八葉会で、やりがいと充実感を実現しませんか？～あなたの経験と成長を活かせる職場～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【足立区】働きやすさ抜群！年間休日112日＆有給取得率95％超えのケアマネージャー求人！

充実の待遇と働きやすい環境で、やりがいのあるケアマネージャーを目指しませんか？

医療法人社団八葉会が運営する居宅介護支援事業所で、主任介護支援専門員を募集しています！経験者はもちろん、未経験者も大歓迎！丁寧な指導体制があるので安心です。2月からの追加採用なので、すぐに活躍できるチャンスです！

具体的な仕事内容

ご利用者様やご家族の相談対応、ケアプラン作成、関係機関との連携、地域交流イベントの企画運営など、幅広い業務に携わっていただきます。身体介護業務はありません。

魅力的なポイント！

年間休日112日（4週7休制）！ワークライフバランスを実現できます！
有給取得率95％超え！プライベートも大切にできます！
月平均残業5時間と少なめ！
昇給・賞与あり、交通費支給、退職金制度ありと待遇も充実！
職員食堂あり（1食300円）！
資格取得支援制度あり！スキルアップも応援します！
駅チカ！江北駅徒歩3分とアクセス抜群！
隣接する地域包括支援センターとの連携もスムーズ！チームワーク抜群の職場です！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に就きたい。でも、職場環境やキャリアパス、ワークライフバランスなど、不安も多いですよね。八葉会居宅介護支援事業所なら、あなたの不安を解消し、安心してキャリアを築ける環境が整っています。充実した研修体制と温かいチームワーク、そして働きやすさを重視した制度があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。八葉会居宅介護支援事業所は、他社にはない魅力的なポイントが数多くあります。特に注目すべきは、充実した研修体制と、働きやすい環境です。

◆温かいチームワークと充実のサポート体制

3名のケアマネージャーが所属する事業所ですが、隣接する地域包括支援センターと連携することで、多職種との交流が盛んです。社会福祉士、看護師、事務員など、様々な職種のプロフェッショナルと協力しながら仕事を進められるため、学びの機会も多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、有給休暇取得率95％超という実績からも、働きやすさが伺えます。

◇働きやすさを重視した制度と福利厚生

残業時間は月平均5時間と少なく、ワークライフバランスを重視した勤務体制です。4週7休制、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日112日と、しっかりと休暇が取れる点も魅力です。さらに、交通費支給、昇給、賞与、退職金制度（勤続3年以上）、職員食堂（1食300円）など、充実した福利厚生も用意されています。マイカー通勤も相談可能です。

◆スキルアップを支援する制度

資格取得支援制度があり、スキルアップを積極的にサポートします。キャリアアップを目指せる環境が整っているため、自身の成長を実感しながら長く働ける職場です。また、ケアプラン作成だけでなく、ご利用者様やご家族の相談窓口、行政や介護サービス事業者との打ち合わせ、地域交流イベントの企画・運営など、幅広い業務に携わることで、多様なスキルを習得できます。これは、単なる介護支援専門員としての業務にとどまらず、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。

◇他社との比較優位性：地域密着型の温かい雰囲気

多くの介護施設では、業務の効率化やコスト削減が優先されがちですが、八葉会は、ご利用者様への温かいケアと、職員の働きやすさを両立させています。これは、地域密着型の事業所だからこそ実現できる強みです。大規模施設にありがちな、人間関係の複雑さや、業務の非効率性といった問題も少なく、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。

◆転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩スタッフ

以前、未経験で入社したスタッフが、当事業所の充実した研修とサポート体制を通して、着実にスキルアップし、今ではチームを牽引する存在になっています。この事例からも、八葉会が個々の成長を真剣に支援していることが分かります。

キャリア形成のチャンス

八葉会居宅介護支援事業所では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導のもと、基礎的な業務から徐々にステップアップできます。経験を積むにつれて、ケアマネージャーとしてのスキルだけでなく、チームリーダーとしての役割や、地域包括ケアシステムにおける連携強化といった、より高度なスキルを身につけることができます。資格取得支援制度を活用することで、ケアマネージャー資格の更新や、関連資格の取得も可能です。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せます。また、地域包括支援センターとの連携を通じて、多職種と協働する経験を積むことで、介護の枠を超えた幅広い知識とスキルを習得し、専門性を高めることができます。これは、あなたのキャリアを大きく広げる大きなチャンスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、どうしても長時間労働や休日出勤が多いイメージを持たれがちですが、八葉会居宅介護支援事業所では、4週7休制（日曜、他シフト制）で年間休日112日と、しっかりと休める環境が整っています。さらに、令和5年度の有給休暇取得実績は95％超！ワークライフバランスを重視する方には最適な職場と言えるでしょう。これは、企業文化として有給休暇の取得を推奨している証であり、安心してプライベートの時間も確保できます。残業も月平均5時間と少なく、家庭や趣味の時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この高い有給取得率は非常に魅力的で、働きやすさの指標として高く評価できます。

◆充実の福利厚生と待遇

八葉会では、昇給、賞与年2回、交通費支給、退職金制度（勤続3年以上）といった、一般的な福利厚生に加え、職員食堂（1食300円）も完備しています。これは、日々の生活費の負担軽減にも繋がり、経済的な安定にも貢献します。また、資格取得支援制度があるのも大きな魅力です。スキルアップを図りながら、キャリアアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。さらに、マイカー通勤も相談可能です。通勤手段の選択肢が広がることで、ストレスフリーな通勤を実現できる可能性があります。これらの待遇は、長く安心して働ける環境を築く上で重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、八葉会では丁寧な指導体制が整っています。「未経験者OK」と明記されている通り、経験の有無に関わらず、しっかりと研修を受けられます。先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。介護支援専門員としてのスキルを段階的に習得できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は非常に重要だと考えています。不安なく、自信を持ってスタートできる環境が提供されている点は大きな強みです。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様やご家族と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを図れる方であれば、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も必要です。問題解決能力や、計画的に業務を進める能力も求められますが、未経験の方でも研修を通して習得可能です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は経験を通して磨かれるものなので、潜在的な能力や意欲を重視する企業だと感じています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、八葉会の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そしてこの仕事に就きたいという強い意志を明確に伝えましょう。具体的に、どのような点に魅力を感じ、なぜ八葉会で働きたいのかを論理的に説明することが重要です。例文では、異なる３つの視点から志望動機を作成しました。ご自身の状況に合わせて参考にしてください。

◆志望動機例文１：未経験者

拝啓　採用担当者様　この度、貴事業所の主任介護支援専門員募集に、強い関心を持って応募いたしました。私は以前から高齢者の福祉に関心を抱いており、貴事業所の「利用者様第一主義」という理念に深く共感いたしました。未経験ではございますが、貴事業所の充実した研修体制と、温かい雰囲気の中で、介護支援専門員として成長できる自信があります。丁寧な指導の下、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

◆志望動機例文２：経験者（他事業所からの転職）

拝啓　採用担当者様　貴事業所の主任介護支援専門員募集に、応募させていただきます。〇〇事業所で5年間、介護支援専門員として勤務し、ケアプラン作成や関係機関との連携業務に携わってきました。貴事業所の高い有給取得率や、チームワークの良い職場環境に魅力を感じ、転職を希望しております。これまでの経験を活かし、貴事業所の更なる発展に貢献したいと考えております。経験を活かし、チームを牽引し、より質の高い介護サービスを提供できるよう尽力いたします。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

◆志望動機例文３：地域貢献を志望理由とする場合

拝啓　採用担当者様　貴事業所の主任介護支援専門員募集に、応募させていただきます。私は地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、貴事業所の地域密着型の取り組みや、地域交流イベントの企画・運営に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、地域住民の方々と積極的に関わり、温かい地域社会づくりに貢献したいと考えております。経験を活かし、地域包括ケアシステムの一員として、地域住民の皆様の生活を支えるお手伝いができれば幸いです。何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして介護に対する熱意が重視されます。具体的には、ご利用者様やご家族とのコミュニケーション経験、困難な状況への対応経験、そして介護支援専門員としてのキャリアプランなどを聞かれる可能性が高いです。また、八葉会の理念への理解度や、チームワークを重視する姿勢もアピールポイントになります。事前に、事業所のホームページをよく読み、企業理念を理解しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護支援専門員としての経験はどの程度ありますか？
A. （未経験の場合）未経験ですが、貴事業所の研修制度に魅力を感じ、積極的に学び、スキルアップを目指したいと考えています。／（経験者）〇〇事業所で〇年間勤務し、ケアプラン作成や、関係機関との連携業務等に携わってきました。経験を活かし、貴事業所に貢献したいと考えています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事終わりに散歩をしたり、趣味の〇〇をすることでリフレッシュしています。また、同僚と相談し、協力し合うことでストレスを軽減しています。

Q. なぜ八葉会を選びましたか？
A. ホームページで拝見した、高い有給取得率や、温かい職場環境に魅力を感じました。地域貢献にも力を入れている点も、私の志向と合致していると感じています。

まとめ

八葉会居宅介護支援事業所は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして手厚い研修体制が整った、魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとっても、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団八葉会（ホームページ）
主任介護支援専門員(相談業務) 2月~追加採用令和5年度の有給取得実績は95％超／研修体制充実仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員身体介護業務。ご利用者様やご家族の相談窓口、ケアプランの作成、行政や介護サービス事業者との打ち合わせ、地域交流イベントの企画・運営等など。求めている人材有資格者 ※福祉現場の経験あれば尚可 ※未経験者ＯＫ､丁寧に指導します
東京都足立区西新井本町2-23-1 レーベンハウス内八葉会居宅介護支援事業所【交通手段】交通・アクセス江北駅徒歩3分、大師前駅徒歩10分、西新井駅からバス変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 23日 9:00～17:00 月平均時間外労働時間：5時間休日休暇 4週7休制(日曜、他シフト制) 祝日夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(12/30～１/3) 有給休暇特別有給休暇３日間(入職後６月以内）年間休日112日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】昇給あり賞与年2回交通費規定内支給退職金制度(勤続3年以上) 職員食堂（1食300円）試用期間3ヶ月あり（同条件）資格取得支援ありマイカー通勤応相談職場環境事業所所属は、ケアマネージャー3名ですが、隣の「地域包括支援センター」には社会福祉士、看護師、ケアマネージャー、事務員など複数名が在籍しており、楽しくコミュニケーションをとりながら業務を行っています。有給休暇消化推奨！令和5年度の取得実績は95％超！喫煙所：喫煙所あり（屋内）

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