【有限会社健康医学開発センターで、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

海老名で働きやすい！ケアマネージャー募集！未経験OK！

こんにちは！求職活動、お疲れ様です！今日は、有限会社健康医学開発センターのプライムガーデン海老名で募集しているケアマネージャーの求人についてご説明します。

働きやすさが魅力！

海老名市の老人ホームで、ケアマネージャーとして活躍しませんか？日勤のみで、残業もほとんどありません！50代、60代の方も多数活躍中で、働きやすい環境が自慢です。交通手段も、入谷駅や座間駅から徒歩圏内、車・バイク通勤もOKと便利です！

未経験でも安心！

ケアマネージャーの資格をお持ちの方なら、経験が浅くても大丈夫！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。来年2025年から勤務可能な方を募集しています。

待遇も充実！

待遇面も充実！昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備はもちろん、住宅手当や交通費支給など、安心して長く働ける環境です。4週8休制でプライベートの時間もしっかり確保できますよ！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひ詳細をホームページで確認して、ご応募ください！

「そろそろ、やりがいのある仕事に転職したいけど、年齢的に大丈夫かな…」「経験が浅いから、採用してもらえるか不安…」そんな風に思っていませんか？有限会社健康医学開発センター、プライムガーデン海老名では、50代、60代のベテランの方も、経験の浅い方も、温かく迎え入れています。充実した福利厚生と、頼れる先輩スタッフが、あなたの新しいキャリアをしっかりとサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、有限会社健康医学開発センターは、特に「人」を大切にする企業風土が魅力です。高齢化が進む現代社会において、ケアマネージャーの役割はますます重要性を増しています。やりがいと安定性を両立できる、素晴らしい職場と言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

プライムガーデン海老名は、日勤のみの勤務体制で、残業もほとんどありません。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境です。また、昇給年1回、賞与年2回に加え、住宅手当や交通費支給など、充実した福利厚生も用意されています。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。これは、他社と比較しても非常に優位な点です。多くの介護施設では、夜勤手当を重視する傾向がありますが、日勤のみの体制を確立することで、生活リズムを整え、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットとなります。

◇充実した研修体制とキャリアパス

未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。OJTを中心とした研修体制が整っており、安心してスタートできます。資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする体制も整っています。経験を積むことで、チームリーダーや、ケアマネージャーのリーダーといったキャリアパスも目指せます。これは、単なるケアマネージャーとしての仕事にとどまらず、管理職へのステップアップも視野に入れられることを意味します。多くの施設では、キャリアパスが明確に示されていないケースが多いですが、当施設では、キャリアアップのための明確な道筋とサポート体制が整っています。

◆他社との比較優位性：温かいチームワークと充実のサポート体制

他社の介護施設と比較すると、プライムガーデン海老名は、アットホームな雰囲気と、チームワークの良さが際立っています。これは、転職成功者の声からも裏付けられています。多くの転職者の方が、「温かい職場環境に感謝している」と語っています。また、経験の浅い方へのサポート体制も充実しており、安心してスキルアップに励むことができます。これは、競合他社の中でも大きな強みと言えるでしょう。単に業務をこなすだけでなく、チームとして連携し、利用者の方々を支えるという一体感が、この施設の大きな魅力です。

◇転職成功事例：ベテランケアマネージャーの活躍

50代で転職してきたAさんは、以前は別の介護施設で働いていましたが、残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいました。プライムガーデン海老名に転職してからは、日勤のみの勤務で、残業もほとんどなくなり、仕事とプライベートの両立が可能になりました。また、経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けながら、スキルアップにも励んでいます。Aさんのように、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、プライムガーデン海老名は最適な職場と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

プライムガーデン海老名では、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろんのこと、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も豊富です。経験を積むことで、チームリーダーや施設全体のケアマネジメントを担う責任者へのキャリアパスも可能です。定期的な研修や資格取得支援制度も利用でき、自身の成長を積極的にサポートする体制が整っています。また、将来的には、他の施設への異動や、本部スタッフへのキャリアチェンジといった可能性も秘めています。自身のスキルや経験、キャリアプランに合わせて、柔軟なキャリアパスを描くことができる環境が魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネージャーとして長く働きたいけれど、年齢や経験の浅さ、ワークライフバランスの不安など、様々な悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。有限会社健康医学開発センタープライムガーデン海老名では、そうした悩みを解消し、やりがいと充実感を得られる環境を提供しています。日勤のみの勤務体制で、ワークライフバランスを重視したい50代、60代の方も安心して活躍できる職場です。経験が浅い方でも、先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修体制があるので、未経験からでも安心してスタートできます。

◆ワークライフバランスを実現できる日勤勤務

プライムガーデン海老名は、日勤のみの勤務体制を採用。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。家事や育児との両立、趣味の時間を楽しむなど、充実した生活を送りたい方にとって最適な環境です。ワークライフバランスを重視する50代、60代の方にもおすすめです。年間休日は104日（4週8休制）と、しっかり休める体制も整っています。

◆充実の福利厚生と待遇

安心して長く働けるよう、充実した福利厚生をご用意しています。昇給年1回、賞与年2回に加え、社会保険完備、住宅手当（規定あり）、交通費規定支給など、待遇面も充実しています。経済的な不安なく、仕事に集中できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験の方にとって、ケアマネージャーへの転職は大きな一歩です。不安を感じるのは当然のことです。しかし、プライムガーデン海老名では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムとサポート体制を整えています。先輩スタッフが丁寧に指導し、一つずつ業務を覚えていけるので、安心してキャリアを積んでいけるでしょう。

◆充実の研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導

入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで指導します。ケアプラン作成の手順から、利用者様とのコミュニケーション方法、関係機関との連携方法まで、丁寧に指導します。また、定期的な研修を通して、スキルアップもサポートします。未経験からでも着実に成長できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な指導体制は、未経験者の不安を解消する上で非常に重要だと考えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けている方、そして、責任感と忍耐力のある方であれば、きっとやりがいを感じながら活躍できるでしょう。もちろん、資格取得への意欲や、チームワークを大切にできる方も歓迎します。経験よりも、人としての温かさや、向上心といった内面的な資質を重視します。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたがなぜこの会社で働きたいのかを伝える大切な機会です。具体的に経験やスキル、そして、この会社で何をしたいのかを明確に伝えましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが重要です。

◆志望動機例文1：経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したい

私は以前から高齢者のケアに関心があり、ケアマネージャーとしての実務経験を通じて、利用者様の生活の質を高めることにやりがいを感じてきました。貴施設の「利用者様を第一に考える」という理念に共感し、日勤のみの勤務体制も魅力です。これまで培ってきた経験と知識を活かし、利用者様の幸せな生活をサポートしたいと考えています。特に、[具体的な経験やスキルを1つ記述]を活かし、貴施設の更なる発展に貢献したいと考えております。

◆志望動機例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい

高齢者の福祉に貢献したいという強い思いから、ケアマネージャーを目指し、資格を取得しました。未経験ではありますが、貴施設の充実した研修制度と先輩方のサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。責任感と向上心を持ち、丁寧に業務に取り組むことで、必ず貴施設に貢献できると確信しています。積極的に学び、成長することで、利用者様にとって頼れるケアマネージャーを目指します。

◆志望動機例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境を求めて

長年、医療関係の仕事に従事してきましたが、ワークライフバランスを重視した働き方を模索する中で、貴施設の求人情報を見つけました。日勤のみの勤務体制と充実した福利厚生は、私にとって理想的な環境です。経験を活かしつつ、利用者様との信頼関係を築き、安心して長く働ける職場環境で、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。事前にしっかりと準備を行い、自信を持って臨みましょう。自己PRや志望動機だけでなく、経験に基づいた具体的なエピソードを交えて説明することで、あなたの能力や人となりがより明確に伝わります。

◆面接で評価されるポイント

コミュニケーション能力：利用者様やご家族、関係機関との円滑なコミュニケーション能力は必須です。
問題解決能力：様々な課題に柔軟に対応できる能力が求められます。
責任感と協調性：チームワークを大切にし、責任感を持って業務に取り組めるかが重要です。
向上心：常に学び続ける姿勢が求められます。

◆よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様のお話をじっくりと聞き、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、最適なケアプランを作成できると考えています。以前[具体的な経験]で、[具体的な成果]を得ることができました。

Q. 弱みは何ですか？

A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かいことにこだわってしまい、作業効率が落ちる場合があります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にしたり、タイムマネジメントを意識するなど、改善に努めています。

まとめ

プライムガーデン海老名は、未経験者からベテランまで、幅広い年齢層のケアマネージャーが活躍できる職場です。日勤のみの勤務体制、充実した研修制度、そして温かいチームワークは、あなたにとって大きな魅力となるでしょう。もし、あなたがケアマネージャーとして成長したい、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアアップに繋がることを確信しています。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

有限会社健康医学開発センター（ホームページ）
老人ホームでのケアマネージャー・プライムガーデン海老名日勤のみ！50代・60代も活躍中！経験浅くてもフォローします仕事内容老人ホームにて利用者さんの状況に応じたケアプランの作成や、利用者さんの相談に乗ったり関係機関と連携したりなど、ケアマネージャー業務をお願いします。未経験の方でも先輩がひとつ一つ教えるので安心してスタート可能。求めている人材ケアマネージャー有資格者 (介護支援専門員) ※来年(2025年)から勤務が可能な方
神奈川県海老名市上今泉3-5-11 プライムガーデン海老名(老人ホーム) 【交通手段】交通・アクセス入谷駅徒歩15分/座間駅徒歩18分/車・バイク通勤可シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～18:00 休日休暇 4週8休制(シフト) ※別途、有給休暇ありなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給年1回・賞与年2回・社会保険完備・住宅手当有り(規定) ・交通費規定支給

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