【社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団で、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

三鷹市で働きやすい！ケアマネージャー募集！充実の福利厚生とサポート体制◎

働きやすさ抜群のケアマネージャー求人！

社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団が、井の頭地域包括支援センターで働く介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集しています！チームワーク抜群で、お互いをサポートし合う風土が自慢です。子どもの急な発熱や学校行事など、お休みも取得しやすい環境なので、プライベートも大切にできますよ！

安心の待遇と充実の福利厚生

月給は18万7000円～24万1500円（勤務時間による）、通勤手当（月5万5000円まで）、賞与ありと好待遇です！さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険はもちろん、居住支援特別手当（条件あり）も用意しています。安心して長く働ける環境です。

具体的な仕事内容と勤務時間

三鷹市牟礼にある井の頭地域包括支援センターで、ケアマネージャー業務全般をお願いします。勤務時間は8:30～17:15（実働7時間45分）、週4～5日勤務です。日曜・祝日休み、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇など、休暇制度も充実！

アクセス良好！三鷹駅・吉祥寺駅からもアクセス便利！

JR中央線三鷹駅、吉祥寺駅、京王井の頭線久我山駅からバスでアクセス可能です。通勤もラクラクです！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問合せください！職場見学も可能です。

ケアマネージャーとして、地域住民の生活を支えたい。でも、残業が多くてプライベートが犠牲になるのは避けたい…そんな風に思っていませんか？社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団では、充実したサポート体制と働きやすい環境で、やりがいとワークライフバランスを両立できる職場です。この求人情報が、あなたのキャリアを考えるきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの介護支援専門員の方々の転職を支援してきた経験から、この求人は特に魅力的なポイントがいくつかあります。

◆働きやすさを重視するならココ！充実のサポート体制と柔軟な勤務体系

まず特筆すべきは、その働きやすさです。急な子どもの病気や学校行事への対応など、柔軟な休暇取得が可能とのこと。これは、多くの介護職で課題となるワークライフバランスの両立を大きく後押しする要素です。さらに、日頃から情報共有が徹底されているため、誰か1人が休んでも業務に支障が出にくい体制が整っている点も安心材料と言えるでしょう。他施設では、人員不足による負担増加が大きなストレス要因となるケースも多いですが、ここではそのような心配が少ないと言えるでしょう。

◇長く安心して働ける環境！充実の福利厚生とキャリアパス

長く安心して働ける環境も大きな魅力です。勤続年数の長い職員が多いという事実は、職場環境の良さを示す重要な指標です。充実した福利厚生（通勤手当、賞与、各種保険完備など）に加え、居住支援特別手当といった独自の制度も用意されている点は、他施設と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。また、キャリアパスについても、明確な制度があるとは明記されていませんが、長く勤続している職員が多いことから、キャリアアップの機会が十分にあると推測できます。経験を積むことで、より責任ある役割を担うことも可能でしょう。

◆他社との比較優位性：安心の基盤と充実の体制

社会福祉法人という安定した基盤を持つことも大きな強みです。民間企業と比較すると、雇用の安定性が高く、安心して長く勤められる点が魅力です。また、人員体制が充実しているため、業務負担が少なく、質の高いケアを提供することに集中できる環境が整っています。これは、多くの介護施設で問題となる人材不足による負担増加という課題を克服している点で、大きな優位性と言えるでしょう。他施設では、残業時間が多く、プライベートの時間が確保できないというケースも少なくありませんが、本求人では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能である点が大きな魅力です。

◇転職成功事例：長く働く職員が多いことが成功の証

多くの職員が長く勤続しているという事実は、それ自体が転職成功事例と言えるでしょう。これは、職場環境の良さ、業務のやりがい、そしてキャリアアップの可能性を示す何よりの証拠です。具体的な成功事例は明記されていませんが、長く働く職員から、職場の雰囲気やキャリアパスについて話を聞く機会を設けるなど、応募前に情報を収集することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通して、あなたはケアマネージャーとしてのスキルを向上させるだけでなく、人として大きく成長できるでしょう。地域住民との深い関わりの中で、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして共感力といった、社会人として不可欠なスキルを磨くことができます。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、チームリーダーとしての役割を担う機会も得られるでしょう。また、資格取得支援制度などの有無は明記されていませんが、社会福祉法人として、職員のスキルアップを支援する体制が整っている可能性が高いと考えられます。さらに、経験を積んでいく中で、管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。三鷹市社会福祉事業団で、あなた自身のキャリアを大きく発展させてください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。三鷹市社会福祉事業団では、そんな悩みを解消できる環境が整っています。日頃から情報共有している仲間がサポート体制を整えているため、子どもの急な体調不良や学校行事への参加、リフレッシュのための連休取得なども気兼ねなく可能です。半日単位での休暇申請もできるので、柔軟な働き方ができます。長く勤続している人が多いのも、この働きやすさが証明していると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、安心して業務に集中できる環境は、高いパフォーマンスと定着率に繋がる重要な要素だと考えています。

◇充実の福利厚生と待遇

安心して働ける環境は、待遇面にも表れています。月給は週30時間勤務で18万7000円、週38.75時間勤務で24万1500円と、経験や勤務時間に応じてしっかりとした報酬が得られます。さらに、通勤手当（月5万5000円まで）、賞与、そして予防ケアプランの作成業務が一定時間以上の場合には居住支援特別手当（月1万円）も支給されます。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険といった社会保険も完備されているため、将来への不安も軽減できるでしょう。これらの充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は同業他社と比較しても魅力的と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験の有無に関わらず、安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、社会福祉法人として、新任職員への丁寧な指導は当然のことと考えられます。また、チームワークを重視した職場環境のため、先輩職員からのサポートも期待できます。わからないことはすぐに相談できる雰囲気があるため、未経験者でも安心してスキルアップを図ることができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、研修内容の充実度やメンター制度の有無などを事前に確認することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域住民の方々とのコミュニケーションを大切にし、温かい心で接することができる方です。相手の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握し、適切な支援を提供できる共感力と問題解決能力も必要です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができる協調性も重要です。さらに、介護支援専門員の資格を活かし、自身のスキルを活かして地域社会に貢献したいという強い意志を持つ方も歓迎されます。キャリアアドバイザーとして、これらの要素に加え、変化に柔軟に対応できる適応力も重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、三鷹市社会福祉事業団への強い関心と、介護支援専門員としての経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を具体的に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えながら、なぜこの事業団で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、自身の強みやスキルがどのように事業団に貢献できるのかを示すことも効果的です。

◇志望動機例文

以下に三つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文１：地域貢献への強い思い

私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、介護支援専門員を目指しました。貴事業団の「地域包括支援センター」での活動に深く共感し、地域住民の方々の生活を支えるお手伝いがしたいと考えています。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、利用者の方々のニーズを的確に把握し、最適な支援を提供することに尽力いたします。また、チームワークを重視する貴事業団の理念にも共感しており、積極的にチームの一員として貢献したいと考えています。特に、半日単位での休暇取得が可能である点に魅力を感じ、ワークライフバランスを保ちながら、長期的に貢献できる環境だと確信しています。

例文２：経験を活かしたキャリアアップ

介護支援専門員として5年間の実務経験があります。これまで、高齢者の生活支援やケアプラン作成に携わり、多くの経験を積んできました。特に、複雑なケースにも対応できるよう、関係機関との連携を密に行うことを心がけてきました。貴事業団では、充実した研修制度とサポート体制があることを知り、更なるスキルアップを目指したいと考えています。これまでの経験を活かし、貴事業団の地域包括支援センターにおいて、質の高い介護支援を提供し、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的に意見交換を行い、より良いサービスの提供に努めてまいります。

例文３：ワークライフバランス重視

以前は、プライベートを犠牲にしてまで仕事に没頭していましたが、心身共に疲弊し、仕事へのモチベーションも低下しました。そこで、ワークライフバランスを重視した働き方を模索する中で、貴事業団の柔軟な勤務体制と充実した福利厚生に魅力を感じました。半日単位での休暇取得や、子どもの急な体調不良にも対応できる環境は、私にとって非常に魅力的です。介護支援専門員の資格を活かし、利用者の方々に寄り添いながら、質の高いサービスを提供したいと考えています。また、チームワークを大切にする貴事業団の雰囲気の中で、安心して業務に専念し、長く貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、介護支援専門員としての経験やスキル、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして三鷹市社会福祉事業団への熱意が評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝え、なぜこの事業団で働きたいのかを明確に説明することが重要です。また、質問には明確で簡潔に答え、自身の考えをしっかりと伝えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の「人となり」と「仕事への姿勢」を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話をじっくりと聞き、その気持ちに寄り添いながら、最適な支援を提供することに心がけてきました。例えば、以前は…（具体的なエピソードを説明）
質問：なぜ三鷹市社会福祉事業団を選びましたか？
回答例：貴事業団のチームワークを重視する理念と、柔軟な勤務体制に魅力を感じました。特に、半日単位での休暇取得が可能である点は、ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組む上で大きなメリットだと考えています。また、地域に密着した活動に共感し、地域貢献に積極的に参加したいと考えています。
質問：あなたの弱みは何ですか？どのように克服しようとしていますか？
回答例：私の弱みは、細かいミスをしてしまうことです。そのため、チェックリストを作成したり、周囲に確認を依頼するなど、ミスを減らすための工夫をしています。また、常に改善点を意識し、より正確な仕事ができるよう努力しています。

まとめ

三鷹市社会福祉事業団は、働きやすさと充実した待遇、そして地域貢献というやりがいを両立できる職場です。未経験者も安心してスタートでき、経験者にとってもスキルアップできる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずは職場見学や問い合わせから始めてみましょう。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団
介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員（契約職員）／資格を活かして一緒に働きませんか！介護支援専門員（契約職員）／資格を活かして一緒に働きませんか！地域包括支援センターで活躍しませんか。当事業所は誰か1人が休んでも、日頃から情報を共有している仲間がサポートします。子どもの急な体調不良や学校行事のお休み─ リフレッシュをするための連休─ なども気兼ねなく取得が可能です！法人としての基盤がしっかりしていて、人員体制も充実しています。無理なく働け、快適なワーキングライフを送れる環境が整った職場です。安心して業務に集中できるから、勤続年数が長い人が多数在籍！あなたもぜひ、当事業所で腰を据えてご活躍ください。募集要項職種介護支援専門員（ケアマネージャー）雇用形態契約社員仕事内容井の頭地域包括支援センターでの介護支援専門員としての業務などをお任せします。 ★職場見学や詳細などの問合せも随時承っています。どんな些細なことでも気軽にご連絡ください。
資格・経験介護支援専門員または主任介護支援専門員東京都三鷹市牟礼東京都三鷹市牟礼6丁目12-30 三鷹市井の頭地域包括支援センター（三鷹市牟礼老人保健施設内）社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団勤務地東京都三鷹市牟礼6-12-30 三鷹市井の頭地域包括支援センター（三鷹市牟礼老人保健施設内）【交通手段】交通アクセス JR中央各線「三鷹駅」南口より・京王バス（1番乗場）久我山駅行「西ヶ原」下車、徒歩5分・小田急バス（8番乗場）杏林大学井の頭キャンパス行「牟礼団地」下車、徒歩3分 JR中央各線・京王井の頭線「吉祥寺駅」南口より・小田急バス（5番乗場）杏林大学井の頭キャンパス行「牟礼団地」下車、徒歩3分京王井の頭線「久我山駅」より・京王バス三鷹駅南口行「西ヶ原」下車、徒歩5分月給：18万7000円～ 24万1500円給与月給187,000円（週30時間勤務の場合）月給241,500円（週38.75時間勤務の場合）固定時間制勤務曜日・時間 8:30～17:15（1日実働7時間45分） ※月曜から土曜のうち、週4日～5日30時間以上勤務休日・休暇日曜、祝日、年末年始、土曜出勤分の休日その他、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等あり ※休暇は半日単位での申請可 ※休日は週の勤務日数により異なりますなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・年次有給休暇あり（当事業団規定による）・通勤手当／月55,000円迄（当事業団規定による）・賞与あり ※採用1年目は異なる・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・居住支援特別手当／月10,000円（予防ケアプランの作成業務が週20時間以上または月80時間以上の場合）

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