【充実待遇で安心！ワークライフバランスも実現可能】ライクケア株式会社で、あなたの人生を彩るケアマネジャーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜で働きやすい！残業ほぼナシのケアマネジャー求人！

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

東証プライム上場企業グループの「ライクケア株式会社」が運営する横浜市保土ケ谷区の有料老人ホームで、ケアマネジャーを募集しています！残業はほぼなく、年間休日108日とプライベートも充実できます。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中で、ブランクのある方も歓迎です！

魅力的なポイント！

残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかり確保できます。
月給27万4800円～37万300円！各種手当も充実しています。
法定基準以上の人員配置！ケアマネ業務に専念できます。
東証プライム上場グループ企業！安定した環境で長く働けます。
交通費全額支給、車通勤OK！通勤もラクラクです。

仕事内容と応募資格

介護付有料老人ホームでのケアマネジメント業務が中心です。ケアプラン作成、ご入居者様・ご家族様との相談、請求業務などを行います。介護支援専門員資格が必須です。経験は問いません！

まずはお気軽にご応募ください！

Web面接も可能です。ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

「ケアマネジャーとしてキャリアアップしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」「ブランクがあって不安…」そんな悩みを抱えているあなたへ。東証プライム市場上場ライクグループのグループ会社である、ライクケア株式会社では、充実の待遇と働きやすい環境で、あなたを全力でサポートします。安心して、やりがいのあるケアマネジャーとしてのキャリアをスタートできる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な介護業界の求人案件を見てきましたが、ライクケア株式会社は、他社にはない魅力的なポイントがいくつもあります。特に注目すべきは、「働きやすさ」と「成長できる環境」の両立です。

◆働きやすい環境が、最高のケアにつながる

ライクケア株式会社の有料老人ホームは、東証プライム市場上場企業であるライクグループのグループ会社という安定基盤に加え、法定基準以上の人員配置を実現しています。そのため、ケアマネジャーは介護業務を兼務することなく、ケアプラン作成やご入居者様とのコミュニケーションに専念できる点が大きな魅力です。残業もほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くのケアマネジャーが抱える「時間がない」という悩みを解消し、質の高いケアを提供することに繋がるでしょう。さらに、車通勤OK、無料駐車場あり、交通費全額支給と、通勤面も非常に快適です。

◇充実の福利厚生と手厚い待遇で、長く安心して働ける

給与面も魅力的です。月給27万4800円～37万300円と、経験を考慮した上で決定されます。さらに、資格手当、食事手当、賞与など、手厚い待遇が用意されています。年間休日も108日と多く、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。ベネフィットステーション会員への加入など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。これは、キャリア形成を考える上で非常に重要なポイントと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立

多くの介護施設では、人材不足による長時間労働や、業務の負担増加が問題となっています。しかし、ライクケア株式会社では、グループの安定した経営基盤と、法定基準以上の人員配置により、これらの問題を最小限に抑えています。これは、他社と比較して大きな優位性であり、「安心して長く働ける」という点で大きな魅力です。また、親会社が給食・福祉食のプロであるため、食事の質にもこだわり、ご入居者様にもスタッフにも好評です。

◇転職成功事例：充実した研修制度とキャリアパス

ライクケア株式会社では、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、充実した研修制度が整っています。ブランクのある方や、経験の浅い方も安心してスタートできます。また、キャリアパスも明確に示されており、スキルアップを目指せる環境です。実際、過去には、他施設から転職してきた方が、経験を活かしながら、リーダーシップを発揮し、管理職に昇進した事例もあります。これは、自身の成長を実感でき、やりがいを感じながら働けることを示しています。

キャリア形成のチャンス

ライクケア株式会社では、ケアマネジャーとしてのスキルアップを支援する様々な制度が整っています。資格取得支援制度を利用して、より専門性の高い知識・技術を習得することも可能です。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。さらに、ライクグループ内での異動も可能で、自身のキャリアプランに合わせて柔軟に選択できます。キャリアアップを支援するだけでなく、個々の能力や希望を尊重し、多様なキャリアパスを提供することで、長く活躍できる環境を整備しています。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、定期的な研修を通して、専門性を高めながら、管理職への道筋も明確に示されています。個々の成長をサポートする体制が整っているため、自身のスキルアップとキャリアアップを両立させながら、やりがいのある仕事に励むことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ほぼなし！ワークライフバランスを実現

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんなあなたにとって、ライクケア株式会社は最適な環境かもしれません。残業はほぼなく、月9日間の休日（2月は8日間）に加え、誕生日休暇も取得できます。年間休日108日と、プライベートを充実させるための十分な時間を確保できます。育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きな魅力と言えるでしょう。特に、子育て世代や、プライベートを大切にしたいと考えている方にとって、大きなメリットとなります。

◆充実の福利厚生で安心の生活をサポート

給与は月給27万4800円～37万300円と、経験を考慮した上で決定されます。さらに、資格手当、食事手当、各種特別加算手当、賞与（基本給1.6ヶ月分）など、手厚い待遇が用意されています。交通費は全額支給され、車通勤も可能です。無料駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減されます。その他、制服貸与、社会保険完備、定期健康診断、ベネフィットステーション会員など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、生活の安定と安心につながる重要な要素だと考えています。特に、ベネフィットステーション会員は、日々の生活を豊かにする上で大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

「ケアマネジャーの経験がないから不安…」そんな方もご安心ください。ライクケア株式会社では、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と、充実した研修制度が用意されています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートします。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明いたしますが、キャリアアドバイザーとして、企業が未経験者を積極的に採用し、育成しようとしている姿勢は高く評価できます。安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方々と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
相手の話を丁寧に聞き、共感できる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
常に学び続け、成長意欲の高い方

これらの特徴に当てはまる方は、ライクケア株式会社で活躍できる可能性が高いでしょう。もちろん、すべての項目に当てはまる必要はありません。大切なのは、高齢者の方々を支えることに強い関心があり、成長意欲を持って仕事に取り組む姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ケアマネジャーとして成功するために非常に重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜライクケア株式会社で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。企業の理念やビジョンと、あなたのキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機になります。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、残業が少なく、年間休日の多い働き方に魅力を感じ、応募いたしました。以前は、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいました。貴社では、充実した休暇制度と、法定基準以上の人員配置による業務軽減により、ワークライフバランスを実現できると考え、大変魅力を感じています。これまで培ってきたケアマネジャーとしての経験を活かし、ご入居者様にとってより良い生活空間を提供できるよう貢献したいと考えています。東証プライム市場上場グループの一員として、安定した環境で長くキャリアを積んでいきたいと考えております。

例文2：充実の福利厚生に惹かれて

貴社の充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。特に、交通費全額支給や無料駐車場の完備は、通勤の負担を軽減し、働きやすい環境だと感じています。また、資格手当や食事手当などの手厚い待遇も、生活の安定に大きく貢献すると確信しております。私は、これまで高齢者福祉施設でケアマネジャーとして勤務し、多くの経験を積んできました。貴社で培ってきた経験とスキルを活かし、ご入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供することで、より良い生活空間づくりに貢献したいと考えています。親会社であるライクグループの給食ノウハウを生かした食事提供にも魅力を感じております。

例文3：チームワークを重視する企業文化

貴社の「お客様にも働くスタッフにも優しい施設」という理念に共感し、応募いたしました。求人情報から、法定基準以上の人員配置や、充実した研修制度など、働くスタッフへの配慮が行き届いていると感じました。私は、チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進めることを得意としています。貴社では、そのような私の強みを活かし、チームの一員として、ご入居者様への質の高いケアを提供できると確信しています。また、東証プライム市場上場グループである貴社で、安定した環境で長くキャリアを積んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが重要視されます。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられることも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さをもって面接に臨むことが、合格への大きな鍵となります。

◆よくある質問とその回答例

Q. 私たちの施設で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力と、粘り強く問題解決に取り組む姿勢です。高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、ご要望を丁寧に聞き取ることで、最適なケアプランを作成できます。また、困難な状況に直面しても、諦めずに解決策を探し続けることができます。

Q. キャリアプランについて教えてください。
A. まずは、貴社の理念に沿って、ご入居者様にとってより良い生活空間を提供することに貢献したいと考えています。将来的には、ケアマネジャーとしてのスキルをさらに高め、チームをリードできる存在になりたいと考えています。

まとめ

ライクケア株式会社は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供してくれる企業です。今回ご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ライクケア株式会社
【公式】ケアマネジャー/横浜市保土ケ谷区⭐残業ほぼ無し⭐年齢不問で20～50代が活躍中！各種手当充実✨ブランクがある方も歓迎アピールポイント:
＼お客様にも働くスタッフにも優しい施設／
「ライクケア株式会社」は、
東証プライム市場上場ライクグループのグループ会社。

当社が運営する有料老人ホームでは、
おいしい食事と家庭的なケアで、まるでご自宅のようにくつろいでいただける空間づくりを目指しています。

親会社はなんと給食・福祉食のプロ！！
薬膳料理など体に良い食事はもちろんのこと、おいしく満足していただける食事を楽しめるのも当施設の特徴です♪
人員配置も法定基準以上で、お客様にも働くスタッフにも優しい施設を目指しています！仕事内容:
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資格があるけど未経験という方歓迎◎
大手東証プライム市場上場グループで
長期安定雇用をお約束します★
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✨新しい職場で新規一転スタートしたい方
✨プライベートも充実させながら働きたい方
✨子育て世代の主婦・主夫の方
こんな方におすすめです♪

ー仕事内容詳細ー
✅介護付有料老人ホームでのケアマネージメント業務
✅ご入居者様お一人お一人に合わせたケアプランの作成
✅ご入居者様およびご家族様とのご相談、生活コーディネート
✅請求業務、書類作成、管理、マネージメント等

当施設では法定基準以上の人員配置により
介護業務の兼務はございません。
ケアマネージャー業務に専念できるのも魅力です♪求める人材:
◎年齢不問
◎ケアマネジャー業務経験者歓迎

【必須要件】
介護支援専門員必須
概ね59歳まで（60歳定年の為）
※再雇用制度あり

＜経験施設不問＞
介護施設／有料老人ホーム／高齢者福祉施設
在宅介護支援センター／地域包括支援センター
児童福祉施設／デイサービスセンター
グループホーム／ショートステイ…etc
神奈川県横浜市保土ケ谷区
フェリエドゥ横浜鴨居
勤務地:
神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町1590-9月給：27万4800円～ 37万300円シフト制
勤務時間・曜日:
日勤9:00～18:00休暇・休日:
＜休日＞
シフト制月9日間(※2月は8日間)
誕生日休暇（お誕生月にお好きな1日を選べます）
※年間休日108日

＜休暇＞
年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇
育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【給与】
月給274,800～370,300円

■月給：274,800～370,300円
■年収：3,676,000円～
※交通費・残業代は別途支給

＜内訳＞
・基本給：236,500～332,000円
※経験を考慮の上決定
・資格手当：20,000円
・食事手当：6,600円
・特別加算手当Ⅲ：7,000円
・特別加算手当Ⅳ：4,700円
・賞与：基本給1.6ヶ月分（年2回）

＜モデル給与＞
ケアマネジャーの経験がある方
■月給：309,800円～
■年収：4,152,000円～

【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給（ガソリン代支給、無料駐車場あり）
・車通勤OK・マイカー通勤可
・各種研修制度充実
・制服貸与（通勤時服装自由）
・残業手当100％支給
・食事手当
・社会保険完備
・定期健康診断
・ベネフィットステーション会員（宿泊、レジャー施設、飲食店、フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能）
・退職金制度（正社員のみ）
・従業員持株会
・資格取得支援※規定ありその他:
【求人ID：lcn0705aa-449】

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～ゆりかごからハッピーエンディングまで人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指す東証プライム市場上場のライクグループ～
ライクケアは首都圏（東京、神奈川、埼玉）で24ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。
今ご覧頂いている求人の他にも介護スタッフ（介護士、ヘルパー、介護員）や看護スタッフ（看護師）など、さまざまな福祉職の募集をしております。
職員一同皆様のご応募をお待ちしております！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 274,800円 – 370,300円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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