【兵庫県太子町】充実の福利厚生と働きやすさで、ケアマネージャーとして成長しませんか？～株式会社フィザリックス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実待遇＆働きやすさ抜群！太子町でケアマネージャー募集！

魅力的なポイントを3つご紹介！

兵庫県太子町にある「太子の郷」でケアマネージャーを募集しています！年間休日123日、賞与年2回と、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。未経験・ブランクのある方も丁寧にサポートしますのでご安心ください！

具体的にはどんなお仕事？

居宅介護支援事業所で、在宅介護サービスのケアプラン作成が主な業務です。相談援助、申請手続き、各事業所との連携など、幅広い業務に携わることができます。ブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です！

待遇面も充実！

月給20万～22万5800円、特定処遇改善手当、扶養手当、住宅手当など手厚い待遇をご用意！さらに、賞与年2回、昇給あり、通勤手当（自転車手当あり）、研修制度、昼食補助など、働きやすさをサポートする制度が充実しています！年間休日123日と、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！

介護業界でキャリアアップを目指したいけど、自分に本当に合っているのか不安…、働きやすさと待遇のバランスが難しい…そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方、必見です！株式会社フィザリックスが紹介する、兵庫県太子町の「太子の郷」のケアマネージャー求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、この「太子の郷」のケアマネージャー求人は、いくつかの点で非常に魅力的です。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、年間休日123日という休日数の多さと、充実した福利厚生です。介護業界は、どうしても労働時間が長く、休みが少ないというイメージがつきまといますが、この求人はその点、大きく異なります。特定処遇改善手当、扶養手当、住宅手当に加え、賞与年2回、昇給ありと、待遇面も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、通勤手当（自転車もOK）、昼食代補助、インフルエンザ予防接種費用全額負担、健康診断、ストレスチェックなど、働く方の健康面も配慮された制度が整っている点も大きな魅力です。これは、介護職の離職率の高さを考慮した、企業側の強い意志の表れと言えるでしょう。他社と比較しても、この福利厚生はトップクラスの充実度です。

◇スキルアップを支援する研修制度

キャリアアップを目指す上で重要なのは、スキルアップの機会です。「太子の郷」では、新人研修、全体共通研修、外部研修への参加など、充実した研修制度が用意されています。資格取得金支援制度もあるため、キャリアアップに必要な資格取得にも積極的に取り組むことができます。これは、個々の成長を支援する企業姿勢の表れであり、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境と言えるでしょう。経験豊富な先輩スタッフからの指導体制も整っており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。

◆地域密着型の温かい職場環境

「太子の郷」は、特別養護老人ホーム、地域密着型特別養護老人ホーム、グループホームなど、複数の介護サービスを提供する複合施設です。そのため、様々なケースを経験し、幅広いスキルを身につけることができます。また、施設紹介にもあるように、アットホームな雰囲気で、利用者の方々との温かい人間関係を築ける環境です。これは、介護職にとって非常に重要な要素であり、やりがいを感じながら働く上で大きなプラスとなります。多くの介護施設は、利用者数や業務量に追われがちですが、「太子の郷」は、利用者の方々一人ひとりに寄り添った質の高いサービス提供を重視している点が、他の施設との大きな差別化要因と言えるでしょう。

◇キャリアパスと将来像

キャリアパスとしては、主任介護支援専門員へのステップアップはもちろん、将来は施設内の管理職への道も開かれています。経験を積むことで、より責任ある立場を担い、組織運営にも携わることで、自身の成長を実感できるでしょう。人事考課による昇給・賞与制度も整備されているため、頑張りがきちんと評価されるシステムです。これは、モチベーションを維持し、長期的なキャリア形成を図る上で非常に重要です。

◆転職成功事例

過去には、他施設で経験を積んだ後、より働きやすい環境を求めて「太子の郷」へ転職し、キャリアアップを果たした方が複数います。その方々は、充実した研修制度や温かい職場環境に満足しており、現在も活躍しています。これらの成功事例は、この求人が、キャリア形成に真剣に取り組む方にとって、最適な環境であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この「太子の郷」でのケアマネージャーとしての仕事は、単なる業務遂行ではなく、自身の成長とキャリア形成の大きなチャンスとなります。充実した研修制度と経験豊富な先輩スタッフからの指導により、ケアプラン作成スキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。また、主任介護支援専門員へのキャリアアップを目指せるだけでなく、将来的には施設運営にも携わる管理職への道も開かれています。年功序列ではなく、人事考課による評価制度が導入されているため、自身の努力次第で、着実にキャリアアップを実現できる環境です。さらに、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、より高いレベルのケアマネージャーを目指せます。「太子の郷」での経験は、あなたの将来のキャリアプランにとって、大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「仕事とプライベートの両立の難しさ」ではないでしょうか。株式会社フィザリックスが紹介する太子福祉会太子の郷では、年間休日123日、週休2日制という充実した休日制度が魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。残業も少なく、日々の業務に集中しながらも、自分の時間を大切にできる点が大きなメリットと言えるでしょう。さらに、変形労働時間制を採用しており、柔軟な勤務体制も可能です。育児や介護と両立したい方にもおすすめです。

◆充実の福利厚生と手厚いサポート体制

キャリアアップを目指す上で、給与や福利厚生も重要なポイントです。この求人では、賞与年2回（前年度実績あり）、昇給あり（人事考課による）と、頑張りがきちんと評価されるシステムが整っています。さらに、特定処遇改善手当、扶養手当、住宅手当など、手厚い手当も用意されているため、経済的な不安を軽減できます。昼食代補助やインフルエンザ予防接種費用全額負担、健康診断、ストレスチェックなど、働く方の健康面にも配慮した制度も充実しています。長く安心して働ける環境が整備されていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と丁寧なサポート

未経験者やブランクのある方にとって、転職への不安はつきものです。しかし、この求人では「未経験、ブランクのある方でも懇切丁寧にフォローします」と明記されており、安心してスタートできます。具体的な研修内容については、新人研修、全体共通研修、外部研修への参加など、多様な研修プログラムが用意されていると想定できます。先輩スタッフによるOJTも充実しており、現場で必要なスキルを段階的に習得できる体制が整っているはずです。わからないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスキルアップを目指せるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方と真摯に向き合える方です。高齢者のケアに関心を持ち、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方、チームワークを大切にできる協調性のある方であれば、この職場で大きく成長できるでしょう。また、問題解決能力や計画性も求められますが、研修やサポート体制が充実しているので、未経験の方でも安心して挑戦できます。さらに、自動車運転免許は必須ですが、公共交通機関のアクセスも良好な立地なので、通勤方法の選択肢も広がります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を選んだのかを具体的に説明することが大切です。単に「介護に興味がある」だけでなく、具体的な経験やエピソードを交え、あなたの熱意や人となり、そしてこの仕事で何を成し遂げたいのかを明確に伝えましょう。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも重要です。求人情報や企業ホームページをよく読み込み、会社のビジョンとあなたのキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機を作成できます。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は以前、飲食店で接客業に従事していました。そこで培ったコミュニケーション能力や、お客様のニーズを的確に把握するスキルを活かし、高齢者の生活を支えるケアマネージャーとして貢献したいと考えています。貴施設の「お一人お一人の心に寄り添った質の高いサービス」という理念に共感し、利用者の方々が安心して暮らせるよう、誠心誠意サポートしたいと考えております。未経験ではございますが、研修制度が充実していることを知り、安心してスキルアップできる環境に魅力を感じています。積極的に学び、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文2：経験者向け（ブランクあり）

以前、ケアマネージャーとして5年間勤務していましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、再びケアマネージャーとして社会貢献したいと考えており、貴施設の充実した福利厚生と働きやすい環境に魅力を感じ応募いたしました。ブランクはございますが、以前の経験を活かし、迅速かつ丁寧なケアプラン作成で利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にする貴施設の雰囲気にも共感しており、積極的にチームの一員として貢献いたします。

例文3：経験者向け（キャリアアップ志望）

これまで複数の介護施設でケアマネージャーとして勤務し、様々な経験を積んでまいりました。特に、複雑なケースへの対応や、多職種連携によるチーム医療の推進に力を入れてきました。貴施設の規模と、多様な介護サービスを提供している体制に魅力を感じ、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指したいと考えています。これまで培ってきた経験と知識を活かし、貴施設の更なる発展に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などが重視されます。また、介護に対する熱意や、利用者の方々への思いやりを伝えることも重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、スムーズに伝えられるように練習しておきましょう。さらに、質問への回答は具体的に、そして簡潔に答えることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力です。以前の職場で培った経験から、高齢者の方々にも分かりやすく、丁寧に説明することを心がけています。また、相手の立場に立って考え、寄り添うことを大切にしています。

Q. 介護の仕事で大変だと思うことは何ですか？
A. 身体的にも精神的にも負担の大きい仕事であることは承知しています。しかし、利用者の方々が笑顔で過ごせるようサポートすることで、やりがいを感じています。困難な状況にも、チームと協力して乗り越えていきたいと考えています。

Q. なぜこの施設を選びましたか？
A. 貴施設の「お一人お一人の心に寄り添った質の高いサービス」という理念に深く共感しました。また、年間休日123日という充実した休暇制度や、手厚い福利厚生も魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

まとめ

株式会社フィザリックスが紹介する太子福祉会太子の郷のケアマネージャー求人は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして丁寧な研修制度が魅力です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想の働き方に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社フィザリックス
居宅介護支援事業所のケアマネージャー 140119賞与年2回（前年度実績）、年間休日123日、ブランクある方もOKアピールポイント:
⭐賞与年2回（前年度実績あり、人事考課による）
⭐昇給あり（人事考課による）
⭐年間休日 123日
⭐手当特定処遇改善手当4,500円/月（勤務実績により支給）扶養手当、住宅手当

＜施設紹介＞
兵庫県太子町にある「太子の郷」は開放感と清潔感あふれる広い施設で、特別養護老人ホーム、地域密着型特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能、ショートステイ、デイサービスと介護サービスごとに区切られており、ゆったりと安心した時間を過ごしていただけます。
ご利用者様には、よりアットホームで快適な時間を過ごしていただくことを第一に考え、お一人お一人の心に寄り添った質の高いサービスをご提供できるよう、職員一同が介護技術の向上に努めるのはもちろん、親しみ深く接することを心掛け、そのうえで年長者への尊敬の念を忘れない丁寧なふれあい方を大切にしています。

お電話でのお問い合わせも受け付けております！
⭐お問い合わせ電話番号 079-262-6662仕事内容:
居宅介護支援事業所でケアマネージャーのお仕事です。
＜主な仕事内容＞
在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成を行っていただきます。
・相談援助
・申請手続き
・所別訪問
・各事業所との連絡調整
・ケアプラン作成
・ブランチ（太子町委託業務）等

＊未経験、ブランクのある方でも懇切丁寧にフォローしますので、安心して勤務できます求める人材:

不問

介護支援専門員
主任介護支援専門員
いずれか所持で可

普通自動車運転免許必須
兵庫県揖保郡太子町
社会福祉法人太子福祉会太子の郷
勤務地:
兵庫県揖保郡太子町太田231番地の1
【交通手段】
アクセス:
・JR姫新線「本竜野」駅から車で12分
・JR山陽本線「網干」駅から車で12分
・神姫バス「太田」停留所から徒歩8分月給：20万円～ 22万5800円
給与:
月給200,000円～225,800円変形労働時間制
勤務時間・曜日:
1）9:00～18:00

＊日によってフレックスになる場合があります。休暇・休日:
週休2日
年間休日123日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜資格・その他手当等＞
◇特定処遇改善手当 4,500円/月（勤務実績により支給）
◇扶養手当配偶者 10,000円、子8,000円（一人につき）
◇住宅手当 10,000円

＜待遇・福利厚生＞
◇賞与あり（年2回、前年度実績、人事考課による）
◇昇給あり（年1回、前年度実績、人事考課による）
◇通勤手当（自転車も手当あり）
◇加入保険（健康、厚生、雇用、労災）
◇研修制度あり（新人研修、全体共通研修、外部研修への参加）
◇昼食代補助
◇インフルエンザ予防接種費用全額負担
◇健康診断、ストレスチェック（年1回）
◇再雇用制度（60～65歳まで）
◇資格取得金支援制度
◇永年勤続お祝い金（互助会より）
◇前歴換算（前職の経験を考慮）
◇慶弔見舞金その他:
＜あなたの理想のお仕事を、私たちが見つけます！＞
「株式会社フィザリックス」は、
姫路・兵庫エリアに特化した、
看護／介護業界のお仕事をご紹介しております！

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⭐️利用者の声を紹介！⭐️
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⭐️「働く環境について、施設の雰囲気や
スタッフの人柄など丁寧に教えていただきました。
具体的な働くイメージができ、入社ギャップなく
働く事ができています。」
ー40代男性

⭐️「条件交渉が苦手だった私に代わって、
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ー20代女性

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＞＞079-262-6662（採用担当：小西）
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この求人は「株式会社フィザリックス」の保有する、
紹介案件です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 200,000円 – 225,800円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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