「メヌエット」は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして高水準の給与と福利厚生が魅力です。未経験者の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事を通して、あなたの悩みが少しでも解消され、応募への一歩を踏み出せることを願っています。まずは、お気軽にお問い合わせください。あなたのキャリアをサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/居宅介護支援【正社員】居宅介護支援事業所メヌエットのケアマネジャーアピールポイント:
【関西エリアNO.1】介護の転職なら【atta】

専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉など
ご入職までサポートさせて頂きます。

＜ポイント＞
◎LINEで気軽に相談が可能！
◎アドバイザーは業界経験5年以上のプロ
◎ご希望、ご要望を丁寧にヒアリング
◎施設交渉は常に求職者目線を徹底

ご利用料金は一切かかりません！
あなたらしく働ける職場を探しませんか？仕事内容:
～資格が活かせる！～
★資格は持っているが実務経験のない方
★ブランクがあったり経験が浅い方
そんな方必見です！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は丁寧な研修サポートを行っているので
経験値関係なく安心してスタート出来ます！
経験豊富な先輩方の
フォローもしっかりあります！

＜他にもたくさんの魅力！＞
■20代～60代の方まで幅広く活躍中！
■福利厚生充実！
■抜群の休暇制度！

【仕事内容】
・要支援者、要介護者の在宅支援
・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有り）の一連の業務
・介護全般に関する相談援助
・居宅介護支援事業所の運営管理求める人材:
★若手さんからシニアさんまで活躍中★
腰を据えて働ける職場環境です♪

■若手さん活躍中
■中高年の方活躍中
■シニア応援

【資格】
介護支援専門員
兵庫県西宮市浜脇町4番33号
居宅介護支援事業所
勤務地:
兵庫県西宮市浜脇町4番33号
【交通手段】
アクセス:
阪神本線西宮駅から徒歩で11分
阪神本線香櫨園駅から徒歩で14分
JR神戸線(大阪〜神戸) さくら夙川駅から徒歩で19分月給：28万2700円～ 36万2500円
給与:
給与内訳
基本給 200,700円〜237,500円
職務職能手当 52,000円〜70,000円
役職手当 30,000円〜55,000円
固定残業代なし

※特定処遇改善手当及び支援補助手当は毎月金額変動
※こども手当 3,000円／人、父子・母子手当2,000円／人
いずれも3人まで、いずれも支給要件有り
通勤手当実費支給上限月額30,000円
昇給制度あり月あたり0円〜8,000円（実績）
賞与制度あり年2回計 3.00ヶ月分（実績）

試用期間あり 6ヶ月同条件シフト制
勤務時間・曜日:
8:30〜17:30
休憩60分

月平均時間外労働時間 5時間
36協定における特別条項あり
※利用者対応、トラブル・クレーム対応等
上限年6回、60時間／月 612時間／年休暇・休日:
完全週休2日制
年間休日107日

【長期休暇・特別休暇】有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可駐車場あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
復職制度あり（積極的に復職者を採用しています。）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※敷地内は屋内・屋外共に禁煙その他:
1.必要事項をご入力の上、ご応募ください！
▼▼▼
2.お電話またはメールにてご案内いたします。
▼▼▼
3.面接当日はざっくばらんにお話できればと思います♪
▼▼▼
4.採用・お仕事スタート！
皆様のご応募をお待ちしております！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 282,700円 – 362,500円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム