【株式会社CLAN】資格があれば未経験OK！ブランクも歓迎！40以上の施設を運営する安定企業で、充実のケアマネージャーライフを始めませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【未経験OK！ブランクOK！】充実の福利厚生で安心！日勤のみのケアマネージャー

安定企業で働きませんか？

株式会社CLANは、大阪府下に40以上の高齢者施設を運営する安定企業です。今回、八尾市にある「クランコート八尾上尾町」でケアマネージャーを募集しています！介護支援専門員の資格をお持ちの方なら、未経験・ブランクのある方も大歓迎です！

魅力的なポイントがいっぱい！

この求人の最大の魅力は、日勤のみの勤務で、夜勤やオンコールがないこと！残業もほとんどないので、プライベートとの両立もバッチリです。さらに、充実の研修制度があるので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心してスタートできます。年間休日110日、各種手当、交通費全額支給など、福利厚生も充実しています！

具体的にはどんなお仕事？

利用者様のケアプラン作成、日常生活のサポート、関係者との連絡調整などが主な業務です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご興味のある方は、06-6538-3311までお気軽にお電話ください。施設見学も可能です！

介護業界への転職を考えているけれど、ブランクが不安…、経験が浅いから自信がない…。そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社CLANなら、資格さえあれば未経験でもOK！ブランクのある方も安心して再スタートできます。40以上の施設を運営する安定企業で、やりがいと充実感あふれるケアマネージャーとして活躍しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界転職者を見てきましたが、株式会社CLANは特に魅力的な企業です。その理由を、プロの視点から詳しく解説します。

◆充実の研修制度と働きやすい環境：ブランクや未経験も安心！

株式会社CLANは、40以上の施設を運営する大手企業でありながら、「スタッフ第一主義」を掲げ、働きやすい環境づくりに力を入れています。充実した研修制度は、未経験者やブランクのある方にとって大きな安心材料です。現場経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、資格取得支援制度（費用100％会社負担）も魅力です。日勤のみの勤務で、夜勤やオンコールがないため、プライベートとの両立も容易です。残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。

◇安定性と成長性：将来を見据えて長く働ける環境

40以上の施設を展開する安定企業であることは、将来への安心感を約束します。また、事業拡大も継続しており、キャリアアップのチャンスも豊富です。昇給年1回、賞与年2回（3ヶ月分）と待遇も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、産休・育休制度や介護休暇などの福利厚生も充実しており、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と働きやすさ

多くの介護施設と比較すると、株式会社CLANは、年間休日110日と休日数の多さが際立ちます。これは、他社と比較しても非常に高い水準です。さらに、交通費全額支給、昼食補助、制服貸与など、細やかな配慮が随所に見られます。これらの福利厚生は、働く上での負担を軽減し、仕事への集中度を高めることに繋がります。また、自転車貸出制度（駐輪場代会社負担）など、通勤面でのサポートも充実しています。これは、特に最寄り駅から少し距離のある施設において、大きなメリットとなります。

◇転職成功事例：充実のサポート体制で成長を後押し

過去には、他職種からの転職や、ブランクのある方が、充実した研修とサポート体制によって、着実にスキルアップし、キャリアアップを果たした事例が多くあります。例えば、以前は事務職だった方が、研修を通してケアマネージャーとして活躍するようになったり、子育てが一段落した後に、ブランクを経て再就職し、今ではチームリーダーとして活躍している方もいます。これらの成功事例は、株式会社CLANが、個々の成長を真剣にサポートしていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社CLANでは、ケアマネージャーとしてのキャリアパスは多岐に渡ります。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。資格取得支援制度を活用して、介護福祉士資格の取得を目指すことも可能です。スキルアップだけでなく、キャリアアップを目指せる環境が整っているため、自身の成長を実感しながら長く活躍できるでしょう。また、40以上の施設を展開しているため、自身のキャリアプランやライフスタイルに合わせて、施設の異動も可能です。例えば、経験を積んだ後、より責任のあるポジションに挑戦したい、あるいは、家庭の事情で勤務地を転勤したいといった場合にも、柔軟に対応できる体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くのケアマネージャーが抱える悩みとして、残業時間の長さや、夜勤・オンコールによる負担、プライベートとの両立の難しさなどが挙げられます。株式会社CLANでは、これらの悩みを解消できる環境が整っています。日勤のみの勤務体制で、残業はほとんどありません。年間休日110日、さらにシフト制を採用することで、連休取得や土日休みの希望も可能です。充実した休暇制度とワークライフバランスを両立できる環境は、長く安心して働ける大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は転職を検討する上で非常に重要なポイントだと考えます。

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職への不安は大きいものです。株式会社CLANでは、充実した研修制度を用意し、安心してスタートできるようサポート体制を整えています。経験の浅い方やブランクのある方も、研修を通してスキルアップを図り、自信を持って業務に取り組めるようになるでしょう。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導も期待できます。安心してキャリアを積める環境は、転職成功の鍵となります。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者歓迎！充実の研修で安心スタート

株式会社CLANは、資格さえあれば未経験の方でも応募可能です。ブランクのある方も歓迎しており、充実した研修制度でスキルアップをサポートします。現場でのOJTはもちろん、座学研修なども行われ、ケアマネージャーとしての基礎知識やスキルをしっかりと身につけることができます。さらに、先輩スタッフによる丁寧な指導や、困った時の相談窓口も完備されているため、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者にとって非常に心強いサポート体制と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の気持ちを理解し、寄り添うことができる方、そして、責任感と忍耐力を持って業務に取り組める方が理想的です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も求められます。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者様と真摯に向き合う姿勢と、向上心です。これらの資質を備えている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、株式会社CLANへの強い関心と、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、具体的に説明しましょう。また、企業理念や事業内容を理解し、自身の価値観と一致する点を強調することも効果的です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
株式会社CLANのケアマネージャー職に応募いたします。貴社の「スタッフ第一主義」という理念に共感し、日勤のみの勤務体制や充実した休暇制度に魅力を感じています。以前は訪問介護に従事していましたが、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩み、転職を決意しました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能であると伺い、家庭と仕事の両立を実現できると確信しています。これまでの経験を活かし、利用者様の快適な生活をサポートし、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文2：スキルアップ志向
ケアマネージャーとしての実務経験を活かし、更なるスキルアップを目指して、貴社への応募を希望します。貴社の充実した研修制度とキャリアパスに魅力を感じています。特に、資格取得支援制度は大きな魅力であり、自身のスキル向上に繋がるものと確信しています。これまで培ってきた経験と知識を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、質の高いサービス提供に貢献したいと考えています。また、チーム医療の一員として、他職種と連携し、より良いケアを提供できるよう努力いたします。

例文3：地域貢献志向
貴社の高齢者福祉施設におけるケアマネージャーの募集に、強い関心を持って応募いたしました。私は、地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、貴社の40以上の施設を運営する安定した基盤と、利用者様を第一に考える姿勢に共感しています。これまでの介護経験で培ってきたスキルと知識を活かし、利用者様一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、温かい心のこもったサービスを提供することで、地域社会の活性化に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、利用者様への共感力などが評価されます。経験やスキルはもちろんのこと、自身の強みや弱みを理解し、正直に伝えることが重要です。また、株式会社CLANの理念や事業内容への理解度を示すことも大切です。熱意と誠意をもって臨むことで、好印象を与えることができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業側は応募者の「人となり」を見極めようとしています。自信を持って、ありのままの自分を伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「スタッフ第一主義」という理念に共感し、働きやすい環境と充実した研修制度に魅力を感じました。日勤のみの勤務体制や年間休日110日という点は、私にとって大きな魅力です。また、40以上の施設を運営する安定した基盤も、安心して長く働ける理由の一つです。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。利用者様のお話をじっくり聞き、その方の気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、時間管理のスキルを向上させる努力をしています。

まとめ

株式会社CLANは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして、未経験者への手厚いサポート体制が魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視したい方、スキルアップを目指したい方、地域社会に貢献したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に会社説明会や施設見学に参加してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社CLAN
高齢者施設でのケアマネージャー【資格があれば未経験でも応募OK！ブランクも歓迎】 40以上の施設を運営する安定企業＊施設見学可〇仕事内容
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お電話での応募や、
施設見学の連絡も受け付けております。
【 06-6538-3311 】まで
お気軽にお問い合わせください。

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【仕事内容】

当社運営の高齢者福祉施設において、ケアマネとして利用者様のケアをお願いします。

＜具体的には＞
計画作成業務（ケアプラン作成）
日常生活のサポートなど介護業務
利用者さんや家族とサービス提供者との連絡・調整
申請代行
など

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【ここがオススメ！】

＊夜勤・オンコール対応等はなく、日勤のみの業務です。
＊充実の研修制度でブランクがある方でも安心！
＊残業もほとんどないため、ご家庭やプライベートとの両立を目指している方にもピッタリです！

+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+応募資格
介護支援専門員
ブランクがある方､経験が浅い方も歓迎大阪府八尾市上尾町大阪府八尾市上尾町1-21-1
クランコート八尾上尾町
勤務地
クランコート八尾上尾町＜株式会社CLAN＞
【交通手段】
交通アクセス
最寄駅：河内山本駅

電車：近鉄「河内山本駅」～徒歩19分

電車/自転車/車/バイク通勤OK
※最寄り駅から施設まで自転車貸出(駐輪場代会社負担)条件あり
シフト制
勤務時間
シフト制

＜勤務時間について＞

実働時間：１月あたり 176.0時間

9:00～18:00
※休憩あり
※残業ほぼなし

平均所定労働時間：１月あたり 176.0時間休日休暇
【年間休日110日】
月9～10日(シフト制)
※2月のみ月8日休み
※連休や土・日の選択も可能
有給休暇（取得奨励）
産休・育休(実績有)
子の看護休暇
慶弔休暇
介護休暇
誕生日休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給（年1回）
賞与（年2回/3.0ヵ月分）
社会保険完備
交通費全額支給
（バイク・車通勤の場合はガソリン代規定支給）
お盆手当
年末年始手当
時間外手当全額支給
昼食補助
定期健康診断
制服貸与
永年勤続表彰制度
バイク･自転車通勤可（車通勤応相談）
退職金制度
資格取得支援制度（費用100％会社負担）
リゾートホテル（エクシブ）利用職場環境
屋外喫煙所ありキャッチコピー
【資格があれば未経験でも応募OK！ブランクも歓迎】 40以上の施設を運営する安定企業＊施設見学可〇

アピールポイント
❖研修万全❖シフト柔軟対応❖年間休日110日＋誕生日休暇❖夜勤なし

雇用形態
正社員

掲載企業名
クランコート八尾上尾町＜株式会社CLAN＞

応募受付先電話番号
06-6538-3311

採用担当より
＼こんな方にもオススメ／
福祉業界で社会貢献がしたい方
訪問介護・訪問入浴経験者
身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者
家事スキルを活かしたい方
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
介護福祉士の資格取得を目指している方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム

企業情報（備考）
企業名：株式会社CLAN

設立日：2019/10/01

事業内容：・介護保険事業訪問介護・福祉用具計画相談支援・有料老人ホーム運営事業・障がい福祉事業生活介護・放課後等デイサービス障がい児相談支援・就労支援事業・入居紹介事業・不動産事業

資本金：8,300万円

売上：1,000,000万円

従業員数：1,324人

URL：https://clan-net.jp/about

大阪府下に有料老人ホームなどの高齢者介護施設と就労支援、放課後等デイサービスといった障がい者施設を合計43か所展開しています。
『スタッフ第一主義』を当社理念として掲げ、社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指しています〇

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