【社会福祉法人江戸川豊生会で、あなたの人生を輝かせませんか？不安な気持ち、私たちが一緒に解決します。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実待遇で安心スタート！社会福祉法人江戸川豊生会で介護職

働きやすさ抜群！安定企業で長く活躍しませんか？

社会福祉法人江戸川豊生会は、東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設や保育園を運営する安定企業です。「働きやすい福祉の職場宣言事業所」にも認証されており、育休取得率100％、職員定着率も高い、安心して働ける環境が自慢です！2022年4月開設の新しいデイサービス「かがやきの郷福楽園」で、一緒に働きませんか？

未経験・無資格でも安心！充実の研修制度とサポート体制

未経験の方や無資格の方も大歓迎！充実の研修制度で、安心してスタートできます。資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていける環境です。身体的負担を軽減するための様々な取り組みも行っています。

魅力的な待遇と福利厚生

月給18万6500円～22万6800円（諸手当含む）、賞与年2回、住宅手当、交通費支給など、待遇も充実！さらに、借上げ社宅制度（家賃半額負担）や就労支度金制度（引越し費用助成）など、腰を据えて働きたい方にも嬉しい制度が揃っています。

働きやすい環境で、やりがいのある仕事を実現！

年間休日107日、月9日休み（2月のみ8日）でプライベートも充実！利用者の方との温かい交流や、多職種連携によるチームワークを通して、やりがいを感じながら成長できる職場です。日勤のみ、短時間勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です！

介護業界への転職を考えているけれど、未経験で大丈夫だろうか…、ワークライフバランスは保てるだろうか…、将来のキャリアパスはどうなるんだろう…と不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人江戸川豊生会は、そんな不安を解消し、あなた自身の成長と充実したキャリアを築ける場所です。安心して、この求人情報を読み進めてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、社会福祉法人江戸川豊生会は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において、高い魅力を持つ企業だと確信しています。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

江戸川豊生会は、東京都で「働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認証を受けている通り、職員の働きやすさを第一に考えています。育児休業取得率100％、年間休日107日、充実した各種手当（住宅手当、資格手当、子育手当など）、さらには借上げ社宅制度や就労支度金制度など、安心して長く働ける環境が整っています。他の介護施設と比較しても、手厚い福利厚生は大きな魅力と言えるでしょう。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◇スキルアップを支援する研修制度

未経験者や無資格者でも安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されています。新入職員研修はもちろん、職務に必要なスキルアップ研修、メンタルヘルス研修など、多岐にわたる研修を通して、着実に成長できる環境です。OJTも丁寧に行われ、指導チェックリストを用いた進捗管理により、無理なくスキルを習得できます。資格取得支援制度も完備しており、キャリアアップを目指す方を積極的にサポートします。他社と比較しても、この充実した研修体制は大きな強みです。

◆チームワーク抜群の職場環境

「かがやきの郷福楽園」は2022年4月開設の新しい施設です。そのため、年齢層も比較的若いスタッフが多く、活気のある職場です。チームワークも抜群で、お互いに協力し合いながら仕事に取り組める環境です。経験豊富なスタッフも多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。ベテランと若手のバランスが良く、安心して業務に取り組めるでしょう。

◇キャリアパスと成長の展望

江戸川豊生会は、東京・千葉・茨城で9拠点の高齢者福祉施設と3拠点の認可保育園を運営する安定した法人です。そのため、キャリアパスも多岐に渡り、自身のスキルやキャリアプランに合わせて、様々な選択肢を選ぶことができます。デイサービスから特養、ショートステイなど、施設形態も豊富なので、自身の希望に合わせたキャリアプランを描くことが可能です。また、管理職へのキャリアパスも明確に示されており、責任感を持って仕事に取り組むことで、着実にステップアップできます。過去の転職成功者の中には、未経験から管理職に昇進した方もいます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、介護スキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力など、多様なスキルを身につけることができます。利用者の方々との温かい交流を通して、やりがいを感じながら成長できるでしょう。充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフからの指導により、着実にスキルアップできます。また、資格取得支援制度を活用することで、介護福祉士などの資格取得を目指し、キャリアアップを図ることも可能です。さらに、施設内でのキャリアアップだけでなく、江戸川豊生会グループ全体でのキャリアパスも視野に入れることができます。様々な施設形態や職種があるため、自身の成長に合わせてキャリアプランを柔軟に変更できるのも大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「長時間労働」「待遇の悪さ」「キャリアアップの機会が少ない」といったところではないでしょうか。社会福祉法人江戸川豊生会では、そうした悩みを解消できるよう、様々な制度を整えています。まず、月給18万6500円～22万6800円という高水準の給与に加え、住宅手当、子育手当、皆勤手当など、手厚い福利厚生が魅力です。さらに、年間休日107日、月9日（2月のみ8日）の公休日でワークライフバランスを実現できます。育児休業取得率100％という実績も、安心して長く働ける環境の証と言えるでしょう。東京都「働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認証も取得しており、その信頼性は折り紙付きです。

◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方

江戸川豊生会では、特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイなど、様々なサービス形態を展開しています。そのため、ご自身のライフスタイルや希望に合わせて、勤務時間や施設形態を選択できる柔軟性があります。日中だけの勤務や短時間勤務も相談可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは大きなメリットです。希望する働き方を叶えることで、仕事へのモチベーションを高く保ち、長く活躍できる可能性が高まります。無理なく続けられる環境こそ、真の働きがいにつながるのです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方や無資格の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。法人の定める新入職員研修から、現場でのOJT、スキルアップのための研修まで、段階的にスキルを習得できます。指導チェックリストを用いたOJTは、進捗状況を丁寧に確認しながら行われるため、無理なく業務に慣れていけるでしょう。さらに、メンタルヘルスやコーチング研修など、自己成長をサポートする研修も充実しています。キャリアアドバイザーとして、この研修制度の充実度は高く評価できます。安心してスタートを切り、着実に成長できる環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を心から思いやり、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方、そして、成長意欲のある方も歓迎します。未経験の方でも、熱意と向上心があれば十分に活躍できます。資格取得支援制度も活用して、スキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この仕事は、人の役に立ちたいという強い気持ちと、地道な努力を続けられる忍耐力が必要となります。しかし、その分、やりがいと充実感を得られる仕事であると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、江戸川豊生会を選んだ理由、そして、あなたがこの仕事で何をしたいのか、何を成し遂げたいのかを明確に伝えましょう。単に「介護に興味がある」だけでなく、具体的なエピソードや経験を交えて、あなたの熱意を伝えることが重要です。また、江戸川豊生会の理念である「もう一つの家族」に共感していることを示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け
幼少期から祖父母と過ごす時間が多く、高齢者の温かさや人生経験の深さに触れてきました。その経験から、高齢者の生活を支える仕事に携わりたいと強く思うようになりました。貴法人の「もう一つの家族」という理念に深く共感し、充実した研修制度と温かい職場環境で、利用者の方々に寄り添った介護を提供したいと考えています。未経験ですが、真摯な姿勢で学び、成長し、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文2：経験者向け
これまでの介護経験を通して、利用者の方々の笑顔や感謝の言葉にやりがいを感じてきました。しかし、以前の職場では、人員不足による長時間労働や、キャリアアップの機会の少なさなどに課題を感じていました。貴法人の充実した福利厚生と研修制度、そして「働きやすい福祉の職場宣言事業所」としての取り組みは、私にとって理想的な環境です。経験を活かし、チームの一員として、利用者の方々にとってより良い生活をサポートしたいと考えています。

例文3：キャリアチェンジ希望者向け
以前は全く異なる業界で働いていましたが、高齢化社会の進展を目の当たりにし、社会貢献度の高い介護の仕事に魅力を感じています。貴法人の「もう一つの家族」という理念に共感し、利用者の方々にとって温かく、安心できる存在になりたいと考えています。未経験ではありますが、これまでの仕事で培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、積極的に学び、成長していきたいと考えています。貴法人の研修制度も魅力的で、安心してスキルアップできると確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」「介護への熱意」「チームワークへの意識」「問題解決能力」などが評価されます。笑顔で明るく対応し、ハキハキとした言葉で、自分の考えを明確に伝えましょう。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておき、具体的な質問を用意しておくと好印象を与えられます。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの真摯な姿勢や、この仕事への情熱を見極めようとしています。

◇よくある質問と回答例

Q：介護の経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A：大丈夫です。未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度をご用意しています。先輩職員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も未経験からスタートしましたが、今では自信を持って仕事に取り組めています。

Q：どのような人がこの職場に向いていますか？
A：利用者の方々を心から思いやり、寄り添うことができる方、チームワークを大切にし、協調性のある方、そして、成長意欲のある方が向いています。明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方であれば、未経験でも十分に活躍できます。

まとめ

社会福祉法人江戸川豊生会は、充実した福利厚生、柔軟な働き方、そして手厚い研修制度によって、介護業界で働く上での多くの悩みを解消できる環境を提供しています。未経験者も安心してスタートでき、経験者も更なるキャリアアップを目指せる職場です。もし、あなたが「やりがいのある仕事に就きたい」「安心して長く働ける環境を求めている」と考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人江戸川豊生会
無資格OK◎スタッフ募集！初めての方も安心！賞与年2回！住宅手当有アピールポイント: 2022年4月開設の特別養護老人ホームです。「かがやきの郷福楽園」は、これまでのノウハウを活かし、職員一人ひとりが法人の基本理念「もう一つの家族」を念頭に、入居者・利用者に寄り添うサービス提供を行うとともに、地域貢献の役割もしっかりと果たしてまいります。＜江戸川豊生会とは＞江戸川豊生会は創立から27年目を迎え、東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点認可保育園3拠点を運営する安定と成長のある法人です。東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認証を受けています。 (千葉・茨城事業所についても労働環境は共通）資格取得支援制度の整備や育児休業取得率100％など充実しており、職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】また資格取得や日々の頑張りは給与にもしっかり反映されますのでしっかり評価されていることを実感いただけます。江戸川豊生会は研修制度が充実していますので未経験、無資格の方でも全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので資格者や経験者に業務が偏ることもございません。身体的にもスタッフの皆さんに無理のないように法人として様々な取り組みを行っております。仕事内容: ＜主な業務内容＞デイサービスセンターでの介護業務＊入浴・食事・排泄介助・送迎（運転・添乗）＊レクリエーション・リハビリにつながる体操、イベント等の補助＜地域に貢献できるやりがい有！＞・利用者との関わりや、多職種（ケアマネ・看護師・栄養士・介護職・リハスタッフ）連携のチームによりサービスを提供するなかでコミュニケーション能力やマネジメントスキルを高めることができる。・社会全体、地域社会に貢献し、やりがいを持った仕事ができる。＜手厚い研修制度が充実＞・法人の定める新入職員研修により法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ・主担当業務の内容に関して知識・スキルを高める研修・メンタルヘルス、コーチング研修等、セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修・OJTはスケジュールの目安を示しつつ、指導チェックリストを使い進捗状況を踏まえて無理なく行います。
求める人材: 無資格可経験者優遇（未経験も可）千葉県習志野市東習志野1-1-20 社会福祉法人江戸川豊生会デイサービスかがやきの郷福楽園勤務地: 千葉県習志野市東習志野1-1-20 【交通手段】アクセス: 実籾駅より徒歩で約15分・車通勤可・バイク通勤可・自転車通勤可月給：18万6500円～ 22万6800円給与: 月給186500～226800円 ※下記手当含む ○一律手当・第２基本給 10,000円・調整手当 5,500円 ○要件手当・資格手当無資格 0円～介護福祉士 5,000円・新処遇改善手当 13,000円〜19,500円その他、実務経験のキャリアにより基本給に加算ありシフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間帯】日勤： 8：15～17：15(休憩60分) 休暇・休日: 月公休日数 9日（2月のみ8日） ※年間休日107日あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険有（法令による）・交通費規定支給（上限4万5000円）・子育手当・住宅手当・皆勤手当・特別勤務手当・借上げ社宅制度法人が提案する賃貸物件の家賃を半額負担（最大6万円）・就労支度金制度遠隔地からの就労時の引越し代を助成（最大19万円）・慶弔休暇・産休・育休取得率100％・有給休暇入職日付与(最大10日）・リフレッシュ休暇入職日付与 (有給休暇と別に最大3日/規定有）＜その他全社にて様々な手当有＞・退職共済加入(正規職員のみ）・夜勤手当(介護職のみ）・資格手当(該当職のみ) ・夜間待機手当(正規雇用看護師のみ) ・夜間オンコール加算手当(居宅ケアマネのみ)1000円/回 ※有給平均取得日数16.0日（下記リフレッシュ休暇と併せた2023年度全事業所平均）その他: 社会福祉法人江戸川豊生会は働き方改革に力入れておりスタッフ第一の職場環境を準備しております。介護職というとハードで、時間の自由が利かないように思えるかもしれません。江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど様々なサービス形態を展開しております。そのため、ライフスタイルに合わせて施設形態の変更をして日中だけの勤務や短時間勤務などスタッフの要望にもしっかり応えることで業界内でも離職率は低くなっています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 186,500円 – 226,800円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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