【officeGreenで輝く未来を】充実の福利厚生とキャリアアップで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休120日＆在宅OK！充実待遇で働きやすい相談支援専門員

充実の福利厚生と働きやすさで、あなたも輝く！

株式会社officeGreenでは、相談支援事業所の主任相談支援専門員を募集しています！姫路市にも新規オープン予定で、オープニングスタッフも大歓迎です！

未経験OK！資格取得支援あり！

福祉業界での実務経験が5年以上あれば、相談支援専門員の資格がなくてもOK！介護福祉士などの関連資格・経験をお持ちの方、大歓迎です！もちろん、相談支援専門員の資格をお持ちの方も歓迎します。さらに、社内資格取得制度があり、費用は会社が負担します！

働きやすい環境が魅力！

週休2日制、夜勤なし、年間休日120日と、プライベートも充実できます！テレワークも推進しており、フレックスタイム制も導入。残業も月平均10時間と少なめです。賞与年2回、昇給あり、交通費支給、社会保険完備など、待遇も充実しています！30代～40代の女性スタッフが活躍中です！

具体的な仕事内容

障がい者の方やご家族の相談対応、アセスメント、支援計画作成、関係機関との連携、モニタリングなどを行います。利用者の方々がより良い生活を送れるよう、サポートをお願いします。

こんな方におすすめ！

福祉業界でキャリアアップを目指したい方
安定した環境で長く働きたい方
プライベートも大切にしたい方
人の役に立つ仕事がしたい方

JR西明石駅徒歩3分とアクセスも抜群です！お気軽にお問い合わせください！

「このままの仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、人生は大きく変わる可能性を秘めています。 (株)officeGreenは、そんなあなたの未来を応援します。充実の福利厚生と成長できる環境で、あなた自身の可能性を最大限に開花させませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。 (株)officeGreenは、その中でも特に魅力的な企業の一つだと断言できます。その理由を、様々な視点から解説していきます。

◆働きやすさを重視した環境

週休2日制、年間休日120日、夜勤なし、そしてテレワーク推進と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。特に30代～40代の女性スタッフが多く活躍しており、家庭と仕事の両立を支援する社風です。残業も月平均10時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、他社と比較しても非常に優位な点です。多くの相談支援事業所では、残業時間が多く、休みも取りにくいという現状がありますが、officeGreenでは、そのような問題点を解消し、職員の健康と生活の質を第一に考えています。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

賞与年2回（前年度実績2.5ヶ月分）、昇給、交通費支給（月2万円まで）、社会保険完備に加え、再雇用制度（65歳まで）も完備しています。さらに、資格取得支援制度も充実しており、相談支援専門員の資格取得費用は会社が負担します。キャリアパスとしては、主任相談支援専門員として経験を積み、将来的には管理職への道も開かれています。経験豊富なベテラン職員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスキルアップできます。他社では、資格取得費用を自己負担するケースも多いですが、officeGreenでは、会社が積極的に支援することで、職員のスキルアップを促進しています。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

近年、相談支援事業所の需要は増加傾向にあり、officeGreenも安定した成長を続けています。姫路市への新規オープンも計画されており、今後の更なる発展が期待できます。これは、単なる「仕事」ではなく、「社会貢献」に繋がるやりがいのある仕事です。また、他社では見られない、フレックスタイム制の導入により、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これは、特に子育て中の職員や、介護を必要とする家族を持つ職員にとって大きなメリットとなります。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、介護業界から転職してきた方が、当社の資格取得支援制度を活用し、相談支援専門員として活躍するようになりました。未経験からスタートしたにも関わらず、丁寧な指導と充実した研修により、短期間でスキルアップし、今では頼れる存在となっています。これは、officeGreenが提供する充実した教育体制と、温かい社風による成果です。また、経験豊富な職員が多数在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っています。

キャリア形成のチャンス

officeGreenでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。相談支援専門員としてのスキルアップはもちろん、管理職へのキャリアパスも用意されています。 5年以上の実務経験とホームヘルパー2級以上の資格があれば、相談支援専門員の資格取得が可能です。資格取得費用は会社が負担しますので、安心して挑戦できます。また、社内研修や資格取得支援制度を通じて、専門性を高めることができます。経験豊富な先輩社員からの指導も受けながら、着実にスキルアップし、キャリアアップを目指せる環境です。さらに、姫路市への新規オープンに伴い、オープニングスタッフとして活躍できるチャンスもあります。新しい事業所の立ち上げに携わり、自身の成長と同時に、事業の成長にも貢献できる、やりがいのある仕事です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てや家事と両立したい、プライベートも大切にしたい…そんな悩みを抱える方にとって、(株)officeGreenは理想的な職場環境を提供します。年間休日120日、夜勤なし、そして在宅勤務も推進しているため、ワークライフバランスを実現できます。30代～40代の女性スタッフが活躍しており、家庭と仕事の両立を支援する社風も魅力です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。残業も月平均10時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きなメリットだと断言できます。長く安心して働ける環境を求める方には最適な職場と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

福利厚生も充実しており、賞与年2回(前年度実績2.5ヶ月分)、昇給、交通費支給(月2万円まで)、社会保険完備など、安心して働ける体制が整っています。さらに、資格取得支援制度があり、相談支援専門員の資格取得費用を会社が負担します。キャリアアップを目指す方にとって、大きな後押しとなるでしょう。5年以上の実務経験とホームヘルパー2級以上の資格があれば、相談支援専門員の資格取得も可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度はスキルアップとキャリアアップを同時に目指せる、非常に魅力的なポイントです。年齢制限はありますが、65歳までの再雇用制度も用意されているため、長期的なキャリアプランを描ける環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。相談支援専門員未経験者も歓迎しており、社内資格取得制度でスキルアップを支援します。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークの良い職場環境も、未経験者の不安を解消する大きな要素です。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っている点を高く評価しています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルを磨いていけるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、障がいのある方やご家族と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧にコミュニケーションを取れる方、問題解決能力や計画立案能力を持ち合わせている方、そしてチームワークを大切にできる方が活躍できるでしょう。また、変化への対応力も求められます。常に新しい知識や情報を吸収し、柔軟に対応できる方が理想的です。もちろん、福祉業界での経験は大きな強みとなりますが、それ以上に大切なのは、人への温かい気持ちと、相手の幸せを願う気持ちです。キャリアアドバイザーとして、この仕事は「人」を大切にする気持ちがあれば、未経験者でも十分に活躍できる仕事だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、(株)officeGreenの理念や働き方に共感していること、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。また、キャリアプランについても触れることで、企業側の将来への期待に応えることができます。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：介護経験を活かし、新たな挑戦をしたい方
私はこれまで5年間、介護福祉士として高齢者の介護に携わってきました。その経験を通して、利用者の方々の生活の質を高めることの大切さを痛感しました。貴社の相談支援事業所では、障がいのある方々を支えるという新たな挑戦ができることに魅力を感じています。これまでの経験を活かし、利用者の方々がより良い生活を送れるよう、精一杯努力したいと考えています。特に、貴社の充実した研修体制と、ワークライフバランスを重視する社風は、私にとって理想的な環境です。チームの一員として、積極的に貢献していきたいです。

例文2：未経験だが、強い志望意欲を持つ方
私は以前から福祉業界に興味があり、特に障がいのある方々の支援に携わりたいと考えていました。貴社の求人情報を見て、年間休日120日や在宅勤務可能な点に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、貴社の研修制度でしっかりとスキルを身につけ、利用者の方々にとって頼れる存在になりたいと思っています。真摯な姿勢で業務に取り組み、チームに貢献できるよう努力いたします。そして、将来的には主任相談支援専門員として、事業所の運営にも携わりたいと考えています。

例文3：資格を活かし、キャリアアップを目指したい方
私は主任相談支援専門員の資格を保有しており、これまで相談支援の経験を積んできました。貴社の事業理念に共感し、より多くの障がいのある方々を支援したいと考えています。特に、貴社の資格取得支援制度は、私のキャリアアップにとって大きな魅力です。さらに、姫路市への新規オープンにも携わり、事業所の発展に貢献したいと考えています。これまでの経験と資格を活かし、貴社の一員として貢献できるよう、尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして(株)officeGreenへの熱意が評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、障がい者支援への関心の深さ、チームワークを重視する姿勢、そしてキャリアプランなどを明確に伝えることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ(株)officeGreenを選びましたか？
A：年間休日120日や在宅勤務可能な点など、ワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じました。また、充実した研修制度や資格取得支援制度も、未経験の私にとって大きな安心材料です。貴社の理念にも共感しており、障がいのある方々を支援する仕事に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。相手の気持ちを理解し、丁寧に話を聞くことを心がけています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。これまでの経験を通して培ってきたこれらの能力を活かし、利用者の方々をサポートしていきたいと考えています。

Q：職場の雰囲気についてどう思いますか？
A：貴社のホームページや説明会を通して、温かく、協調性のある職場だと感じています。チームワークを大切にし、お互いを尊重し合う雰囲気は、私にとって理想的な職場環境です。積極的にコミュニケーションを取り、チームの一員として貢献していきたいと考えています。

まとめ

(株)officeGreenは、働きやすさと充実した福利厚生、そしてキャリアアップ支援が魅力的な職場です。未経験者も安心して挑戦でき、経験者もスキルアップを目指せる環境が整っています。この求人が、あなたのキャリアにおける悩みを解消し、理想の働き方を実現する第一歩となることを願っています。ぜひ、積極的に応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

（株）officeGreen
相談支援事業所での主任相談支援専門員【姫路にも新規オープン予定！】年休120日＆在宅OK！仕事内容
＼姫路市にも近日オープン予定！／
＼オープニングスタッフも募集中★／

《週休2日制＆夜勤なし！無理なく安定勤務！テレワーク推進！》
《主婦さんなど30代～40代の女性staff活躍中！》

相談支援事業所の管理者として、
障がい者の方やご家族様が望む
暮らしの実現に向けて、
日常生活での悩みや困っていることなど
相談に乗って頂きます。

【仕事内容】
障がい者の方やご家族様から相談を受け、
アセスメントのうえ助言や情報提供、
支援にかかる計画の作成、関係機関との連絡調整、モニタリングとフォローなどを行うお仕事です。

障害福祉サービスの利用全般に対応した
「ケアマネジメント業務」を行います。

【福祉の経験があれば無資格でもOK！】

介護業界から新たに障がいのある方の
支援をしてみたいという方も大歓迎！
介護福祉士や社会福祉士、精神保健福祉士など、
介護関連の資格・経験を活かしていただけます！

相談支援専門員が未経験の方も歓迎！
社内資格取得制度あり！
取得費用はこちらで負担します。

5年以上実務経験があり、
ホームヘルパー2級以上の資格があれば、
相談支援専門員の受講可能です。求めている人材
福祉の実務経験が5年以上ある方の募集
※入社後、相談支援専門員の資格取得補助あり

【下記の資格をお持ちの方も歓迎！】
・主任相談支援専門員
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・臨床心理士
・公認心理師
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・看護師、准看護師など

年齢の条件と理由：あり（60歳未満(定年60歳のため/例外事由1号)）兵庫県明石市西明石南町1-9-20 サンコート西明石1階
(株)officeGreen
【交通手段】
交通・アクセス
JR西明石駅より徒歩3分、山陽藤江駅より車で7分、山陽明石駅より車で10分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 26日

【フレックスタイム制】
標準勤務時間帯9:00～18:00
・コアタイム10:00～15:00
・標準労働時間8時間
・残業月平均10時間休日休暇
週休2日のシフト制
(日曜＋その他の曜日)

＊年間休日120日！
＊年末年始休暇
＊夏季休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
皆勤･調整･役職手当なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・賞与年2回(前年度実績2.5か月分)
・昇給(前年度実績5000円～1万円/月)
・皆勤手当
・調整手当
・役職手当
・交通費規定支給(月2万円まで)
・再雇用制度(65歳まで)
・有給休暇(6か月経過後に10日付与)
・資格取得支援制度
・社会保険完備
・車通勤OK(無料駐車場あり)職場環境
【office Greenについて】
障がい者の方の相談支援・就労移行支援や、
福祉に特化した社労士事務所、
行政書士事務所の運営などを行っています。

「困っている人の助けになりたい」
そんな熱い思いをお持ちの方をお待ちしております！

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