【大阪府社会福祉事業団で、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

豊中市で働きやすい！年間休日125日！ケアマネジャー募集

充実の福利厚生と働きやすい環境で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？

大阪府社会福祉事業団が運営する居宅介護支援事業所「かがやき」では、ケアマネジャーを募集しています！年間休日125日（月平均10.5日）とプライベートも大切にできる環境です。経験の有無は問いません。ベテランの先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ！

具体的な仕事内容

豊中市にある事業所で、在宅の利用者様に対するケアマネジメント業務全般をお願いします。具体的には、居宅サービス計画の作成、要介護認定申請代行、要介護認定調査などです。経験豊富なスタッフが複数在籍しているので、未経験の方でも安心して業務を学ぶことができます。

魅力的なポイント！

年間休日125日！ワークライフバランスを実現できます。
経験不問！未経験者も大歓迎！しっかりとした研修体制があります。
安定した老舗法人！大阪府社会福祉事業団が母体です。
交通アクセス良好！大阪モノレール芝原駅から徒歩2分です。
福利厚生充実！社会保険完備、資格取得支援制度あり。
アットホームな職場環境！落ち着いた雰囲気で長く働けます。

地域に密着したやりがいのあるお仕事です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

介護業界で働くことは、やりがいのある反面、長時間労働や厳しいノルマに悩まされている方も少なくありません。プライベートと仕事の両立に苦労している、もっと働きやすい環境でスキルアップしたい…そんな風に思っているあなたに、大阪府社会福祉事業団の居宅介護支援事業所「かがやき」をご紹介します。安定した基盤と充実の福利厚生、そして温かい職場の雰囲気で、あなた自身の成長と幸せなワークライフバランスを実現できる環境がここにはあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。多くの求職者の方々と接する中で、安定性、働きやすさ、そしてやりがいを両立できる職場を探すことの難しさを感じています。大阪府社会福祉事業団の居宅介護支援事業所「かがやき」は、まさにその理想を叶えられる可能性を秘めた職場だと確信しています。

◆働きやすさを重視した職場環境

年間休日125日（月平均10.5日）、基本的には土日祝休みという、介護業界では非常に魅力的な労働条件です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ワークライフバランスを重視する現代の求職者にとって大きな魅力と言えるでしょう。さらに、1時間単位での有給休暇取得も可能で、急な予定にも柔軟に対応できます。他社と比較しても、この労働条件の良さは抜きん出ていると言えます。多くの介護施設では、休日数が少なく、残業も多いのが現状です。この事業所は、その点で大きなアドバンテージを持っています。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

社会保険完備はもちろんのこと、資格取得支援制度も用意されています。スキルアップを支援する体制が整っているため、キャリアアップを目指せる環境です。経験豊富なケアマネジャーが複数在籍しており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。先輩職員による丁寧な指導とフォロー体制は、転職における不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを後押しします。また、互助制度もあり、安心して長く働ける環境が整っています。他の事業所では、資格取得支援制度が充実していない、または、先輩からの指導が不十分なケースも多く見受けられますが、ここは違います。

◆安定した基盤と地域密着のやりがい

大阪府社会福祉事業団という安定した母体のもとで運営されているため、将来への不安も少なく、安心して長く勤められます。豊中市からの委託事業である地域包括支援センターとして、地域に密着した活動を行うため、地域住民との深い関わりの中で大きなやりがいを感じられるでしょう。多くの介護事業所は、経営の不安定さから、将来への不安を抱えながら働くケースが多いですが、この事業所は、その心配がありません。また、地域貢献という点においても、大きなやりがいを感じられるでしょう。

◇転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

過去には、他事業所から転職してきたケアマネジャーが、この事業所の働きやすさと充実した研修制度によって、スキルアップを果たし、管理職に昇進した事例もあります。これは、この事業所がキャリア形成を真剣に支援している証です。多くの転職者は、新しい環境への適応に不安を感じますが、この事業所では、その不安を解消し、安心してキャリアを積める環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

未経験の方でも、経験豊富な先輩職員による丁寧な指導のもと、着実にスキルアップを図ることができます。資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高いケアマネジャーを目指せる環境です。また、事業所の規模は大きくありませんが、そのため一人ひとりの意見が尊重され、キャリアパスも明確に見えてきます。管理職への道も開かれており、自身の成長を実感しながら、長く活躍できる職場です。キャリアアップを目指す方にとって、この事業所は、自身の成長を促す最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとしてご活躍いただく中で、多くの皆さんが抱える悩みの一つに「仕事とプライベートの両立」があります。この求人では、年間休日125日（月平均10.5日）という充実した休日を取得できます。土日祝休みが基本で、プライベートな時間をしっかりと確保できる環境です。さらに、有給休暇は1時間単位で取得可能。急な予定にも柔軟に対応できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この休日の多さは、長く安心して働ける大きなポイントです。育児や介護と両立したい方にもおすすめです。

◇安定した基盤と充実の福利厚生

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団が運営母体であるため、安定した雇用環境が確保されています。昭和46年の設立以来、高齢者福祉事業を中心に地域社会に貢献してきた実績があり、財政面での不安も少ないでしょう。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険はもちろん完備。互助制度や資格取得支援制度など、働く上での安心を支える充実した福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける環境は、転職を考える上で非常に重要な要素だと考えています。安心してキャリアを積んでいける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制と先輩職員のサポート

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。経験豊富なケアマネジャーが複数在籍しており、丁寧な指導とサポート体制が整っています。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。また、先輩職員がしっかりとフォローしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は未経験者にとって大きな安心材料となります。一人で抱え込まず、周囲の協力を得ながら成長できる環境が整っている点は高く評価できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、寄り添ったケアができる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
地域社会への貢献意欲の高い方

これらの特徴に当てはまる方は、やりがいを感じながら長く活躍できる可能性が高いでしょう。もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。大切なのは、高齢者の生活を支えたいという強い気持ちです。キャリアアドバイザーとして、自身の強みや適性を客観的に分析し、この仕事に魅力を感じるかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの事業所を選び、ケアマネジャーとして働きたいのかを具体的に記述することが重要です。自身の経験やスキル、この仕事への情熱、そして大阪府社会福祉事業団の理念への共感を明確に示しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、貴事業所の求人募集を拝見しました。未経験ではありますが、高齢者福祉施設でのボランティア活動を通して、高齢者の方々とのコミュニケーションの大切さを学びました。貴事業所の充実した研修体制と、先輩職員の温かいサポート体制に魅力を感じ、この機会にケアマネジャーとして成長したいと考えています。地域社会に貢献できるよう、責任感を持って業務に取り組むことをお約束します。

例文2：経験者向け

これまで5年間、ケアマネジャーとして従事し、多くの高齢者の方々の生活を支えてきました。その経験を通して、一人ひとりに寄り添ったケアの重要性を痛感しています。貴事業所の「地域に密着した福祉サービス」という理念に共感し、これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指したいと考えています。安定した環境の中で、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文3：ワークライフバランス重視

以前は、残業が多くプライベートな時間が取れない仕事に就いており、心身ともに疲弊していました。貴事業所の年間休日125日という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えています。貴事業所の温かい雰囲気の中で、地域貢献に繋がる仕事に励みたいと思っています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、協調性、そして高齢者の方々への共感力などが評価されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、人となりや仕事への姿勢が重視されます。明るくハキハキと対応し、熱意を伝えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制と先輩職員による丁寧な指導がありますのでご安心ください。一緒に成長していきましょう。

Q. 休日の希望は通りますか？
A. 基本的には暦通りですが、ご利用者の状況によっては変更になる可能性があります。事前に相談の上、調整させていただきます。

Q. この仕事でやりがいを感じる点は？
A. 高齢者の方々の人生に寄り添い、生活の質を向上させるお手伝いができること、そして地域社会に貢献できることにやりがいを感じています。

まとめ

大阪府社会福祉事業団居宅介護支援事業所かがやきは、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な環境です。充実した研修体制、温かい職場環境、そして安定した雇用基盤は、あなたのキャリアを長く支えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアプランに合致するかどうか、じっくりと検討することをお勧めします。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
在宅のケアマネジャー/年間休日125日(月平均10.5日) 年間休日125日（月平均10.5日）! プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です！仕事内容在宅の居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務在宅の居宅介護支援事業所での介護支援専門員等業務を担当していただきます。居宅サービス計画の作成などのケアマネジメント業務、要介護認定の申請代行、要介護認定調査などをお願いします。経験豊富なケアマネジャーが複数在籍していますので、安心してご応募ください。経験が無くても大丈夫です。先輩職員がしっかりとフォローします。大阪府社会福祉事業団が運営しており、母体が安定しています。昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。豊中市からの委託事業である、地域包括支援センターは地域に密着し地域福祉の推進を担う最前線のお仕事です。やりがいのある、お仕事を一緒に頑張ってくれるかたを募集します。資格自動車免許あればなお可 “年齢不問”,”学歴・年齢不問”,”経験者歓迎”,”介護支援専門員”
大阪府豊中市刀根山元町5-60 大阪府社会福祉事業団居宅介護支援事業所かがやき勤務地備考〒560-0044 大阪府豊中市刀根山元町５ー６０【交通手段】アクセス大阪モノレール芝原徒歩2分変形労働時間制勤務時間実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日・勤務曜日：月・火・水・木・金・勤務時間： [1] 08:45～17:30 ・最低勤務日数（週）：5日シフトサイクル：1ヶ月シフト提出期限：シフト開始の14日前シフト確定時期：シフト開始の7日前基本的には、暦通りです。 ※年間休日125日（月平均10.5日） ※基本的に土日祝は休みですが、ご利用者の状況により勤務時間が変更になることがあります。休日・年間休日125日【基本休日122日＋夏季休暇3日】※別に有給休暇取得（１時間単位で取得可）・忌引休暇等の特別休暇複数あり・特別休暇（夏季休暇、感染症、忌引き等）あり試用・研修期間：6ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・採用時に有給休暇付与〔4月～9月に採用された場合は、採用時に10日付与、次年度4月に2回目の11日付与〕・互助制度有り・社会保険完備・資格取得支援制度あり職場環境【従業員構成】・男女人数男性：2人女性：2人・年齢層 10代：0人 20代：0人 30代：0人 40代：1人 50代〜：3人・職種社員（契約・派遣含む）：4人管理者兼主任介護支援専門員1名、介護支援専門員3名【職場の雰囲気】落ち着いた職場協調性があるデスクワークアットホームお客様との対話は多い長く働ける力仕事が少ない決められた時間できっちりその他未経験OK、シニア活躍中、昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、かがやき【備考】原則、異動・職変はありません。ただし、本人の希望と事業所の考えが一致した場合は、可能性があります。【ブランド名】大阪府社会福祉事業団【事業内容】高齢者福祉事業障がい者福祉事業保育事業等

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