【株式会社FIELD】介護業界で輝く未来へ!充実のサポート体制とやりがいのあるケアマネージャー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界のプロが徹底サポート!年間休日120日、賞与3.5ヶ月!老健施設のケアマネージャー求人
充実の待遇とサポート体制で、あなたを応援します!
株式会社FIELDが運営する老健施設「すこやか生野」で、ケアマネージャーを募集しています!20代~60代まで幅広い年齢層が活躍中!年間休日120日、賞与3.5ヶ月と、働きやすさを重視した環境です。
経験豊富なアドバイザーによる無料転職サポート!
転職活動は不安も多いもの。専属アドバイザーが、あなたの希望や不安を丁寧にヒアリングし、ミスマッチを防ぎます。介護業界に特化したプロなので、安心して相談できますよ!施設との交渉も、常に求職者目線で対応します。
働きやすい環境と充実の研修!
充実した研修制度があるので、ブランクのある方や初心者さんも安心です。子育て中の主婦(夫)の方も活躍中!プライベートとの両立もしやすい環境です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ。
具体的な仕事内容と待遇
利用者様のケアプラン作成、入退院対応、相談業務など。月給22万5500円~29万5500円、住宅手当、資格手当など充実の待遇です。アクセス良好な大阪市生野区。大阪環状線桃谷駅から徒歩8分です。
まずはお気軽にご応募ください!
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください!24時間受付中です。
介護業界への転職を考えているけれど、不安や迷いを感じている方も多いのではないでしょうか? 経験の浅さ、ブランクの心配、職場環境への不安…様々な悩みを抱えているかもしれません。でも、安心して下さい。株式会社FIELDなら、あなたの不安を解消し、やりがいのあるキャリアを築ける環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社FIELDは、他社にはない魅力を数多く持っている企業です。特に、求職者目線での丁寧な対応と、充実したサポート体制は特筆すべき点と言えるでしょう。
◆働きやすさを重視した職場環境
年間休日120日、残業は月平均5時間と、プライベートとの両立をしやすい環境が整っています。育児休暇の取得実績もあり、子育て中の主婦(夫)の方も安心して働ける体制です。 これは、介護業界では非常に重要なポイントです。多くの介護施設では、人手不足による長時間労働が課題となっていますが、FIELDでは、適切な人員配置と業務効率化に力を入れていることが伺えます。 これは、長く安心して働ける上で非常に大きなメリットと言えるでしょう。
◇充実した研修とサポート体制
充実した研修制度があり、ブランクのある方や初心者の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、安心してスキルアップを図ることが可能です。 これは、特に経験の浅い方やブランクのある方にとって大きな安心材料となるでしょう。 多くの介護施設では、OJT中心で研修が不十分なケースも見られますが、FIELDでは、体系的な研修プログラムを用意している点が優れています。
◆他社との比較優位性:求職者目線での徹底したサポート
他社と比較してFIELDの大きな強みは、求職者目線での徹底したサポートです。専属のアドバイザーが、あなたの希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適な施設とのマッチングを支援します。 単に求人を紹介するだけでなく、施設との交渉においても求職者様の立場を第一に考えてくれる点が、他社にはない大きな魅力です。 これは、転職活動におけるミスマッチを防ぎ、スムーズな転職を実現する上で非常に重要です。
◇転職成功事例:長く安心して働ける環境
実際にFIELDを通じて転職した方の中には、以前は長時間労働や人間関係に悩んでいた方が、FIELDのサポートにより、働きやすい職場環境を見つけ、キャリアアップを実現した事例があります。 例えば、以前は複数の施設を掛け持ちで働いていた方が、FIELDを通じて、希望通りの勤務時間と待遇の施設に転職し、ワークライフバランスを改善できたケースがあります。 これらの成功事例は、FIELDが求職者のキャリア形成を真剣に支援していることを証明しています。
キャリア形成のチャンス
ケアマネージャーとして、利用者様の人生に寄り添い、その成長をサポートするやりがいのある仕事です。FIELDでは、スキルアップのための研修制度やキャリアパスも用意されています。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった役職への道も開けてきます。 また、施設管理業務に興味のある方には、そのスキルを活かせる機会も提供されます。 資格取得支援制度なども活用することで、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 キャリアパスは、個々の能力や希望に合わせて柔軟に対応してくれるため、自身の成長に合わせてステップアップしていくことが可能です。 例えば、ケアマネージャーとして経験を積んだ後に、施設管理業務に携わるなど、多様なキャリアプランを描くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆介護業界転職における不安の解消
介護業界への転職を検討されている皆様、様々な不安を抱えているのではないでしょうか? 経験不足、ブランクの不安、ワークライフバランスの難しさ…。株式会社FIELDのケアマネージャー求人は、これらの不安を解消するためのサポート体制が充実しています。経験豊富なキャリアアドバイザーが、個々の状況を丁寧にヒアリングし、最適な施設選びから面接対策まで、転職活動全体を「完全無料」でサポートします。ミスマッチを防ぎ、安心して新しいキャリアをスタートできるよう、徹底的に寄り添います。
◇理想のワークライフバランスを実現
年間休日120日、週休2日制に加え、育児休暇取得実績もあり、プライベートと仕事の両立を重視する方にとって魅力的な環境です。残業も月平均5時間と少なく、子育て中の主婦(夫)の方や、プライベートを大切にしたい方にも最適です。充実した研修制度により、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。快適な職場環境と、チームで支え合う温かい雰囲気も、長く働き続けられる大きな魅力と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験の方やブランクのある方にとって、新しい職場への不安は当然です。株式会社FIELDでは、先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修プログラムを用意しています。現場での実践的な指導はもちろん、ケアプラン作成などのスキルアップを図るための研修も充実しており、着実にスキルを身につけることができます。焦らず、自分のペースで成長できる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この求人に適しているのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを図れる方、そしてチームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方が活躍できます。責任感と向上心を持って仕事に取り組める方であれば、未経験でも十分に活躍できる環境です。
- 利用者様との良好な関係構築を重視できる方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 責任感と向上心を持って仕事に取り組める方
- 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ姿勢のある方
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社FIELDでケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。 あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。企業の理念やビジョンとあなたのキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機になります。 また、応募する施設の雰囲気や、あなた自身の強みを明確に示すことも効果的です。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ異なるアピールポイントを強調しています。
例文1:経験を活かして地域貢献したい
私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、利用者様の生活を支える仕事にやりがいを感じてきました。貴施設の「住み慣れた街で安心して暮らせるようサポートする」という理念に共感し、これまでの経験を活かして、地域社会への貢献を果たしたいと考えています。特に、高齢化が進む地域において、質の高いケアプランを提供することで、利用者様とご家族の生活の質向上に貢献したいと考えております。貴施設の充実した研修体制と温かい雰囲気の中で、更なるスキルアップを目指し、地域に貢献できるケアマネージャーとして成長したいです。
例文2:ブランクからの再チャレンジ
以前は別の職種に就いておりましたが、介護支援専門員の資格を取得し、改めて介護業界で働きたいと考えています。子育てが一段落した今、ブランクを心配していましたが、貴施設の充実した研修体制と、子育て中のスタッフの活躍例を拝見し、安心して再チャレンジできると確信しております。利用者様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、最適なケアプランを作成することで、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。チームの一員として、積極的に学び、成長していきたいです。
例文3:施設管理への関心
介護支援専門員としての実務経験に加え、施設運営にも関心があり、貴施設の求人に応募いたしました。貴施設のウェブサイトで、利用者様への細やかな配慮と、スタッフ間の良好な関係性が伺え、魅力を感じています。ケアプラン作成はもちろんのこと、施設運営にも積極的に関わり、より良いサービス提供に貢献したいと考えております。経験と知識を活かし、チームを支え、施設全体の向上に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者様への共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークを重視する姿勢を示すことが重要です。また、なぜこの施設で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが大切です。事前に自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解しておくことも効果的です。
◇よくある質問とその回答例
面接では、「あなたの強みは?」「なぜ介護業界を選んだのか?」「当施設を選んだ理由」といった質問がされることが多いでしょう。事前に回答を準備しておきましょう。例えば、「私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。利用者様のお話を丁寧に聞き、寄り添ったケアを提供できます。」といったように、具体的なエピソードを交えて回答することで、説得力を高めることができます。
まとめ
株式会社FIELDのケアマネージャー求人は、充実した研修体制、働きやすい環境、そして経験豊富なキャリアアドバイザーによるサポートと、多くの魅力が詰まっています。 今回の記事が、皆様の転職活動の一助となれば幸いです。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの未来を一緒に創りましょう!
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社FIELD
ケアマネージャー/介護/老人保健施設年間休日120日。賞与3.5ヵ月(前年実績)老健のケアマネ求人アピールポイント:
介護業界の転職活動でお悩みの方必見!
専属のアドバイザーがあなたの転職活動を
「完全無料」でサポートいたします!
【利用するメリット】
■ミスマッチが起こらない
→ご要望やご希望、不安を
しっかりヒアリングいたします。
■業界経験5年以上のプロ
→介護業界に特化した「人材派遣」を主とする
会社から独立したスタッフで運営しております。
■施設交渉は常に求職者目線を徹底
→求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、
弊社にとってとても大切なことであり、
重要な要素だと考えております。仕事内容:
\\20代~60代の方まで活躍中//
あなたの資格・経験を活かして
利用者様を支えていきませんか?
《ココがポイント》
■充実の研修あり!
■子育て中の主婦(夫)の方も活躍中
■プライベートとの両立がしやすい♪
■ブランクがある方も安心してスタート
■快適な職場環境!
初心者さんでも安心してください♪
先輩スタッフが丁寧に指導します♪
【仕事内容】
すこやか生野でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
<具体的には>
ご利用者様(入所)のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
*施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
*利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
*新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!求める人材:
【20代~60代の方まで幅広く活躍中】
・若手さん活躍中
・中高年世代の方活躍中
・シニア世代の方活躍中
【資格】
介護支援専門員
大阪府大阪市生野区勝山北4丁目1番8号
すこやか生野
勤務地:
大阪府大阪市生野区勝山北4丁目1番8号
【交通手段】
アクセス:
大阪環状線 桃谷駅から徒歩で8分
近鉄大阪線 鶴橋駅から徒歩で14分月給:22万5500円 ~ 29万5500円
給与:
給与内訳
・基本給 20万〜27万円
・住宅手当 8,500円
・資格手当 1万円
・皆勤手当 7,000円
賞与 年2回(実績計3.5ヶ月)
通勤手当 上限5万円/月シフト制
勤務時間・曜日:
9:00〜17:00(休憩60分)
時間外勤務月平均5時間休暇・休日:
日、祝、他(週休2日制)
年間休日数120日
【長期休暇・特別休暇】育児休暇(取得実績あり)
年末年始休暇(5日)
夏季休暇(1日)なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他:
\まずはご応募ください!/
【応募方法】
応募ボタンよりご応募ください。
<24時間受付中>です。
追ってこちらからご連絡いたします◎
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 225,500円 – 295,500円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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