【株式会社ワイグッドケア】やりがいと成長を両立！あなたの人生を彩る、サービス提供責任者募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【小山エリア】充実研修＆好環境！介護のプロとして成長できるサービス提供責任者募集！

働きやすさ抜群の職場環境！

株式会社ワイグッドケアの「ハートランド小山弐番館」でサービス提供責任者を募集しています！25床の綺麗な施設は、閑静な住宅街に位置し、アットホームな雰囲気です。OJT体制も万全で、安心してスタートできますよ！駅からも近く、車通勤も可能です。

スキルアップも目指せる充実の研修制度！

社内外の研修が充実！基礎からスキルアップを目指せるので、経験の浅い方も安心です。苦手な分野の克服や、興味のある分野の専門性を高めることも可能です。年間を通して選べる個別研修や月1回の社内研修で、多様なスキルを習得できます。シフト調整にも柔軟に対応します。

やりがいのある仕事内容！

介護業務全般（生活相談、身体介護など）、営業・事務、ケアマネージャーとの連携など、幅広い業務に携われます。あなたの経験とスキルを活かし、ご入居者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。もちろん、新しい挑戦も大歓迎！

高待遇で安定も◎

月給26万6800円、賞与年2回、昇給年1回、各種手当ありと好待遇です！年間休日110日、各種休暇も充実しているので、プライベートも大切にできます。さらに、髪色自由、ピアスOK、ネイルOKと、働きやすい環境が整っています！

応募資格

必須：介護福祉士資格（介護支援専門員、サ責経験者歓迎）

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、本当に自分に合っているのか…、働き方はどうなのか…、将来の展望は…と不安を抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか？株式会社ワイグッドケアのサービス提供責任者募集は、そんなあなたの不安を解消し、やりがいと充実感に満ちた未来を描くための絶好のチャンスです。この求人情報を読み進めていくことで、あなたが理想とするキャリアを実現できるかどうか、ぜひご自身で判断してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、株式会社ワイグッドケアの魅力を分析します。この企業は、単なる介護施設運営ではなく、働く人の成長と幸せを重視している点が大きな特徴です。

◆働きやすさを重視した、温かい職場環境

25床の比較的規模の小さい施設である「ハートランド小山弐番館」は、アットホームな雰囲気と充実したOJT体制が魅力です。閑静な住宅街に位置し、近隣には幼稚園もあるため、穏やかで働きやすい環境が提供されています。スタッフ同士の意見交換がしやすい雰囲気も、安心して仕事に取り組める大きなポイントと言えるでしょう。残業代も全額支給される点は、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。さらに、髪色自由、ピアスOK、ネイルOKと、個性を尊重する社風も特徴です。

◇充実した研修制度とキャリアパス

株式会社ワイグッドケアは、研修制度が充実している点も大きな強みです。社内外の講師による研修で、基礎からスキルアップを目指せるだけでなく、興味のある分野を更に深めることも可能です。年間を通して選べる個別研修や、月に1回の社内研修は、多様なスキル習得をサポートします。シフト調整にも柔軟に対応してくれるため、安心して研修に参加できます。キャリアパスとしては、サービス提供責任者としての経験を積むことで、将来的には施設長やエリアマネージャーといった管理職への道も開けてきます。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、上司との定期的な面談を通して、個々のキャリアプランに沿ったサポート体制が整っています。

◆他社との比較優位性：充実した福利厚生と待遇

他の介護施設と比較して、株式会社ワイグッドケアは、月給26万6800円という高めの給与水準、賞与年2回、昇給年1回など、待遇面が充実しています。さらに、通勤手当、残業代全額支給、制服貸与、年末年始手当、退職金制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、人材確保と定着率向上に力を入れている企業姿勢の表れと言えるでしょう。また、月9日休み（8月・12月は10日）と年間休日110日という休日取得も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。

◇転職成功事例：成長を続ける社員の姿

過去の転職成功者の中には、他施設で経験を積んだ後、より充実した環境を求めてワイグッドケアへ転職し、責任ある立場へと昇進した方が多くいます。彼らは、充実した研修制度とアットホームな職場環境を高く評価しており、自身のスキルアップとキャリアアップを実感しています。これらの成功事例は、あなたが将来描くキャリア像を実現するための大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

サービス提供責任者として、ご入居者様の生活を支えるだけでなく、施設運営にも深く関わることで、多様なスキルを身につけることができます。介護技術はもちろん、マネジメントスキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、幅広い能力を向上させる絶好の機会です。充実した研修制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。将来的には、施設長やエリアマネージャーといった管理職へのキャリアパスも可能です。経験を積み重ね、リーダーシップを発揮することで、組織全体を牽引する存在へと成長できるでしょう。また、資格取得支援制度なども活用することで、更なるスキルアップも目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「長時間労働」「休日が少ない」「プライベートとの両立が難しい」といった点ではないでしょうか。株式会社ワイグッドケアの「ハートランド小山弐番館」では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。月9日休み（8月・12月は10日）、年間休日110日と、しっかりと休暇が取れる体制が魅力です。3シフト交代勤務制ですが、早番・日勤・遅番と時間帯が明確で、プライベートの予定も立てやすいでしょう。さらに、年間を通して選べる個別研修や、月に1回の社内研修への参加も、シフト調整に柔軟に対応してくれるため、安心してスキルアップを目指せます。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

◆充実の研修制度とキャリアアップ支援

未経験の方やブランクのある方にとって、転職への不安は大きいものです。しかし、ワイグッドケアでは、社内外の講師による充実した研修制度が整っており、OJT体制も万全です。苦手な分野は基礎から学び直せ、興味のある分野はスキルアップも可能です。研修への参加はシフト調整にも柔軟に対応してくれるため、安心してスキルアップに励めます。さらに、経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境も整備されており、あなたのやる気をしっかりと評価してくれる体制が整っています。サービス提供責任者としてのキャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

介護業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と丁寧なサポート体制が整っています。OJTによる実践的な研修はもちろん、社内外の講師による研修で、基礎から専門知識までしっかりと学ぶことができます。先輩スタッフも優しく丁寧に指導してくれるアットホームな雰囲気なので、安心して業務に慣れていけるでしょう。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っており、一人ひとりを大切にサポートする体制が魅力です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進めることができる方
責任感があり、何事にも真摯に取り組むことができる方
向上心があり、常にスキルアップを目指せる方
変化に柔軟に対応し、新しいことに挑戦できる方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの職場で活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単に「介護が好きだから」といった漠然とした理由ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの熱意を伝えましょう。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す

貴施設の「ハートランド小山弐番館」の求人広告を拝見し、これまでの介護経験を活かし、更なる成長を目指せる環境に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで5年間、高齢者介護施設で勤務し、身体介護や生活援助、レクリエーション企画など幅広い業務に携わってきました。特に、ご入居者様とのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりの個性やニーズに合わせたケアを提供することにやりがいを感じてきました。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度は、私の経験をさらに深め、より質の高い介護を提供できる環境だと確信しております。今後、サービス提供責任者として、チームをまとめながら、ご入居者様の笑顔と安心を支えるため、積極的に貢献したいと考えております。

例文2：未経験ながら、熱意と向上心で貢献したい

貴施設の「ハートランド小山弐番館」の求人広告を拝見し、未経験ながら、熱意と向上心で貢献したいと思い、応募いたしました。介護福祉士の資格を取得しており、高齢者の方々を支える仕事に強い関心を持っています。貴施設の充実した研修制度とアットホームな雰囲気は、未経験の私にとって大きな魅力です。先輩方の丁寧な指導の下、着実にスキルを習得し、ご入居者様の生活をサポートできるよう努力いたします。また、明るく前向きな姿勢で、チームの一員として積極的に貢献し、施設の活性化にも貢献したいと考えております。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働きたい

貴施設の「ハートランド小山弐番館」の求人広告を拝見し、充実した福利厚生とワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで、長時間労働や休日が少ない職場に苦労しており、プライベートとの両立に課題を感じていました。貴施設の月9日休み、年間休日110日という休暇体制は、私にとって非常に魅力的です。また、年間を通して選べる個別研修や、月に1回の社内研修も魅力です。ワークライフバランスを保ちながら、長く安心して働ける環境で、ご入居者様の生活を支え、貢献していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、チームワーク力などが重要視されます。また、介護に対する情熱や、この施設で働きたいという強い意志を伝えることも大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護経験について教えてください。

A. （これまでの経験を具体的に説明し、どのようなスキルや経験を活かせるか説明する。未経験の場合は、研修制度への意欲や、学ぶ姿勢をアピールする。）

Q. ストレスをどのように解消しますか？

A. （具体的な方法を挙げ、仕事とプライベートのバランスを取ろうとする姿勢を示す。例えば、「趣味の〇〇でリフレッシュしたり、友人と話すことでストレスを解消しています。」など。）

Q. チームワークについてどのように考えていますか？

A. （チームワークの重要性を理解していることを示し、具体的なエピソードを交えて説明する。例えば、「以前の職場では、チームで協力して困難を乗り越えた経験があります。」など。）

まとめ

株式会社ワイグッドケアの「ハートランド小山弐番館」は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてキャリアアップ支援など、多くの魅力を兼ね備えた職場です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワイグッドケア
サービス提供責任者資格や経験を活かしてキャリアアップアピールポイント: 【職場環境】 ◎ハートランド小山弐番館は、平成29年6月にオープンした25床の施設です！ ◎閑静な住宅街に立地し、近隣には幼稚園もあるため日中は子どもたちのにぎやかな声に癒されます ◎OJT体制が整っています自信をもってご活躍いただけるようサポートいたしますのでご安心ください ◎スタッフ同士の意見交換がしやすいアットホームな雰囲気です【研修制度が充実しています】社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更にスキルアップが可能です。年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。 ※受講のためのシフト調整は柔軟に対応いたします。仕事内容: 経験を活かしたい方､大歓迎。新しく挑戦したい方もお待ちしてます。アナタのやる気をしっかりと評価します。【仕事内容】 ◇介護業務（ご入居者様の生活相談・身体介護、病院への受診付き添い、緊急時の対応） ◇営業・事務全般（請求業務、収支管理、営繕関係、電話・来客対応） ◇訪問介護計画の作成・変更、その他各種書類作成 ◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応 ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇研修・技術指導
求める人材: 【必須条件】介護福祉士資格（介護支援専門員、サ責経験など歓迎）栃木県小山市喜沢243-8 株式会社ワイグッドケア勤務地: ハートランド小山弐番館 ※サービス付き高齢者向け住宅敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【交通手段】アクセス: ◇「小山」駅から小山市コミュニティバス（おーバス）羽川線乗車8分「静林幼稚園」停下車すぐ ◇JR「小山」駅より徒歩約12分自転車通勤可／バイク通勤可／車通勤可月給：26万6800円給与: ・昇給年1回(6月）・賞与年2回（7月、12月）・通勤手当あり（規定有）・残業代全額支給シフト制勤務時間・曜日: 3シフト交代勤務制［早番］7:00～16:00 (休憩60分）［日勤］9:00～18:00 (休憩60分）［遅番］11:00～20:00 (休憩60分）休暇・休日: 月9日休（8月・12月は10日）年間休日110日慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業有給休暇※（初年度）入社時2日付与/半年後8日付与あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・研修制度・制服貸与・年末年始手当・退職金制度ありその他: ・髪色自由・ピアスOK ・ネイルOK 雇用形態: 正社員給与・報酬: 266,800円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間資格と免許: * 介護福祉士 (必須)

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