【株式会社ビオネスト】充実の福利厚生とキャリアパス！年間休日120日、ワークライフバランスを実現できる主任ケアマネージャー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休120日＆月給32万円～！充実待遇の主任ケアマネージャー募集！【伊丹市】

働きやすさ抜群！年間休日120日、有給休暇100％消化推奨！

株式会社ビオネストが、兵庫県伊丹市で主任ケアマネージャーを募集しています！年間休日120日、有給休暇も100％消化を目指せる環境です。さらに、更新研修費用も会社負担！プライベートも充実させたい方におすすめです。

在宅勤務もOK！柔軟な働き方が可能です！

週1回以上のテレワークが可能なので、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。iPad支給で、スムーズな業務遂行をサポートします。

充実の待遇と福利厚生！

月給32万5720円～37万4980円、昇給・賞与あり、交通費支給（上限3万円）、社会保険完備など、充実の待遇をご用意しています。さらに、扶養手当、資格取得支援、借り上げ社宅制度など、長く安心して働ける環境です。

未経験でも安心！

OJTでしっかり指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。経験者の方も大歓迎です！

こんな方におすすめ！

プライベートも大切にしたい方
充実した待遇で働きたい方
スキルアップを目指したい方
地域に貢献したい方

少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

介護業界で働きがいを感じながら、プライベートも充実させたいと考えていませんか？理想のキャリアを描きたいけど、なかなか踏み出せない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ビオネストでは、年間休日120日、充実の福利厚生、そして明確なキャリアパスを用意し、あなたの「なりたい自分」を応援します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、株式会社ビオネストは、他社にはない魅力的なポイントをいくつも持っています。特に、働きやすさと成長機会のバランスが非常に優れている点が大きな強みです。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日、有給休暇取得率100％を目指せる環境は、介護業界では非常に珍しく、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、更新研修や主任研修の費用負担、キーボード付きiPadの支給など、働きやすさをサポートする制度が充実しています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの介護施設で課題となる長時間労働や休日不足といった問題を、ビオネストが積極的に解決しようとしている姿勢の表れと言えるでしょう。

◇明確なキャリアパスとスキルアップ支援

ビオネストは、従業員の成長を積極的に支援する体制が整っています。OJTによる丁寧な指導はもちろん、資格取得支援制度も完備。キャリアアップを目指せる環境が整っており、主任ケアマネージャーとしての実務経験を積みながら、管理職への道も開かれています。また、グループ全体で医療・介護・障がい福祉の事業を展開しているため、将来的にキャリアの幅を広げる可能性も秘めています。これは、単一の施設に留まらず、より広い視野でキャリアを築きたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。

◆他社との比較優位性：地域密着型とグループ規模の融合

ビオネストは、全国に203事業所、従業員2,000名規模のグループ企業でありながら、地域に密着したきめ細やかなサービス提供を重視しています。大規模グループならではの福利厚生や研修体制と、地域密着型の温かい雰囲気を両立している点が、他社にはない大きな強みです。これは、大企業の安定性と、アットホームな雰囲気の両方を求める方にとって理想的な環境と言えるでしょう。また、他社ではなかなか見られない、落語を取り入れたバーチャルデイサービスや、元タカラジェンヌと共同開発した健康体操プログラムといった、革新的な取り組みにも注目です。これらの取り組みは、ビオネストが常に進化し続け、介護業界に新たな価値を提供しようとしている姿勢を示しています。

◇転職成功事例：成長を後押しする社風

過去には、他施設で経験を積んだケアマネージャーが、ビオネストに移籍後、より専門性を高め、管理職に昇進した事例があります。これは、ビオネストが個々の能力やキャリア目標を尊重し、成長を積極的に後押しする社風があることを示しています。また、未経験からキャリアをスタートし、着実にスキルアップを果たした事例も多く、安心してキャリアを積める環境であると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

主任ケアマネージャーとして、ビオネストでキャリアを積むことで、専門性を高め、管理職へのキャリアパスも目指せます。具体的には、まずはOJTを通して、ビオネストのケアマネジメントスタイルを習得し、40件程度のケアプラン作成業務に携わります。その後、経験を積み重ねながら、より複雑なケースへの対応や、チームのマネジメント、新規事業への参画など、幅広い業務に挑戦できます。また、資格取得支援制度を活用することで、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを加速させることも可能です。さらに、ビオネストグループ全体でキャリアパスを考えることもでき、将来的には、介護以外のヘルスケア分野へのキャリアチェンジも視野に入れた計画を立てることができます。経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導や、定期的な研修を通して、着実にスキルアップを図りながら、自身のキャリアプランを実現できる環境です。目標とするキャリア像を明確にし、スキルアップのための計画を立て、着実にステップアップしていくことで、自身の成長を実感できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんなあなたにとって、株式会社ビオネストは最適な環境かもしれません。年間休日120日、5連休取得も可能な制度により、ワークライフバランスを実現できます。さらに、週1回以上のテレワーク（在宅勤務）が可能なので、通勤時間削減による負担軽減や、柔軟な働き方が可能です。有給休暇も100％消化を推奨しており、休暇取得しやすい社風も魅力です。

◇経済的な安定とキャリアアップ

主任ケアマネージャーとしての高いスキルを活かし、月給32万5720円～37万4980円という魅力的な給与体系が用意されています。昇給・賞与もあり、頑張りがきちんと評価される制度です。また、資格取得支援制度（更新研修や主任研修費用負担）も完備しており、スキルアップを目指せる環境が整っています。キャリアアップの道筋も明確で、管理者候補として活躍できる可能性も秘めています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTによる丁寧な指導体制が整っています。経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導を行い、ケアプラン作成やご利用者様とのコミュニケーション、関係各所との連携など、現場で必要なスキルを習得できます。最初は不安な点も多いと思いますが、ビオネストでは安心してスキルアップできる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、ご利用者様やご家族と真摯に向き合える方です。傾聴力や共感力、そして問題解決能力も重要です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も求められます。また、変化の激しい介護業界において、常に学び続ける姿勢を持つことも大切です。ITスキルも求められますが、iPadによる入力なので、特別なスキルは必要ありません。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ビオネストへの入社を希望する理由を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、ビオネストの理念や働き方、研修制度など、具体的な点に触れながら、自身の経験やスキル、将来像と結びつけて記述しましょう。なぜビオネストでなければいけないのかを明確に伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、年間休日120日、週1回以上のテレワーク可能、有給休暇100％消化推奨といった働き方改革に力を入れている点に魅力を感じました。以前は多忙な職場環境で心身ともに疲弊していましたが、貴社であれば、仕事とプライベートの両立を実現できると確信しています。これまで培ってきたケアマネージャーとしての経験とスキルを活かし、ご利用者様にとって最適なケアプラン作成に貢献したいと考えています。また、充実した研修制度も魅力的で、更なるスキルアップにも励みたいと考えております。

例文2：キャリアアップ志向

貴社の「なりたい自分に」というコーポレートスローガンに共感し、応募いたしました。私は、ケアマネージャーとして更なるキャリアアップを目指しており、貴社の充実した研修制度や管理者候補としての可能性に大きな魅力を感じています。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、チームをリードし、事業所の発展に貢献したいと考えています。目標管理制度や資格取得支援制度も魅力的で、自身の成長を加速させる絶好の機会となると確信しています。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

例文3：地域貢献への想い

貴社のYouTube動画で、地域貢献活動に積極的に取り組んでいる様子を見て、強い感銘を受けました。特に、落語を高齢者に届けるバーチャルデイサービスの取り組みは、高齢者の生活の質向上に大きく貢献する素晴らしい試みだと感じています。私も、地域社会に貢献できる仕事に携わりたいという強い思いを持っており、貴社でその思いを実現できると確信しています。これまで培ってきたケアマネージャーとしての経験とスキルを活かし、ご利用者様に寄り添い、質の高いケアを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてビオネストへの理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして熱意ある姿勢を示すことが重要です。事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に説明できるように準備しておきましょう。また、キャリアプランについても明確に伝えられるようにしておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜビオネストで働きたいのですか？

A. 年間休日120日やテレワーク制度など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じています。また、充実した研修制度やキャリアアップの機会が豊富である点も大きな理由です。これまで培ってきたスキルを活かし、ご利用者様に質の高いケアを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は、責任感の強さと粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことです。しかし、この短所を克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業方法を心がけています。

まとめ

株式会社ビオネストは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる企業です。未経験者の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。この記事でご紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ビオネスト
主任ケアマネージャー/主任ケアマネ必須＜伊丹市＞＼年間休日120日／主任ケアマネージャー募集／在宅併用勤務可能／更新研修費用も会社が負担／連休取得でプライベート充実＜介護＞ PR・職場情報在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。・有給休暇を100％消化・更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり）・キーボード付きのiPadでアセスメントやケアプランを入力「ビオネストグループ」を紹介します全国に203事業所/従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。「YouTube」当社の取り組みです。ぜひチャンネル登録お願いします！【これが次世代介護施設！】松竹芸能と14か所の介護施設をつなぎ、300名超の高齢者に落語を届ける！バーチャルデイサービス https://youtu.be/bXa1JNp8Av8 【タカラサイズ】介護施設が元タカラジェンヌと共同開発した「次世代健康体操プログラム」 https://youtu.be/44HsyPf5y1o 「なりたい自分に」従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼LINE公式アカウント始めました／最新の求人情報を受け取れたり、人事と直接やり取りができます。友だち登録お願いします。【友だち登録はこちら】 https://lin.ee/rkqHnfW ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【案件番号】 [BCP] 求人ポイント昇給あり,交通費支給,昇格あり,主婦・主夫歓迎,資格取得支援あり,長期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,経験者歓迎,リモート面接OK,社会保険完備,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,産休制度あり,寮・社宅あり仕事内容居宅サービス計画書の作成ご利用者サービス事業者他との連絡調整請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし【ケアプラン担当件数】目標40ケース（標準35ケース）・内部サ高住施設17～20ケース・外部居宅17～20ケース【内部サ高住施設】よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST 【目標配置数】現在、事業所休止中。管理者候補が見つかり次第、再開予定です。 OJTはケアプラン笑楽西宮名塩で実施いたします。
応募条件主任介護支援専門員普通自動車免許（AT限定可）兵庫県伊丹市鋳物師664-0011 兵庫県伊丹市鋳物師3-47-1 株式会社ビオネスト【交通手段】アクセス【アクセス】 JR福知山線「北伊丹駅」から徒歩13分月給：32万5720円～ 37万4980円給与詳細月給325,720~374,980円・主任介護支援専門員の場合 325,720円～・基本給 201,100円・資格手当 35,000円・職能手当 20,000円・地域手当 7,000円・職務手当 62,500円（固定時間残業代31時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支給・調整手当通勤手当実費支給上限30,000円/月扶養手当扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月昇給あり実績0円～70,000円/月賞与あり実績年2回試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）試用期間あり(3ヶ月試用期間中の条件変更なし) 固定残業代有り 31時間分 62,500円試用期間有り試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）試用期間中の給与：月給325,720円〜試用期間中の固定残業代：31時間分 62,500円通勤手当有りシフト制勤務時間・シフト詳細 8:30～17:30（休憩60分）※1ヶ月単位の変形労働時間制休日・休暇年間120日原則10日間休日（1月、12月は11日間・2月は8日間）シフト制年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）その他法定休暇（産休、育休等）・5連休を年4回取得できますあり試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生交通費支給（上限30,000円/月）社会保険完備確定拠出年金加入退職金制度あり ※規定有定年制あり一律65歳再雇用制度あり上限70歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）マイカー通勤可駐車場ありテレワーク併用勤務可資格取得補助制度あり →更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり）扶養手当あり OJTあり借り上げ社宅制度あり・有給100％推奨 100％取得を目指しています。・年4回5連休公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。 ※有給付与日数は勤務日数によります。雇用形態正社員職種主任ケアマネージャー/主任ケアマネ必須＜介護＞店舗名ケアプラン笑楽北伊丹勤務地【住所】兵庫県伊丹市鋳物師3-47-1 採用予定人数 1 採用担当部署採用担当特徴・メリット月給30万円以上,昇給・賞与あり,交通費支給,年間休日120日ビオネスト求人ID 7367 ステータス publish 掲載開始日 2022/05/19 16:53

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