【兵庫県多可町】充実の福利厚生と高待遇！ワークライフバランスを実現できるケアマネジャー求人｜株式会社アンプルスタッフ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高待遇＆託児所あり！働きやすい環境でケアマネジャーとして活躍しませんか？

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指せる環境です！

兵庫県多可郡多可町にある特別養護老人ホーム「ゆりの荘」で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？株式会社アンプルスタッフが紹介するこの求人は、魅力的な条件が満載です！

高年収！賞与実績4.45ヶ月分と、充実した給与体系です。月給21万7300円～33万4800円！
託児所完備！事業所内に託児所があるので、子育て中のスタッフも安心して働けます。
働きやすい環境！子育て世代のスタッフが多く活躍しており、お互いに協力し合える温かい職場です。

仕事内容と応募資格

ケアプラン作成、相談対応、他スタッフとの連携など、やりがいのあるケアマネジャー業務です。介護支援専門員の資格が必須です。ブランクOK、経験者歓迎！

その他特典

交通費規定支給、残業手当、家族手当、各種社会保険完備、車通勤OKなど、福利厚生も充実！有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇も取得可能です。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご相談ください！アンプルスタッフのキャリアアドバイザーが、あなたのキャリアプランに最適な求人を提案します。

「そろそろキャリアチェンジしたいけど、子育てとの両立も心配だし…」「理想の働き方ができる職場ってあるのかな…」そんな風に悩んでいませんか？株式会社アンプルスタッフがご紹介する、兵庫県多可郡多可町の特別養護老人ホーム「ゆりの荘」のケアマネジャー求人は、あなたの不安を解消するかもしれません。充実の福利厚生と高待遇、そして働きやすい環境が整ったこの求人を通して、やりがいと幸せを両立できる未来を一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療・介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、この「ゆりの荘」のケアマネジャー求人は、多くの魅力を兼ね備えていると感じます。特に、子育て世代の転職希望者にとって非常に魅力的なポイントがいくつもあります。

◆充実の福利厚生と働きやすさ

まず特筆すべきは、賞与実績4.45ヶ月という高待遇です。これは、介護業界の中でもトップクラスの水準と言えるでしょう。さらに、事業所内託児施設があることは、子育て中のケアマネジャーにとって大きなメリットです。通勤時間や送迎の負担を軽減し、安心して仕事に集中できる環境が整っています。また、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇など、休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップ

経験豊富なケアマネジャーであれば、高い給与で迎え入れる体制が整っています。また、経験の浅い方やブランクのある方にも、丁寧に指導する体制が整っており、安心してスキルアップできます。キャリアパスとしては、チームリーダーや施設長への昇進も目指せる可能性があります。具体的なキャリアプランについては、面接時に相談することが可能です。

◆他社や他職種と比較した優位性

他の介護施設と比較した場合、「ゆりの荘」は、事業所内託児所と高水準の賞与という2つの大きな強みを持っています。これは、多くの介護施設ではなかなか実現できないレベルの福利厚生です。また、類似職種である訪問介護やデイサービスと比較しても、安定した勤務時間と充実した福利厚生は大きな魅力と言えるでしょう。さらに、多可町という自然豊かな環境で、落ち着いた生活を送りたい方にもおすすめです。

◇転職成功事例

過去には、子育て中のケアマネジャーが、この施設の託児所を利用しながら、仕事と育児を両立させてキャリアアップを果たした事例があります。以前は、残業が多くプライベートの時間を取れず悩んでいた方が、ゆりの荘に移ってからは、ワークライフバランスが改善し、仕事にもやりがいを感じているそうです。

キャリア形成のチャンス

この「ゆりの荘」でのケアマネジャー業務は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成に大きく貢献する場となるでしょう。経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、ケアプラン作成スキル、コミュニケーションスキル、チームワークスキルなど、様々なスキルを磨くことができます。また、資格取得支援制度なども活用することで、さらなるキャリアアップを目指せます。例えば、介護福祉士の資格取得を目指すことで、より専門性の高いケアマネジャーとして活躍できる道が開けます。さらに、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる経験を積むことで、将来的には施設長などの管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。あなたの経験と能力、そして将来のビジョンを活かせる環境が、この「ゆりの荘」にはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって、この求人は大きな魅力です。株式会社アンプルスタッフが紹介する、兵庫県多可郡多可町にある特別養護老人ホーム「ゆりの荘」では、事業所内託児施設が完備されています。これは、働く親御さんにとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、賞与実績が4.45ヶ月分と高く、経済的な安定も期待できます。育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、長く安心して働ける環境を構築するための企業の強い意志の表れと言えるでしょう。仕事と家庭の両立に悩む方にとって、理想的な働き方が実現できる可能性が高いと言えるでしょう。

◇充実の待遇と福利厚生

高額な賞与に加え、交通費支給（月額支給上限8,500円）、残業手当、家族手当など、待遇面も充実しています。社会保険完備はもちろんのこと、車通勤もOKです。これらの待遇は、単なる福利厚生ではなく、従業員への投資であり、企業の成長を支える人材を大切にしようとする姿勢の現れです。キャリアアドバイザーとして、この待遇の良さは、転職活動において大きなアドバンテージになると確信しています。安心して長く働ける環境を求める方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

もちろん、経験豊富なケアマネジャーは歓迎されますが、ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎されています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、多くの介護施設では、OJT（On-the-Job Training）を中心とした研修体制が整っているケースが多いです。先輩スタッフによる丁寧な指導や、資格取得支援制度なども期待できるでしょう。また、チームワークを重視する職場環境であれば、未経験者でも安心して業務に取り組めるでしょう。面接の際に、研修制度やサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、共感力が高く、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にできる方です。高齢者の方々への細やかな配慮や、丁寧な対応が求められます。また、責任感と忍耐力も必要です。ケアプランの作成や、関係機関との連携など、多くの業務をこなす必要があります。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方も適性が高いでしょう。これらの能力は、経験によって磨かれる部分も多いですが、基本的な人間性として備わっていることが重要です。もし、これらの特徴に当てはまる部分が多いと感じたら、この仕事にチャレンジしてみる価値は十分にあると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、「なぜこの施設で働きたいのか」を明確に示すことが重要です。単に「介護の仕事が好きだから」といった漠然とした理由ではなく、この施設の理念や、事業所内託児施設などの具体的な魅力に言及することで、あなたの熱意が伝わるでしょう。また、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事を通して何を成し遂げたいのかを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1：子育てと両立できる環境に魅力を感じています
私は、これまで病院で看護師として勤務しておりましたが、子育てと仕事の両立に悩んでおりました。貴施設の事業所内託児施設の存在を知り、安心して仕事に専念できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えております。また、チームワークを大切にする貴施設の理念にも共感し、積極的にチームの一員として貢献したいと考えています。

例文2：経験を活かし、利用者の方々の幸せに貢献したい
私は、介護支援専門員として5年間の経験があります。その中で、利用者の方々の笑顔や感謝の言葉が、この仕事のやりがいだと実感しました。貴施設では、利用者の方々を第一に考え、温かい雰囲気の中で質の高い介護を提供されていると伺い、強い関心を抱きました。これまでの経験と知識を活かし、利用者の方々の幸せに貢献したいと考えております。特に、ケアプラン作成においては、利用者の方々の個性を尊重し、より充実した生活を送れるようサポートしていきたいと考えています。

例文3：地域社会への貢献を目指して
私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴施設の理念に共感しました。特に、利用者の方々を家族のように温かく迎え入れ、地域社会との連携を図りながら、安心安全な介護を提供されている点に魅力を感じています。多可町で生まれ育った私にとって、この地域に貢献できることは大きな喜びです。これまでの経験を活かし、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感などが評価されます。明るく元気な対応、ハキハキとした受け答えを心がけましょう。また、過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力や人となりについて説明することが重要です。さらに、「なぜこの施設で働きたいのか」という志望動機を改めて明確に伝え、熱意を伝えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの能力だけでなく、人間性や職場への適応力なども見ていることをお伝えしておきます。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。以前の仕事で、利用者の方々との信頼関係を築き、丁寧なケアを提供してきた経験があります。その経験から、相手の気持ちを理解し、適切な対応をすることを心がけています。

Q：なぜこの施設で働きたいのですか？
A：貴施設の温かい雰囲気と、利用者の方々を第一に考える理念に共感しました。特に、事業所内託児施設は、私にとって大きな魅力です。子育てと仕事を両立しながら、地域社会に貢献できることを嬉しく思います。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして作業を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社アンプルスタッフが紹介する「ゆりの荘」は、充実した待遇、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。子育て中の方、ブランクのある方、経験の浅い方でも、安心して応募できる環境が整っています。今回ご紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をじっくりと検討してみてください。もし、少しでも興味を持たれたなら、まずは応募してみることをお勧めします。あなたのキャリアアップを、私たちキャリアアドバイザーがサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アンプルスタッフ
賞与実績４．４５ヶ月で年収アップ◎事業所内託児施設あり♪♪子育て世代スタッフ多数活躍中☆アピールポイント:
✅賞与実績4.45ヶ月◎️
✅託児所つきです️✋️✋️
✅️子育て世代のスタッフが活躍中！仕事内容:
◆特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします◎

・ケアプラン作成
・相談対応
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社会福祉法人楽久園会は安心安全な介護に努めています！求める人材:
◆必須資格
介護支援専門員
◆求める人物像
ブランクOK経験ある方歓迎
兵庫県多可郡多可町
社会福祉法人楽久園会
勤務地:
特別養護老人ホームゆりの荘
【交通手段】
アクセス:
多可町兵庫県多可郡多可町八千代区俵田111-27月給：21万7300円～ 33万4800円
給与:
【内訳】
・基本給171,800円～289,300円
・特殊業務手当：10,000円
・処遇改善手当：25,500円
・職務手当：10,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮させていただきます。

昇給あり
賞与あり年間4.45か月分以上支給(実績)
交通費規定支給（月額支給上限 8,500円）
残業手当
家族手当固定時間制
勤務時間・曜日:
シフトによる休暇・休日:
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険あり
保育施設あり
車通勤OK
即日勤務OKその他:
株式会社アンプルスタッフは兵庫県周辺の医療・介護に特化した就職・転職サポートセンターです。
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 217,300円 – 334,800円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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